שימו לב — קטגוריית ארכיון
הנושאים בקטגוריה זו הועברו מארכיון קבוצת גוגל, והמשתמשים המוצגים בהם אינם פעילים בפורום.
לקבלת מענה או לתחילת דיון, מומלץ לפתוח נושא חדש בקטגוריה המתאימה.
'הערוך' שבזמנינו
2023
60
פוסטים
21
כותבים
0
צפיות
1
עוקבים
-
תאריך ההודעה המקורית: 11/07/2023 00:01
מצטרף לדברי הרב בן חיים
מבלי לגרוע ממה שכתבתי בהודעה 'ראיתם את הבשורה בלוח דע"ת' עיין שם,
אך העניין הוא כזה (מהשערה ולא מידיעה, איני מנהל מכון): הרבה מכונים מחפשים
עורכים, אך הם יודעים שעל ידי פניה ללוח דע"ת הם יקבלו ללמעלה מ - 100 פניות
וזה ידרוש מהם משאבים רבים לבדוק את כל הפונים, לכן הם עובדים בצורה של חבר
מביא חבר, ואם אין לך חבר אתה נתקע, ואת זה בדיוק המיזם בא לפתור, שהכל יהיה
מחולק לסגנונות ורמות
יצויין שאין בדברי תמיכה במיזם, אלא רק הסבר למה צריך כזה מיזם
ודאי שצריך שהוא לא יהיה אנונימי, ושהוא יהיה גוף מסודר
בנוסף מה שכתבו פה לגבי רשויות המס, לא נראה לי שיש מה לחשוש, למשל עוז והדר
מעסיקים מאות עורכים ולא שמעתי על בעיות ברשויות המסתאריך ההודעה המקורית: 11/07/2023 00:46
והריני דן לפני כולכם בקרקע:
וכי משרדים המספקים מאגרי משרות עבודה (גלאט ג'ובס, קריירה ועוד), להבדיל,
מתחילים לתהות על קנקנו של כל הפונה בבקשה למשרה, ולבדוק בציציותיו מה הוא ומי
הוא, וכמה שנים הוא כבר בתחום וכו'???הם ס"ה ממקדים את מבוקשו, ומסננים עבורו את הטוב והמתאים לו ביותר, ולא
מתחילים לעשות לו בידוק מכף רגל ועד ראש!את כל השאר, הם משאירים לו להתעסק ולהתנהל בעצמו מול המעסיק!
*הלא כן? *
-
תאריך ההודעה המקורית: 11/07/2023 00:46
והריני דן לפני כולכם בקרקע:
וכי משרדים המספקים מאגרי משרות עבודה (גלאט ג'ובס, קריירה ועוד), להבדיל,
מתחילים לתהות על קנקנו של כל הפונה בבקשה למשרה, ולבדוק בציציותיו מה הוא ומי
הוא, וכמה שנים הוא כבר בתחום וכו'???הם ס"ה ממקדים את מבוקשו, ומסננים עבורו את הטוב והמתאים לו ביותר, ולא
מתחילים לעשות לו בידוק מכף רגל ועד ראש!את כל השאר, הם משאירים לו להתעסק ולהתנהל בעצמו מול המעסיק!
