דילוג לתוכן
שימו לב — קטגוריית ארכיון
הנושאים בקטגוריה זו הועברו מארכיון קבוצת גוגל, והמשתמשים המוצגים בהם אינם פעילים בפורום.
לקבלת מענה או לתחילת דיון, מומלץ לפתוח נושא חדש בקטגוריה המתאימה.

לעורכים: כיצד תגישו מועמדות להצעת עבודה בצורה נכונה

2022
172 19 0 1
  • תאריך ההודעה המקורית: 17/12/2022 22:01

    כמו כן הוא יכול לבקש מהמכון, שישלחו לו דוגמה של חומר לפני עריכה, ודוגמה של
    אותו חומר ערוך.
    ומזה ילמד ויחכים.
    אבל המנהלים הרי מזהירים בפירוש (כפי שר' פנחס ציטט לעיל), שהקובץ ייערך ע"י
    העורך ללא עזרה! והם לא סייגו במהות העזרה, ופנים חדשות וכו'. וגם במקרה שלא
    ציינו זאת, ברור שזו כוונתם.

    תאריך ההודעה המקורית: 17/12/2022 22:06

    אני יוסיף גם אחרי כל המבחנים הנ"ל יש המון עורכים שלא מתאימים והמכון נאלץ
    לשלם להם על עבודה שלדעתו (יתכן אף שלא בצדק) אינה טובה והוא לא ממשיך לתת להם
    עבודה אחרת כי הוא לא מרוצה מהעבודה
    אז מה נוסיף לזה עבודה שמישהו אחר עשה או עזר לו. בוודאי שהדבר המנימלי שיש
    למכון לבדוק שלא יהיה לו נזק זה הדוגמא גם בזה לשקר.

    ב-יום שבת, 17 בדצמבר 2022 בשעה 22:02:10 UTC+2, chalulchalul כתב/ה:

  • תאריך ההודעה המקורית: 17/12/2022 22:06

    אני יוסיף גם אחרי כל המבחנים הנ"ל יש המון עורכים שלא מתאימים והמכון נאלץ
    לשלם להם על עבודה שלדעתו (יתכן אף שלא בצדק) אינה טובה והוא לא ממשיך לתת להם
    עבודה אחרת כי הוא לא מרוצה מהעבודה
    אז מה נוסיף לזה עבודה שמישהו אחר עשה או עזר לו. בוודאי שהדבר המנימלי שיש
    למכון לבדוק שלא יהיה לו נזק זה הדוגמא גם בזה לשקר.

    ב-יום שבת, 17 בדצמבר 2022 בשעה 22:02:10 UTC+2, chalulchalul כתב/ה:

    תאריך ההודעה המקורית: 17/12/2022 22:12

    נכון מאוד.
    בואו נפסיק לשקר את עצמנו.
    וכאן אחזור על טענה שכבר העליתי קודם: אפילו אילו זה היה נכון שהכוונה כללית
    היתה מותרת. אין אפשרות שהמומחה יתווה בקובץ הדוגמה רק הכְוונה כללית. גם בכך
    יהיה גזל דעת, שכן הכוונה כללית זה לא מספיק. זה מוכרח לבוא יחד עם הכוונה
    פרטית, אחרת זה לא יגרום לשיפור יכולת העריכה.
    למשל, אם אני רק אציין לעורך, שהוא צריך לפסק יותר, זה לא יעזור. אני צריך
    להראות לו היכן למשל ואיך צריך לפסק בקטע הרלוונטי.
    וה"ה חלוקה לפסקאות, רק לומר בכלליות שצריך לחלק ליותר פסקאות - לא יועיל.
    צריך להדריך אותו בקטע רלוונטי, היכן ואיך לחלק לפסקאות.
    והנה, לאחר שאדריך אותו באופן פרטני, כבר לא יוכל לשלוח את אותו קובץ למכון,
    שהרי זה בפירוש לא עבודה שלו! ואם כן, על כרחך נפלה פיתא בבירא. ההצעה התבררה
    כשגויה!

  • תאריך ההודעה המקורית: 17/12/2022 22:12

    נכון מאוד.
    בואו נפסיק לשקר את עצמנו.
    וכאן אחזור על טענה שכבר העליתי קודם: אפילו אילו זה היה נכון שהכוונה כללית
    היתה מותרת. אין אפשרות שהמומחה יתווה בקובץ הדוגמה רק הכְוונה כללית. גם בכך
    יהיה גזל דעת, שכן הכוונה כללית זה לא מספיק. זה מוכרח לבוא יחד עם הכוונה
    פרטית, אחרת זה לא יגרום לשיפור יכולת העריכה.
    למשל, אם אני רק אציין לעורך, שהוא צריך לפסק יותר, זה לא יעזור. אני צריך
    להראות לו היכן למשל ואיך צריך לפסק בקטע הרלוונטי.
    וה"ה חלוקה לפסקאות, רק לומר בכלליות שצריך לחלק ליותר פסקאות - לא יועיל.
    צריך להדריך אותו בקטע רלוונטי, היכן ואיך לחלק לפסקאות.
    והנה, לאחר שאדריך אותו באופן פרטני, כבר לא יוכל לשלוח את אותו קובץ למכון,
    שהרי זה בפירוש לא עבודה שלו! ואם כן, על כרחך נפלה פיתא בבירא. ההצעה התבררה
    כשגויה!

    תאריך ההודעה המקורית: 17/12/2022 22:29

    כת"ר יוצא מתוך הנחה שכל התערבות ולוּ הקטנה ביותר פוסלת את הדוגמא. אתה יכול
    ללכת בגישה של 'יקוב הדין את ההר' אולם לא זו הדרך ולא זו העיר.
    יש להקדים ולציין שאף אחד (לפחות לא אני) לא מנסה לעשות הנחות לעורך ולתת לו
    'לעגל פינות', שכן כבר הזכרתי לעיל שהראשון שישלם על מבחן התאמה שגוי, הוא לא
    אחר מאשר העורך עצמו!

    ובכן לפי התרשמותי (לא מעט שנים בתחום ואכמ"ל), המכון בודק התאמה ולא עד כמה
    דייקת בפיסוק.
    דהיינו שיש מכלול מרכיבים לאיכות הכתיבה, סגנון, הבנה, ירידה לעומק העניין,
    שליטה מקיפה בתחום הרלוונטי, וכמובן גם פיסוק וקיטוע ציון מקורות ועוד פרטים.
    אגב יש לציין, שהרקע ממנו באת משפיע מאוד על הרבה מנהלי מכונים בהחלטה האם אתה
    מתאים למכון..

