דילוג לתוכן
שימו לב — קטגוריית ארכיון
הנושאים בקטגוריה זו הועברו מארכיון קבוצת גוגל, והמשתמשים המוצגים בהם אינם פעילים בפורום.
לקבלת מענה או לתחילת דיון, מומלץ לפתוח נושא חדש בקטגוריה המתאימה.

התייעצות

2023
28 12 0 1
  • תאריך ההודעה המקורית: 20/04/2023 20:10

    לכבוד הרבנים שליט"א
    רציתי לשמוע חוות דעתכם
    בהיות שאני עובד כמגיה בסך 40 לשעה
    וקיבלתי עבודה אחרת באופן קבוע בסך 50 לשעה
    איך ראוי לנהוג עם המעסיק הראשון?
    כמובן שלא חתמתי איתו חוזה וכדו'
    תודה רבה

  • תאריך ההודעה המקורית: 20/04/2023 20:10

    לכבוד הרבנים שליט"א
    רציתי לשמוע חוות דעתכם
    בהיות שאני עובד כמגיה בסך 40 לשעה
    וקיבלתי עבודה אחרת באופן קבוע בסך 50 לשעה
    איך ראוי לנהוג עם המעסיק הראשון?
    כמובן שלא חתמתי איתו חוזה וכדו'
    תודה רבה

    תאריך ההודעה המקורית: 20/04/2023 20:25

    אם מדובר בהצעה קונקרטית - דהיינו שאתה מאשר את קבלת הפרוייקט ונכנס לתפקיד
    מיד, תספר למעסיק הנוכחי דברים כהוייתן ותאמר לו שאם הוא רוצה להעלות את
    המשכורת לשכר שהוצע לך מה טוב ואם לא תעבור להצעה הטובה יותר.
    אם זו לא הצעה קונקרטית הייתי מציע לך לחכות עד שזו תהיה הצעה קונקרטית.

  • תאריך ההודעה המקורית: 20/04/2023 20:25

    אם מדובר בהצעה קונקרטית - דהיינו שאתה מאשר את קבלת הפרוייקט ונכנס לתפקיד
    מיד, תספר למעסיק הנוכחי דברים כהוייתן ותאמר לו שאם הוא רוצה להעלות את
    המשכורת לשכר שהוצע לך מה טוב ואם לא תעבור להצעה הטובה יותר.
    אם זו לא הצעה קונקרטית הייתי מציע לך לחכות עד שזו תהיה הצעה קונקרטית.

    תאריך ההודעה המקורית: 20/04/2023 20:46

    הייתי מציע לכתוב לו בנוסח כזה (כמובן רק באופן שהעבודה שניה היא ודאית) שלום
    רב, היה לי מאוד נעים לעבוד במכון שלכם, אתם נותנים יחס מאוד נחמד ואדיב,
    ומאוד נהניתי מסוג העבודה, אך לצערי הרב אחד הדברים שעבורם אני עובד הוא כסף,
    וכן התחייבתי בכתובה לזון ולפרנס את משפחתי וכידוע שהאינפלציה עולה כל הזמן,
    וממילא כיון שמכון אחר מוכן לשלם לי שכר גבוה יותר (בלי לפרט כמה, כי אולי
    המכון בו אתה עובד יציעו לך שתישאר ב - 60) אני שוקל לעבור לעבוד אצלם, ואני
    מעוניין לקבל את דעתכם בעניין
    תודה
    (מקוה שמי שאתה עובד אצלו לא מחובר פה לקבוצה)