*הלא כן? *
תאריך ההודעה המקורית: 11/07/2023 01:00
ההבדל הוא שהמעסיק בלוחות שננקטו יכולים למקד ולדייק את הפונים אליהם ולמשל
בדרישת תואר מסויים או תעודה וכן ניסיון וגם אז יהיה להם משאבים להליך סינון
(ראיונות, מבחנים הדורשים תקציב..) כאן מלבד המילה ניסיון וסוג העריכה אין
כלים לסינון ואז המכון נאלץ לטפל ב100 פניות... לכן זו תועלת המכון. ואילו
לעורך אולי תצמח תועלת שהוא מקבל מעין "כשרות" או מעמד מסויים. ולמשל להבדיל
אלפי הבדלות כמו אנשי מקצוע (באתר "מדרג")
איני תומך בכך כלל ומהלך כזה חייב להיות מגובה בהרבה אנשי מקצוע (כהרב שמואל
למשל) ולא עסק של אדם פרטי ווירוטאלי -
תאריך ההודעה המקורית: 11/07/2023 01:00
ההבדל הוא שהמעסיק בלוחות שננקטו יכולים למקד ולדייק את הפונים אליהם ולמשל
בדרישת תואר מסויים או תעודה וכן ניסיון וגם אז יהיה להם משאבים להליך סינון
(ראיונות, מבחנים הדורשים תקציב..) כאן מלבד המילה ניסיון וסוג העריכה אין
כלים לסינון ואז המכון נאלץ לטפל ב100 פניות... לכן זו תועלת המכון. ואילו
לעורך אולי תצמח תועלת שהוא מקבל מעין "כשרות" או מעמד מסויים. ולמשל להבדיל
אלפי הבדלות כמו אנשי מקצוע (באתר "מדרג")
איני תומך בכך כלל ומהלך כזה חייב להיות מגובה בהרבה אנשי מקצוע (כהרב שמואל
למשל) ולא עסק של אדם פרטי ווירוטאליתאריך ההודעה המקורית: 11/07/2023 01:34
לכל בעיה מותאם פתרון.
בשביל לנסוע מבני ברק לרמת גן, לא צריך מטוס.
כמה בני אדם אמורים לטפל ב- 500 פניות, אם כל פונה יודע מראש שעליו להגדיר
בפניה שלו:- באיזה תחום הוא מתמצא היטב ומעוניין לעבוד? מוסר / חסידות / קבלה / הלכה /
סוגיות וכן הלאה. - האם הינו מעוניין לעבוד במכון, או דווקא מהבית / כל מקום אחר?
- מה רמת השכר אותה הוא דורש?
- האם עבד במכון כל שהוא בעבר או בהווה?
עד כאן. בלי דוגמאות, קו"ח, נסיון, מבחנים וכו'.
כשתקבלו תשובות ברורות על ארבעת השאלות הללו, סביר להניח שהשלמתם את משימתכם
כלפי המכונים.
מתוך ה- 500, נשארו 100 שיכולים לעניין את המכונים.
מתוכם: 10 למכון פלוני, 25 למכון אלמוני, עוד 30 למכון שלישי, והשאר למכון
רביעי.
המספרים, הם להמחשה בלבד. טל"ח!
חשוב לזכור: גם אלו שפונים אח"כ למכונים, לא מקבלים שום התחייבות אפילו למבחן
קבלה!!!
אז ככה שהמכונים לא צריכים להתעסק עם מבול של פניות.
אגב, את כל זה אפשר לעשות במייל חוזר אוטומטי פשוט וקלאסי, שכל מתעסק במייל,
ברמת מתחיל, יודע לבצע היטב.
אז תגידו אתם כמה משאבים צריך להשקיע פה?
מאת: [email protected]
- באיזה תחום הוא מתמצא היטב ומעוניין לעבוד? מוסר / חסידות / קבלה / הלכה /
-
תאריך ההודעה המקורית: 11/07/2023 01:34
לכל בעיה מותאם פתרון.
בשביל לנסוע מבני ברק לרמת גן, לא צריך מטוס.
כמה בני אדם אמורים לטפל ב- 500 פניות, אם כל פונה יודע מראש שעליו להגדיר
בפניה שלו:- באיזה תחום הוא מתמצא היטב ומעוניין לעבוד? מוסר / חסידות / קבלה / הלכה /
סוגיות וכן הלאה. - האם הינו מעוניין לעבוד במכון, או דווקא מהבית / כל מקום אחר?
- מה רמת השכר אותה הוא דורש?
- האם עבד במכון כל שהוא בעבר או בהווה?
עד כאן. בלי דוגמאות, קו"ח, נסיון, מבחנים וכו'.
כשתקבלו תשובות ברורות על ארבעת השאלות הללו, סביר להניח שהשלמתם את משימתכם
כלפי המכונים.
מתוך ה- 500, נשארו 100 שיכולים לעניין את המכונים.
מתוכם: 10 למכון פלוני, 25 למכון אלמוני, עוד 30 למכון שלישי, והשאר למכון
רביעי.
המספרים, הם להמחשה בלבד. טל"ח!
