דילוג לתוכן
שימו לב — קטגוריית ארכיון
הנושאים בקטגוריה זו הועברו מארכיון קבוצת גוגל, והמשתמשים המוצגים בהם אינם פעילים בפורום.
לקבלת מענה או לתחילת דיון, מומלץ לפתוח נושא חדש בקטגוריה המתאימה.

מעסיק שמבקש טובה שקשורה לעריכה

2023
45 10 0 1
  • תאריך ההודעה המקורית: 02/03/2023 20:29

    לא ראיתי בשרשור הזה ואף ברוב שאר השרשורים, שהתגובות הן רק של מי שראה
    התייחסות בספר או ששמע פסיקה של מו"צ בנושא דומה. רוב המוחלט של התגובות
    לשאלות כאלה הן מה שנראה לכותב מסברא.

    אני עדיין חושב שהטוב ביותר *מכל הבחינות *זה להתייעץ עם המעסיק ולסכם איתו
    הכל מראש.

    תאריך ההודעה המקורית: 02/03/2023 20:42

    זה קל לדבר, אבל נקוט האי כללא בידך אדם שיש לו מה להפסיד הוא אדם פגיע!
    דהיינו אם אתה מביא בחשבון את העובדא שאם המעסיק יאמר לך שלא מתאים לו הדרישות
    שלך ומבחינתו אתה יכול ללכת למקום אחר, אתה תמצא את עצמך מתפשר על דברים רבים
    שבמקומות אחרים הם תנאי העסקה פשוטים.
    ושוב אומַר, כל מעסיק מעוניין ש'תבזבז' כמה שפחות שעות עבור דברים שאינם
    עבודה, ועל כל דבר מעין זה הוא יאמר לך 'זה לא בחשבון'. ועתה אם יש בכוחך
    לאיים עליו אם תאמר לו שאתה עוזב, דהיינו שחייב אותך בצוות שלו, הרי שתוכל
    לדרוש תנאים טובים כאוות נפשך.
    אני מכיר מקרוב סיפור שעורך אחד עבד באיזה מכון שהמעסיק היה בטוח שאותו עורך
    מחזיק את המקום, והעורך התחיל 'להשתולל' עם הדרישות מאחר שהוא לא נהנה שם, ולא
    היה לו מה להפסיד, והוא הרגיש את מצוקת בעה"ב.
    התנאים האלה סוכמו מול המעביד אך לענ"ד גם זה לא היה כ"כ הגון מצדו של העורך.
    תחשוב על כך ותגלה שסיכום התנאים לא תמיד מוביל להתגלמות היושר והצדק..

  • תאריך ההודעה המקורית: 02/03/2023 20:42

    זה קל לדבר, אבל נקוט האי כללא בידך אדם שיש לו מה להפסיד הוא אדם פגיע!
    דהיינו אם אתה מביא בחשבון את העובדא שאם המעסיק יאמר לך שלא מתאים לו הדרישות
    שלך ומבחינתו אתה יכול ללכת למקום אחר, אתה תמצא את עצמך מתפשר על דברים רבים
    שבמקומות אחרים הם תנאי העסקה פשוטים.
    ושוב אומַר, כל מעסיק מעוניין ש'תבזבז' כמה שפחות שעות עבור דברים שאינם
    עבודה, ועל כל דבר מעין זה הוא יאמר לך 'זה לא בחשבון'. ועתה אם יש בכוחך
    לאיים עליו אם תאמר לו שאתה עוזב, דהיינו שחייב אותך בצוות שלו, הרי שתוכל
    לדרוש תנאים טובים כאוות נפשך.
    אני מכיר מקרוב סיפור שעורך אחד עבד באיזה מכון שהמעסיק היה בטוח שאותו עורך
    מחזיק את המקום, והעורך התחיל 'להשתולל' עם הדרישות מאחר שהוא לא נהנה שם, ולא
    היה לו מה להפסיד, והוא הרגיש את מצוקת בעה"ב.
    התנאים האלה סוכמו מול המעביד אך לענ"ד גם זה לא היה כ"כ הגון מצדו של העורך.
    תחשוב על כך ותגלה שסיכום התנאים לא תמיד מוביל להתגלמות היושר והצדק..

    תאריך ההודעה המקורית: 03/03/2023 00:28

    אני מבין את הפחד לדרוש העלאה במשכורת.
    אבל במקרה דידן הפתרון הנכון הוא לרמוז לו שאתה עסוק מאוד ותוכל לעשות זאת
    תמורת תשלום.
    אין מצוה להיות פרייאר.
    אל תדאג, הוא לא יפטר אותך על דבר כזה.