    ומעתה לנידון דידן, אם העורך קיבל סיוע נקודתי אין הדבר משפיע על מכלול
    הדוגמא, ולא על אבחנת איכות העריכה שלו, ולא על זה יֵצֵא הקצף אולם אם המסייע
    יש בו ממש, היינו שהשביח את הטקסט עד שאין זו יצירה של העורך אלא של שניהם
    ודאי שיש לפסול דוגמא זו.
    שאל נא בוחן דוגמאות בכל מכון שתרצה: אם נעזרתי בחבר על מנת להכריע האם נכון
    לשים כאן פסיק או נקודה, אך מכלול העבודה היה יצירה אישית שלי והיא עברה את
    המבחן בהצלחה, האם יש לפסול את הדוגמא?
    אני חושב שהפוסל אינו אלא מן המתמיהין.

  • תאריך ההודעה המקורית: 17/12/2022 22:29

    כת"ר יוצא מתוך הנחה שכל התערבות ולוּ הקטנה ביותר פוסלת את הדוגמא. אתה יכול
    ללכת בגישה של 'יקוב הדין את ההר' אולם לא זו הדרך ולא זו העיר.
    יש להקדים ולציין שאף אחד (לפחות לא אני) לא מנסה לעשות הנחות לעורך ולתת לו
    'לעגל פינות', שכן כבר הזכרתי לעיל שהראשון שישלם על מבחן התאמה שגוי, הוא לא
    אחר מאשר העורך עצמו!

    ובכן לפי התרשמותי (לא מעט שנים בתחום ואכמ"ל), המכון בודק התאמה ולא עד כמה
    דייקת בפיסוק.
    דהיינו שיש מכלול מרכיבים לאיכות הכתיבה, סגנון, הבנה, ירידה לעומק העניין,
    שליטה מקיפה בתחום הרלוונטי, וכמובן גם פיסוק וקיטוע ציון מקורות ועוד פרטים.
    אגב יש לציין, שהרקע ממנו באת משפיע מאוד על הרבה מנהלי מכונים בהחלטה האם אתה
    מתאים למכון..

    ומעתה לנידון דידן, אם העורך קיבל סיוע נקודתי אין הדבר משפיע על מכלול
    הדוגמא, ולא על אבחנת איכות העריכה שלו, ולא על זה יֵצֵא הקצף אולם אם המסייע
    יש בו ממש, היינו שהשביח את הטקסט עד שאין זו יצירה של העורך אלא של שניהם
    ודאי שיש לפסול דוגמא זו.
    שאל נא בוחן דוגמאות בכל מכון שתרצה: אם נעזרתי בחבר על מנת להכריע האם נכון
    לשים כאן פסיק או נקודה, אך מכלול העבודה היה יצירה אישית שלי והיא עברה את
    המבחן בהצלחה, האם יש לפסול את הדוגמא?
    אני חושב שהפוסל אינו אלא מן המתמיהין.

    תאריך ההודעה המקורית: 17/12/2022 22:40

    כת"ר יוצא מתוך הנחה שכל התערבות ולוּ הקטנה ביותר פוסלת את הדוגמא. אתה יכול
    ללכת בגישה של 'יקוב הדין את ההר' אולם לא זו הדרך ולא זו העיר.
    יש להקדים ולציין שאף אחד (לפחות לא אני) לא מנסה לעשות הנחות לעורך ולתת לו
    'לעגל פינות', שכן כבר הזכרתי לעיל שהראשון שישלם על מבחן התאמה שגוי, הוא לא
    אחר מאשר העורך עצמו!

    ובכן לפי התרשמותי (לא מעט שנים בתחום ואכמ"ל), המכון בודק התאמה ולא עד כמה
    דייקת בפיסוק.
    דהיינו שיש מכלול מרכיבים לאיכות הכתיבה, סגנון, הבנה, ירידה לעומק העניין,
    שליטה מקיפה בתחום הרלוונטי, וכמובן גם פיסוק וקיטוע ציון מקורות ועוד פרטים.
    אגב יש לציין, שהרקע ממנו באת משפיע מאוד על הרבה מנהלי מכונים בהחלטה האם אתה
    מתאים למכון..

    ומעתה לנידון דידן, אם העורך קיבל סיוע נקודתי אין הדבר משפיע על מכלול
    הדוגמא, ולא על אבחנת איכות העריכה שלו, ולא על זה יֵצֵא הקצף אולם אם המסייע
    יש בו ממש, היינו שהשביח את הטקסט עד שאין זו יצירה של העורך אלא של שניהם
    ודאי שיש לפסול דוגמא זו.
    שאל נא בוחן דוגמאות בכל מכון שתרצה: אם נעזרתי בחבר על מנת להכריע האם נכון
    לשים כאן פסיק או נקודה, אך מכלול העבודה היה יצירה אישית שלי והיא עברה את
    המבחן בהצלחה, האם יש לפסול את הדוגמא?
    אני חושב שהפוסל אינו אלא מן המתמיהין.

  • תאריך ההודעה המקורית: 17/12/2022 22:29

    כת"ר יוצא מתוך הנחה שכל התערבות ולוּ הקטנה ביותר פוסלת את הדוגמא. אתה יכול
    ללכת בגישה של 'יקוב הדין את ההר' אולם לא זו הדרך ולא זו העיר.
    יש להקדים ולציין שאף אחד (לפחות לא אני) לא מנסה לעשות הנחות לעורך ולתת לו
    'לעגל פינות', שכן כבר הזכרתי לעיל שהראשון שישלם על מבחן התאמה שגוי, הוא לא
    אחר מאשר העורך עצמו!

    ובכן לפי התרשמותי (לא מעט שנים בתחום ואכמ"ל), המכון בודק התאמה ולא עד כמה
    דייקת בפיסוק.
    דהיינו שיש מכלול מרכיבים לאיכות הכתיבה, סגנון, הבנה, ירידה לעומק העניין,
    שליטה מקיפה בתחום הרלוונטי, וכמובן גם פיסוק וקיטוע ציון מקורות ועוד פרטים.
    אגב יש לציין, שהרקע ממנו באת משפיע מאוד על הרבה מנהלי מכונים בהחלטה האם אתה
    מתאים למכון..