חשוב לזכור: גם אלו שפונים אח"כ למכונים, לא מקבלים שום התחייבות אפילו למבחן
קבלה!!!
אז ככה שהמכונים לא צריכים להתעסק עם מבול של פניות.
אגב, את כל זה אפשר לעשות במייל חוזר אוטומטי פשוט וקלאסי, שכל מתעסק במייל,
ברמת מתחיל, יודע לבצע היטב.
אז תגידו אתם כמה משאבים צריך להשקיע פה?
מאת: [email protected]
תאריך ההודעה המקורית: 11/07/2023 01:50
כשאני צריך עורך שיכתוב לי שו"ת הלכתי של רב,
אני צריך לדעת שיש לו ידע הלכתי+באיזה ישיבות למד (כדי להבין סגנון
חשיבה)+שהוא יודע לכתוב טוב.
כשאני צריך עורך שיכתוב לי מאמר מוסרי שכעת מבולגן,
אני צריך לדעת שיש לו ידע במוסר/פרשני מקרא ואגדה וכו'+יכולת כתיבה בהירה (לא
סגנון למדני אלא יותר דומה לעברית).
כשאני צריך עורך שיכתוב לי הערות והרחבות על ספר של אחד מגדולי האחרונים,
אני צריך לדעת שיש לו ידע בלומדות+שיודע לכתוב קצר וברור+שיש לו הבנה נכונה
ולא יביא דברים לא קשורים.אם אני צריך לסנן את העורכים בעצמי, אני צריך לעבור על 100 שולחים, שרובם בלי
קורות חיים ובלי דוגמאות,
ולהציע דוגמא אסור כי אז ידרשו תשלום (X100...),
איך אני יבחר?ברור שאני הולך לחבר מביא חבר. אין צד שני.
אבל אם היה מאגר שמדרג רשימת עורכים לפי נסיון (חשוב מאוד גם למומחים, כי אין
תחליף לנסיון), יכולות, קורות חיים ברורים (קוים כלליים של מוסדות לימוד
וכו'), ועוד כמה פרטים כאלו.
יש סיכוי שאני ירכוש את המאגר מחברת 'הערוך' ב200 ש"ח (זרקתי להם רעיון איך
לעשות מזה כסף) ויגיע במהירות לעורכים המתאימים.זה דומה מאוד למכון נקודה ו'בית העורך' שעשו הרשמה למאגר עורכים, שהיו צריכים
לשלוח קורות חיים ודוגמאות ולספר על נסיון וכדו' כדי להכנס.
ועכשיו הם שולחים הצעות עבודה ישירות לפי ההתאמה במאגר שלהם.[גילוי נאות: אני לא מנהל מכון או משהו. ניסיתי להכנס לראש שלהם.
ועוד משהו: אני נרשמתי לפני הרבה זמן לרשימות של מכון נקודה ולרשימות של בית
העורך, ושתיהם שלחו לי הצעות עבודה כמה פעמים. חלקם לקחתי וחלקם לא]. - באיזה תחום הוא מתמצא היטב ומעוניין לעבוד? מוסר / חסידות / קבלה / הלכה /
-
תאריך ההודעה המקורית: 11/07/2023 01:50
כשאני צריך עורך שיכתוב לי שו"ת הלכתי של רב,
אני צריך לדעת שיש לו ידע הלכתי+באיזה ישיבות למד (כדי להבין סגנון
חשיבה)+שהוא יודע לכתוב טוב.
כשאני צריך עורך שיכתוב לי מאמר מוסרי שכעת מבולגן,
אני צריך לדעת שיש לו ידע במוסר/פרשני מקרא ואגדה וכו'+יכולת כתיבה בהירה (לא
סגנון למדני אלא יותר דומה לעברית).
כשאני צריך עורך שיכתוב לי הערות והרחבות על ספר של אחד מגדולי האחרונים,
אני צריך לדעת שיש לו ידע בלומדות+שיודע לכתוב קצר וברור+שיש לו הבנה נכונה
ולא יביא דברים לא קשורים.אם אני צריך לסנן את העורכים בעצמי, אני צריך לעבור על 100 שולחים, שרובם בלי
קורות חיים ובלי דוגמאות,
ולהציע דוגמא אסור כי אז ידרשו תשלום (X100...),
איך אני יבחר?ברור שאני הולך לחבר מביא חבר. אין צד שני.