  • תאריך ההודעה המקורית: 03/03/2023 00:28

    אני מבין את הפחד לדרוש העלאה במשכורת.
    אבל במקרה דידן הפתרון הנכון הוא לרמוז לו שאתה עסוק מאוד ותוכל לעשות זאת
    תמורת תשלום.
    אין מצוה להיות פרייאר.
    אל תדאג, הוא לא יפטר אותך על דבר כזה.

    תאריך ההודעה המקורית: 03/03/2023 00:34

    שוב אני לא מחפש פתרונות. אני מחפש תשובות הלכתיות, מאחר שזו מציאות שנשנית
    בהרבה וריאציות.
    במקרה דידן הפתרון הנכון הוא לברר מה ההלכה אומרת.
    ואם ההלכה אומרת שכל שלא סוכם אחרת לא תוכל לדרוש על כך תשלום, אז יהי כך ואם
    להיפך אז להיפך.

  • תאריך ההודעה המקורית: 03/03/2023 00:34

    שוב אני לא מחפש פתרונות. אני מחפש תשובות הלכתיות, מאחר שזו מציאות שנשנית
    בהרבה וריאציות.
    במקרה דידן הפתרון הנכון הוא לברר מה ההלכה אומרת.
    ואם ההלכה אומרת שכל שלא סוכם אחרת לא תוכל לדרוש על כך תשלום, אז יהי כך ואם
    להיפך אז להיפך.

    תאריך ההודעה המקורית: 03/03/2023 00:38

    עצה טובה: גם אם ההלכה אומרת שזכותך לדרוש תשלום, הלא תהיה לך אי נעימות גדולה
    לדרוש התשלום לאחר מעשה. והרבה יותר נעים (או פחות לא נעים) להעמיד דברים על
    דיוקם ולסכם הכל מראש.

  • תאריך ההודעה המקורית: 03/03/2023 00:38

    עצה טובה: גם אם ההלכה אומרת שזכותך לדרוש תשלום, הלא תהיה לך אי נעימות גדולה
    לדרוש התשלום לאחר מעשה. והרבה יותר נעים (או פחות לא נעים) להעמיד דברים על
    דיוקם ולסכם הכל מראש.

    תאריך ההודעה המקורית: 03/03/2023 00:59

    שתי תשובות בדבר:
    א. לא מתחקרים ממה דו"ח השעות מורכב.
    ב. גם אם נניח כדבריך. הלא אם יהיה לך גושפנקא הלכתית לדרישת השכר עבור אותו
    שירות ודאי שיהיה משקל משמעותי יותר לטענה..

  • תאריך ההודעה המקורית: 03/03/2023 00:59

    שתי תשובות בדבר:
    א. לא מתחקרים ממה דו"ח השעות מורכב.
    ב. גם אם נניח כדבריך. הלא אם יהיה לך גושפנקא הלכתית לדרישת השכר עבור אותו
    שירות ודאי שיהיה משקל משמעותי יותר לטענה..

    תאריך ההודעה המקורית: 03/03/2023 01:45

    המקור ההלכתי היחיד (לענ"ד) לנידון זה ועוד רבים המצויים בין העורכים,
    הוא השו"ע חו"מ סי' שלא הלכות שכירות פועלים,
    שהכל נקבע לפי מנהג המדינה.
    ומכאן ואילך, מה נחשב בכלל המנהג ומה לא, צריך שיקול דעת עצמאי/רבני/ציבורי.
    (למשל לשתות קפה באמצע שעה, בודאי יש מנהג שנכלל בשעה).

  • תאריך ההודעה המקורית: 03/03/2023 01:45

    המקור ההלכתי היחיד (לענ"ד) לנידון זה ועוד רבים המצויים בין העורכים,
    הוא השו"ע חו"מ סי' שלא הלכות שכירות פועלים,
    שהכל נקבע לפי מנהג המדינה.
    ומכאן ואילך, מה נחשב בכלל המנהג ומה לא, צריך שיקול דעת עצמאי/רבני/ציבורי.
    (למשל לשתות קפה באמצע שעה, בודאי יש מנהג שנכלל בשעה).

    תאריך ההודעה המקורית: 03/03/2023 01:58

    אם כך יש לי עצה טובה נוספת: כדאי שמישהו מחברי הקבוצה יעלה מייל של דיין או
    מו"צ בדיני ממונות, שניתן לפנות אליו בשאלות כאלו.

