דילוג לתוכן
שימו לב — קטגוריית ארכיון
הנושאים בקטגוריה זו הועברו מארכיון קבוצת גוגל, והמשתמשים המוצגים בהם אינם פעילים בפורום.
לקבלת מענה או לתחילת דיון, מומלץ לפתוח נושא חדש בקטגוריה המתאימה.

מעסיק שמבקש טובה שקשורה לעריכה

2023
45 10 0 1
  • תאריך ההודעה המקורית: 03/03/2023 15:55

    להוסיף, שאילו המעסיק היה יודע שתגבה על כך טבין ותקילין, הרי פשוט שהיה נותן
    את המשימה לעורך או למישהו אחר שיעשה לו בחינם. וכל מה שנתן לך זה משום שסבור
    שבחינם. לכן אין שום היתר לקחת על כך תשלום!

    תאריך ההודעה המקורית: 04/03/2023 19:25

    לגבי הטענה: "המעביד לא ביקש כאן בקשה לחבר, הוא ביקש לעובד שלו. המשמעות
    היא שהוא נותן לעובד עבודה שמתוקף תפקידו אינו מחויב למלא אותה, אך אם העובד
    יסכים הוא יעשה גם עבודה זו.
    בכל כגון דא העובד אמור לדעת לתמחר בעצמו את שווי העבודה, וזהו מנהג השוק
    שהמועסק קובע מה מחיר העבודה שהוא עושה, כך זה גם אצל חשמלאים, בנאים,
    שיפוצניקים, קלדנים, מנקדים, עורכים וכו’.
    בכל מקרה שבעל הבית לא התנה מראש שהוא רוצה את העבודה רק במחיר מסוים ולא
    מעבר, מנהג מדינתינו הקדושה ארץ ישראל שהעובד הוא זה שקובע מה מחיר הפעולה
    שהוא עשה, בלי לשאול אף אחד".

    *תגובתי: *מעולם לא ראיתי לקוח שהזמין חשמלאי, ולאחר ביצוע העבודה נתן לו צ'ק
    פתוח ולא התעניין כלל כמה כסף רשם החשמלאי.
    וכאן הרי המעביד אינו מתעניין כלל בכמה תימחר העורך את העבודה. מדוע הוא לא
    מתעניין בזה? התשובה היא: מפני שהוא סבור שהעורך עשה זאת בתורת חסד בעלמא
    (משום שמדובר בהעתקה בלבד, כפי שהזכרנו בהודעה לעיל).
    את כל זאת יודע העורך. וגם יודע שאם הוא לא יעשה העבודה, המעביד ימצא מישהו
    אחר שיעשה לו בחינם.
    לאור כל זאת פשוט שגביית כסף על "עבודה" זאת בלא ידיעת המעביד (כפי שמובן
    מדברי הרב מעשה הכתב, שהמעביד מקבל את סכום השעות הכללי, ואינו יודע את
    הפירוט, וממילא המעביד לא יידע שהעורך לקח כסף על ההעתקה), הריהי בגדר גזל
    גמור ועוול כלפי המעסיק.
    כל זה נראה פשוט, ולכן אין צורך אפילו לשאול מו"צ בעניין זה. והנראה לענ"ד
    כתבתי.

  • תאריך ההודעה המקורית: 04/03/2023 19:25

    לגבי הטענה: "המעביד לא ביקש כאן בקשה לחבר, הוא ביקש לעובד שלו. המשמעות
    היא שהוא נותן לעובד עבודה שמתוקף תפקידו אינו מחויב למלא אותה, אך אם העובד
    יסכים הוא יעשה גם עבודה זו.
    בכל כגון דא העובד אמור לדעת לתמחר בעצמו את שווי העבודה, וזהו מנהג השוק
    שהמועסק קובע מה מחיר העבודה שהוא עושה, כך זה גם אצל חשמלאים, בנאים,
    שיפוצניקים, קלדנים, מנקדים, עורכים וכו’.
    בכל מקרה שבעל הבית לא התנה מראש שהוא רוצה את העבודה רק במחיר מסוים ולא
    מעבר, מנהג מדינתינו הקדושה ארץ ישראל שהעובד הוא זה שקובע מה מחיר הפעולה
    שהוא עשה, בלי לשאול אף אחד".

