דילוג לתוכן
ראש השנה תשפ"ז
00
שנ'
00
דק'
00
שע'
00
ימים
שימו לב — קטגוריית ארכיון
הנושאים בקטגוריה זו הועברו מארכיון קבוצת גוגל, והמשתמשים המוצגים בהם אינם פעילים בפורום.
לקבלת מענה או לתחילת דיון, מומלץ לפתוח נושא חדש בקטגוריה המתאימה.

בענין עבודה עם מכונים ובקשת העלאת שכר

2025
25 15 1 1
  • תאריך ההודעה המקורית: 07/01/2025 11:51

    כשמפנימים זאת, אפשר לדון ולהתמקח עם המעביד, אך בצורה אנושית והגיונית שחותרת
    למטרה, ואף מועילה, ולא עם ראש בקיר, דבר שאינו מביא שום תועלת, ולא מצמיח
    פירות.

    --

    תאריך ההודעה המקורית: 07/01/2025 11:53

    ועוד נקודה
    עובד שדורש העלאה בתור ניצול, (למעט אם מגשש בעדינות וכו')
    גם אם כרגע המעסיק יהיה חייב להכנע ולתת לו,
    אבל הוא יחפש להתפטר ממנו בהזדמנות הראשונה שתהיה לו אפשרות, וכמובן שלא ירצה
    אותו לפרוייקט הבא
    וקל וחומר שיפסיד את הכח העיקרי של השוק (הפרטי) שהוא לקוח מביא לקוח

    --

  • תאריך ההודעה המקורית: 07/01/2025 11:53

    ועוד נקודה
    עובד שדורש העלאה בתור ניצול, (למעט אם מגשש בעדינות וכו')
    גם אם כרגע המעסיק יהיה חייב להכנע ולתת לו,
    אבל הוא יחפש להתפטר ממנו בהזדמנות הראשונה שתהיה לו אפשרות, וכמובן שלא ירצה
    אותו לפרוייקט הבא
    וקל וחומר שיפסיד את הכח העיקרי של השוק (הפרטי) שהוא לקוח מביא לקוח

    --

    תאריך ההודעה המקורית: 07/01/2025 12:06

    אני מסכים שכולם צריכים להשתמש בשכל ובאנושיות, (ולפעמים הם סותרים זא"ז,
    לפחות בטווח הקצר...), ומי שמנצל את העובדים או את המעסיקים שלו יצטרך לחפש
    לעצמו עובדים או מעסיקים חדשים בתדירות. וכנ"ל למי שמתכסח עם המעסיקים או עם
    העובדים שלו.
    אני לא יודע איך להמשיך עם משל השכרת הדירה, בפרט בגלל שבשני הנידונים (עריכה
    ושכר דירה) קשה לשים את האצבע בדיוק על מחיר השוק - אינה דומה דירה לדירה
    ואינה דומה עריכה לעריכה - ובדיוק בגלל זה יש מקום להתמקחות של שני הצדדים.
    גם מעסיק יכול להגיע למצב שהוא צריך להודיע לעורכים שלו שהוא מוריד את השכר
    שלהם, והם יצטרכו להחליט האם להישאר איתו או לצאת לעולם הגדול ולחפש לעצמם
    מעסיק או לקוחות חדשים. האם המעסיק הזה סחטן? תלוי למה הוא עושה את זה, וגם
    איך הוא עושה את זה.

    אני רק קובל על המציאות בשטח שהמחירים שלנו נתקבעו במסמרות ואין פוצה ומצפצף,
    אפילו אם תוכיח שאתה נותן יותר תפוקה, כי אין למי להוכיח.
    אין בזה שום הגיון (חוץ מהיצף - ובורות - של השוק).

    בהצלחה לכולם!