אבל אם היה מאגר שמדרג רשימת עורכים לפי נסיון (חשוב מאוד גם למומחים, כי אין
תחליף לנסיון), יכולות, קורות חיים ברורים (קוים כלליים של מוסדות לימוד
וכו'), ועוד כמה פרטים כאלו.
יש סיכוי שאני ירכוש את המאגר מחברת 'הערוך' ב200 ש"ח (זרקתי להם רעיון איך
לעשות מזה כסף) ויגיע במהירות לעורכים המתאימים.זה דומה מאוד למכון נקודה ו'בית העורך' שעשו הרשמה למאגר עורכים, שהיו צריכים
לשלוח קורות חיים ודוגמאות ולספר על נסיון וכדו' כדי להכנס.
ועכשיו הם שולחים הצעות עבודה ישירות לפי ההתאמה במאגר שלהם.[גילוי נאות: אני לא מנהל מכון או משהו. ניסיתי להכנס לראש שלהם.
ועוד משהו: אני נרשמתי לפני הרבה זמן לרשימות של מכון נקודה ולרשימות של בית
העורך, ושתיהם שלחו לי הצעות עבודה כמה פעמים. חלקם לקחתי וחלקם לא]. -
תאריך ההודעה המקורית: 11/07/2023 01:50
כשאני צריך עורך שיכתוב לי שו"ת הלכתי של רב,
אני צריך לדעת שיש לו ידע הלכתי+באיזה ישיבות למד (כדי להבין סגנון
חשיבה)+שהוא יודע לכתוב טוב.
כשאני צריך עורך שיכתוב לי מאמר מוסרי שכעת מבולגן,
אני צריך לדעת שיש לו ידע במוסר/פרשני מקרא ואגדה וכו'+יכולת כתיבה בהירה (לא
סגנון למדני אלא יותר דומה לעברית).
כשאני צריך עורך שיכתוב לי הערות והרחבות על ספר של אחד מגדולי האחרונים,
אני צריך לדעת שיש לו ידע בלומדות+שיודע לכתוב קצר וברור+שיש לו הבנה נכונה
ולא יביא דברים לא קשורים.אם אני צריך לסנן את העורכים בעצמי, אני צריך לעבור על 100 שולחים, שרובם בלי
קורות חיים ובלי דוגמאות,
ולהציע דוגמא אסור כי אז ידרשו תשלום (X100...),
איך אני יבחר?ברור שאני הולך לחבר מביא חבר. אין צד שני.
אבל אם היה מאגר שמדרג רשימת עורכים לפי נסיון (חשוב מאוד גם למומחים, כי אין
תחליף לנסיון), יכולות, קורות חיים ברורים (קוים כלליים של מוסדות לימוד
וכו'), ועוד כמה פרטים כאלו.
יש סיכוי שאני ירכוש את המאגר מחברת 'הערוך' ב200 ש"ח (זרקתי להם רעיון איך
לעשות מזה כסף) ויגיע במהירות לעורכים המתאימים.זה דומה מאוד למכון נקודה ו'בית העורך' שעשו הרשמה למאגר עורכים, שהיו צריכים
לשלוח קורות חיים ודוגמאות ולספר על נסיון וכדו' כדי להכנס.
ועכשיו הם שולחים הצעות עבודה ישירות לפי ההתאמה במאגר שלהם.[גילוי נאות: אני לא מנהל מכון או משהו. ניסיתי להכנס לראש שלהם.
ועוד משהו: אני נרשמתי לפני הרבה זמן לרשימות של מכון נקודה ולרשימות של בית
העורך, ושתיהם שלחו לי הצעות עבודה כמה פעמים. חלקם לקחתי וחלקם לא].תאריך ההודעה המקורית: 11/07/2023 02:05
ראשית, עדיין אין תחליף אמיתי לחבר מביא חבר. כי אני מכיר כמה שלפי הרזומה
שלהם הם מוצלחים מאד, אבל יש לכל אחד באגים [כולל עצמי]
אחד בונה נפלא אבל לא דייקן מספיק. השני דייקן מאד אבל מדי ביקורתי ולא מספיק
זורם. השלישי יש לו את שני המעלות אבל לא מצליח לעמוד בזמנים אא"כ עומדים על
הראש כל הזמן, אבל לא יותר מדי.
