דילוג לתוכן
ראש השנה תשפ"ז
00
שנ'
00
דק'
00
שע'
00
ימים
שימו לב — קטגוריית ארכיון
הנושאים בקטגוריה זו הועברו מארכיון קבוצת גוגל, והמשתמשים המוצגים בהם אינם פעילים בפורום.
לקבלת מענה או לתחילת דיון, מומלץ לפתוח נושא חדש בקטגוריה המתאימה.

לעורכים: כיצד תגישו מועמדות להצעת עבודה בצורה נכונה

2022
172 19 0 1
  • תאריך ההודעה המקורית: 17/12/2022 22:42

    נו, תשאל.

    תאריך ההודעה המקורית: 17/12/2022 22:50

    צריך לדעת לנסח את השאלה שלא יחשוב הנשאל שמדובר במדרון חלקלק שהיום השאלה על
    פסיק פה ופסיק שם ואחריתו מי ישורנו..

    כמו כן אם המנהל מודע לעובדא שמדובר בעורך מתחיל, הרי שגם היחס בהתאם..

  • תאריך ההודעה המקורית: 17/12/2022 22:50

    צריך לדעת לנסח את השאלה שלא יחשוב הנשאל שמדובר במדרון חלקלק שהיום השאלה על
    פסיק פה ופסיק שם ואחריתו מי ישורנו..

    כמו כן אם המנהל מודע לעובדא שמדובר בעורך מתחיל, הרי שגם היחס בהתאם..

    תאריך ההודעה המקורית: 17/12/2022 22:55

    א. הרב מעשה הכתב התכוון שהוא מכיר את אופן התנהלות העורכים. אבל הוא לא אמר
    שמנהלים אמרו לו שהם מסכימים.
    וכבר מילתי אמורה, שזה שרבים נוהגים, לא אומר שזה בסדר. ו"לא תהיה אחרי רבים
    לרעות".
    ב. השאלה היא, האם העורך הרוצה להתקבל לעבודת עריכה, רשאי להראות את קובץ
    הדוגמה לעורך מומחה, אשר יתן לו הכוונה וביקורת כללית כיצד לערוך ובמה עליו
    להשתפר. או שיכול להראות לחבירו רק קבצים אחרים שערך, ובהן לקבל ביקורות
    וכדו', אך את קובץ הדוגמה עליו לערוך לגמרי בעצמו.

    ה' עשה את האדם ישר. בואו לא נבקש חשבונות רבים!

  • תאריך ההודעה המקורית: 17/12/2022 22:55

    א. הרב מעשה הכתב התכוון שהוא מכיר את אופן התנהלות העורכים. אבל הוא לא אמר
    שמנהלים אמרו לו שהם מסכימים.
    וכבר מילתי אמורה, שזה שרבים נוהגים, לא אומר שזה בסדר. ו"לא תהיה אחרי רבים
    לרעות".
    ב. השאלה היא, האם העורך הרוצה להתקבל לעבודת עריכה, רשאי להראות את קובץ
    הדוגמה לעורך מומחה, אשר יתן לו הכוונה וביקורת כללית כיצד לערוך ובמה עליו
    להשתפר. או שיכול להראות לחבירו רק קבצים אחרים שערך, ובהן לקבל ביקורות
    וכדו', אך את קובץ הדוגמה עליו לערוך לגמרי בעצמו.

    ה' עשה את האדם ישר. בואו לא נבקש חשבונות רבים!

    תאריך ההודעה המקורית: 17/12/2022 23:04

    יש רעיון מדהים מהרבי ר' בונם מפרשיסחא זצ"ל הגדרה בענין הבטחון, צריך לעשות
    השתדלות לעשות איזה פעולה, ויוסף עשה פעולה גרועה ביקש משר המשקים שידע שלא
    יעשה מה שמבקש ממנו, כזו פעולה זו פעולת השתדלות, לעשות מה ..............
    ספר קול שמחה - פרשת מקץ
    ג. במדרש רבה, (פ"ט ג) עה"פ (תהלים מ' ה) אשרי הגבר אשר שם ה' מבטחו, זה יוסף.
    ולא פנה אל רהבים וכו', בשביל שאמר לשר המשקים זכרתני והזכרתני ניתוסף לו שתי
    שנים. המאמר הזה תמוה. ולכאורה לא היה יוסף בטוח בה', שהרי אמר לשר המשקים
    והזכרתני אל פרעה. אכן נראה דהענין הוא כך. דכל אדם צריך שיהיה בטחונו בה' בכל
    הענינים, ובפרט יוסף הצדיק בודאי היה בטוח בה'. אכן הרמב"ן כתב (בספרו 'האמונה
    והבטחון' פרק א') בפסוק ויחץ את העם, דיעקב המציא מקום לעזר השם כדי שלא יטריח
    לפני המקום, כמאמר (שבת פ"ט ע"א) היה לך לעזרני, עיי'ש בספר עמודי שש. נמצא,
    יוסף היה צריך לאיזה פעולה לעשות, כדברי הרמב"ן ז"ל, האף שהיה בטחונו בה'. אכן
    איתא במדרש (פ"ט ז), דהשר המשקים באמת היה רוצה לבזות את יוסף לפני פרעה,
    עיי"ש, ויוסף היה ידע מזה, אף על פי כן לא נמנע מלומר לו, כי היה בוטח בה'.
    וזה פירוש המדרש, אשרי הגבר אשר שם ה' מבטחו וכו', שם דייקא, היינו שעושה
    פעולה לעזר ה', ואף על פי כן בוטח בה' ולא פנה אל רהבים, כמו שכתבתי למעלה.
    והבן מאד:

  • תאריך ההודעה המקורית: 17/12/2022 22:55

    א. הרב מעשה הכתב התכוון שהוא מכיר את אופן התנהלות העורכים. אבל הוא לא אמר
    שמנהלים אמרו לו שהם מסכימים.
    וכבר מילתי אמורה, שזה שרבים נוהגים, לא אומר שזה בסדר. ו"לא תהיה אחרי רבים
    לרעות".
    ב. השאלה היא, האם העורך הרוצה להתקבל לעבודת עריכה, רשאי להראות את קובץ
    הדוגמה לעורך מומחה, אשר יתן לו הכוונה וביקורת כללית כיצד לערוך ובמה עליו
    להשתפר. או שיכול להראות לחבירו רק קבצים אחרים שערך, ובהן לקבל ביקורות
    וכדו', אך את קובץ הדוגמה עליו לערוך לגמרי בעצמו.

    ה' עשה את האדם ישר. בואו לא נבקש חשבונות רבים!