    *תגובתי: *מעולם לא ראיתי לקוח שהזמין חשמלאי, ולאחר ביצוע העבודה נתן לו צ'ק
    פתוח ולא התעניין כלל כמה כסף רשם החשמלאי.
    וכאן הרי המעביד אינו מתעניין כלל בכמה תימחר העורך את העבודה. מדוע הוא לא
    מתעניין בזה? התשובה היא: מפני שהוא סבור שהעורך עשה זאת בתורת חסד בעלמא
    (משום שמדובר בהעתקה בלבד, כפי שהזכרנו בהודעה לעיל).
    את כל זאת יודע העורך. וגם יודע שאם הוא לא יעשה העבודה, המעביד ימצא מישהו
    אחר שיעשה לו בחינם.
    לאור כל זאת פשוט שגביית כסף על "עבודה" זאת בלא ידיעת המעביד (כפי שמובן
    מדברי הרב מעשה הכתב, שהמעביד מקבל את סכום השעות הכללי, ואינו יודע את
    הפירוט, וממילא המעביד לא יידע שהעורך לקח כסף על ההעתקה), הריהי בגדר גזל
    גמור ועוול כלפי המעסיק.
    כל זה נראה פשוט, ולכן אין צורך אפילו לשאול מו"צ בעניין זה. והנראה לענ"ד
    כתבתי.

    תאריך ההודעה המקורית: 04/03/2023 19:28

    עכ"פ מצאתי הכתובת של הרב וינגוט:
    [email protected]

  • תאריך ההודעה המקורית: 04/03/2023 19:28

    עכ"פ מצאתי הכתובת של הרב וינגוט:
    [email protected]

    תאריך ההודעה המקורית: 04/03/2023 23:00

    [image: image.png]
    אדייק את הדברים:
    המעביד הנ"ל נוהג כשיטת הסוחרים ועובד בשיטת 'מצליח', דהיינו אם הצליח להשיג
    את הדברים במינימום תשלום, הכי טוב, ואם לא, לא נורא.
    ולכן גם הוא לא טורח לסכם את הכל מראש, הוא פשוט נוהג להתמקח לאורך הדרך.
    לצורך העניין הוא עשוי להתמקח פתאום אפילו על התעריף השעתי שסיכמת איתו, כאילו
    זה לא מובן מאליו. אם הצליח להוציא התפשרות כלשהי על התעריף הנה מה טוב ואם
    לא, הוא ישלם כמו שסוכם.
    אגב אציין שהוא מעביד ישר והגון ומשלם בזמן ויש לו מעלות רבות נוספות, הוא
    אדם שדואג למוסד שלו ומשתדל לצמצם עלויות שאינן הכרחיות ככל שהיד מגעת.

    לענ"ד הטענה שהעובד קובע את השכר אינה ברורה מבחינה הלכתית.

    לסיכום:
    השאלה מה ההלכה אומרת, ואם ההלכה מבוססת על מנהג המדינה, אז מה מנהג המדינה
    בכיו"ב.
    אציין עוד כי בעדכון הקודם הוא נאלץ לשלוח את הכונן לאצר החכמה משום שלא ידע
    על האפשרות להעתיק את הכונן מאדם אחר. דהיינו שהעתקת התוכנה חסכה לו זמן רב.
    אני לא חושב שלטענה זו יש משקל הלכתי אך אולי יכולה להשפיע בעקיפין.