    אברהם יעקב שירר
    תרגום מאנגלית לעברית, תמלול ועריכה

    --

  • תאריך ההודעה המקורית: 07/01/2025 11:53

    ועוד נקודה
    עובד שדורש העלאה בתור ניצול, (למעט אם מגשש בעדינות וכו')
    גם אם כרגע המעסיק יהיה חייב להכנע ולתת לו,
    אבל הוא יחפש להתפטר ממנו בהזדמנות הראשונה שתהיה לו אפשרות, וכמובן שלא ירצה
    אותו לפרוייקט הבא
    וקל וחומר שיפסיד את הכח העיקרי של השוק (הפרטי) שהוא לקוח מביא לקוח

    --

    תאריך ההודעה המקורית: 07/01/2025 12:11

    מה כאן הנקודה?
    הוא מנהל מכון, ואני יצרן של חומר.
    אם משתלם לו להעלות לי את התמורה, שיעלה, ואם לא שיאמר לא!! - זכותי לבקש,
    וזכותו לסרב. כמובן שעליו לקחת בחשבון שיצרן החומר עלול להעדיף קונה מתגמל
    יותר.
    וכמו כן על היצרן לחשב צעדיו - האם כדאי לעורר מחלוקת מול הקונה שלו. האם זה
    לא יגרום לקונה שלו להעדיף להחליפו באחר בהזדמנות הראשונה.

    ולענין התשלום: מי שהזמין ארון - משלם!. מי שהזמין אולם - משלם. ומי שהזמין
    יצירת עבודה - משלם. ומי שאין לו - לא מזמין. ומי שחשב שיש לו - על טעות
    משלמים.
    אם חפץ המנהל הנכבד להלין את שכרו של היצרן, עליו לקבל את רשותו המפורשת -
    ולא, הרי זה גזלן ככל הגזלנים, וככל המלינים.
    ויש להתייעץ עם מורה הוראה בדבר פרסום שמו לאלו שעלולים להינזק ממנו.
    חשוב להבין כי משום מה עם רצון טוב אי אפשר לשלם במכולת ואפילו את המשכנתא
    החודשית.............

    ב-יום שלישי, 7 בינואר 2025 בשעה 11:54:03 UTC+2, ארי במסתרים כתב/ה:

    --

  • תאריך ההודעה המקורית: 07/01/2025 12:11

    מה כאן הנקודה?
    הוא מנהל מכון, ואני יצרן של חומר.
    אם משתלם לו להעלות לי את התמורה, שיעלה, ואם לא שיאמר לא!! - זכותי לבקש,
    וזכותו לסרב. כמובן שעליו לקחת בחשבון שיצרן החומר עלול להעדיף קונה מתגמל
    יותר.
    וכמו כן על היצרן לחשב צעדיו - האם כדאי לעורר מחלוקת מול הקונה שלו. האם זה
    לא יגרום לקונה שלו להעדיף להחליפו באחר בהזדמנות הראשונה.

    ולענין התשלום: מי שהזמין ארון - משלם!. מי שהזמין אולם - משלם. ומי שהזמין
    יצירת עבודה - משלם. ומי שאין לו - לא מזמין. ומי שחשב שיש לו - על טעות
    משלמים.
    אם חפץ המנהל הנכבד להלין את שכרו של היצרן, עליו לקבל את רשותו המפורשת -
    ולא, הרי זה גזלן ככל הגזלנים, וככל המלינים.
    ויש להתייעץ עם מורה הוראה בדבר פרסום שמו לאלו שעלולים להינזק ממנו.
    חשוב להבין כי משום מה עם רצון טוב אי אפשר לשלם במכולת ואפילו את המשכנתא
    החודשית.............

    ב-יום שלישי, 7 בינואר 2025 בשעה 11:54:03 UTC+2, ארי במסתרים כתב/ה:

    --

    תאריך ההודעה המקורית: 07/01/2025 12:17

    כל מה שכתבו זה דברים נפלאים

    רק השורה הזו טכנית לא נכונה,
    "אני רק קובל על המציאות בשטח שהמחירים שלנו נתקבעו במסמרות ואין פוצה
    ומצפצף, אפילו אם תוכיח שאתה נותן יותר תפוקה, כי אין למי להוכיח".