    לגבי מה שכתבת, שלא מתחקרים ממה דו"ח השעות מורכב. - השאלה אם אין כאן גזל
    דעת
    במידה ואתה סבור שהמעביד חושב שזה היה בחינם. ובפרט שיתכן כי אם היה יודע
    שתיקח תשלום, היה מוותר על בקשתו.

  • תאריך ההודעה המקורית: 03/03/2023 01:58

    אם כך יש לי עצה טובה נוספת: כדאי שמישהו מחברי הקבוצה יעלה מייל של דיין או
    מו"צ בדיני ממונות, שניתן לפנות אליו בשאלות כאלו.

    לגבי מה שכתבת, שלא מתחקרים ממה דו"ח השעות מורכב. - השאלה אם אין כאן גזל
    דעת
    במידה ואתה סבור שהמעביד חושב שזה היה בחינם. ובפרט שיתכן כי אם היה יודע
    שתיקח תשלום, היה מוותר על בקשתו.

    תאריך ההודעה המקורית: 03/03/2023 12:15

    ר אליהו, המעביד לא ביקש כאן בקשה לחבר, הוא ביקש לעובד שלו. המשמעות היא שהוא
    נותן לעובד עבודה שמתוקף תפקידו אינו מחויב למלא אותה, אך אם העובד יסכים הוא
    יעשה גם עבודה זו.
    בכל כגון דא העובד אמור לדעת לתמחר בעצמו את שווי העבודה, וזהו מנהג השוק
    שהמועסק קובע מה מחיר העבודה שהוא עושה, כך זה גם אצל חשמלאים, בנאים,
    שיפוצניקים, קלדנים, מנקדים, עורכים וכו’.
    בכל מקרה שבעל הבית לא התנה מראש שהוא רוצה את העבודה רק במחיר מסוים ולא
    מעבר, מנהג מדינתינו הקדושה ארץ ישראל שהעובד הוא זה שקובע מה מחיר הפעולה
    שהוא עשה, בלי לשאול אף אחד.
    כמובן שהעובד לא רשאי להפריז במחיר לא הגיוני ויתכן שזה בכלל איסור הונאה.

  • תאריך ההודעה המקורית: 03/03/2023 12:15

    ר אליהו, המעביד לא ביקש כאן בקשה לחבר, הוא ביקש לעובד שלו. המשמעות היא שהוא
    נותן לעובד עבודה שמתוקף תפקידו אינו מחויב למלא אותה, אך אם העובד יסכים הוא
    יעשה גם עבודה זו.
    בכל כגון דא העובד אמור לדעת לתמחר בעצמו את שווי העבודה, וזהו מנהג השוק
    שהמועסק קובע מה מחיר העבודה שהוא עושה, כך זה גם אצל חשמלאים, בנאים,
    שיפוצניקים, קלדנים, מנקדים, עורכים וכו’.
    בכל מקרה שבעל הבית לא התנה מראש שהוא רוצה את העבודה רק במחיר מסוים ולא
    מעבר, מנהג מדינתינו הקדושה ארץ ישראל שהעובד הוא זה שקובע מה מחיר הפעולה
    שהוא עשה, בלי לשאול אף אחד.
    כמובן שהעובד לא רשאי להפריז במחיר לא הגיוני ויתכן שזה בכלל איסור הונאה.

    תאריך ההודעה המקורית: 03/03/2023 13:17

    א. הרב "מעשה הכתב" כתב שלהערכתו המעביד חושב שלא מגיע תשלום כלל על העבודה
    שביקש.
    ב. קשה לי להאמין שהמעביד סומך על העובד שיקבע בעצמו את גובה התשלום. מקסימום
    הוא סומך שהתשלום הוא כפי שאר העבודות שעושה העורך, אך ודאי שלא יותר מכך.

    מאת: [email protected]

  • תאריך ההודעה המקורית: 03/03/2023 13:17

    א. הרב "מעשה הכתב" כתב שלהערכתו המעביד חושב שלא מגיע תשלום כלל על העבודה
    שביקש.
    ב. קשה לי להאמין שהמעביד סומך על העובד שיקבע בעצמו את גובה התשלום. מקסימום
    הוא סומך שהתשלום הוא כפי שאר העבודות שעושה העורך, אך ודאי שלא יותר מכך.