כל תכונות אלו לא נראה ששייך לסנן ע"פ רשימות.ההבדל בין המכונים שציינת למאגר הנוכחי הוא החשש שציינתי לשרלטנות וניצולים.
המכונים עשו מאגר מידע פנימי לפי ראות עיניהם. וזה רעיון מצויין.
במאגר שממפה את כולם, וכולם יכולים להגיע למידע,
הרי יש עובדים שיכלו לקבל שכר גבוה יותר ולפי הנתונים הקיימים במאגר יתנו להם
פחות.
ומה יקרה לעבוד שמקצועית אמור להיות מדורג פחות אבל הוא חבר קרוב או אפילו בנו
או אחיו של בעל המאגר? ישאיר את הדירוג שלו נמוך?????
אני גם מכיר עורכים שבאופן כללי הם לא נחשבים מוצלחים במיוחד אבל הם מתאימים
במיוחד לעבודות מסוימות או למחברים מסוימים. למשל אחד שהוא דייקן להחריד וקשה
לעבוד איתו בדר"כ. אבל היה מחבר שרצה מישהו שיוכל להסביר לו כל הגהה למה זה
נחוץ ולדון איתו. והם התאימו אחד לשני ככפפה עם 6 אצבעות ליד כזו.
יתכן שיש פתרונות לכל הבעיות האלו. אבל צריך שיווצר שיח בין בעלי הפרוייקט
לבין הציבור כאן שכולנו נרגיש בטוחים שזה לטובת כולם.
בין לותיקים, לבינונים ומתחילים. [ויש עבודות שמתאימות *דוקא *למתחילים]--
-
תאריך ההודעה המקורית: 11/07/2023 02:05
ראשית, עדיין אין תחליף אמיתי לחבר מביא חבר. כי אני מכיר כמה שלפי הרזומה
שלהם הם מוצלחים מאד, אבל יש לכל אחד באגים [כולל עצמי]
אחד בונה נפלא אבל לא דייקן מספיק. השני דייקן מאד אבל מדי ביקורתי ולא מספיק
זורם. השלישי יש לו את שני המעלות אבל לא מצליח לעמוד בזמנים אא"כ עומדים על
הראש כל הזמן, אבל לא יותר מדי.
כל תכונות אלו לא נראה ששייך לסנן ע"פ רשימות.ההבדל בין המכונים שציינת למאגר הנוכחי הוא החשש שציינתי לשרלטנות וניצולים.
המכונים עשו מאגר מידע פנימי לפי ראות עיניהם. וזה רעיון מצויין.
במאגר שממפה את כולם, וכולם יכולים להגיע למידע,
הרי יש עובדים שיכלו לקבל שכר גבוה יותר ולפי הנתונים הקיימים במאגר יתנו להם
פחות.
ומה יקרה לעבוד שמקצועית אמור להיות מדורג פחות אבל הוא חבר קרוב או אפילו בנו
או אחיו של בעל המאגר? ישאיר את הדירוג שלו נמוך?????
אני גם מכיר עורכים שבאופן כללי הם לא נחשבים מוצלחים במיוחד אבל הם מתאימים
במיוחד לעבודות מסוימות או למחברים מסוימים. למשל אחד שהוא דייקן להחריד וקשה
לעבוד איתו בדר"כ. אבל היה מחבר שרצה מישהו שיוכל להסביר לו כל הגהה למה זה
נחוץ ולדון איתו. והם התאימו אחד לשני ככפפה עם 6 אצבעות ליד כזו.
יתכן שיש פתרונות לכל הבעיות האלו. אבל צריך שיווצר שיח בין בעלי הפרוייקט
לבין הציבור כאן שכולנו נרגיש בטוחים שזה לטובת כולם.