    ומעתה לנידון דידן, אם העורך קיבל סיוע נקודתי אין הדבר משפיע על מכלול
    הדוגמא, ולא על אבחנת איכות העריכה שלו, ולא על זה יֵצֵא הקצף אולם אם המסייע
    יש בו ממש, היינו שהשביח את הטקסט עד שאין זו יצירה של העורך אלא של שניהם
    ודאי שיש לפסול דוגמא זו.
    שאל נא בוחן דוגמאות בכל מכון שתרצה: אם נעזרתי בחבר על מנת להכריע האם נכון
    לשים כאן פסיק או נקודה, אך מכלול העבודה היה יצירה אישית שלי והיא עברה את
    המבחן בהצלחה, האם יש לפסול את הדוגמא?
    אני חושב שהפוסל אינו אלא מן המתמיהין.

    תאריך ההודעה המקורית: 17/12/2022 22:40

    א. בד"כ ההכוונה אינה נעצרת רק באיזה פסיק או נקודה בכל המכלול.
    ב. אין טעם להתווכח באוויר. בוא נשאל מנהלי מכונים האם מסכימים שלכתחילה העורך
    ייעזר בקובץ הדוגמה, רק בהכוונה כללית וביקורת מלמעלה וכיו"ב. ברור שכולם
    יענו: לא ולא! שייעזר בהם בקבצים אחרים שהוא עורך, ומהם יפיק לקחים. אולם על
    קובץ דוגמה יעבוד בעצמו ולבדו!
    וכל הסובר אחרת, הוא הוא מן המתמיהין.

  • תאריך ההודעה המקורית: 17/12/2022 22:40

    כת"ר יוצא מתוך הנחה שכל התערבות ולוּ הקטנה ביותר פוסלת את הדוגמא. אתה יכול
    ללכת בגישה של 'יקוב הדין את ההר' אולם לא זו הדרך ולא זו העיר.
    יש להקדים ולציין שאף אחד (לפחות לא אני) לא מנסה לעשות הנחות לעורך ולתת לו
    'לעגל פינות', שכן כבר הזכרתי לעיל שהראשון שישלם על מבחן התאמה שגוי, הוא לא
    אחר מאשר העורך עצמו!

    ובכן לפי התרשמותי (לא מעט שנים בתחום ואכמ"ל), המכון בודק התאמה ולא עד כמה
    דייקת בפיסוק.
    דהיינו שיש מכלול מרכיבים לאיכות הכתיבה, סגנון, הבנה, ירידה לעומק העניין,
    שליטה מקיפה בתחום הרלוונטי, וכמובן גם פיסוק וקיטוע ציון מקורות ועוד פרטים.
    אגב יש לציין, שהרקע ממנו באת משפיע מאוד על הרבה מנהלי מכונים בהחלטה האם אתה
    מתאים למכון..

    ומעתה לנידון דידן, אם העורך קיבל סיוע נקודתי אין הדבר משפיע על מכלול
    הדוגמא, ולא על אבחנת איכות העריכה שלו, ולא על זה יֵצֵא הקצף אולם אם המסייע
    יש בו ממש, היינו שהשביח את הטקסט עד שאין זו יצירה של העורך אלא של שניהם
    ודאי שיש לפסול דוגמא זו.
    שאל נא בוחן דוגמאות בכל מכון שתרצה: אם נעזרתי בחבר על מנת להכריע האם נכון
    לשים כאן פסיק או נקודה, אך מכלול העבודה היה יצירה אישית שלי והיא עברה את
    המבחן בהצלחה, האם יש לפסול את הדוגמא?
    אני חושב שהפוסל אינו אלא מן המתמיהין.

    תאריך ההודעה המקורית: 17/12/2022 22:40

    למה להתווכח באוויר?
    בואו נשאל מנהלי מכונים.

    מאת: [email protected]

  • תאריך ההודעה המקורית: 17/12/2022 22:40

    למה להתווכח באוויר?
    בואו נשאל מנהלי מכונים.

    מאת: [email protected]

    תאריך ההודעה המקורית: 17/12/2022 22:42

    נו, תשאל.

  • תאריך ההודעה המקורית: 17/12/2022 22:40

    למה להתווכח באוויר?
    בואו נשאל מנהלי מכונים.

    מאת: [email protected]

    תאריך ההודעה המקורית: 17/12/2022 22:43

    אינני מכיר אישית.
    אני מעביר את הכפפה למי שמכיר, ואולי לר' שמואל הי"ו, שהוא שהחל את השרשור,
    והביא מכתב ממנהל מכון.
    ר' שמואל, אתה מכיר מנהלים, האם תוכל לשאול אותם אם מוכנים שהעורך ייעזר בקובץ
    הדוגמה בהכוונה וביקורת ממישהו אחר?

  • תאריך ההודעה המקורית: 17/12/2022 22:43

    אינני מכיר אישית.
    אני מעביר את הכפפה למי שמכיר, ואולי לר' שמואל הי"ו, שהוא שהחל את השרשור,
    והביא מכתב ממנהל מכון.
    ר' שמואל, אתה מכיר מנהלים, האם תוכל לשאול אותם אם מוכנים שהעורך ייעזר בקובץ
    הדוגמה בהכוונה וביקורת ממישהו אחר?

    תאריך ההודעה המקורית: 17/12/2022 22:49

    אינני מכיר אישית.
    אני מעביר את הכפפה למי שמכיר, ואולי לר' שמואל הי"ו, שהוא שהחל את השרשור,
    והביא מכתב ממנהל מכון.
    ר' שמואל, אתה מכיר מנהלים, האם תוכל לשאול אותם אם מוכנים שהעורך ייעזר בקובץ
    הדוגמה בהכוונה וביקורת ממישהו אחר?

  • תאריך ההודעה המקורית: 17/12/2022 22:42

    נו, תשאל.

    תאריך ההודעה המקורית: 17/12/2022 22:50

    צריך לדעת לנסח את השאלה שלא יחשוב הנשאל שמדובר במדרון חלקלק שהיום השאלה על
    פסיק פה ופסיק שם ואחריתו מי ישורנו..

    כמו כן אם המנהל מודע לעובדא שמדובר בעורך מתחיל, הרי שגם היחס בהתאם..