    מאת: [email protected]

    תאריך ההודעה המקורית: 03/03/2023 13:45

    אכן, מצוי מאד שאתה קורא לחשמלאי ואתה חושב שהוא יבקש 100 שקל ובסוף הוא מבקש
    מאתיים, חושבני שמקובל מאד לשלם ולא להתווכח, אא”כ נראה לך שהוא מרמה במחיר.
    כך הוא גם כאן, אם העורך מבין שהוא זכאי לקבל 50 ש”ח לכל שעה שהעבודה תופסת לו
    את המחשב, ומונעת ממנו לעבוד בו, זכותו לדרוש זאת בלי לחשוב פעמיים, לפי הדין
    וכמנהג המדינה.
    כמובן שהייתי ממליץ לכל מי שמבקש עבודה לברר מראש כמה העורך חושב לקחת על זה
    ולחשוב אם זה שוה לו, אבל ככל והוא לא בירר זאת, המחיר נשאר לשיקול דעתו
    הבלעדית של העורך.

  • תאריך ההודעה המקורית: 03/03/2023 13:45

    אכן, מצוי מאד שאתה קורא לחשמלאי ואתה חושב שהוא יבקש 100 שקל ובסוף הוא מבקש
    מאתיים, חושבני שמקובל מאד לשלם ולא להתווכח, אא”כ נראה לך שהוא מרמה במחיר.
    כך הוא גם כאן, אם העורך מבין שהוא זכאי לקבל 50 ש”ח לכל שעה שהעבודה תופסת לו
    את המחשב, ומונעת ממנו לעבוד בו, זכותו לדרוש זאת בלי לחשוב פעמיים, לפי הדין
    וכמנהג המדינה.
    כמובן שהייתי ממליץ לכל מי שמבקש עבודה לברר מראש כמה העורך חושב לקחת על זה
    ולחשוב אם זה שוה לו, אבל ככל והוא לא בירר זאת, המחיר נשאר לשיקול דעתו
    הבלעדית של העורך.

    תאריך ההודעה המקורית: 03/03/2023 15:07

    א. יש הבדל גדול בין חשמלאי לעורך. לגבי עורך, הגיוני ומקובל שלוקח כפי השכר
    שלוקח על עריכתו. אם למשל משתכר 50 ש"ח לשעת עריכה, הסברא נותנת שרשאי לקחת 50
    בלבד גם על עבודה אחרת שניתנה לו מאותו מעסיק. כך נראה לי.
    ב. עכ"פ השאלה היתה, במקרה שלא סיכמו שהעורך ייקח תשלום, האם רשאי לקחת תשלום?
    האם הלקוח יכול לטעון שביקש בתור חסד בעלמא?

    מאת: [email protected]

  • תאריך ההודעה המקורית: 03/03/2023 15:07

    א. יש הבדל גדול בין חשמלאי לעורך. לגבי עורך, הגיוני ומקובל שלוקח כפי השכר
    שלוקח על עריכתו. אם למשל משתכר 50 ש"ח לשעת עריכה, הסברא נותנת שרשאי לקחת 50
    בלבד גם על עבודה אחרת שניתנה לו מאותו מעסיק. כך נראה לי.
    ב. עכ"פ השאלה היתה, במקרה שלא סיכמו שהעורך ייקח תשלום, האם רשאי לקחת תשלום?
    האם הלקוח יכול לטעון שביקש בתור חסד בעלמא?

    מאת: [email protected]

    תאריך ההודעה המקורית: 03/03/2023 15:10

    חיזוק למה שכתבתי באות א: הלא פשוט שאילו המעביד היה מעלה בדעתו שהעורך ייקח
    יותר משכרו הרגיל, היה מורה לו בפירוש לקחת רק כפי שכרו הרגיל, או שהיה מסכם
    איתו בפירוש על המחיר, כפי שבד"כ שואלים מראש את החשמלאי כמה ייקח.

  • תאריך ההודעה המקורית: 03/03/2023 15:10

    חיזוק למה שכתבתי באות א: הלא פשוט שאילו המעביד היה מעלה בדעתו שהעורך ייקח
    יותר משכרו הרגיל, היה מורה לו בפירוש לקחת רק כפי שכרו הרגיל, או שהיה מסכם
    איתו בפירוש על המחיר, כפי שבד"כ שואלים מראש את החשמלאי כמה ייקח.