בין לותיקים, לבינונים ומתחילים. [ויש עבודות שמתאימות *דוקא *למתחילים]--
תאריך ההודעה המקורית: 11/07/2023 02:14
לא הבנתי בכלל מה החשש הגדול? [קראתי את כל התגובות]
מי שדרוש לו עבודה - שישקיע, ואם יכשל יבקש שיסירו את שמו, ואם יצליח אדרבה
ואדרבה
יש כאן רעיון יפה ונחמדמאת: [email protected]
-
תאריך ההודעה המקורית: 11/07/2023 02:05
ראשית, עדיין אין תחליף אמיתי לחבר מביא חבר. כי אני מכיר כמה שלפי הרזומה
שלהם הם מוצלחים מאד, אבל יש לכל אחד באגים [כולל עצמי]
אחד בונה נפלא אבל לא דייקן מספיק. השני דייקן מאד אבל מדי ביקורתי ולא מספיק
זורם. השלישי יש לו את שני המעלות אבל לא מצליח לעמוד בזמנים אא"כ עומדים על
הראש כל הזמן, אבל לא יותר מדי.
כל תכונות אלו לא נראה ששייך לסנן ע"פ רשימות.ההבדל בין המכונים שציינת למאגר הנוכחי הוא החשש שציינתי לשרלטנות וניצולים.
המכונים עשו מאגר מידע פנימי לפי ראות עיניהם. וזה רעיון מצויין.
במאגר שממפה את כולם, וכולם יכולים להגיע למידע,
הרי יש עובדים שיכלו לקבל שכר גבוה יותר ולפי הנתונים הקיימים במאגר יתנו להם
פחות.
ומה יקרה לעבוד שמקצועית אמור להיות מדורג פחות אבל הוא חבר קרוב או אפילו בנו
או אחיו של בעל המאגר? ישאיר את הדירוג שלו נמוך?????
אני גם מכיר עורכים שבאופן כללי הם לא נחשבים מוצלחים במיוחד אבל הם מתאימים
במיוחד לעבודות מסוימות או למחברים מסוימים. למשל אחד שהוא דייקן להחריד וקשה
לעבוד איתו בדר"כ. אבל היה מחבר שרצה מישהו שיוכל להסביר לו כל הגהה למה זה
נחוץ ולדון איתו. והם התאימו אחד לשני ככפפה עם 6 אצבעות ליד כזו.
יתכן שיש פתרונות לכל הבעיות האלו. אבל צריך שיווצר שיח בין בעלי הפרוייקט
לבין הציבור כאן שכולנו נרגיש בטוחים שזה לטובת כולם.
בין לותיקים, לבינונים ומתחילים. [ויש עבודות שמתאימות *דוקא *למתחילים]--
תאריך ההודעה המקורית: 11/07/2023 02:16
אני באמת לא חושב שנכון לקבוע כמה שכר מגיע לכל אחד.
כל אחד יכול לדרוש כמה שרוצה.
וכן אני נוהג.מאת: [email protected]
-
תאריך ההודעה המקורית: 11/07/2023 02:14
לא הבנתי בכלל מה החשש הגדול? [קראתי את כל התגובות]
מי שדרוש לו עבודה - שישקיע, ואם יכשל יבקש שיסירו את שמו, ואם יצליח אדרבה
ואדרבה
יש כאן רעיון יפה ונחמדמאת: [email protected]
-
-
-
תאריך ההודעה המקורית: 11/07/2023 02:14
לא הבנתי בכלל מה החשש הגדול? [קראתי את כל התגובות]
מי שדרוש לו עבודה - שישקיע, ואם יכשל יבקש שיסירו את שמו, ואם יצליח אדרבה
ואדרבה
יש כאן רעיון יפה ונחמדמאת: [email protected]
תאריך ההודעה המקורית: 11/07/2023 02:32
אם הערוך אכן עובד ישירות מול מכונים, ופועל כגוף מתווך בין המכון לעובדים,
אזי אני מציע לו שיעבוד במתכונת של גלאט ג'ובס וקריירה:למכון 'אשרי יושבי ביתך' (בדוי) דרוש עורך בתחום הקבלה:
דרישות התפקיד:- לפחות 3 שנות עריכה בפועל בתחום הקבלה
- ידע נרחב ומעמיק בזוהר הק', בכתבי האריז"ל ובתורת מהרח"ו
- התחייבות ל80 שעות עבודה חודשיות
- דייקנות ועמידה בלו"ז
- טבילה במקוה כל יום
שכר נאה למתאימים. קו"ח ודוגמאות נא לשלוח לכתובת :[email protected]
......