    תאריך ההודעה המקורית: 17/12/2022 23:10

    ראשית, הצגת דעת החולקים כהתנהגות של 'חוסר יושר' וכ'הליכה אחרי רבים לרעו'ת,
    לא הופכת את מעשיהם לשליליים, זו דעתך ויש שיטענו ש'רחמנא ליצלן' דווקא מ'דעתא
    דידך'.

    כוונתי בזה שנפסיק לחלק ציונים לדעת החולקים ונדון בשאלה באופן ענייני, אפשר
    גם עם מקורות הלכתיים או דבריהם של מנהלי מכונים.

    יש להוסיף כי יתכן שיהיו מנהלי מכונים שלא יתרגשו מכך שתיעזר באחרים מאחר
    שדרישות התפקיד יסננו את אלו שאינם מתאימים גם אם יקבלו הכוונה כללית, ואילו
    אחרים יתייחסו לזה בחומרה, אספר כי כשלמדתי בישיבה גדולה עשו לנו מבחן בלימוד
    חומר חדש ושאלות, והמבחן עצמו היה עם גמרא פתוחה, ובכל זאת היה המבחן קשה
    מאוד, והיה על הנבחנים 'לשבור את הראש' כפשוטו על מנת לענות על השאלות.
    לעומת זאת רוב ככל המבחנים אינם עם גמרא פתוחה כיון שהתשובה די גלויה.
    הסיבה לכך היא בקושי המבחן, ומינה לעריכת הדוגמא למכונים השונים, וכל ערום
    יעשה בדעת.

  • תאריך ההודעה המקורית: 17/12/2022 23:10

    ראשית, הצגת דעת החולקים כהתנהגות של 'חוסר יושר' וכ'הליכה אחרי רבים לרעו'ת,
    לא הופכת את מעשיהם לשליליים, זו דעתך ויש שיטענו ש'רחמנא ליצלן' דווקא מ'דעתא
    דידך'.

    כוונתי בזה שנפסיק לחלק ציונים לדעת החולקים ונדון בשאלה באופן ענייני, אפשר
    גם עם מקורות הלכתיים או דבריהם של מנהלי מכונים.

    יש להוסיף כי יתכן שיהיו מנהלי מכונים שלא יתרגשו מכך שתיעזר באחרים מאחר
    שדרישות התפקיד יסננו את אלו שאינם מתאימים גם אם יקבלו הכוונה כללית, ואילו
    אחרים יתייחסו לזה בחומרה, אספר כי כשלמדתי בישיבה גדולה עשו לנו מבחן בלימוד
    חומר חדש ושאלות, והמבחן עצמו היה עם גמרא פתוחה, ובכל זאת היה המבחן קשה
    מאוד, והיה על הנבחנים 'לשבור את הראש' כפשוטו על מנת לענות על השאלות.
    לעומת זאת רוב ככל המבחנים אינם עם גמרא פתוחה כיון שהתשובה די גלויה.
    הסיבה לכך היא בקושי המבחן, ומינה לעריכת הדוגמא למכונים השונים, וכל ערום
    יעשה בדעת.

    תאריך ההודעה המקורית: 17/12/2022 23:17

    אין מנהלי מכונים שיסכימו! "דרישות התפקיד יסננו..." - זה לא נכון! למה להם
    להכניס את הראש למיטה חולה?! למה לקחת סיכונים?
    אתה רוצה להיעזר במומחה? תיעזר בו ע"י קבצי עריכה אחרים שתראה לו ותקבל הכוונה
    וביקורות! למה דוקא בקובץ הדוגמה??? על קובץ הדוגמה תעבוד בעצמך!

  • תאריך ההודעה המקורית: 17/12/2022 23:17

    אין מנהלי מכונים שיסכימו! "דרישות התפקיד יסננו..." - זה לא נכון! למה להם
    להכניס את הראש למיטה חולה?! למה לקחת סיכונים?
    אתה רוצה להיעזר במומחה? תיעזר בו ע"י קבצי עריכה אחרים שתראה לו ותקבל הכוונה
    וביקורות! למה דוקא בקובץ הדוגמה??? על קובץ הדוגמה תעבוד בעצמך!

    תאריך ההודעה המקורית: 17/12/2022 23:22

    אגב גם לגבי הטענה שפסיק פה פסיק שם זה לא משנה.
    ובכן, יש מנהלים שחשוב להם שהעורך יידע היטב איך לפסק. ולכן אפילו עניין כזה
    הוא משמעותי מאוד וגזל דעת גמור.

  • תאריך ההודעה המקורית: 17/12/2022 23:22

    אגב גם לגבי הטענה שפסיק פה פסיק שם זה לא משנה.
    ובכן, יש מנהלים שחשוב להם שהעורך יידע היטב איך לפסק. ולכן אפילו עניין כזה
    הוא משמעותי מאוד וגזל דעת גמור.

    תאריך ההודעה המקורית: 17/12/2022 23:30

    נראה שבזה תם הויכוח זה אומר בכה וזה אומר בכה. ולהבנתי, לכל צד יש סברא
    והיגיון.

    העורך צריך להיות ירא שמים ועם שכל בריא, ולהביא בחשבון שאם יכנס לעבודה שאין
    הוא ראוי לה, עתיד הוא ליתן את הדין בין בדיני אדם ובין בדיני שמים ולא תצמח
    לו מזה טובה כלשהי, ואם הצליח לשַטות במנהל בעריכת הדוגמא לא בהכרח שיוכל
    לעשות זאת לאורך זמן.

    יש להוסיף שכמובן כאשר ישנן הוראות מפורשות כיצד לערוך את הדוגמא אין לשנות
    מהן בכהוא זה.

    לגבי הטענה שהמנהל רוצה לדעת אם אתה יודע כיצד לפסק. איני מדבר על 'לדעת כיצד
    לפסק' אלא על ספק נקודתי שאתה נעזר בדיבוק חברים על מנת להכריע בו. דבר שמן
    הסתם תעשה לאורך העבודה עד שתהיה 'אוטוריטה' בתחום הפיסוק, וגם אז יש לעתים
    ספקות..

  • תאריך ההודעה המקורית: 17/12/2022 23:22

    אגב גם לגבי הטענה שפסיק פה פסיק שם זה לא משנה.
    ובכן, יש מנהלים שחשוב להם שהעורך יידע היטב איך לפסק. ולכן אפילו עניין כזה
    הוא משמעותי מאוד וגזל דעת גמור.