  • תאריך ההודעה המקורית: 17/12/2022 22:50

    צריך לדעת לנסח את השאלה שלא יחשוב הנשאל שמדובר במדרון חלקלק שהיום השאלה על
    פסיק פה ופסיק שם ואחריתו מי ישורנו..

    כמו כן אם המנהל מודע לעובדא שמדובר בעורך מתחיל, הרי שגם היחס בהתאם..

    תאריך ההודעה המקורית: 17/12/2022 22:55

    א. הרב מעשה הכתב התכוון שהוא מכיר את אופן התנהלות העורכים. אבל הוא לא אמר
    שמנהלים אמרו לו שהם מסכימים.
    וכבר מילתי אמורה, שזה שרבים נוהגים, לא אומר שזה בסדר. ו"לא תהיה אחרי רבים
    לרעות".
    ב. השאלה היא, האם העורך הרוצה להתקבל לעבודת עריכה, רשאי להראות את קובץ
    הדוגמה לעורך מומחה, אשר יתן לו הכוונה וביקורת כללית כיצד לערוך ובמה עליו
    להשתפר. או שיכול להראות לחבירו רק קבצים אחרים שערך, ובהן לקבל ביקורות
    וכדו', אך את קובץ הדוגמה עליו לערוך לגמרי בעצמו.

    ה' עשה את האדם ישר. בואו לא נבקש חשבונות רבים!

  • תאריך ההודעה המקורית: 17/12/2022 22:55

    א. הרב מעשה הכתב התכוון שהוא מכיר את אופן התנהלות העורכים. אבל הוא לא אמר
    שמנהלים אמרו לו שהם מסכימים.
    וכבר מילתי אמורה, שזה שרבים נוהגים, לא אומר שזה בסדר. ו"לא תהיה אחרי רבים
    לרעות".
    ב. השאלה היא, האם העורך הרוצה להתקבל לעבודת עריכה, רשאי להראות את קובץ
    הדוגמה לעורך מומחה, אשר יתן לו הכוונה וביקורת כללית כיצד לערוך ובמה עליו
    להשתפר. או שיכול להראות לחבירו רק קבצים אחרים שערך, ובהן לקבל ביקורות
    וכדו', אך את קובץ הדוגמה עליו לערוך לגמרי בעצמו.

    ה' עשה את האדם ישר. בואו לא נבקש חשבונות רבים!

    תאריך ההודעה המקורית: 17/12/2022 23:04

    יש רעיון מדהים מהרבי ר' בונם מפרשיסחא זצ"ל הגדרה בענין הבטחון, צריך לעשות
    השתדלות לעשות איזה פעולה, ויוסף עשה פעולה גרועה ביקש משר המשקים שידע שלא
    יעשה מה שמבקש ממנו, כזו פעולה זו פעולת השתדלות, לעשות מה ..............
    ספר קול שמחה - פרשת מקץ
    ג. במדרש רבה, (פ"ט ג) עה"פ (תהלים מ' ה) אשרי הגבר אשר שם ה' מבטחו, זה יוסף.
    ולא פנה אל רהבים וכו', בשביל שאמר לשר המשקים זכרתני והזכרתני ניתוסף לו שתי
    שנים. המאמר הזה תמוה. ולכאורה לא היה יוסף בטוח בה', שהרי אמר לשר המשקים
    והזכרתני אל פרעה. אכן נראה דהענין הוא כך. דכל אדם צריך שיהיה בטחונו בה' בכל
    הענינים, ובפרט יוסף הצדיק בודאי היה בטוח בה'. אכן הרמב"ן כתב (בספרו 'האמונה
    והבטחון' פרק א') בפסוק ויחץ את העם, דיעקב המציא מקום לעזר השם כדי שלא יטריח
    לפני המקום, כמאמר (שבת פ"ט ע"א) היה לך לעזרני, עיי'ש בספר עמודי שש. נמצא,
    יוסף היה צריך לאיזה פעולה לעשות, כדברי הרמב"ן ז"ל, האף שהיה בטחונו בה'. אכן
    איתא במדרש (פ"ט ז), דהשר המשקים באמת היה רוצה לבזות את יוסף לפני פרעה,
    עיי"ש, ויוסף היה ידע מזה, אף על פי כן לא נמנע מלומר לו, כי היה בוטח בה'.
    וזה פירוש המדרש, אשרי הגבר אשר שם ה' מבטחו וכו', שם דייקא, היינו שעושה
    פעולה לעזר ה', ואף על פי כן בוטח בה' ולא פנה אל רהבים, כמו שכתבתי למעלה.
    והבן מאד:

  • תאריך ההודעה המקורית: 17/12/2022 22:55

    א. הרב מעשה הכתב התכוון שהוא מכיר את אופן התנהלות העורכים. אבל הוא לא אמר
    שמנהלים אמרו לו שהם מסכימים.
    וכבר מילתי אמורה, שזה שרבים נוהגים, לא אומר שזה בסדר. ו"לא תהיה אחרי רבים
    לרעות".
    ב. השאלה היא, האם העורך הרוצה להתקבל לעבודת עריכה, רשאי להראות את קובץ
    הדוגמה לעורך מומחה, אשר יתן לו הכוונה וביקורת כללית כיצד לערוך ובמה עליו
    להשתפר. או שיכול להראות לחבירו רק קבצים אחרים שערך, ובהן לקבל ביקורות
    וכדו', אך את קובץ הדוגמה עליו לערוך לגמרי בעצמו.

    ה' עשה את האדם ישר. בואו לא נבקש חשבונות רבים!

    תאריך ההודעה המקורית: 17/12/2022 23:10

    ראשית, הצגת דעת החולקים כהתנהגות של 'חוסר יושר' וכ'הליכה אחרי רבים לרעו'ת,
    לא הופכת את מעשיהם לשליליים, זו דעתך ויש שיטענו ש'רחמנא ליצלן' דווקא מ'דעתא
    דידך'.

    כוונתי בזה שנפסיק לחלק ציונים לדעת החולקים ונדון בשאלה באופן ענייני, אפשר
    גם עם מקורות הלכתיים או דבריהם של מנהלי מכונים.