    ברור שאנשים מעלים את השכר שלהם על בסיס קבוע,
    זה המציאות מידיעה על עצמי ועל אחרים,
    כמובן בדרך של "העלאת תפוקה = העלאת שכר"
    המעסיקים עצמם רוצים להעלות לך את השכר תמורת זה שתעלה להם את התפוקה,
    תחשוב על זה: בסוף הם יקבלו את אותו חומר באותו מחיר ויותר מהר! (בדוגמא של
    העלאת תפוקה בקצב ומהירות העבודה).

    מאת: [email protected]

    --

  • תאריך ההודעה המקורית: 07/01/2025 12:17

    כל מה שכתבו זה דברים נפלאים

    רק השורה הזו טכנית לא נכונה,
    "אני רק קובל על המציאות בשטח שהמחירים שלנו נתקבעו במסמרות ואין פוצה
    ומצפצף, אפילו אם תוכיח שאתה נותן יותר תפוקה, כי אין למי להוכיח".

    ברור שאנשים מעלים את השכר שלהם על בסיס קבוע,
    זה המציאות מידיעה על עצמי ועל אחרים,
    כמובן בדרך של "העלאת תפוקה = העלאת שכר"
    המעסיקים עצמם רוצים להעלות לך את השכר תמורת זה שתעלה להם את התפוקה,
    תחשוב על זה: בסוף הם יקבלו את אותו חומר באותו מחיר ויותר מהר! (בדוגמא של
    העלאת תפוקה בקצב ומהירות העבודה).

    מאת: [email protected]

    --

    תאריך ההודעה המקורית: 07/01/2025 12:43

    אולי אחד מבני החבורה כאן יוכל לעשות לי סיכום ותמצות של גוגל לכל השרשור כאן,
    [או של בינה מלאכותית]?
    יועיל לי מאד. [יש כאן דברים מאד חשובים, וקשה לי לקרוא כל מילה].
    יישר כח.

    --

  • תאריך ההודעה המקורית: 07/01/2025 12:43

    אולי אחד מבני החבורה כאן יוכל לעשות לי סיכום ותמצות של גוגל לכל השרשור כאן,
    [או של בינה מלאכותית]?
    יועיל לי מאד. [יש כאן דברים מאד חשובים, וקשה לי לקרוא כל מילה].
    יישר כח.

    --

    תאריך ההודעה המקורית: 07/01/2025 13:34

    הנה הסיכום!!
    אם לא קראת את המכתב של אותו מנהל מכון, לא הפסדת כלום, אם קראת את המכתב וזה
    הכעיס אותך, אז אסכם לך במילה אחת "כולם כועסים".

    --

  • תאריך ההודעה המקורית: 07/01/2025 13:34

    הנה הסיכום!!
    אם לא קראת את המכתב של אותו מנהל מכון, לא הפסדת כלום, אם קראת את המכתב וזה
    הכעיס אותך, אז אסכם לך במילה אחת "כולם כועסים".

    --

    תאריך ההודעה המקורית: 07/01/2025 14:44

    הנה הסיכום!!
    אם לא קראת את המכתב של אותו מנהל מכון, לא הפסדת כלום, אם קראת את המכתב וזה
    הכעיס אותך, אז אסכם לך במילה אחת "כולם כועסים".

    --

  • תאריך ההודעה המקורית: 07/01/2025 14:44

    הנה הסיכום!!
    אם לא קראת את המכתב של אותו מנהל מכון, לא הפסדת כלום, אם קראת את המכתב וזה
    הכעיס אותך, אז אסכם לך במילה אחת "כולם כועסים".

    --

    תאריך ההודעה המקורית: 07/01/2025 15:32

    בקשוני לכתוב בעילום שם.