    תאריך ההודעה המקורית: 17/12/2022 23:38

    א. הוויכוח לא תם. הוא יוכרע ע"פ שמיעת חוו"ד של המנהלים.
    ב. שים לב שאתה והארי מדברים על עניינים שונים. הוא אומר שאפשר לקבל הכוונה
    כללית, כגון פחות ו' החיבור, חלוקה לפסקאות וכדו'. אתה אומר שכל ההיתר הוא רק
    להתייעץ על פסיק *מסוים *מתוך כל הקובץ. לדעתי הכל אסור. ואם התייעצת על איזה
    פסיק, עליך ליידע בכך את מנהל המכון, משום שגם אם לא הורה בפירוש, מסתבר
    שרצונו שתעשה לבדך את כל הקובץ, בלי היתרים ובלי פלפולים.
    ג. מה הקשר של מבחן עם גמרא פתוחה?
    גם שם, אפילו נתנו לך מבחן קשה, אסור לך לעשותו על דעת עצמך עם גמרא פתוחה!
    אתה חייב לקבל אישור לכך.

  • תאריך ההודעה המקורית: 17/12/2022 23:38

    א. הוויכוח לא תם. הוא יוכרע ע"פ שמיעת חוו"ד של המנהלים.
    ב. שים לב שאתה והארי מדברים על עניינים שונים. הוא אומר שאפשר לקבל הכוונה
    כללית, כגון פחות ו' החיבור, חלוקה לפסקאות וכדו'. אתה אומר שכל ההיתר הוא רק
    להתייעץ על פסיק *מסוים *מתוך כל הקובץ. לדעתי הכל אסור. ואם התייעצת על איזה
    פסיק, עליך ליידע בכך את מנהל המכון, משום שגם אם לא הורה בפירוש, מסתבר
    שרצונו שתעשה לבדך את כל הקובץ, בלי היתרים ובלי פלפולים.
    ג. מה הקשר של מבחן עם גמרא פתוחה?
    גם שם, אפילו נתנו לך מבחן קשה, אסור לך לעשותו על דעת עצמך עם גמרא פתוחה!
    אתה חייב לקבל אישור לכך.

    תאריך ההודעה המקורית: 17/12/2022 23:46

    אולי באמת התייעצות על פסיק מסוים מותרת.
    אבל אם כך, זה אינו שייך לדיון.
    הדיון החל בהצעתי, שלפני שהעורך מגיש קובץ דוגמה, יערוך קבצים אחרים וישלח
    למומחה, והמומחה יעיר לו הערות שישפרו את אופן עריכתו.
    על כך טען הארי, שדי בהערות על קובץ הדוגמה.
    אנחנו לא דיברנו על התייעצות על פסיק מסוים בקובץ וכדו', אלא להגיש את הקובץ
    למומחה, והוא יעיר בו הערות מחכימות. האם זה אפשרי בקובץ הדוגמה?
    אני גם מדייק ממה שאתה עצמך כתבת לעיל: "אם העורך רוצה לדעת קוים כלליים
    והתאמה לסגנון המכון המדובר ומתייעץ עם מומחים לצורך כך, או שעושה אצלם
    'הכשרה' לשם התאמה לאותו מכון". משמע מדבריך שאין מדובר בהתייעצות על איזה
    פסיק או משפט נקודתי. וכן מובן גם מהמשך דבריך שם, שעורך מומחה עזר לך בכך
    שכיוון אותך לסגנון המבוקש. לא משמע שרק התייעצת על איזה פסיק או משפט נקודתי.

  • תאריך ההודעה המקורית: 17/12/2022 23:38

    א. הוויכוח לא תם. הוא יוכרע ע"פ שמיעת חוו"ד של המנהלים.
    ב. שים לב שאתה והארי מדברים על עניינים שונים. הוא אומר שאפשר לקבל הכוונה
    כללית, כגון פחות ו' החיבור, חלוקה לפסקאות וכדו'. אתה אומר שכל ההיתר הוא רק
    להתייעץ על פסיק *מסוים *מתוך כל הקובץ. לדעתי הכל אסור. ואם התייעצת על איזה
    פסיק, עליך ליידע בכך את מנהל המכון, משום שגם אם לא הורה בפירוש, מסתבר
    שרצונו שתעשה לבדך את כל הקובץ, בלי היתרים ובלי פלפולים.
    ג. מה הקשר של מבחן עם גמרא פתוחה?
    גם שם, אפילו נתנו לך מבחן קשה, אסור לך לעשותו על דעת עצמך עם גמרא פתוחה!
    אתה חייב לקבל אישור לכך.

    תאריך ההודעה המקורית: 17/12/2022 23:48

    בלי להיכנס לוויכוח הלוהט בענין עזרה לחבר, ה’ברוך’ כאן הוא שמנהל מזמין דוגמא
    מעובד, ולא מסביר כלל מה מטרתו, מה הוא רוצה לבדוק?

    הוא בודק אם הניסוח מספיק תורני? או האם השפה מספיק עדכנית?
    הוא בודק האם החומר מפוסק בתדירות? או אם אין ריבוי פסיקים קוטעים?
    הוא בודק האם יש מספיק הערות? או האם אין הערות מכבידות מדי?

    לכן גם עורך ותיק שיבא להגיש מועמדות למכון שלא מכירים אותו, בדר”כ הוא ייכשל
    בהכנת הדוגמא, כי הוא לא יצליח לקלוע לגחמותיו של המנהל התורן.

    לכן לענ”ד מנהל שלא פירט בבקשת הדוגמא מה הדרישות של המכון, אין לו שום זכות
    להביע דעה בנושא המדובר.

  • תאריך ההודעה המקורית: 17/12/2022 23:46

    אולי באמת התייעצות על פסיק מסוים מותרת.
    אבל אם כך, זה אינו שייך לדיון.
    הדיון החל בהצעתי, שלפני שהעורך מגיש קובץ דוגמה, יערוך קבצים אחרים וישלח
    למומחה, והמומחה יעיר לו הערות שישפרו את אופן עריכתו.
    על כך טען הארי, שדי בהערות על קובץ הדוגמה.
    אנחנו לא דיברנו על התייעצות על פסיק מסוים בקובץ וכדו', אלא להגיש את הקובץ
    למומחה, והוא יעיר בו הערות מחכימות. האם זה אפשרי בקובץ הדוגמה?
    אני גם מדייק ממה שאתה עצמך כתבת לעיל: "אם העורך רוצה לדעת קוים כלליים
    והתאמה לסגנון המכון המדובר ומתייעץ עם מומחים לצורך כך, או שעושה אצלם
    'הכשרה' לשם התאמה לאותו מכון". משמע מדבריך שאין מדובר בהתייעצות על איזה
    פסיק או משפט נקודתי. וכן מובן גם מהמשך דבריך שם, שעורך מומחה עזר לך בכך
    שכיוון אותך לסגנון המבוקש. לא משמע שרק התייעצת על איזה פסיק או משפט נקודתי.