  • תאריך ההודעה המקורית: 04/03/2023 23:00

    [image: image.png]
    אדייק את הדברים:
    המעביד הנ"ל נוהג כשיטת הסוחרים ועובד בשיטת 'מצליח', דהיינו אם הצליח להשיג
    את הדברים במינימום תשלום, הכי טוב, ואם לא, לא נורא.
    ולכן גם הוא לא טורח לסכם את הכל מראש, הוא פשוט נוהג להתמקח לאורך הדרך.
    לצורך העניין הוא עשוי להתמקח פתאום אפילו על התעריף השעתי שסיכמת איתו, כאילו
    זה לא מובן מאליו. אם הצליח להוציא התפשרות כלשהי על התעריף הנה מה טוב ואם
    לא, הוא ישלם כמו שסוכם.
    אגב אציין שהוא מעביד ישר והגון ומשלם בזמן ויש לו מעלות רבות נוספות, הוא
    אדם שדואג למוסד שלו ומשתדל לצמצם עלויות שאינן הכרחיות ככל שהיד מגעת.

    לענ"ד הטענה שהעובד קובע את השכר אינה ברורה מבחינה הלכתית.

    לסיכום:
    השאלה מה ההלכה אומרת, ואם ההלכה מבוססת על מנהג המדינה, אז מה מנהג המדינה
    בכיו"ב.
    אציין עוד כי בעדכון הקודם הוא נאלץ לשלוח את הכונן לאצר החכמה משום שלא ידע
    על האפשרות להעתיק את הכונן מאדם אחר. דהיינו שהעתקת התוכנה חסכה לו זמן רב.
    אני לא חושב שלטענה זו יש משקל הלכתי אך אולי יכולה להשפיע בעקיפין.

    תאריך ההודעה המקורית: 05/03/2023 00:19

    יש להוסיף ולדייק, כמה דאמרי אינשי 'יחי ההבדל הקטן'
    כתבת:
    [image: image.png]
    לא שמא העומס יקלקל את המחשב, אלא שמא העומס יקלקל את ההעתקה!
    למה זה חשוב? כי ההעתקה היא שמונעת את העבודה.

  • תאריך ההודעה המקורית: 05/03/2023 00:19

    יש להוסיף ולדייק, כמה דאמרי אינשי 'יחי ההבדל הקטן'
    כתבת:
    [image: image.png]
    לא שמא העומס יקלקל את המחשב, אלא שמא העומס יקלקל את ההעתקה!
    למה זה חשוב? כי ההעתקה היא שמונעת את העבודה.

    תאריך ההודעה המקורית: 05/03/2023 04:49

    מה זה משנה אם עבודה בזמן ההעתקה עלולה לקלקל את המחשב או שרק העבודה עצמה
    תיתקע?
    העיקרון הוא שההעתקה מונעת ממך לעבוד בזמן שהיא מתבצעת.

  • תאריך ההודעה המקורית: 05/03/2023 04:49

    מה זה משנה אם עבודה בזמן ההעתקה עלולה לקלקל את המחשב או שרק העבודה עצמה
    תיתקע?
    העיקרון הוא שההעתקה מונעת ממך לעבוד בזמן שהיא מתבצעת.

    תאריך ההודעה המקורית: 05/03/2023 04:53

    בכל אופן, הנקודה היא שהמעביד אינו מודע לכך שבזמן ההעתקה אתה מנוע מלעבוד
    במחשב. ממילא, כוונתו היא שתעשה לו בתורת חסד ובחינם.
    ולכן פשוט שאין לך שום רשות לגבות ממנו כסף ללא ידיעתו.

  • תאריך ההודעה המקורית: 05/03/2023 04:53

    בכל אופן, הנקודה היא שהמעביד אינו מודע לכך שבזמן ההעתקה אתה מנוע מלעבוד
    במחשב. ממילא, כוונתו היא שתעשה לו בתורת חסד ובחינם.
    ולכן פשוט שאין לך שום רשות לגבות ממנו כסף ללא ידיעתו.

    תאריך ההודעה המקורית: 05/03/2023 06:20

    מנהג המדינה אינו נוגע לנידוננו.
    כל עניין "מנהג המדינה" זה להעריך על פיו מה היתה כוונתם של המעביד והעובד.
    אבל כשיש לנו אומדן ברור למה התכוון המעביד (כהכא, שוודאי ביקש טובה בעלמא של
    העתקה. והעובד מודע לזה מראש), כבר אין שום נפק"מ מהו מנהג המדינה.
    וכל זה פשוט.