    ואני בעניי לא הצלחתי להבין את הכועסים, וגם לא את המעוררים מהומה על מאומה
    מה רע בכך שמנהל מכון חושב שיש מקום לרפורמה בהגדרת 'מיהו עורך טוב'? ומה פגם
    מצאו החברים בכך שמנהל מכון מגלה דעתו שעליית מחירי העריכה פועלת לרעתו? והעצה
    לא למהר לשרוף גשרים, אלא לפעול בשיקול דעת ובתבונה מול כל מקרה ומקרה; האם לא
    כך היא דעת החברים?!
    אתמהה!
    אנוכי הקטן מאוד הבנתי ללבו של המנהל היקר, דבריו נאמרו לדעתי בטוב טעם
    ובבהירות, מה שגם מוכיח לכאורה שמנהל זה ניחן באיזושהי רמה של כשרון עריכה מן
    השורה.
    גם הסברא שעלתה מדבריו שמנהל מכון יש לו עמדה מתאימה יותר לקבוע את טיב הסחורה
    של העורך, מבוססת על אדני השכל הפשוט.
    סוף כל סוף הוא ראה בחייו סגנון אחד או שניים של עריכה, והוא גם זה שאחראי
    בדרך כלל על הפגישה של המוצר המוגמר עם קהל היעד, דבר שמטבע הדברים מוסיף לו
    אי אלו הבנות על הערך האמיתי של עבודת העורך.
    אני לא ראיתי בדבריו שאסור לעורך להסתמך על תחושותיו ולקבוע את דרגתו
    העריכנית בכוחות עצמו, רק אין לא לצפות שכולם יישרו עמו קו, ובוודאי שלא
    להתרגז על אלו שיראו את הדברים באור אחר במקצת.
    וכמובן אם מישהו חושב שאין זה ראוי שמישהו מבחוץ בא ומנסה לערער על קביעות
    מוכחות שלא נתונות לשום דיון, זכותו להחליט שלא עליו דיבר המנהל הנכבד, או
    לחילופין, שיחשוב שהמנהל אינו צודק בדעתו המנהלית. והבוחר יבחר במה שהוא רואה
    לנכון.

    נ.ב. יודגש ויובהר, שאין לי כל מושג מיהו אותו מנהל נכבד שהעז לפרוק את תסכולו
    במקום הלא נכון, וגם אני בעצמי מעולם לא העסקתי עובדים. אני עורך פשוט עם
    נטייה לראות דברים לאשורם, ללמוד מכל אדם, ולקבל את האמת ממי שאמרה

    --

  • תאריך ההודעה המקורית: 07/01/2025 15:32

    בקשוני לכתוב בעילום שם.

    ואני בעניי לא הצלחתי להבין את הכועסים, וגם לא את המעוררים מהומה על מאומה
    מה רע בכך שמנהל מכון חושב שיש מקום לרפורמה בהגדרת 'מיהו עורך טוב'? ומה פגם
    מצאו החברים בכך שמנהל מכון מגלה דעתו שעליית מחירי העריכה פועלת לרעתו? והעצה
    לא למהר לשרוף גשרים, אלא לפעול בשיקול דעת ובתבונה מול כל מקרה ומקרה; האם לא
    כך היא דעת החברים?!
    אתמהה!
    אנוכי הקטן מאוד הבנתי ללבו של המנהל היקר, דבריו נאמרו לדעתי בטוב טעם
    ובבהירות, מה שגם מוכיח לכאורה שמנהל זה ניחן באיזושהי רמה של כשרון עריכה מן
    השורה.
    גם הסברא שעלתה מדבריו שמנהל מכון יש לו עמדה מתאימה יותר לקבוע את טיב הסחורה
    של העורך, מבוססת על אדני השכל הפשוט.
    סוף כל סוף הוא ראה בחייו סגנון אחד או שניים של עריכה, והוא גם זה שאחראי
    בדרך כלל על הפגישה של המוצר המוגמר עם קהל היעד, דבר שמטבע הדברים מוסיף לו
    אי אלו הבנות על הערך האמיתי של עבודת העורך.
    אני לא ראיתי בדבריו שאסור לעורך להסתמך על תחושותיו ולקבוע את דרגתו
    העריכנית בכוחות עצמו, רק אין לא לצפות שכולם יישרו עמו קו, ובוודאי שלא
    להתרגז על אלו שיראו את הדברים באור אחר במקצת.
    וכמובן אם מישהו חושב שאין זה ראוי שמישהו מבחוץ בא ומנסה לערער על קביעות
    מוכחות שלא נתונות לשום דיון, זכותו להחליט שלא עליו דיבר המנהל הנכבד, או
    לחילופין, שיחשוב שהמנהל אינו צודק בדעתו המנהלית. והבוחר יבחר במה שהוא רואה
    לנכון.