    תאריך ההודעה המקורית: 17/12/2022 23:49

    כלומר, זה לא שאתה שאלת אותו על איזה פסיק או ניסוח, והוא ענה לך (שזה אולי
    מותר).
    אלא אתה הגשת לו את הקובץ, והוא עיין בו והעיר לך על פסיקים וניסוחים מסוימים.
    וזה ודאי אסור!

  • תאריך ההודעה המקורית: 17/12/2022 23:48

    בלי להיכנס לוויכוח הלוהט בענין עזרה לחבר, ה’ברוך’ כאן הוא שמנהל מזמין דוגמא
    מעובד, ולא מסביר כלל מה מטרתו, מה הוא רוצה לבדוק?

    הוא בודק אם הניסוח מספיק תורני? או האם השפה מספיק עדכנית?
    הוא בודק האם החומר מפוסק בתדירות? או אם אין ריבוי פסיקים קוטעים?
    הוא בודק האם יש מספיק הערות? או האם אין הערות מכבידות מדי?

    לכן גם עורך ותיק שיבא להגיש מועמדות למכון שלא מכירים אותו, בדר”כ הוא ייכשל
    בהכנת הדוגמא, כי הוא לא יצליח לקלוע לגחמותיו של המנהל התורן.

    לכן לענ”ד מנהל שלא פירט בבקשת הדוגמא מה הדרישות של המכון, אין לו שום זכות
    להביע דעה בנושא המדובר.

    תאריך ההודעה המקורית: 17/12/2022 23:53

    צא מנקודת הנחה שהמנהל רוצה לבדוק את היכולות שלך בכל התחומים!
    זכותו לא לפרט מה הוא רוצה (גם אם היה עדיף שיפרט), וזה לא מתיר לך לשקר
    ולגזול דעת!

    די לבקש חשבונות רבים. די ללכת אחרי רבים לרעות. תחשוב שזה כמו מאכל שאתה קונה
    בלי כשרות או עם כשרות מפוקפקת...
    גזל לא פחות חמור!

    מאת: [email protected]

  • תאריך ההודעה המקורית: 17/12/2022 23:53

    צא מנקודת הנחה שהמנהל רוצה לבדוק את היכולות שלך בכל התחומים!
    זכותו לא לפרט מה הוא רוצה (גם אם היה עדיף שיפרט), וזה לא מתיר לך לשקר
    ולגזול דעת!

    די לבקש חשבונות רבים. די ללכת אחרי רבים לרעות. תחשוב שזה כמו מאכל שאתה קונה
    בלי כשרות או עם כשרות מפוקפקת...
    גזל לא פחות חמור!

    מאת: [email protected]

    תאריך ההודעה המקורית: 17/12/2022 23:55

    עושה רושם שאתה מנהל מכון....
    צדקתי???

  • תאריך ההודעה המקורית: 17/12/2022 23:55

    עושה רושם שאתה מנהל מכון....
    צדקתי???

    תאריך ההודעה המקורית: 18/12/2022 00:03

    לא.
    אני פשוט בן אדם שאוהב את האמת (לכן כבר היו לי הרבה ויכוחים בקבוצה הזאת.
    למשל, התווכחתי פעם על כך שבעלי תשובה אינם פחותים מחרדים מלידה. ולכן הרבה
    טעו לחשוב שאני בעל תשובה. בדומה לזה, הבאתי דעות של רב מסוים, ולכן הרבה טעו
    שאני תלמידו. אני לא! אני פשוט אוהב את האמת, ולא מתרשם מכך שרוב האנשים אינם
    מסכימים איתי! זה הכל).

  • תאריך ההודעה המקורית: 18/12/2022 00:03

    לא.
    אני פשוט בן אדם שאוהב את האמת (לכן כבר היו לי הרבה ויכוחים בקבוצה הזאת.
    למשל, התווכחתי פעם על כך שבעלי תשובה אינם פחותים מחרדים מלידה. ולכן הרבה
    טעו לחשוב שאני בעל תשובה. בדומה לזה, הבאתי דעות של רב מסוים, ולכן הרבה טעו
    שאני תלמידו. אני לא! אני פשוט אוהב את האמת, ולא מתרשם מכך שרוב האנשים אינם
    מסכימים איתי! זה הכל).

    תאריך ההודעה המקורית: 18/12/2022 00:07

    אני שוב רוצה לחדד.
    הרב מעשה הכתב כתב סברא נכונה: להתייעץ על פסיק נקודתי זה לגיטימי, שהרי גם
    בהמשך, מהלך העבודה במכון, יתכן שיתייעץ בכה"ג.
    אבל הוא גם כתב, שהיתר התערבות המומחה הוא בהתוויית סגנון העריכה וכל עוד לא
    ניכר שפנים חדשות באו לכאן.
    לזה אני לא מסכים.
    אין היתר לשאול על יותר מאיזה פסיק אחד או ניסוח אחד. וכל שכן שאין שום היתר
    לתת את הקובץ למומחה, שיעיין בו ויעיר הערות!

  • תאריך ההודעה המקורית: 18/12/2022 00:07

    אני שוב רוצה לחדד.
    הרב מעשה הכתב כתב סברא נכונה: להתייעץ על פסיק נקודתי זה לגיטימי, שהרי גם
    בהמשך, מהלך העבודה במכון, יתכן שיתייעץ בכה"ג.
    אבל הוא גם כתב, שהיתר התערבות המומחה הוא בהתוויית סגנון העריכה וכל עוד לא
    ניכר שפנים חדשות באו לכאן.
    לזה אני לא מסכים.
    אין היתר לשאול על יותר מאיזה פסיק אחד או ניסוח אחד. וכל שכן שאין שום היתר
    לתת את הקובץ למומחה, שיעיין בו ויעיר הערות!

    תאריך ההודעה המקורית: 18/12/2022 00:22

    שאלתי מנהל מכון.
    השאלה:
    שבוע טוב
    אני בקבוצת עורכים, והתפתח דיון האם מבקש עבודת עריכה ששולח דוגמת עריכה
    למכון, רשאי להיעזר בה בעורך מומחה.
    אני טענתי שאין שום היתר. הוא יכול להיעזר במומחה, בקבצים אחרים שערך, על מנת
    לקבל הכוונה וביקורת. אבל על קובץ הדוגמה עליו לעבוד בעצמו ולבדו.
    אך אחרים טענו, שאם מדובר בביקורת כללית, ולא באופן שהקובץ נעשה "פנים חדשות"
    ע"י המומחה, מותר להיעזר בעורך מומחה.
    אמרתי להם שאין לי כל ספק שמנהלי המכונים לא יסכימו לכך.