  • תאריך ההודעה המקורית: 05/03/2023 06:20

    מנהג המדינה אינו נוגע לנידוננו.
    כל עניין "מנהג המדינה" זה להעריך על פיו מה היתה כוונתם של המעביד והעובד.
    אבל כשיש לנו אומדן ברור למה התכוון המעביד (כהכא, שוודאי ביקש טובה בעלמא של
    העתקה. והעובד מודע לזה מראש), כבר אין שום נפק"מ מהו מנהג המדינה.
    וכל זה פשוט.

    תאריך ההודעה המקורית: 05/03/2023 14:57

    יש לחקור האם התשלום הוא על ה'מאמץ' של העורך, או על ה'מקצועיות' של העורך או
    על ה'זמן' של העורך או על ה'כלי עבודה' של העורך.
    או שמא הכל בקבלנות והתשלום הוא עבור המוצר המוגמר.
    יש לקחת בחשבון שהמעסיק באיזשהו מקום 'סומך' על שיקול דעתו של העורך, ונ"ל שגם
    במקום ששוכר אותו מחוסר ברירה, היה נמנע מלפנות אליו אילו היה לו חשש שמדובר
    בשקרן.
    ומכאן אפשר להתקדם ולומר שיש גמירות דעת של המעסיק על שיקול דעת העורך לגבי
    תמחור השעות.
    מרגיש לי מסברא שיש לתמחר את שעות ההעתקה בפחות מתשלום רגיל על עבודה מקצועית.
    (אם היית דיין שמנסה לפשר במקרה כזה, כמה היית פוסק לשעה?)

  • תאריך ההודעה המקורית: 05/03/2023 14:57

    יש לחקור האם התשלום הוא על ה'מאמץ' של העורך, או על ה'מקצועיות' של העורך או
    על ה'זמן' של העורך או על ה'כלי עבודה' של העורך.
    או שמא הכל בקבלנות והתשלום הוא עבור המוצר המוגמר.
    יש לקחת בחשבון שהמעסיק באיזשהו מקום 'סומך' על שיקול דעתו של העורך, ונ"ל שגם
    במקום ששוכר אותו מחוסר ברירה, היה נמנע מלפנות אליו אילו היה לו חשש שמדובר
    בשקרן.
    ומכאן אפשר להתקדם ולומר שיש גמירות דעת של המעסיק על שיקול דעת העורך לגבי
    תמחור השעות.
    מרגיש לי מסברא שיש לתמחר את שעות ההעתקה בפחות מתשלום רגיל על עבודה מקצועית.
    (אם היית דיין שמנסה לפשר במקרה כזה, כמה היית פוסק לשעה?)

    תאריך ההודעה המקורית: 05/03/2023 15:41

    נקח לדוגמא. עורך מתעסק בעיקר בעריכת תוכן ולשם כך אני עובד במכון.
    מאידך במסגרת השעות שלו במכון הוא גם מטפל במערך המחשבים וגם לפעמים נשלח
    לשליחויות כלשהם ברחבי העיר.
    במקרה זה ברור למעסיק ששעת העבודה לא תפחת מהתעריף המקורי שסוכם, שכן יכול היה
    המעסיק להשתמש בשעה זו עבור עבודת עריכה ממש והוא החליט לשנות אותה.

  • תאריך ההודעה המקורית: 05/03/2023 15:41

    נקח לדוגמא. עורך מתעסק בעיקר בעריכת תוכן ולשם כך אני עובד במכון.
    מאידך במסגרת השעות שלו במכון הוא גם מטפל במערך המחשבים וגם לפעמים נשלח
    לשליחויות כלשהם ברחבי העיר.
    במקרה זה ברור למעסיק ששעת העבודה לא תפחת מהתעריף המקורי שסוכם, שכן יכול היה
    המעסיק להשתמש בשעה זו עבור עבודת עריכה ממש והוא החליט לשנות אותה.