    נ.ב. יודגש ויובהר, שאין לי כל מושג מיהו אותו מנהל נכבד שהעז לפרוק את תסכולו
    במקום הלא נכון, וגם אני בעצמי מעולם לא העסקתי עובדים. אני עורך פשוט עם
    נטייה לראות דברים לאשורם, ללמוד מכל אדם, ולקבל את האמת ממי שאמרה

    --

    תאריך ההודעה המקורית: 07/01/2025 15:36

    דברים נכוחים!!!!
    מצטרף לדבריכם...

    --

  • תאריך ההודעה המקורית: 07/01/2025 12:06

    אני מסכים שכולם צריכים להשתמש בשכל ובאנושיות, (ולפעמים הם סותרים זא"ז,
    לפחות בטווח הקצר...), ומי שמנצל את העובדים או את המעסיקים שלו יצטרך לחפש
    לעצמו עובדים או מעסיקים חדשים בתדירות. וכנ"ל למי שמתכסח עם המעסיקים או עם
    העובדים שלו.
    אני לא יודע איך להמשיך עם משל השכרת הדירה, בפרט בגלל שבשני הנידונים (עריכה
    ושכר דירה) קשה לשים את האצבע בדיוק על מחיר השוק - אינה דומה דירה לדירה
    ואינה דומה עריכה לעריכה - ובדיוק בגלל זה יש מקום להתמקחות של שני הצדדים.
    גם מעסיק יכול להגיע למצב שהוא צריך להודיע לעורכים שלו שהוא מוריד את השכר
    שלהם, והם יצטרכו להחליט האם להישאר איתו או לצאת לעולם הגדול ולחפש לעצמם
    מעסיק או לקוחות חדשים. האם המעסיק הזה סחטן? תלוי למה הוא עושה את זה, וגם
    איך הוא עושה את זה.

    אני רק קובל על המציאות בשטח שהמחירים שלנו נתקבעו במסמרות ואין פוצה ומצפצף,
    אפילו אם תוכיח שאתה נותן יותר תפוקה, כי אין למי להוכיח.
    אין בזה שום הגיון (חוץ מהיצף - ובורות - של השוק).

    בהצלחה לכולם!

    אברהם יעקב שירר
    תרגום מאנגלית לעברית, תמלול ועריכה

    --

    תאריך ההודעה המקורית: 07/01/2025 17:12

    הדיון נעול

    אם ברצונכם לקבל אחת לשבוע את מאמרי 'המאושרים' של ארגון אשרינו, בעברית
    ובאנגלית, המתפרסמים בעיתונות החרדית, כתבו מייל [ריק] ל:
    [email protected]
    [למי שניסה ולא עלה בידו - הקישור תוקן היום י"ט כסליו]

    מאת: [email protected]

    --

  • עבודה מס' 23

    2025
    1
    0 הצבעות
    1 פוסטים
    0 צפיות
    ש
    תאריך ההודעה המקורית: 09/01/2025 07:51 דרושים עורכים המבינים בתורת הקבלה עבור עבודה על ספר של כ 200 עמודים. החומר במתכונת צילומי ספר [ספר שאין להשיגו כיום] צריך 3 עורכים שיעשו דוגמאות דרישות: שעות עבודה מרובות, על מנת להתחיל ולסיים תוך חודש נדרש: הקלדה, עריכת החומר, מראה מקומות, כותרות, שיפורי לשון. לפנות אלי במייל חדש ולכתוב בשורת הנושא עבודה 23 אם ברצונכם לקבל אחת לשבוע את מאמרי 'המאושרים' של ארגון אשרינו, בעברית ובאנגלית, המתפרסמים בעיתונות החרדית, כתבו מייל [ריק] ל: [email protected] [למי שניסה ולא עלה בידו - הקישור תוקן היום י"ט כסליו] --
  • חישוב שכר