    הייתי שמח אם תוכל לחוות דעתך בנידון.

    תודה
    וכל טוב

    התשובה:
    שבוע טוב ומבורך.
    אני חושב שאפשר ואף רצוי לקבל הדרכה מעורך מומחה, על צורת העריכה הדרושה,
    ולקבל טיפים שונים ממנו, על מנת שיוכל לערוך משהו טוב, כדי שיוכל להיות לו
    לעזר גם בהמשך העריכה.
    אבל בוודאי לא לתת לעורך אחר לעבור ולתקן בקובץ עצמו של הדוגמה. כי בסופו של
    דבר אם שולח הדוגמה אכן ימשיך בעריכה, הוא לא יוכל לספק את אותה איכות בעצמו
    ואז יתברר שהסיכום היה מקח טעות.

  • תאריך ההודעה המקורית: 18/12/2022 00:22

    שאלתי מנהל מכון.
    השאלה:
    שבוע טוב
    אני בקבוצת עורכים, והתפתח דיון האם מבקש עבודת עריכה ששולח דוגמת עריכה
    למכון, רשאי להיעזר בה בעורך מומחה.
    אני טענתי שאין שום היתר. הוא יכול להיעזר במומחה, בקבצים אחרים שערך, על מנת
    לקבל הכוונה וביקורת. אבל על קובץ הדוגמה עליו לעבוד בעצמו ולבדו.
    אך אחרים טענו, שאם מדובר בביקורת כללית, ולא באופן שהקובץ נעשה "פנים חדשות"
    ע"י המומחה, מותר להיעזר בעורך מומחה.
    אמרתי להם שאין לי כל ספק שמנהלי המכונים לא יסכימו לכך.

    הייתי שמח אם תוכל לחוות דעתך בנידון.

    תודה
    וכל טוב

    התשובה:
    שבוע טוב ומבורך.
    אני חושב שאפשר ואף רצוי לקבל הדרכה מעורך מומחה, על צורת העריכה הדרושה,
    ולקבל טיפים שונים ממנו, על מנת שיוכל לערוך משהו טוב, כדי שיוכל להיות לו
    לעזר גם בהמשך העריכה.
    אבל בוודאי לא לתת לעורך אחר לעבור ולתקן בקובץ עצמו של הדוגמה. כי בסופו של
    דבר אם שולח הדוגמה אכן ימשיך בעריכה, הוא לא יוכל לספק את אותה איכות בעצמו
    ואז יתברר שהסיכום היה מקח טעות.

    תאריך ההודעה המקורית: 18/12/2022 00:38

    "אבל בוודאי לא לתת לעורך אחר לעבור ולתקן בקובץ עצמו של הדוגמה. כי בסופו של
    דבר אם שולח הדוגמה אכן ימשיך בעריכה, הוא לא יוכל לספק את אותה איכות בעצמו
    ואז יתברר שהסיכום היה מקח טעות"

    שים לב לכמה דברים:
    "לעבור ולתקן בקובץ עצמו". זה ודאי לא הנידון דידן (לפחות לא איתי), וגם אני
    פסלתי את אופן הסיוע הלז לעיל. אני דנתי על הַכְוונה ועל ביקורת כללית:
    'אתה צריך לשים לב שהחומר יהיה מפוסק יותר', 'אתה מרבה להוסיף פסיקים יותר
    מהצורך'
    'אתה מרבה להביא מקורות שלכאורה לא מוסיפים לעניין או להיפך'.
    'הם מצפים לכתיבה יותר קולחת/ישיבתית/ספרותית'
    'למראית העין ישנן סתירות פנימיות' וכו'.
    אלו הערות שמכוונות את הכותב לתת תפוקה טובה יותר ואין הן מסייעות לו באופן
    העריכה בכהוא זה! התוצאה הסופית תהיה חומר שהעורך עשה מתחילתו ועד סופו.
    הוא כתב שם:
    *כי בסופו של דבר אם שולח הדוגמה אכן ימשיך בעריכה, הוא לא יוכל לספק את אותה
    איכות בעצמו ואז יתברר שהסיכום היה מקח טעות. *
    את הטענה הזו העלינו קודם והיא עיקר העניין!
    כאשר העורך נעזר באחרים באופן שאין הוא מסוגל להגיע לתוצאה הזו ללא עזרה, הרי
    שהסיכום הינו מקח טעות! אולם אם העזרה הייתה הכוונה ומיקוד שסייעו לעורך להבין
    טוב יותר את אשר לפניו, הרי שהסיכום אינו מקח טעות שכן העורך דנן מסוגל לעמוד
    בגבורה בדרישות!

    לעתים נדרש מהעורך סגנון שאינו מתורגל בו כ"כ, ועל כן הוא מתייעץ עם
    מומחים/מנוסים וכיו"ב, על מנת לוודא שתפס את הפרינציפ.
    ועתה כאשר מדובר במנהל שמעוניין לבחון את יכולתו של העורך לקלוט בן רגע ע"פ
    ההכוונה הכללית או ע"פ עבודת דוגמא את אופן העריכה הנדרש, אה"נ שאין להיעזר
    באף אדם.
    אך רוב ככל הבוחנים מעוניינים לוודא *התאמה *דהיינו שבכוחו של העורך לעשות את
    העבודה הנדרשת, ובד"כ אין הדגש על דקויות אלא על היכולת הכללית.

    שוב, כאשר את עצם ה'עבודה' העורך עושה לבד. כפשוטו וכמדרשו, אין חשש מעזרה
    ומהכוונה כללית, כיון שאיכות העבודה מעידה שהעורך מסוגל להתמודד עם העבודות
    שהמכון יציע לו.
    יתכן שאני טועה, אך זו ההתרשמות שלי מהאנשים שעבדתי עמם בימי חלדי.
    ויתכן שהאמת היא איפשהו באמצע.