למכון הררי נמרים (בדוי) דרוש מבקר בתחום ההלכה:
דרישות התפקיד: - תפיסה חדה ומהירה
- שליטה מלאה בשו"ע הלכות שבת ונו"כ
- בקיאות בכללי מלאכות שבת
- מוסר עבודה גבוה
- עבודה תחת לחץ
- יכולת עבודה בצוות
לא נדרש נסיון קודם
קו"ח נא לשלוח וכו'
כאלו ועוד 100 מודעות, תשווקו באופן חופשי ושוטף לכל עורך / מבקר, תמורת סכום
חודשי סמלי עד שימצא את הכפתור המתאים לחליפה שלו.
לא ראיתי צורך לחשוף את כל הנתונים האישיים למכון העורך.מאת: [email protected]
-
תאריך ההודעה המקורית: 11/07/2023 02:32
אם הערוך אכן עובד ישירות מול מכונים, ופועל כגוף מתווך בין המכון לעובדים,
אזי אני מציע לו שיעבוד במתכונת של גלאט ג'ובס וקריירה:למכון 'אשרי יושבי ביתך' (בדוי) דרוש עורך בתחום הקבלה:
דרישות התפקיד:- לפחות 3 שנות עריכה בפועל בתחום הקבלה
- ידע נרחב ומעמיק בזוהר הק', בכתבי האריז"ל ובתורת מהרח"ו
- התחייבות ל80 שעות עבודה חודשיות
- דייקנות ועמידה בלו"ז
- טבילה במקוה כל יום
שכר נאה למתאימים. קו"ח ודוגמאות נא לשלוח לכתובת :[email protected]
......
למכון הררי נמרים (בדוי) דרוש מבקר בתחום ההלכה:
דרישות התפקיד: - תפיסה חדה ומהירה
- שליטה מלאה בשו"ע הלכות שבת ונו"כ
- בקיאות בכללי מלאכות שבת
- מוסר עבודה גבוה
- עבודה תחת לחץ
- יכולת עבודה בצוות
לא נדרש נסיון קודם
קו"ח נא לשלוח וכו'
כאלו ועוד 100 מודעות, תשווקו באופן חופשי ושוטף לכל עורך / מבקר, תמורת סכום
חודשי סמלי עד שימצא את הכפתור המתאים לחליפה שלו.
לא ראיתי צורך לחשוף את כל הנתונים האישיים למכון העורך.מאת: [email protected]
-
-
-
-
תאריך ההודעה המקורית: 11/07/2023 08:50
מוזר שמתדיינים כאן כאילו יש איזשהו מיזם, הרי זו סה''כ איזו הודעה אנונימית,
שלא ידוע אם יש בכלל מישהו מאחוריה, או סתם אחד החברים כאן שמעסיק את עצמו עד
שימצא עבודה קבועה.מאת: [email protected]
-
תאריך ההודעה המקורית: 11/07/2023 08:50
מוזר שמתדיינים כאן כאילו יש איזשהו מיזם, הרי זו סה''כ איזו הודעה אנונימית,
שלא ידוע אם יש בכלל מישהו מאחוריה, או סתם אחד החברים כאן שמעסיק את עצמו עד
שימצא עבודה קבועה.מאת: [email protected]
-
-
שלום! נראה שהשיחה הזו מעניינת אותך, אבל עדיין אין לך חשבון.
נמאס לכם לגלול בין אותם הפוסטים בכל ביקור? כשנרשמים לחשבון, תמיד תחזרו בדיוק למקום שבו הייתם קודם, ותוכלו לבחור לקבל התראות על תגובות חדשות (בין אם במייל, ובין אם בהתראת פוש). תוכלו גם לשמור סימניות ולפרגן ב-upvote לפוסטים כדי להביע הערכה לחברי קהילה אחרים.
בעזרת התרומה שלך, הפוסט הזה יכול להיות אפילו טוב יותר 💗
הרשמה התחברות