    2025
    1
    0 הצבעות
    1 פוסטים
    0 צפיות
    י
    תאריך ההודעה המקורית: 28/01/2025 17:30 בס"ד נסתיימה מלאכת שדרוג תוכנת החישוב שכר נוספו אפשרויות ליצוא ויבוא מסד הנתונים - כדי לא לאבד עבודות יצוא לאקסל של כמה עבודות יחד, כולל סיכום משותף שינוי ידני של סדר העבודות המוצגות המחיר חמישים שקלים התוכנה כוללת חלונית צד קטנה שפעילה על המסך בעת עריכת וורד וכד', כדי שניתן יהיה לעצור ולהתחיל את ספירת הזמן בקלות וכן סטופר משני שאינו מקושר לחישוב השכר, כדי שניתן יהיה למדוד זמן עבודה, כגון חצי שעת עבודה ברצף כמו כן חלונית תשלומים שבוצעו שמירת עבודות מחוקות בסל המיחזור הגדרה מה יקרה כשאין פעילות במחשב, כגון כשנרדמו או הלכו להכין קפה ושכחו לעצור את הסטופר --
  • דיון גבי שעות עבודה

    2025
    1
    0 הצבעות
    1 פוסטים
    0 צפיות
    ר
    תאריך ההודעה המקורית: 28/01/2025 22:18 נעלם --
  • 0 הצבעות
    3 פוסטים
    0 צפיות
    י
    תאריך ההודעה המקורית: 29/01/2025 18:33 אי אפשר לעשות מאקרו עם עכבר! המאקרו זוכר רק הקשות מקלדת ולא תנועה באמצעות העכבר [אמנם, אם העכבר לוחץ על לחצנים - זה יתפס, ואין הבדל איזה עכבר] ------ Original Message ------ מאת: From "מאיר זונשיין" מאת: To "הבית לעורך התורני" Date כ"ט טבת תשפ"ה 17:53:25 Subject [הכתב והמכתב] לעשות מאקרו, אפשר רק עם העכבר של המחשב ממש או גם עם המחבר החיצוני ? --
  • אקסל חישוב שעות עבודה

    2025
    1
    0 הצבעות
    1 פוסטים
    0 צפיות
    ש
    תאריך ההודעה המקורית: 07/02/2025 08:37 מישהו יכול בבקשה לשלוח לי באישי במייל חדש? שכמ"ה
  • ביקוש עבודה

    2025
    1
    0 הצבעות
    1 פוסטים
    0 צפיות
    נ
    תאריך ההודעה המקורית: 12/02/2025 23:40 אברך המנוסה במציאת מראי מקומות ובפיסוק מעוניין לעבוד בזה מוכן לעבוד כ7-8 שעות ביום גם בתחת עורך אחר לעזור לו בזה דוגמאות מעבודות קודמות ישלחו לדורשים שכר כ70 שח לשעה ניתן ליצור קשר ב[email protected]
  • עזרה עם סיסמה במייל

    2025
    11
    0 הצבעות
    11 פוסטים
    0 צפיות
    ב
    תאריך ההודעה המקורית: 18/02/2025 00:03 אם מישהו יתקל בבעיה דומה, מה שקרה אצלי שכעת אני מנסה להיכנס והוא נותן לי לשנות הגדרות בלא הזדהות (אולי הסיבה כי הייתי מחובר לחשבון מהמחשב שלי במשך כמה ימים ברצף) מאת: [email protected]
  • העלאת דיונים לאתר החדש

    2025
    5
    0 הצבעות
    5 פוסטים
    0 צפיות
    מ
    תאריך ההודעה המקורית: 25/02/2025 17:55 לכאו' כדאי להביא סיכום כזה ואחריו את כל הדיון. --