  • תאריך ההודעה המקורית: 18/12/2022 00:38

    "אבל בוודאי לא לתת לעורך אחר לעבור ולתקן בקובץ עצמו של הדוגמה. כי בסופו של
    דבר אם שולח הדוגמה אכן ימשיך בעריכה, הוא לא יוכל לספק את אותה איכות בעצמו
    ואז יתברר שהסיכום היה מקח טעות"

    שים לב לכמה דברים:
    "לעבור ולתקן בקובץ עצמו". זה ודאי לא הנידון דידן (לפחות לא איתי), וגם אני
    פסלתי את אופן הסיוע הלז לעיל. אני דנתי על הַכְוונה ועל ביקורת כללית:
    'אתה צריך לשים לב שהחומר יהיה מפוסק יותר', 'אתה מרבה להוסיף פסיקים יותר
    מהצורך'
    'אתה מרבה להביא מקורות שלכאורה לא מוסיפים לעניין או להיפך'.
    'הם מצפים לכתיבה יותר קולחת/ישיבתית/ספרותית'
    'למראית העין ישנן סתירות פנימיות' וכו'.
    אלו הערות שמכוונות את הכותב לתת תפוקה טובה יותר ואין הן מסייעות לו באופן
    העריכה בכהוא זה! התוצאה הסופית תהיה חומר שהעורך עשה מתחילתו ועד סופו.
    הוא כתב שם:
    *כי בסופו של דבר אם שולח הדוגמה אכן ימשיך בעריכה, הוא לא יוכל לספק את אותה
    איכות בעצמו ואז יתברר שהסיכום היה מקח טעות. *
    את הטענה הזו העלינו קודם והיא עיקר העניין!
    כאשר העורך נעזר באחרים באופן שאין הוא מסוגל להגיע לתוצאה הזו ללא עזרה, הרי
    שהסיכום הינו מקח טעות! אולם אם העזרה הייתה הכוונה ומיקוד שסייעו לעורך להבין
    טוב יותר את אשר לפניו, הרי שהסיכום אינו מקח טעות שכן העורך דנן מסוגל לעמוד
    בגבורה בדרישות!

    לעתים נדרש מהעורך סגנון שאינו מתורגל בו כ"כ, ועל כן הוא מתייעץ עם
    מומחים/מנוסים וכיו"ב, על מנת לוודא שתפס את הפרינציפ.
    ועתה כאשר מדובר במנהל שמעוניין לבחון את יכולתו של העורך לקלוט בן רגע ע"פ
    ההכוונה הכללית או ע"פ עבודת דוגמא את אופן העריכה הנדרש, אה"נ שאין להיעזר
    באף אדם.
    אך רוב ככל הבוחנים מעוניינים לוודא *התאמה *דהיינו שבכוחו של העורך לעשות את
    העבודה הנדרשת, ובד"כ אין הדגש על דקויות אלא על היכולת הכללית.

    שוב, כאשר את עצם ה'עבודה' העורך עושה לבד. כפשוטו וכמדרשו, אין חשש מעזרה
    ומהכוונה כללית, כיון שאיכות העבודה מעידה שהעורך מסוגל להתמודד עם העבודות
    שהמכון יציע לו.
    יתכן שאני טועה, אך זו ההתרשמות שלי מהאנשים שעבדתי עמם בימי חלדי.
    ויתכן שהאמת היא איפשהו באמצע.

    תאריך ההודעה המקורית: 18/12/2022 00:40

    והכי חשוב:
    יישר כח שטרחת לשאול ולשתף בתשובה!

  • תאריך ההודעה המקורית: 18/12/2022 00:38

    "אבל בוודאי לא לתת לעורך אחר לעבור ולתקן בקובץ עצמו של הדוגמה. כי בסופו של
    דבר אם שולח הדוגמה אכן ימשיך בעריכה, הוא לא יוכל לספק את אותה איכות בעצמו
    ואז יתברר שהסיכום היה מקח טעות"

    שים לב לכמה דברים:
    "לעבור ולתקן בקובץ עצמו". זה ודאי לא הנידון דידן (לפחות לא איתי), וגם אני
    פסלתי את אופן הסיוע הלז לעיל. אני דנתי על הַכְוונה ועל ביקורת כללית:
    'אתה צריך לשים לב שהחומר יהיה מפוסק יותר', 'אתה מרבה להוסיף פסיקים יותר
    מהצורך'
    'אתה מרבה להביא מקורות שלכאורה לא מוסיפים לעניין או להיפך'.
    'הם מצפים לכתיבה יותר קולחת/ישיבתית/ספרותית'
    'למראית העין ישנן סתירות פנימיות' וכו'.
    אלו הערות שמכוונות את הכותב לתת תפוקה טובה יותר ואין הן מסייעות לו באופן
    העריכה בכהוא זה! התוצאה הסופית תהיה חומר שהעורך עשה מתחילתו ועד סופו.
    הוא כתב שם:
    *כי בסופו של דבר אם שולח הדוגמה אכן ימשיך בעריכה, הוא לא יוכל לספק את אותה
    איכות בעצמו ואז יתברר שהסיכום היה מקח טעות. *
    את הטענה הזו העלינו קודם והיא עיקר העניין!
    כאשר העורך נעזר באחרים באופן שאין הוא מסוגל להגיע לתוצאה הזו ללא עזרה, הרי
    שהסיכום הינו מקח טעות! אולם אם העזרה הייתה הכוונה ומיקוד שסייעו לעורך להבין
    טוב יותר את אשר לפניו, הרי שהסיכום אינו מקח טעות שכן העורך דנן מסוגל לעמוד
    בגבורה בדרישות!

    לעתים נדרש מהעורך סגנון שאינו מתורגל בו כ"כ, ועל כן הוא מתייעץ עם
    מומחים/מנוסים וכיו"ב, על מנת לוודא שתפס את הפרינציפ.
    ועתה כאשר מדובר במנהל שמעוניין לבחון את יכולתו של העורך לקלוט בן רגע ע"פ
    ההכוונה הכללית או ע"פ עבודת דוגמא את אופן העריכה הנדרש, אה"נ שאין להיעזר
    באף אדם.
    אך רוב ככל הבוחנים מעוניינים לוודא *התאמה *דהיינו שבכוחו של העורך לעשות את
    העבודה הנדרשת, ובד"כ אין הדגש על דקויות אלא על היכולת הכללית.

    שוב, כאשר את עצם ה'עבודה' העורך עושה לבד. כפשוטו וכמדרשו, אין חשש מעזרה
    ומהכוונה כללית, כיון שאיכות העבודה מעידה שהעורך מסוגל להתמודד עם העבודות
    שהמכון יציע לו.
    יתכן שאני טועה, אך זו ההתרשמות שלי מהאנשים שעבדתי עמם בימי חלדי.
    ויתכן שהאמת היא איפשהו באמצע.

    תאריך ההודעה המקורית: 18/12/2022 00:40

    והכי חשוב:
    יישר כח שטרחת לשאול ולשתף בתשובה!

  • תאריך ההודעה המקורית: 18/12/2022 00:40

    והכי חשוב:
    יישר כח שטרחת לשאול ולשתף בתשובה!