    תאריך ההודעה המקורית: 05/03/2023 15:49

    אם אתה מחליט על מחיר שלדעתך גם למעסיק זה הגיוני ומשתלם, יכול להיות שזה
    הלכתי ועל דעתו.
    הרי אתה יודע שאם הוא יחשוב שלא שווה לו עם המחירים שלך הוא פשוט יראה לך את
    הדלת.. ולכן אתה משתדל לא להכעיס אותו, ומסתבר שעל זה הוא סומך ומוכן לשלם לך
    כל עוד שאינו מחפש עובד אחר תחתיו.
    אז אולי אפשר להכניס ב'חקירה' גם את עניין ה'יעילות' של העובד באפן כללי.

  • תאריך ההודעה המקורית: 05/03/2023 15:49

    אם אתה מחליט על מחיר שלדעתך גם למעסיק זה הגיוני ומשתלם, יכול להיות שזה
    הלכתי ועל דעתו.
    הרי אתה יודע שאם הוא יחשוב שלא שווה לו עם המחירים שלך הוא פשוט יראה לך את
    הדלת.. ולכן אתה משתדל לא להכעיס אותו, ומסתבר שעל זה הוא סומך ומוכן לשלם לך
    כל עוד שאינו מחפש עובד אחר תחתיו.
    אז אולי אפשר להכניס ב'חקירה' גם את עניין ה'יעילות' של העובד באפן כללי.

    תאריך ההודעה המקורית: 05/03/2023 19:51

    אין מה לחקור שום דבר. פשוט כביעתא בכותחא שמדובר בגזל גמור!
    הרי כאן המעביד ודאי סבר שהעובד יעשה בחינם, שהרי מהיכן לו לדעת שההעתקה תבוא
    על חשבון זמן העבודה של העובד?!
    הוא אינו יודע שהעובד חושש לעבוד בזמן זה מחשש שעבודתו תיתקע מהעומס.
    אם כן המעביד נתן על דעת שיעשה בחינם, וממילא אם העובד יגבה שכר, זה יהיה שלא
    מידיעת ושלא על דעת המעביד, ולכן זה גזל גמור!
    לא אכפת לי לחזור על זה גם עוד 400 פעם עד שאולי יבינו.
    ה' עשה את האדם ישר וכו'.

  • תאריך ההודעה המקורית: 05/03/2023 19:51

    אין מה לחקור שום דבר. פשוט כביעתא בכותחא שמדובר בגזל גמור!
    הרי כאן המעביד ודאי סבר שהעובד יעשה בחינם, שהרי מהיכן לו לדעת שההעתקה תבוא
    על חשבון זמן העבודה של העובד?!
    הוא אינו יודע שהעובד חושש לעבוד בזמן זה מחשש שעבודתו תיתקע מהעומס.
    אם כן המעביד נתן על דעת שיעשה בחינם, וממילא אם העובד יגבה שכר, זה יהיה שלא
    מידיעת ושלא על דעת המעביד, ולכן זה גזל גמור!
    לא אכפת לי לחזור על זה גם עוד 400 פעם עד שאולי יבינו.
    ה' עשה את האדם ישר וכו'.

    תאריך ההודעה המקורית: 05/03/2023 20:06

    בעקבות דברים הנחרצים של ר' אליהו החלטתי לעשות מעשה ולהתקשר לדיין וזו הייתה
    תשובתו:
    לגבי שעות הבוקר שהן אלו שעות העבודה שלך אתה רשאי לגבות תשלום.
    לגבי שעות ההעתקה של הלילה לא כ"כ פשוט לגבות עליהן שכר.

  • תאריך ההודעה המקורית: 05/03/2023 20:06

    בעקבות דברים הנחרצים של ר' אליהו החלטתי לעשות מעשה ולהתקשר לדיין וזו הייתה
    תשובתו:
    לגבי שעות הבוקר שהן אלו שעות העבודה שלך אתה רשאי לגבות תשלום.
    לגבי שעות ההעתקה של הלילה לא כ"כ פשוט לגבות עליהן שכר.