  • תאריך ההודעה המקורית: 20/04/2023 20:46

    הייתי מציע לכתוב לו בנוסח כזה (כמובן רק באופן שהעבודה שניה היא ודאית) שלום
    רב, היה לי מאוד נעים לעבוד במכון שלכם, אתם נותנים יחס מאוד נחמד ואדיב,
    ומאוד נהניתי מסוג העבודה, אך לצערי הרב אחד הדברים שעבורם אני עובד הוא כסף,
    וכן התחייבתי בכתובה לזון ולפרנס את משפחתי וכידוע שהאינפלציה עולה כל הזמן,
    וממילא כיון שמכון אחר מוכן לשלם לי שכר גבוה יותר (בלי לפרט כמה, כי אולי
    המכון בו אתה עובד יציעו לך שתישאר ב - 60) אני שוקל לעבור לעבוד אצלם, ואני
    מעוניין לקבל את דעתכם בעניין
    תודה
    (מקוה שמי שאתה עובד אצלו לא מחובר פה לקבוצה)

    תאריך ההודעה המקורית: 20/04/2023 21:00

    לא מומלץ לערב עניין הכתובה והאינפלציה... נראה לי שזה מוזר קצת.

    [image: Mailtrack]
    https://mailtrack.io?utm_source=gmail&utm_medium=signature&utm_campaign=signaturevirality11&
    Sender
    notified by
    Mailtrack
    https://mailtrack.io?utm_source=gmail&utm_medium=signature&utm_campaign=signaturevirality11&
    20.04.23,
    20:59:44

    מאת: [email protected]

  • תאריך ההודעה המקורית: 20/04/2023 21:00

    לא מומלץ לערב עניין הכתובה והאינפלציה... נראה לי שזה מוזר קצת.

    [image: Mailtrack]
    https://mailtrack.io?utm_source=gmail&utm_medium=signature&utm_campaign=signaturevirality11&
    Sender
    notified by
    Mailtrack
    https://mailtrack.io?utm_source=gmail&utm_medium=signature&utm_campaign=signaturevirality11&
    20.04.23,
    20:59:44

    מאת: [email protected]

    תאריך ההודעה המקורית: 20/04/2023 21:02

    אין צורך להביא ראיות מהכתובה ולא צריך להתנצל
    ברור לכולם וגם למעסיק שאתה עובד בשביל הכסף, גם אם הוא מנסה להחדיר בך תחושת
    שליחות
    ואם מישהו אחר מעלה לך שכר, והזמן שלך מוגבל, ברור מה אדם שפוי עושה.

  • תאריך ההודעה המקורית: 20/04/2023 20:46

    הייתי מציע לכתוב לו בנוסח כזה (כמובן רק באופן שהעבודה שניה היא ודאית) שלום
    רב, היה לי מאוד נעים לעבוד במכון שלכם, אתם נותנים יחס מאוד נחמד ואדיב,
    ומאוד נהניתי מסוג העבודה, אך לצערי הרב אחד הדברים שעבורם אני עובד הוא כסף,
    וכן התחייבתי בכתובה לזון ולפרנס את משפחתי וכידוע שהאינפלציה עולה כל הזמן,
    וממילא כיון שמכון אחר מוכן לשלם לי שכר גבוה יותר (בלי לפרט כמה, כי אולי
    המכון בו אתה עובד יציעו לך שתישאר ב - 60) אני שוקל לעבור לעבוד אצלם, ואני
    מעוניין לקבל את דעתכם בעניין
    תודה
    (מקוה שמי שאתה עובד אצלו לא מחובר פה לקבוצה)

    תאריך ההודעה המקורית: 20/04/2023 21:03

    לדעתי בלי כל הפילוסופיה וההסברים,

    שלום וברכה!
    מאוד נהנתי לעשות עד עכשיו את העבודה של הביקורת אצלכם,
    כעת קיבלתי הצעה לעבודת ביקורת במקום אחר בתשלום של 50 לשעה,

    אם אתם יכולים להעלות לי את השכר, אשמח להמשיך לעבוד אצלכם,

    במידה ולא, אני יעבור לעבוד שם.

    תודה רבה!