    תאריך ההודעה המקורית: 18/12/2022 00:48

    והכי חשוב:
    יישר כח שטרחת לשאול ולשתף בתשובה!

  • חיפוש עבודה

    2022
    1
    0 הצבעות
    1 פוסטים
    0 צפיות
    ש
    תאריך ההודעה המקורית: 06/09/2022 12:44 בס"ד לא דוקא ביקורת. גם פיסוק, כותרות, הוספת מ"מ. כל השלבים שאחרי הכתיבה הראשונה. תודה !
  • חיפוש עבודה

    2022
    5
    0 הצבעות
    5 פוסטים
    0 צפיות
    י
    תאריך ההודעה המקורית: 21/10/2022 07:59 וגם על זה אני שואל, אם יש מישהו שפרסם 'אני מחפש' ופנו אליו [אולי תלוי מה בדיוק כותבים בפרסום האישי. אולי להסביר מי אני, אולי להסביר מה אני מחפש. ע"ז נאמר אין חכם כבעל הניסיון, ואין בעל חסד כמשתף אחרים בנסיונו]
  • חיפוש עבודה

    2022
    1
    0 הצבעות
    1 פוסטים
    0 צפיות
    I
    תאריך ההודעה המקורית: 19/09/2022 21:43 עורך מוכשר מחפש עבודת עריכה. ניתן ליצור קשר באישי. שמחתי ושימחתי אחרים אין כמו לעזור לאנשים אחרים. כל טוב
  • חיפוש עבודה

    2022
    1
    0 הצבעות
    1 פוסטים
    0 צפיות
    G
    תאריך ההודעה המקורית: 02/09/2022 12:02 כרגע מצאתי עובד
  • התנסחות נכונה

    2022
    5
    0 הצבעות
    5 פוסטים
    0 צפיות
    א
    תאריך ההודעה המקורית: 03/11/2022 01:31 חבל שלא הבאת את כל הקטע. אני מתאר לעצמי שההערה באה על מנת לבאר את הניסוח למעלה (בגוף הספר). בגוף הספר כתוב למשל: הוא כיפר את פניו. במקרה כזה הערת השולים צריכה להיות: מילת היחס המתאימה ללשון 'כפרה' הינה 'את', ולא 'על'. זאת משום שהפועל 'כיפר' מציין מיסודו מירוק וניגוב (ראה רש"י בראשית לב, כא).
  • ביקוש עבודה

    2022
    1
    0 הצבעות
    1 פוסטים
    0 צפיות
    ש
    תאריך ההודעה המקורית: 21/08/2022 18:16 בס"ד אני מחפש עבודה קצרה לכמה ימים. כמה לשעה ? תלוי כמה אחבב את העבודה... כל סוגי העבודות באות בחשבון [לא בהכל יש לי ניסיון קודם. יש עבודות שיש לי בהם ניסיון רב מאוד]. תודה !
  • רעיון לעורכים

    2022
    1
    0 הצבעות
    1 פוסטים
    0 צפיות
    פ
    תאריך ההודעה המקורית: 18/12/2022 15:59 חשבתי אולי לעשות תקיית שבה כל עורך ישים קורות חיים שלו ודוגמאות עבודה וכל מנהל מכון יוכל לראות כעין מה שעשו קובץ אקסל של מנהלי המכונים
  • לעורכים: כיצד תגישו מועמדות להצעת עבודה בצורה נכונה