    תאריך ההודעה המקורית: 05/03/2023 20:07

    תשאל אותו אם אתה צריך לדווח למנהל על גביית התשלום.

  • תאריך ההודעה המקורית: 05/03/2023 20:07

    תשאל אותו אם אתה צריך לדווח למנהל על גביית התשלום.

    תאריך ההודעה המקורית: 05/03/2023 20:10

    האם אמרת לדיין, שהמעביד אינו מודע לכך שההעתקה גורמת לך לא להשתמש במחשב,
    ושאם היה מודע לכך היה מעביר את המטלה למישהו אחר שיעשה לו בחינם?

  • תאריך ההודעה המקורית: 05/03/2023 20:10

    האם אמרת לדיין, שהמעביד אינו מודע לכך שההעתקה גורמת לך לא להשתמש במחשב,
    ושאם היה מודע לכך היה מעביר את המטלה למישהו אחר שיעשה לו בחינם?

    תאריך ההודעה המקורית: 05/03/2023 20:18

    לא זכור לי שהזכרתי מילה אחת בעניין העברת המטלה למישהו אחר, מידיעה אין לו אף
    אדם אחר שיעשה זאת עבורו.
    ובכן, הוא אפילו הציע שהמחשב יישאר במכון כל הלילה, והבהרתי לו שאני עובד בו
    גם בשעות הלילה ואני לא מסכים להשאיר אותו במכון.

    לדברי הדיין הנ"ל לכאורה אילו הייתי מסכים הייתי יכול לגבות על כל שעות ההעתקה
    המקבילות לשעות העבודה הרגילות אצלי.

  • עצה טובה

    2023
    1
    0 הצבעות
    1 פוסטים
    0 צפיות
    פ
    תאריך ההודעה המקורית: 24/01/2023 20:11 מי שרוצה לקבל שכר טוב לחפש מכונים שלא מכירים הרבה עורכים (כמה שמכון מכיר הרבה עורכים יש לו יכולת מיקוח גבוהה יותר והשוואה לעורכים אחרים הן באיכות הן בכמות) היכן לחפש מפה לאוזן במאגרי מידע וכו' רוב הדברים המפורסמים שחוקים וכו' לא אין מידע על מכונים לא מוכרים רק זו עצה טובה לחפש ולשאול הוצאת ספרים בתי דפוס כולל מתעסקים עם עורכים ולהם יש את ההצעות הטובות ביותר
  • עצה טובה לעורך המתחיל או המתקשה

    2023
    1
    0 הצבעות
    1 פוסטים
    0 צפיות
    א
    תאריך ההודעה המקורית: 29/01/2023 16:48 מדין 'אַל תִּמְנַע טוֹב מִבְּעָלָיו' אני רוצה לשתף את כלל העורכים ובפרט את העורכים המתחילים או אלו המתקשים להתקבע כראוי בתחום העריכה התורנית. בקיץ תשפ"ב עלה בלבי להכנס לתחום העריכה התורנית, בהתחלה קיבלתי מאחד המכונים איזה עבודה אמנם מתגמלת כראוי, אך ממש קטנה, וכשסיימתי אותה לא הביאו לי עוד. נסיתי לפנות אל עוד מכונים וכו', אבל שום דבר לא ירד לשפת המעשה. ביקשתי מה' שיעזור לי לקבל עבודה קבועה עם תגמול ראוי. ואז קיבלתי מאיזה יהודי יקר שכלל לא הכיר אותי (ר' אברהם ד.) את המספר של ר' שמואל בלוי (המנהל היקר של הקבוצה), וכבר מהשיחה הראשונה איתו נדהמתי לראות את הידע הרחב שלו בכל תחומי העריכה התורנית, והלב הרחב ביחד עם השכל הישר, ובעיקר הרבה ישוב הדעת. קודם הוא הקשיב לי והוא שמע מה בדיוק אני מחפש, ולמה אני מתאים, וכך הוא התחיל לחשוף בפני את כל שלל סוגי העבודות הקיימות בשוק, וביחד בנה איתי את סוג העבודה המתאימה בשבילי. אחרי זה הוא כיוון אותי כיצד לפנות למכונים לשם בקשת עבודה, מה לכתוב ומה לא לכתוב, וגם אחרי כך כאשר ברוך ה' שכבר מצאתי עבודה, נערם בפני קשיים שכמעט חשבתי שזה לא מתאים לי, אבל ר' שמואל ברוב תושייתו ונסיונו הרב הדריך אותי עם כל הסבלנות והאכפתיות. נכון להיום, ש'כח אייבערשטער יש לי עבודה קבועה עם שכר נאה, ואני יכול להגיד בפה מלא ששליח ההשגחה העליונה היה ר' שמואל היקר.
  • מחשב טוב לעריכה