    יש להוסיף כי יתכן שיהיו מנהלי מכונים שלא יתרגשו מכך שתיעזר באחרים מאחר
    שדרישות התפקיד יסננו את אלו שאינם מתאימים גם אם יקבלו הכוונה כללית, ואילו
    אחרים יתייחסו לזה בחומרה, אספר כי כשלמדתי בישיבה גדולה עשו לנו מבחן בלימוד
    חומר חדש ושאלות, והמבחן עצמו היה עם גמרא פתוחה, ובכל זאת היה המבחן קשה
    מאוד, והיה על הנבחנים 'לשבור את הראש' כפשוטו על מנת לענות על השאלות.
    לעומת זאת רוב ככל המבחנים אינם עם גמרא פתוחה כיון שהתשובה די גלויה.
    הסיבה לכך היא בקושי המבחן, ומינה לעריכת הדוגמא למכונים השונים, וכל ערום
    יעשה בדעת.

  • תאריך ההודעה המקורית: 17/12/2022 23:10

    ראשית, הצגת דעת החולקים כהתנהגות של 'חוסר יושר' וכ'הליכה אחרי רבים לרעו'ת,
    לא הופכת את מעשיהם לשליליים, זו דעתך ויש שיטענו ש'רחמנא ליצלן' דווקא מ'דעתא
    דידך'.

    כוונתי בזה שנפסיק לחלק ציונים לדעת החולקים ונדון בשאלה באופן ענייני, אפשר
    גם עם מקורות הלכתיים או דבריהם של מנהלי מכונים.

    יש להוסיף כי יתכן שיהיו מנהלי מכונים שלא יתרגשו מכך שתיעזר באחרים מאחר
    שדרישות התפקיד יסננו את אלו שאינם מתאימים גם אם יקבלו הכוונה כללית, ואילו
    אחרים יתייחסו לזה בחומרה, אספר כי כשלמדתי בישיבה גדולה עשו לנו מבחן בלימוד
    חומר חדש ושאלות, והמבחן עצמו היה עם גמרא פתוחה, ובכל זאת היה המבחן קשה
    מאוד, והיה על הנבחנים 'לשבור את הראש' כפשוטו על מנת לענות על השאלות.
    לעומת זאת רוב ככל המבחנים אינם עם גמרא פתוחה כיון שהתשובה די גלויה.
    הסיבה לכך היא בקושי המבחן, ומינה לעריכת הדוגמא למכונים השונים, וכל ערום
    יעשה בדעת.

    תאריך ההודעה המקורית: 17/12/2022 23:17

    אין מנהלי מכונים שיסכימו! "דרישות התפקיד יסננו..." - זה לא נכון! למה להם
    להכניס את הראש למיטה חולה?! למה לקחת סיכונים?
    אתה רוצה להיעזר במומחה? תיעזר בו ע"י קבצי עריכה אחרים שתראה לו ותקבל הכוונה
    וביקורות! למה דוקא בקובץ הדוגמה??? על קובץ הדוגמה תעבוד בעצמך!

  • תאריך ההודעה המקורית: 17/12/2022 23:17

    אין מנהלי מכונים שיסכימו! "דרישות התפקיד יסננו..." - זה לא נכון! למה להם
    להכניס את הראש למיטה חולה?! למה לקחת סיכונים?
    אתה רוצה להיעזר במומחה? תיעזר בו ע"י קבצי עריכה אחרים שתראה לו ותקבל הכוונה
    וביקורות! למה דוקא בקובץ הדוגמה??? על קובץ הדוגמה תעבוד בעצמך!

    תאריך ההודעה המקורית: 17/12/2022 23:22

    אגב גם לגבי הטענה שפסיק פה פסיק שם זה לא משנה.
    ובכן, יש מנהלים שחשוב להם שהעורך יידע היטב איך לפסק. ולכן אפילו עניין כזה
    הוא משמעותי מאוד וגזל דעת גמור.

  • תאריך ההודעה המקורית: 17/12/2022 23:22

    אגב גם לגבי הטענה שפסיק פה פסיק שם זה לא משנה.
    ובכן, יש מנהלים שחשוב להם שהעורך יידע היטב איך לפסק. ולכן אפילו עניין כזה
    הוא משמעותי מאוד וגזל דעת גמור.

    תאריך ההודעה המקורית: 17/12/2022 23:30

    נראה שבזה תם הויכוח זה אומר בכה וזה אומר בכה. ולהבנתי, לכל צד יש סברא
    והיגיון.

    העורך צריך להיות ירא שמים ועם שכל בריא, ולהביא בחשבון שאם יכנס לעבודה שאין
    הוא ראוי לה, עתיד הוא ליתן את הדין בין בדיני אדם ובין בדיני שמים ולא תצמח
    לו מזה טובה כלשהי, ואם הצליח לשַטות במנהל בעריכת הדוגמא לא בהכרח שיוכל
    לעשות זאת לאורך זמן.

    יש להוסיף שכמובן כאשר ישנן הוראות מפורשות כיצד לערוך את הדוגמא אין לשנות
    מהן בכהוא זה.

    לגבי הטענה שהמנהל רוצה לדעת אם אתה יודע כיצד לפסק. איני מדבר על 'לדעת כיצד
    לפסק' אלא על ספק נקודתי שאתה נעזר בדיבוק חברים על מנת להכריע בו. דבר שמן
    הסתם תעשה לאורך העבודה עד שתהיה 'אוטוריטה' בתחום הפיסוק, וגם אז יש לעתים
    ספקות..

  • תאריך ההודעה המקורית: 17/12/2022 23:22

    אגב גם לגבי הטענה שפסיק פה פסיק שם זה לא משנה.
    ובכן, יש מנהלים שחשוב להם שהעורך יידע היטב איך לפסק. ולכן אפילו עניין כזה
    הוא משמעותי מאוד וגזל דעת גמור.

    תאריך ההודעה המקורית: 17/12/2022 23:38

    א. הוויכוח לא תם. הוא יוכרע ע"פ שמיעת חוו"ד של המנהלים.
    ב. שים לב שאתה והארי מדברים על עניינים שונים. הוא אומר שאפשר לקבל הכוונה
    כללית, כגון פחות ו' החיבור, חלוקה לפסקאות וכדו'. אתה אומר שכל ההיתר הוא רק
    להתייעץ על פסיק *מסוים *מתוך כל הקובץ. לדעתי הכל אסור. ואם התייעצת על איזה
    פסיק, עליך ליידע בכך את מנהל המכון, משום שגם אם לא הורה בפירוש, מסתבר
    שרצונו שתעשה לבדך את כל הקובץ, בלי היתרים ובלי פלפולים.
    ג. מה הקשר של מבחן עם גמרא פתוחה?
    גם שם, אפילו נתנו לך מבחן קשה, אסור לך לעשותו על דעת עצמך עם גמרא פתוחה!
    אתה חייב לקבל אישור לכך.