    מאת: [email protected]

  • תאריך ההודעה המקורית: 20/04/2023 21:02

    אין צורך להביא ראיות מהכתובה ולא צריך להתנצל
    ברור לכולם וגם למעסיק שאתה עובד בשביל הכסף, גם אם הוא מנסה להחדיר בך תחושת
    שליחות
    ואם מישהו אחר מעלה לך שכר, והזמן שלך מוגבל, ברור מה אדם שפוי עושה.

    תאריך ההודעה המקורית: 20/04/2023 21:05

    אסור לשכוח שגם המעסיק עובד בשביל הכסף...

  • תאריך ההודעה המקורית: 20/04/2023 20:46

    הייתי מציע לכתוב לו בנוסח כזה (כמובן רק באופן שהעבודה שניה היא ודאית) שלום
    רב, היה לי מאוד נעים לעבוד במכון שלכם, אתם נותנים יחס מאוד נחמד ואדיב,
    ומאוד נהניתי מסוג העבודה, אך לצערי הרב אחד הדברים שעבורם אני עובד הוא כסף,
    וכן התחייבתי בכתובה לזון ולפרנס את משפחתי וכידוע שהאינפלציה עולה כל הזמן,
    וממילא כיון שמכון אחר מוכן לשלם לי שכר גבוה יותר (בלי לפרט כמה, כי אולי
    המכון בו אתה עובד יציעו לך שתישאר ב - 60) אני שוקל לעבור לעבוד אצלם, ואני
    מעוניין לקבל את דעתכם בעניין
    תודה
    (מקוה שמי שאתה עובד אצלו לא מחובר פה לקבוצה)

    תאריך ההודעה המקורית: 20/04/2023 21:07

    בס"ד

    למה נוסח כזה מתרפס ומתנצל ומהסס ?

    שלום רב.
    [אפשר להוסיף פה, לא חובה: אני שמח לעבוד אצלכם, היחס אדיב, כו' כו'].
    *קיבלתי הצעת עבודה אחרת, *
    *שבדקתי אותה והיא מתאימה לי, *
    בשכר של 50 לשעה.
    אשמח להמשיך לעבוד אצלכם בשכר של 50 לשעה.
    אם לא מקובל עליכם, ניפרד כידידים.
    *ברכה והצלחה *

    מניסיון, זה עובד..

    אגב, ואם הוא מחובר פה, אז מה ?
    איפה כתוב שאסור לעורך לקבל הצעת עבודה אחרת ?
    מה זה, נישואין קתוליים ?

    ועוד אגב, המכון בו הוא מקבל 40 אף פעם לא יעלה לו פתאום ל 60. רק אם הוא ידע
    שאין לו אופציה אחרת

    חשוב להבין פה משהו.
    דיברתי על זה עם כמה וכמה מנהלי מכונים.
    מנהל המכון תמיד 'משחק אותה גבר', אני עושה לך טובה שאתה עובד אצלי, מצידי תלך
    מתי שאתה רוצה [רק תחזיר את הכסף שכבר קבלת, כי עזבת באמצע..]

    אין לעורכים מושג,
    כמה מנהלי מכונים, וק"ו 'בן נכדו' של ק"ו [ביטוי של מו"ר ר' בונם שרייבר
    שליט"א] מנהלי פרויקטים, יש להם סיוט מקבלת עובדים חדשים.
    הם יעשו מה שהם רק יכולים, כדי להישאר עם אותו עובד.
    [כמובן, אלא"כ יש להם ההגבלות שלהם]

    ועוד משהו. לעולם, לעולם, לעולם, לא תקבל העלאה, אם לא תהיה ברור, ונחרץ.
    מניסיון, זה עובד.

    רבותי. תפסיקו לפחד כ"כ..

    עד שסיימתי לעצב את הגיגי, אני רואה שכיוונתי לדעתם של עוד כמה ...

    [סתם בנימה אישית. אני מרשה לעצמי לנחש שמה שאמרתי בכנס אתמול יש לו חלק
    בהודעות האלו, וזה מאוד משמח אותי..]