    2023
    10
    0 הצבעות
    10 פוסטים
    0 צפיות
    A
    תאריך ההודעה המקורית: 28/02/2023 11:33 למי שהתעניין מוכר את המחשב שלי : Dell Latitude 3500 דגם 15.6’ מסך i7- 8565U מעבד 8GB RAM ראם SSD 258GB NVIDIA MX130 GPU כרטיס גרפי ב 1900 מאת: [email protected]
  • פנוי לעריכה

    2023
    1
    0 הצבעות
    1 פוסטים
    0 צפיות
    ש
    תאריך ההודעה המקורית: 09/03/2023 22:10 אשמח אם יש למאן דהו מידע על עבודה כל שהיא בתחום העריכה, הגהה, מפתחות ומציאת מקורות וכדו' או כל מה שקשור לעריכה תורנית שיודיעיני ..... קורות חיים והמלצות ישלחו לפי בקשה.
  • עצה טובה(?) למי שאין מאגר תורני

    2023
    42
    0 הצבעות
    42 פוסטים
    0 צפיות
    ע
    תאריך ההודעה המקורית: 12/06/2023 20:39 לכאורה הטעויות נובעות מהתוכנה שממירה מפי די אף לוורד.
  • מדפסת טובה וזולה

    2023
    4
    0 הצבעות
    4 פוסטים
    0 צפיות
    ש
    תאריך ההודעה המקורית: 27/08/2023 00:09 שחור לבן
  • עיצה טובה קמ"ל

    2023
    1
    0 הצבעות
    1 פוסטים
    0 צפיות
    ש
    תאריך ההודעה המקורית: 13/10/2023 10:43 לאחרונה יצא לי לשוחח עם אחד ממנהלי המכונים הגדולים, ותוך כדי השיחה הוא הלין, ע"כ שלאחרונה יש הצפה גדולה של בקשות להעלאת שכר מצד העורכים, אך דא עקא שאין העורכים יודעים לבקש בצורה נאותה ובזמן המתאים, כגון שעורך "דורש" העלאה בשכר כי הוא נהיה "יותר מקצועי" בזמן שהוא לא עבד באותו זמן בשום מקום אחר, מלבד המכון בו הוא עובד, ולא היה שום שיפור דרמטי באיכות ובקצב עבודתו, או שהעורך מבקש העלאה באמצע שהוא עוסק בפרויקט מסוים שאין אפשרות בידי המכון לבקש מהלקוח תוספת שכר באמצע העבודה כי "פלוני" רוצה עוד כסף. ע"כ עצה טובה קמ"ל לדעת לבקש העלאה במשכורת בזמן סביר ובצורה נאותה ומשכנעת שיגרום למכון להבין בצורה אמיתית את הצורך שלך בהעלאה. אך כמובן שאין בדברי אלו חלילה מלהרפות את ידי העורכים מלבקש העלאה בשכרם. -- * בכבוד רב * * שמחה פרוינד * 05484-30-988 [email protected] [email protected] [email protected]*
  • עצה טובה להקלדה עיוורת

    2023
    15
    0 הצבעות
    15 פוסטים
    0 צפיות
    י
    תאריך ההודעה המקורית: 01/07/2024 18:32 יש להוריד את כל הקבצים ולהתקין את זה [image: image.png]

1

מחובר

793

משתמשים

14.1k

נושאים

63.0k

פוסטים