    תאריך ההודעה המקורית: 03/03/2023 15:21

    אבל יש נקודה מאוד חשובה, שמשום מה נשכחה, אך בה צריך להתמקד:
    השאלה היתה על מקרה שהמעסיק ביקש מהעורך להעתיק משהו במחשב. זו פעולה שלוקחת
    הרבה שעות, אך המחשב הוא שעובד, ולא האדם. המעסיק סובר שבזמן שמתבצעת ההעתקה,
    העובד יכול להשתמש במחשב כרצונו. אולם בפועל העובד אינו משתמש באותו זמן, שמא
    העומס יקלקל את המחשב.
    ממילא מובן שהמעסיק ביקש בתור חסד בעלמא ובחינם. ואשר על כן אם העורך יעשה
    דין לעצמו ויחשיב את זה כשעות עבודה, הרי זה גזל גמור!

    ואין לו מנוס אלא להתייעץ על כל זה עם המעסיק, כפי שכבר נכתב, וכפי שפשוט לכל
    בר דעת! ועל כך כבר כתוב: האלקים עשה את האדם ישר, והמה ביקשו חשבונות רבים.
    במקום כל הפלפולים, החששות, התקלות, אי הנעימות, הסברות למיניהן, פשוט תציע את
    כל הדברים בפני המעסיק, ותגיעו לסיכום מראש, ושלום על ישראל! ואדרבה, הוא
    יעריך אותך על כך!

  • תאריך ההודעה המקורית: 03/03/2023 15:21

    אבל יש נקודה מאוד חשובה, שמשום מה נשכחה, אך בה צריך להתמקד:
    השאלה היתה על מקרה שהמעסיק ביקש מהעורך להעתיק משהו במחשב. זו פעולה שלוקחת
    הרבה שעות, אך המחשב הוא שעובד, ולא האדם. המעסיק סובר שבזמן שמתבצעת ההעתקה,
    העובד יכול להשתמש במחשב כרצונו. אולם בפועל העובד אינו משתמש באותו זמן, שמא
    העומס יקלקל את המחשב.
    ממילא מובן שהמעסיק ביקש בתור חסד בעלמא ובחינם. ואשר על כן אם העורך יעשה
    דין לעצמו ויחשיב את זה כשעות עבודה, הרי זה גזל גמור!

    ואין לו מנוס אלא להתייעץ על כל זה עם המעסיק, כפי שכבר נכתב, וכפי שפשוט לכל
    בר דעת! ועל כך כבר כתוב: האלקים עשה את האדם ישר, והמה ביקשו חשבונות רבים.
    במקום כל הפלפולים, החששות, התקלות, אי הנעימות, הסברות למיניהן, פשוט תציע את
    כל הדברים בפני המעסיק, ותגיעו לסיכום מראש, ושלום על ישראל! ואדרבה, הוא
    יעריך אותך על כך!

    תאריך ההודעה המקורית: 03/03/2023 15:52

    העליתי פעם מייל של הדיין הרב וינגוט אבל אני לא מוצא את זה שוב

  • תאריך ההודעה המקורית: 03/03/2023 15:52

    העליתי פעם מייל של הדיין הרב וינגוט אבל אני לא מוצא את זה שוב

    תאריך ההודעה המקורית: 03/03/2023 15:55

    להוסיף, שאילו המעסיק היה יודע שתגבה על כך טבין ותקילין, הרי פשוט שהיה נותן
    את המשימה לעורך או למישהו אחר שיעשה לו בחינם. וכל מה שנתן לך זה משום שסבור
    שבחינם. לכן אין שום היתר לקחת על כך תשלום!

  • תאריך ההודעה המקורית: 03/03/2023 15:55

    להוסיף, שאילו המעסיק היה יודע שתגבה על כך טבין ותקילין, הרי פשוט שהיה נותן
    את המשימה לעורך או למישהו אחר שיעשה לו בחינם. וכל מה שנתן לך זה משום שסבור
    שבחינם. לכן אין שום היתר לקחת על כך תשלום!

    תאריך ההודעה המקורית: 04/03/2023 19:25

    לגבי הטענה: "המעביד לא ביקש כאן בקשה לחבר, הוא ביקש לעובד שלו. המשמעות
    היא שהוא נותן לעובד עבודה שמתוקף תפקידו אינו מחויב למלא אותה, אך אם העובד
    יסכים הוא יעשה גם עבודה זו.
    בכל כגון דא העובד אמור לדעת לתמחר בעצמו את שווי העבודה, וזהו מנהג השוק
    שהמועסק קובע מה מחיר העבודה שהוא עושה, כך זה גם אצל חשמלאים, בנאים,
    שיפוצניקים, קלדנים, מנקדים, עורכים וכו’.
    בכל מקרה שבעל הבית לא התנה מראש שהוא רוצה את העבודה רק במחיר מסוים ולא
    מעבר, מנהג מדינתינו הקדושה ארץ ישראל שהעובד הוא זה שקובע מה מחיר הפעולה
    שהוא עשה, בלי לשאול אף אחד".