  • תאריך ההודעה המקורית: 17/12/2022 23:38

    א. הוויכוח לא תם. הוא יוכרע ע"פ שמיעת חוו"ד של המנהלים.
    ב. שים לב שאתה והארי מדברים על עניינים שונים. הוא אומר שאפשר לקבל הכוונה
    כללית, כגון פחות ו' החיבור, חלוקה לפסקאות וכדו'. אתה אומר שכל ההיתר הוא רק
    להתייעץ על פסיק *מסוים *מתוך כל הקובץ. לדעתי הכל אסור. ואם התייעצת על איזה
    פסיק, עליך ליידע בכך את מנהל המכון, משום שגם אם לא הורה בפירוש, מסתבר
    שרצונו שתעשה לבדך את כל הקובץ, בלי היתרים ובלי פלפולים.
    ג. מה הקשר של מבחן עם גמרא פתוחה?
    גם שם, אפילו נתנו לך מבחן קשה, אסור לך לעשותו על דעת עצמך עם גמרא פתוחה!
    אתה חייב לקבל אישור לכך.

    תאריך ההודעה המקורית: 17/12/2022 23:46

    אולי באמת התייעצות על פסיק מסוים מותרת.
    אבל אם כך, זה אינו שייך לדיון.
    הדיון החל בהצעתי, שלפני שהעורך מגיש קובץ דוגמה, יערוך קבצים אחרים וישלח
    למומחה, והמומחה יעיר לו הערות שישפרו את אופן עריכתו.
    על כך טען הארי, שדי בהערות על קובץ הדוגמה.
    אנחנו לא דיברנו על התייעצות על פסיק מסוים בקובץ וכדו', אלא להגיש את הקובץ
    למומחה, והוא יעיר בו הערות מחכימות. האם זה אפשרי בקובץ הדוגמה?
    אני גם מדייק ממה שאתה עצמך כתבת לעיל: "אם העורך רוצה לדעת קוים כלליים
    והתאמה לסגנון המכון המדובר ומתייעץ עם מומחים לצורך כך, או שעושה אצלם
    'הכשרה' לשם התאמה לאותו מכון". משמע מדבריך שאין מדובר בהתייעצות על איזה
    פסיק או משפט נקודתי. וכן מובן גם מהמשך דבריך שם, שעורך מומחה עזר לך בכך
    שכיוון אותך לסגנון המבוקש. לא משמע שרק התייעצת על איזה פסיק או משפט נקודתי.

  • תאריך ההודעה המקורית: 17/12/2022 23:38

    א. הוויכוח לא תם. הוא יוכרע ע"פ שמיעת חוו"ד של המנהלים.
    ב. שים לב שאתה והארי מדברים על עניינים שונים. הוא אומר שאפשר לקבל הכוונה
    כללית, כגון פחות ו' החיבור, חלוקה לפסקאות וכדו'. אתה אומר שכל ההיתר הוא רק
    להתייעץ על פסיק *מסוים *מתוך כל הקובץ. לדעתי הכל אסור. ואם התייעצת על איזה
    פסיק, עליך ליידע בכך את מנהל המכון, משום שגם אם לא הורה בפירוש, מסתבר
    שרצונו שתעשה לבדך את כל הקובץ, בלי היתרים ובלי פלפולים.
    ג. מה הקשר של מבחן עם גמרא פתוחה?
    גם שם, אפילו נתנו לך מבחן קשה, אסור לך לעשותו על דעת עצמך עם גמרא פתוחה!
    אתה חייב לקבל אישור לכך.

    תאריך ההודעה המקורית: 17/12/2022 23:48

    בלי להיכנס לוויכוח הלוהט בענין עזרה לחבר, ה’ברוך’ כאן הוא שמנהל מזמין דוגמא
    מעובד, ולא מסביר כלל מה מטרתו, מה הוא רוצה לבדוק?

    הוא בודק אם הניסוח מספיק תורני? או האם השפה מספיק עדכנית?
    הוא בודק האם החומר מפוסק בתדירות? או אם אין ריבוי פסיקים קוטעים?
    הוא בודק האם יש מספיק הערות? או האם אין הערות מכבידות מדי?

    לכן גם עורך ותיק שיבא להגיש מועמדות למכון שלא מכירים אותו, בדר”כ הוא ייכשל
    בהכנת הדוגמא, כי הוא לא יצליח לקלוע לגחמותיו של המנהל התורן.

    לכן לענ”ד מנהל שלא פירט בבקשת הדוגמא מה הדרישות של המכון, אין לו שום זכות
    להביע דעה בנושא המדובר.

  • תאריך ההודעה המקורית: 17/12/2022 23:46

    אולי באמת התייעצות על פסיק מסוים מותרת.
    אבל אם כך, זה אינו שייך לדיון.
    הדיון החל בהצעתי, שלפני שהעורך מגיש קובץ דוגמה, יערוך קבצים אחרים וישלח
    למומחה, והמומחה יעיר לו הערות שישפרו את אופן עריכתו.
    על כך טען הארי, שדי בהערות על קובץ הדוגמה.
    אנחנו לא דיברנו על התייעצות על פסיק מסוים בקובץ וכדו', אלא להגיש את הקובץ
    למומחה, והוא יעיר בו הערות מחכימות. האם זה אפשרי בקובץ הדוגמה?
    אני גם מדייק ממה שאתה עצמך כתבת לעיל: "אם העורך רוצה לדעת קוים כלליים
    והתאמה לסגנון המכון המדובר ומתייעץ עם מומחים לצורך כך, או שעושה אצלם
    'הכשרה' לשם התאמה לאותו מכון". משמע מדבריך שאין מדובר בהתייעצות על איזה
    פסיק או משפט נקודתי. וכן מובן גם מהמשך דבריך שם, שעורך מומחה עזר לך בכך
    שכיוון אותך לסגנון המבוקש. לא משמע שרק התייעצת על איזה פסיק או משפט נקודתי.