    2022
    1
    0 הצבעות
    1 פוסטים
    0 צפיות
    ש
    תאריך ההודעה המקורית: 15/12/2022 14:30 בס"ד מאמר שקיבלתי ממנהל מכון. נראה לי ששווה לעיין בזה. מצורף גם בקובץ. דף מיומנו של מנהל מכון לאחר שנים רבות שבו הצטרפו אלי עורכים על ידי המלצות מפה לאוזן או מהיכרות אישית, השבוע ניסיתי לראשונה לגייס עורכים בדרך 'חדשנית' בעיני: רשימת תפוצה. ראיתי את רשימת התפוצה של ר' שמואל שליט"א, הטורח למענם של העורכים הנכבדים לסייעם בכל האפשר, ואמרתי בליבי שמן הסתם ייקל לי למצוא עורכים טובים דרך רשימתו. ר' שמואל אכן פרסם את הודעתי, ומאותו רגע קיבלתי מבול של פניות מעורכים מכל גווני הקשת. המתנתי עד שוך הסערה, ולאחר מכן הקדשתי זמן לעבור על כל פניה ופניה בכובד ראש, למצוא את האנשים הנכונים עבורי. הפניות היו מסוגננות בצורות שונות ומשונות, מהן טובות יותר ומהן פחות, אולם מתוך קריאת הפניות עלו במחשבתי הרהורים נוגים באשר לצורה שבה העורכים מגישים מועמדות לעבודה. נראה היה שחלק מהפונים אינם מודעים כלל לצורת הגשת המועמדות באופן שיועיל להם לקבל אותם לעבודה, וחבל. מסיבה זו הנני מקדיש לכם בהערכה את השורות הבאות, לתת לעורכים הנכבדים הצצה קטנה מאחורי הקלעים של מנהל מכון, להבין מה עובר בראשו של מכון המחפש עורכים, וכיצד תוכלו למקסם את ההשתדלות שלכם. זה לא קשה. רק ענין של שימת לב. [אציין כי שיתפתי מנהלים ממכונים אחרים במסקנותי, וכולם תמכו בהם]. אז ככה זה עובד: מנהל מכון מחליט על הוצאה לאור של ספר מסויים, או מקבל פרוייקט לביצוע עבור לקוח המעוניין בהוצאת ספר. ראשית כל המנהל (או מי מטעמו) בודק את 'חומר הגלם' שקיבל לידיו, באיזה תחום הספר (ש"ס \ הלכה \ אגדה \ קבלה \ דרוש \ שו"ת וכו'), מה רמת הכתיבה של המחבר ועד כמה הוא זקוק להתערבות בניסוח החיבור (ישנם כאלו שזקוקים גם להתערבות בתוכן הספר עצמו, אבל זה כבר נושא נפרד...), מי קהל היעד של הספר (מבוגרים ילדים \ נשים \ אברכים \ בחורי ישיבה \ בעלי בתים \ ישיבתי \ אקדמי וכו'), והאם הספר זקוק להשבחות נוספות מעבר לניסוח (הפניות \ הערות שוליים \ מפתחות תמונות וכו'). לאחר מכן הוא פונה למצוא עורך שיתאים לתחום ולסגנון הספר. העורך חייב להיות מתאים מאוד לספר, מפני שכל טעות בבחירת העורך עולה ביוקר, שורפת זמן וכסף ומוסיפה לחצים וכאבי ראש. ולכן בעדיפות ראשונה יפנה המנהל לעורכים שהוא כבר מכיר ויודע את סגנונם ויכול להיות בטוח, או כמעט בטוח, שהתוצאה תהיה משביעת רצון. לפעמים יש צורך לעשות כמה 'טסטים' ודוגמאות, אבל בדרך כלל מנהל טוב יודע לקלוע אל המטרה לשביעות רצון כל הצדדים. מה יעשה מנהל מכון שנקלע לסיטואציה לחוצה, כשהספר צריך להיות מוכן בזמן מסויים ואין לו עורך מתאים כעת להעביר אליו את העבודה? הוא פונה לעורכים 'מבחוץ' בהצעת עבודה. המנהל מקבל הצפה של פניות, ומתוכם הוא אמור לבחור את העורך הנראה בעיניו מתאים. בואו נראה איך נראים הפניות: חלקם בסגנון 'אני עורך מנוסה הרבה שנים ועבדתי בכמה מכונים, אם תרצה דוגמאות תפנה אלי' חלקם 'הגדילו ראש' ולא טרחו אפילו לכתוב דבר באימייל עצמו, אלא רק בשורת הכותרת 'עורך במכון פלוני ופלוני'. הא ותו לא. ממש עסוקים ועמוסים בעבודה ואין להם פנאי אפילו לכתוב אימייל קצרצר. היה גם מישהו שפשוט עשה העתק - הדבק של הודעת הצעת העבודה ושלח אותה באימייל חוזר, ועל המנהל הפיקח להבין דבר מתוך דבר שאותו שולח בעצם גם מעוניין בהצעת העבודה... ויש את הבררנים: 'תכתוב לי מי אתה ואיזה מכון בכדי שאוכל להחליט אם אני רוצה את העבודה'... לעומתם, ישנם עורכים השולחים הודעה בצורה מקצועית: כותבים מספר פרטים על עצמם (ישנם כאלו ששולחים גם קורות חיים של ממש), מוסיפים מגוון של דוגמאות, וכותבים דרישות שכר ברורות. כעת תגידו אתם, איך אמור המנהל לנחש מתוך כל ההצעות מי האיש המתאים ביותר עבורו? היכנסו רגע לראש של מנהל: על הראשונים הוא פשוט מדלג, ופונה לבדוק רק את אלו ששלחו הודעה מסודרת עם דוגמאות מצורפות. עליהם הוא עובר בעיון, ומתוכם הוא בוחר את הנראה לו מתאים ביותר עבור הפרוייקט המדובר. פשוט. לא? ומכאן למסקנות: אם כבר טרחתם לשלוח פניה, כנראה שאתם באמת מעוניינים בעבודה. אז בואו נעשה את זה בצורה שתיתן אינדיקציה למי שיושב מאחורי המחשב לדעת מה הנסיון שיש לכם ומה הסגנון שלכם. פרטו כמה שיותר על הספרים שערכתם, ושלחו דוגמאות עם מגוון הסגנונות הגדול ביותר שיש לכם. מי שמקבל את הפניה שלכם מוצף בעוד הרבה פניות (מלבד שאר העבודה הממתינה לו במכון), ככל שתקלו עליו כך יהיה יותר טוב. נסו לכתוב בצורה מקצועית כמצופה מעורך, אל תאריכו בפרטים לא נחוצים ואל תקצרו בפרטים נחוצים. אל תנסו לחייב אותו לספר לכם מי הוא ועל איזה ספר בדיוק הוא זקוק לעריכה. גם ככה יש לו מספיק פונים ואין לו צורך ויכולת להתחיל לספר לכל אחד מי הוא ומה הוא רוצה עוד לפני שהוא יודע אם הפניה רלוונטית. את כל מה שרצה לספר - כבר כתב בהודעת הצעת העבודה. מלבד זאת, מה יש לכם להסתיר? אתם עורכים תורניים חשובים ובעלי נסיון, ומעוניינים שישלחו לכם עבודות. לכן בדיוק אתם שולחים פניה להצעת עבודה. אם המכון יפנה אליכם וירצה לשכור את שירותיכם ומסיבה כלשהי לא תרצו - תמיד תוכלו לסרב להצעה בנימוס ולהמשיך הלאה. למה להקשות על התהליך עוד בתחילת הדרך? יש לכם כעת הזדמנות לערוך היכרות עם מכון נוסף - נצלו אותו! שלחו הודעה מסודרת עם דוגמאות! גם אם הפעם ההצעה לא רלוונטית עבורכם, אולי היא תהיה רלוונטית עבור עבודות אחרות והמכון יפנה אליכם בהמשך. שלח לחמך על פני המים, מכירים? [אגב, אם בהודעת הצעת העבודה לא רשום שם של מכון ואין פירוט על מהות העבודה, בדרך כלל יש לכך סיבות טובות. לפעמים המכון לא רוצה לחשוף את הפרוייקטים שהוא עובד עליהם כעת, ולפעמים ישנם עורכים שיש להם 'קשרים' בכל מיני מכונים ומנסים להתקבל לעבודה בעל כרחם של המנהלים המקצועיים, ישנם גם נודניקים סדרתיים שממשיכים לנדנד גם לאחר שהעבודה לא רלוונטית. בקיצור, סיבות לא חסרות, אבל לכם אין סיבה שלא לשלוח פניה מסודרת ומקצועית]. דבר אחרון לעורכים מתחילים: אם החלטתם שמקצוע העריכה מתאים לכם, הכתיבה שלכם יפה ואתם מוצאים סיפוק בעבודה זו, וזהו הצינור שבו רבש"ע ישלח לכם פרנסה - מצויין! כעת הגיע הזמן לפרסם את עצמכם: נסו ראשית כל למצוא פרוייקטים שתוכלו לעשות בהתנדבות, או כמעט בהתנדבות. פרסמו לכל מכריכם שאתם עוסקים בעריכה. חפשו מכונים שמוכנים לקבל עורכים ללא נסיון. תהדירו בעצמכם אחד מספרי הקדמונים. או במילים אחרות, עשו ככל שביכלתכם לבצע עבודות בפועל ולהוכיח נסיון בשטח כשהמחברים או המכונים יהיו שבעי רצון מעבודתכם. זהו המפתח להשתדלות שלכם ובע"ה להגיע רחוק! בהצלחה מרובה! קבצים מצורפים: דף מיומנו של מנהל מכון.pdf