    *תגובתי: *מעולם לא ראיתי לקוח שהזמין חשמלאי, ולאחר ביצוע העבודה נתן לו צ'ק
    פתוח ולא התעניין כלל כמה כסף רשם החשמלאי.
    וכאן הרי המעביד אינו מתעניין כלל בכמה תימחר העורך את העבודה. מדוע הוא לא
    מתעניין בזה? התשובה היא: מפני שהוא סבור שהעורך עשה זאת בתורת חסד בעלמא
    (משום שמדובר בהעתקה בלבד, כפי שהזכרנו בהודעה לעיל).
    את כל זאת יודע העורך. וגם יודע שאם הוא לא יעשה העבודה, המעביד ימצא מישהו
    אחר שיעשה לו בחינם.
    לאור כל זאת פשוט שגביית כסף על "עבודה" זאת בלא ידיעת המעביד (כפי שמובן
    מדברי הרב מעשה הכתב, שהמעביד מקבל את סכום השעות הכללי, ואינו יודע את
    הפירוט, וממילא המעביד לא יידע שהעורך לקח כסף על ההעתקה), הריהי בגדר גזל
    גמור ועוול כלפי המעסיק.
    כל זה נראה פשוט, ולכן אין צורך אפילו לשאול מו"צ בעניין זה. והנראה לענ"ד
    כתבתי.

  • תאריך ההודעה המקורית: 04/03/2023 19:25

    לגבי הטענה: "המעביד לא ביקש כאן בקשה לחבר, הוא ביקש לעובד שלו. המשמעות
    היא שהוא נותן לעובד עבודה שמתוקף תפקידו אינו מחויב למלא אותה, אך אם העובד
    יסכים הוא יעשה גם עבודה זו.
    בכל כגון דא העובד אמור לדעת לתמחר בעצמו את שווי העבודה, וזהו מנהג השוק
    שהמועסק קובע מה מחיר העבודה שהוא עושה, כך זה גם אצל חשמלאים, בנאים,
    שיפוצניקים, קלדנים, מנקדים, עורכים וכו’.
    בכל מקרה שבעל הבית לא התנה מראש שהוא רוצה את העבודה רק במחיר מסוים ולא
    מעבר, מנהג מדינתינו הקדושה ארץ ישראל שהעובד הוא זה שקובע מה מחיר הפעולה
    שהוא עשה, בלי לשאול אף אחד".

    *תגובתי: *מעולם לא ראיתי לקוח שהזמין חשמלאי, ולאחר ביצוע העבודה נתן לו צ'ק
    פתוח ולא התעניין כלל כמה כסף רשם החשמלאי.
    וכאן הרי המעביד אינו מתעניין כלל בכמה תימחר העורך את העבודה. מדוע הוא לא
    מתעניין בזה? התשובה היא: מפני שהוא סבור שהעורך עשה זאת בתורת חסד בעלמא
    (משום שמדובר בהעתקה בלבד, כפי שהזכרנו בהודעה לעיל).
    את כל זאת יודע העורך. וגם יודע שאם הוא לא יעשה העבודה, המעביד ימצא מישהו
    אחר שיעשה לו בחינם.
    לאור כל זאת פשוט שגביית כסף על "עבודה" זאת בלא ידיעת המעביד (כפי שמובן
    מדברי הרב מעשה הכתב, שהמעביד מקבל את סכום השעות הכללי, ואינו יודע את
    הפירוט, וממילא המעביד לא יידע שהעורך לקח כסף על ההעתקה), הריהי בגדר גזל
    גמור ועוול כלפי המעסיק.
    כל זה נראה פשוט, ולכן אין צורך אפילו לשאול מו"צ בעניין זה. והנראה לענ"ד
    כתבתי.