    תאריך ההודעה המקורית: 17/12/2022 23:49

    כלומר, זה לא שאתה שאלת אותו על איזה פסיק או ניסוח, והוא ענה לך (שזה אולי
    מותר).
    אלא אתה הגשת לו את הקובץ, והוא עיין בו והעיר לך על פסיקים וניסוחים מסוימים.
    וזה ודאי אסור!

  • תמחור עבודה

    2022
    4
    0 הצבעות
    4 פוסטים
    0 צפיות
    י
    תאריך ההודעה המקורית: 24/07/2022 19:11 ייש"כ למגיבים באישי ובקבוצה. אני רוצה לעשות לו 'העברה' של כל מה שנכתב. אם מפריע למישהו שהמייל שלו יעבור הלאה, נא יכתוב לי.
  • עבודה בלבן

    2022
    10
    0 הצבעות
    10 פוסטים
    0 צפיות
    נ
    תאריך ההודעה המקורית: 30/08/2022 15:49 למיטב ידיעתי לעריכה לשונית מותר לפתוח עוסק פטור. כך גם לשירותי משרד. ב-יום ראשון, 21 באוגוסט 2022 בשעה 18:45:10 UTC+3, k.h.sforim כתב/ה:
  • חיפוש עבודה

    2022
    1
    0 הצבעות
    1 פוסטים
    0 צפיות
    G
    תאריך ההודעה המקורית: 02/09/2022 12:02 כרגע מצאתי עובד
  • ביקוש עבודה

    2022
    1
    0 הצבעות
    1 פוסטים
    0 צפיות
    ש
    תאריך ההודעה המקורית: 23/08/2022 22:56 בס"ד לא רלוונטי כבר. תודה רבה לכל מי שהציע משהו.
  • ביקוש עבודה

    2022
    1
    0 הצבעות
    1 פוסטים
    0 צפיות
    ש
    תאריך ההודעה המקורית: 21/08/2022 21:32 בס"ד עדיין פנוי. תודה מראש
  • ביקוש עבודה

    2022
    1
    0 הצבעות
    1 פוסטים
    0 צפיות
    ח
    תאריך ההודעה המקורית: 13/11/2022 22:05 שלום וברכה אני אברך שמחפש כעת עבודת הקלדה עריכה והגהה וכדו' בשעות אחה"צ בירושלים עדיפות לעבוד במשרד עם נסיון של שנתיים בתחום העריכה והקלדה עם המלצות ודוגמאות ניתן לפנות באישי [email protected]
  • רעיון לעורכים

    2022
    1
    0 הצבעות
    1 פוסטים
    0 צפיות
    פ
    תאריך ההודעה המקורית: 18/12/2022 15:59 חשבתי אולי לעשות תקיית שבה כל עורך ישים קורות חיים שלו ודוגמאות עבודה וכל מנהל מכון יוכל לראות כעין מה שעשו קובץ אקסל של מנהלי המכונים
  • לעורכים: כיצד תגישו מועמדות להצעת עבודה בצורה נכונה