    תאריך ההודעה המקורית: 04/03/2023 19:28

    עכ"פ מצאתי הכתובת של הרב וינגוט:
    [email protected]

  • תאריך ההודעה המקורית: 04/03/2023 19:28

    עכ"פ מצאתי הכתובת של הרב וינגוט:
    [email protected]

    תאריך ההודעה המקורית: 04/03/2023 23:00

    [image: image.png]
    אדייק את הדברים:
    המעביד הנ"ל נוהג כשיטת הסוחרים ועובד בשיטת 'מצליח', דהיינו אם הצליח להשיג
    את הדברים במינימום תשלום, הכי טוב, ואם לא, לא נורא.
    ולכן גם הוא לא טורח לסכם את הכל מראש, הוא פשוט נוהג להתמקח לאורך הדרך.
    לצורך העניין הוא עשוי להתמקח פתאום אפילו על התעריף השעתי שסיכמת איתו, כאילו
    זה לא מובן מאליו. אם הצליח להוציא התפשרות כלשהי על התעריף הנה מה טוב ואם
    לא, הוא ישלם כמו שסוכם.
    אגב אציין שהוא מעביד ישר והגון ומשלם בזמן ויש לו מעלות רבות נוספות, הוא
    אדם שדואג למוסד שלו ומשתדל לצמצם עלויות שאינן הכרחיות ככל שהיד מגעת.

    לענ"ד הטענה שהעובד קובע את השכר אינה ברורה מבחינה הלכתית.

    לסיכום:
    השאלה מה ההלכה אומרת, ואם ההלכה מבוססת על מנהג המדינה, אז מה מנהג המדינה
    בכיו"ב.
    אציין עוד כי בעדכון הקודם הוא נאלץ לשלוח את הכונן לאצר החכמה משום שלא ידע
    על האפשרות להעתיק את הכונן מאדם אחר. דהיינו שהעתקת התוכנה חסכה לו זמן רב.
    אני לא חושב שלטענה זו יש משקל הלכתי אך אולי יכולה להשפיע בעקיפין.

  • תאריך ההודעה המקורית: 04/03/2023 23:00

    [image: image.png]
    אדייק את הדברים:
    המעביד הנ"ל נוהג כשיטת הסוחרים ועובד בשיטת 'מצליח', דהיינו אם הצליח להשיג
    את הדברים במינימום תשלום, הכי טוב, ואם לא, לא נורא.
    ולכן גם הוא לא טורח לסכם את הכל מראש, הוא פשוט נוהג להתמקח לאורך הדרך.
    לצורך העניין הוא עשוי להתמקח פתאום אפילו על התעריף השעתי שסיכמת איתו, כאילו
    זה לא מובן מאליו. אם הצליח להוציא התפשרות כלשהי על התעריף הנה מה טוב ואם
    לא, הוא ישלם כמו שסוכם.
    אגב אציין שהוא מעביד ישר והגון ומשלם בזמן ויש לו מעלות רבות נוספות, הוא
    אדם שדואג למוסד שלו ומשתדל לצמצם עלויות שאינן הכרחיות ככל שהיד מגעת.

    לענ"ד הטענה שהעובד קובע את השכר אינה ברורה מבחינה הלכתית.

    לסיכום:
    השאלה מה ההלכה אומרת, ואם ההלכה מבוססת על מנהג המדינה, אז מה מנהג המדינה
    בכיו"ב.
    אציין עוד כי בעדכון הקודם הוא נאלץ לשלוח את הכונן לאצר החכמה משום שלא ידע
    על האפשרות להעתיק את הכונן מאדם אחר. דהיינו שהעתקת התוכנה חסכה לו זמן רב.
    אני לא חושב שלטענה זו יש משקל הלכתי אך אולי יכולה להשפיע בעקיפין.

    תאריך ההודעה המקורית: 05/03/2023 00:19

    יש להוסיף ולדייק, כמה דאמרי אינשי 'יחי ההבדל הקטן'
    כתבת:
    [image: image.png]
    לא שמא העומס יקלקל את המחשב, אלא שמא העומס יקלקל את ההעתקה!
    למה זה חשוב? כי ההעתקה היא שמונעת את העבודה.

  • תאריך ההודעה המקורית: 05/03/2023 00:19

    יש להוסיף ולדייק, כמה דאמרי אינשי 'יחי ההבדל הקטן'
    כתבת:
    [image: image.png]
    לא שמא העומס יקלקל את המחשב, אלא שמא העומס יקלקל את ההעתקה!
    למה זה חשוב? כי ההעתקה היא שמונעת את העבודה.

    תאריך ההודעה המקורית: 05/03/2023 04:49

    מה זה משנה אם עבודה בזמן ההעתקה עלולה לקלקל את המחשב או שרק העבודה עצמה
    תיתקע?
    העיקרון הוא שההעתקה מונעת ממך לעבוד בזמן שהיא מתבצעת.

  • עצה טובה

    2023
    1
    0 הצבעות
    1 פוסטים
    0 צפיות
    פ
    תאריך ההודעה המקורית: 24/01/2023 20:11 מי שרוצה לקבל שכר טוב לחפש מכונים שלא מכירים הרבה עורכים (כמה שמכון מכיר הרבה עורכים יש לו יכולת מיקוח גבוהה יותר והשוואה לעורכים אחרים הן באיכות הן בכמות) היכן לחפש מפה לאוזן במאגרי מידע וכו' רוב הדברים המפורסמים שחוקים וכו' לא אין מידע על מכונים לא מוכרים רק זו עצה טובה לחפש ולשאול הוצאת ספרים בתי דפוס כולל מתעסקים עם עורכים ולהם יש את ההצעות הטובות ביותר
  • התפנה עורך לעריכה תורנית

    2023
    1
    0 הצבעות
    1 פוסטים
    0 צפיות
    כ
    תאריך ההודעה המקורית: 07/02/2023 15:35 מנוסה בתחום כתיבה ועריכה תורנית וגם שיכתוב מהקלטות, תרגום בין השפות אידיש עברית ואנגלית ברמת שפת אם [email protected]
  • מחשב טוב לעריכה

    2023
    10
    0 הצבעות
    10 פוסטים
    0 צפיות
    A
    תאריך ההודעה המקורית: 28/02/2023 11:33 למי שהתעניין מוכר את המחשב שלי : Dell Latitude 3500 דגם 15.6’ מסך i7- 8565U מעבד 8GB RAM ראם SSD 258GB NVIDIA MX130 GPU כרטיס גרפי ב 1900 מאת: [email protected]
  • פנוי לעריכה

    2023
    1
    0 הצבעות
    1 פוסטים
    0 צפיות
    ש
    תאריך ההודעה המקורית: 09/03/2023 22:10 אשמח אם יש למאן דהו מידע על עבודה כל שהיא בתחום העריכה, הגהה, מפתחות ומציאת מקורות וכדו' או כל מה שקשור לעריכה תורנית שיודיעיני ..... קורות חיים והמלצות ישלחו לפי בקשה.
  • עצה טובה(?) למי שאין מאגר תורני

    2023
    42
    0 הצבעות
    42 פוסטים
    0 צפיות
    ע
    תאריך ההודעה המקורית: 12/06/2023 20:39 לכאורה הטעויות נובעות מהתוכנה שממירה מפי די אף לוורד.
  • מדפסת טובה וזולה

    2023
    1
    0 הצבעות
    1 פוסטים
    0 צפיות
    א
    תאריך ההודעה המקורית: 25/08/2023 15:47 שלום וברכה לכל חברי הקבוצה היקרים אני מעוניין לקנות מדפסת ומכונת צילום ביתית אשמח לעצה איזה סוג כדאי לייזר או הזרקת דיו ומה העלויות אח"כ לשתי הסוגים אדגיש שאני מחפש במחיר זול יישר כוח גדול
  • חיפוש מידע: כעין מחשב, רק לעריכה

    2023
    1
    0 הצבעות
    1 פוסטים
    0 צפיות
    ש
    תאריך ההודעה המקורית: 11/10/2023 09:18 שמעתי שהמציאו כלי כזה, שיש בו אפשרות *מעיקרא *רק לתוכנות אופיס פשוטות, וכניסה לכונן יו אס בי [כדי להכניס שם קבצי הוורד ולשולחם מחדר מחשבים]. מישהו מכיר ? יש את זה להשכרה ?
  • עצה טובה קמ"ל

    2023
    1
    0 הצבעות
    1 פוסטים
    0 צפיות
    I
    תאריך ההודעה המקורית: 15/11/2023 11:12 בעבר דובר כאן מה לעשות כשהקובץ איטי, כשעושים עקוב אחרי שינויים מאוד מצוי. שמתי לך שיש באפשרויות של סקירה, ללא בלונים רק שינויים בתוך הטקס, וכשלוחצים על האפשרות הזאת, זה ממש מאיץ את הקובץ, כנראה הבלונים מאיטים את הקובץ וכן לבטל את הצגת העיצוב, ודוו"ק

0

מחובר

793

משתמשים

14.1k

נושאים

63.0k

פוסטים