    2022
    1
    0 הצבעות
    1 פוסטים
    0 צפיות
    ש
    תאריך ההודעה המקורית: 15/12/2022 14:30 בס"ד מאמר שקיבלתי ממנהל מכון. נראה לי ששווה לעיין בזה. מצורף גם בקובץ. דף מיומנו של מנהל מכון לאחר שנים רבות שבו הצטרפו אלי עורכים על ידי המלצות מפה לאוזן או מהיכרות אישית, השבוע ניסיתי לראשונה לגייס עורכים בדרך 'חדשנית' בעיני: רשימת תפוצה. ראיתי את רשימת התפוצה של ר' שמואל שליט"א, הטורח למענם של העורכים הנכבדים לסייעם בכל האפשר, ואמרתי בליבי שמן הסתם ייקל לי למצוא עורכים טובים דרך רשימתו. ר' שמואל אכן פרסם את הודעתי, ומאותו רגע קיבלתי מבול של פניות מעורכים מכל גווני הקשת. המתנתי עד שוך הסערה, ולאחר מכן הקדשתי זמן לעבור על כל פניה ופניה בכובד ראש, למצוא את האנשים הנכונים עבורי. הפניות היו מסוגננות בצורות שונות ומשונות, מהן טובות יותר ומהן פחות, אולם מתוך קריאת הפניות עלו במחשבתי הרהורים נוגים באשר לצורה שבה העורכים מגישים מועמדות לעבודה. נראה היה שחלק מהפונים אינם מודעים כלל לצורת הגשת המועמדות באופן שיועיל להם לקבל אותם לעבודה, וחבל. מסיבה זו הנני מקדיש לכם בהערכה את השורות הבאות, לתת לעורכים הנכבדים הצצה קטנה מאחורי הקלעים של מנהל מכון, להבין מה עובר בראשו של מכון המחפש עורכים, וכיצד תוכלו למקסם את ההשתדלות שלכם. זה לא קשה. רק ענין של שימת לב. [אציין כי שיתפתי מנהלים ממכונים אחרים במסקנותי, וכולם תמכו בהם]. אז ככה זה עובד: מנהל מכון מחליט על הוצאה לאור של ספר מסויים, או מקבל פרוייקט לביצוע עבור לקוח המעוניין בהוצאת ספר. ראשית כל המנהל (או מי מטעמו) בודק את 'חומר הגלם' שקיבל לידיו, באיזה תחום הספר (ש"ס \ הלכה \ אגדה \ קבלה \ דרוש \ שו"ת וכו'), מה רמת הכתיבה של המחבר ועד כמה הוא זקוק להתערבות בניסוח החיבור (ישנם כאלו שזקוקים גם להתערבות בתוכן הספר עצמו, אבל זה כבר נושא נפרד...), מי קהל היעד של הספר (מבוגרים ילדים \ נשים \ אברכים \ בחורי ישיבה \ בעלי בתים \ ישיבתי \ אקדמי וכו'), והאם הספר זקוק להשבחות נוספות מעבר לניסוח (הפניות \ הערות שוליים \ מפתחות תמונות וכו'). לאחר מכן הוא פונה למצוא עורך שיתאים לתחום ולסגנון הספר. העורך חייב להיות מתאים מאוד לספר, מפני שכל טעות בבחירת העורך עולה ביוקר, שורפת זמן וכסף ומוסיפה לחצים וכאבי ראש. ולכן בעדיפות ראשונה יפנה המנהל לעורכים שהוא כבר מכיר ויודע את סגנונם ויכול להיות בטוח, או כמעט בטוח, שהתוצאה תהיה משביעת רצון. לפעמים יש צורך לעשות כמה 'טסטים' ודוגמאות, אבל בדרך כלל מנהל טוב יודע לקלוע אל המטרה לשביעות רצון כל הצדדים. מה יעשה מנהל מכון שנקלע לסיטואציה לחוצה, כשהספר צריך להיות מוכן בזמן מסויים ואין לו עורך מתאים כעת להעביר אליו את העבודה? הוא פונה לעורכים 'מבחוץ' בהצעת עבודה. המנהל מקבל הצפה של פניות, ומתוכם הוא אמור לבחור את העורך הנראה בעיניו מתאים. בואו נראה איך נראים הפניות: חלקם בסגנון 'אני עורך מנוסה הרבה שנים ועבדתי בכמה מכונים, אם תרצה דוגמאות תפנה אלי' חלקם 'הגדילו ראש' ולא טרחו אפילו לכתוב דבר באימייל עצמו, אלא רק בשורת הכותרת 'עורך במכון פלוני ופלוני'. הא ותו לא. ממש עסוקים ועמוסים בעבודה ואין להם פנאי אפילו לכתוב אימייל קצרצר. היה גם מישהו שפשוט עשה העתק - הדבק של הודעת הצעת העבודה ושלח אותה באימייל חוזר, ועל המנהל הפיקח להבין דבר מתוך דבר שאותו שולח בעצם גם מעוניין בהצעת העבודה... ויש את הבררנים: 'תכתוב לי מי אתה ואיזה מכון בכדי שאוכל להחליט אם אני רוצה את העבודה'... לעומתם, ישנם עורכים השולחים הודעה בצורה מקצועית: כותבים מספר פרטים על עצמם (ישנם כאלו ששולחים גם קורות חיים של ממש), מוסיפים מגוון של דוגמאות, וכותבים דרישות שכר ברורות. כעת תגידו אתם, איך אמור המנהל לנחש מתוך כל ההצעות מי האיש המתאים ביותר עבורו? היכנסו רגע לראש של מנהל: על הראשונים הוא פשוט מדלג, ופונה לבדוק רק את אלו ששלחו הודעה מסודרת עם דוגמאות מצורפות. עליהם הוא עובר בעיון, ומתוכם הוא בוחר את הנראה לו מתאים ביותר עבור הפרוייקט המדובר. פשוט. לא? ומכאן למסקנות: אם כבר טרחתם לשלוח פניה, כנראה שאתם באמת מעוניינים בעבודה. אז בואו נעשה את זה בצורה שתיתן אינדיקציה למי שיושב מאחורי המחשב לדעת מה הנסיון שיש לכם ומה הסגנון שלכם. פרטו כמה שיותר על הספרים שערכתם, ושלחו דוגמאות עם מגוון הסגנונות הגדול ביותר שיש לכם. מי שמקבל את הפניה שלכם מוצף בעוד הרבה פניות (מלבד שאר העבודה הממתינה לו במכון), ככל שתקלו עליו כך יהיה יותר טוב. נסו לכתוב בצורה מקצועית כמצופה מעורך, אל תאריכו בפרטים לא נחוצים ואל תקצרו בפרטים נחוצים. אל תנסו לחייב אותו לספר לכם מי הוא ועל איזה ספר בדיוק הוא זקוק לעריכה. גם ככה יש לו מספיק פונים ואין לו צורך ויכולת להתחיל לספר לכל אחד מי הוא ומה הוא רוצה עוד לפני שהוא יודע אם הפניה רלוונטית. את כל מה שרצה לספר - כבר כתב בהודעת הצעת העבודה. מלבד זאת, מה יש לכם להסתיר? אתם עורכים תורניים חשובים ובעלי נסיון, ומעוניינים שישלחו לכם עבודות. לכן בדיוק אתם שולחים פניה להצעת עבודה. אם המכון יפנה אליכם וירצה לשכור את שירותיכם ומסיבה כלשהי לא תרצו - תמיד תוכלו לסרב להצעה בנימוס ולהמשיך הלאה. למה להקשות על התהליך עוד בתחילת הדרך? יש לכם כעת הזדמנות לערוך היכרות עם מכון נוסף - נצלו אותו! שלחו הודעה מסודרת עם דוגמאות! גם אם הפעם ההצעה לא רלוונטית עבורכם, אולי היא תהיה רלוונטית עבור עבודות אחרות והמכון יפנה אליכם בהמשך. שלח לחמך על פני המים, מכירים? [אגב, אם בהודעת הצעת העבודה לא רשום שם של מכון ואין פירוט על מהות העבודה, בדרך כלל יש לכך סיבות טובות. לפעמים המכון לא רוצה לחשוף את הפרוייקטים שהוא עובד עליהם כעת, ולפעמים ישנם עורכים שיש להם 'קשרים' בכל מיני מכונים ומנסים להתקבל לעבודה בעל כרחם של המנהלים המקצועיים, ישנם גם נודניקים סדרתיים שממשיכים לנדנד גם לאחר שהעבודה לא רלוונטית. בקיצור, סיבות לא חסרות, אבל לכם אין סיבה שלא לשלוח פניה מסודרת ומקצועית]. דבר אחרון לעורכים מתחילים: אם החלטתם שמקצוע העריכה מתאים לכם, הכתיבה שלכם יפה ואתם מוצאים סיפוק בעבודה זו, וזהו הצינור שבו רבש"ע ישלח לכם פרנסה - מצויין! כעת הגיע הזמן לפרסם את עצמכם: נסו ראשית כל למצוא פרוייקטים שתוכלו לעשות בהתנדבות, או כמעט בהתנדבות. פרסמו לכל מכריכם שאתם עוסקים בעריכה. חפשו מכונים שמוכנים לקבל עורכים ללא נסיון. תהדירו בעצמכם אחד מספרי הקדמונים. או במילים אחרות, עשו ככל שביכלתכם לבצע עבודות בפועל ולהוכיח נסיון בשטח כשהמחברים או המכונים יהיו שבעי רצון מעבודתכם. זהו המפתח להשתדלות שלכם ובע"ה להגיע רחוק! בהצלחה מרובה! קבצים מצורפים: דף מיומנו של מנהל מכון.pdf

4

מחובר

791

משתמשים

14.1k

נושאים

63.0k

פוסטים