    מאת: [email protected]

  • תאריך ההודעה המקורית: 20/04/2023 21:05

    אסור לשכוח שגם המעסיק עובד בשביל הכסף...

    תאריך ההודעה המקורית: 20/04/2023 21:08

    תגובות מאוד מחכימות!!!!!!
    האם לא שייך בזה "מי שפרע"?

  • תאריך ההודעה המקורית: 20/04/2023 21:08

    תגובות מאוד מחכימות!!!!!!
    האם לא שייך בזה "מי שפרע"?

    תאריך ההודעה המקורית: 20/04/2023 21:12

    כמובן,
    מי שהתחייב לסיים פרוייקט מסויים,
    חייב לעשות במחיר הראשוני שסוכם.
    כאן מדובר על עבודה שמתחדשת כל הזמן ואין שום התחייבות מצד המבקר על החודש הבא

  • תאריך ההודעה המקורית: 20/04/2023 21:07

    בס"ד

    למה נוסח כזה מתרפס ומתנצל ומהסס ?

    שלום רב.
    [אפשר להוסיף פה, לא חובה: אני שמח לעבוד אצלכם, היחס אדיב, כו' כו'].
    *קיבלתי הצעת עבודה אחרת, *
    *שבדקתי אותה והיא מתאימה לי, *
    בשכר של 50 לשעה.
    אשמח להמשיך לעבוד אצלכם בשכר של 50 לשעה.
    אם לא מקובל עליכם, ניפרד כידידים.
    *ברכה והצלחה *

    מניסיון, זה עובד..

    אגב, ואם הוא מחובר פה, אז מה ?
    איפה כתוב שאסור לעורך לקבל הצעת עבודה אחרת ?
    מה זה, נישואין קתוליים ?

    ועוד אגב, המכון בו הוא מקבל 40 אף פעם לא יעלה לו פתאום ל 60. רק אם הוא ידע
    שאין לו אופציה אחרת

    חשוב להבין פה משהו.
    דיברתי על זה עם כמה וכמה מנהלי מכונים.
    מנהל המכון תמיד 'משחק אותה גבר', אני עושה לך טובה שאתה עובד אצלי, מצידי תלך
    מתי שאתה רוצה [רק תחזיר את הכסף שכבר קבלת, כי עזבת באמצע..]

    אין לעורכים מושג,
    כמה מנהלי מכונים, וק"ו 'בן נכדו' של ק"ו [ביטוי של מו"ר ר' בונם שרייבר
    שליט"א] מנהלי פרויקטים, יש להם סיוט מקבלת עובדים חדשים.
    הם יעשו מה שהם רק יכולים, כדי להישאר עם אותו עובד.
    [כמובן, אלא"כ יש להם ההגבלות שלהם]

    ועוד משהו. לעולם, לעולם, לעולם, לא תקבל העלאה, אם לא תהיה ברור, ונחרץ.
    מניסיון, זה עובד.

    רבותי. תפסיקו לפחד כ"כ..

    עד שסיימתי לעצב את הגיגי, אני רואה שכיוונתי לדעתם של עוד כמה ...

    [סתם בנימה אישית. אני מרשה לעצמי לנחש שמה שאמרתי בכנס אתמול יש לו חלק
    בהודעות האלו, וזה מאוד משמח אותי..]

    מאת: [email protected]

    תאריך ההודעה המקורית: 20/04/2023 21:14

    לשואל השאלה:
    אנא תשתף בתוצאה.
    וכך יועיל לכולם.

  • תאריך ההודעה המקורית: 20/04/2023 21:14

    לשואל השאלה:
    אנא תשתף בתוצאה.
    וכך יועיל לכולם.

    תאריך ההודעה המקורית: 20/04/2023 21:25

    בס"ד

    אני יכול לשתף במה שהיה לי ממש השבוע
    אני עובד אצל מישהו, סיכמנו שאם אגיע ל 100 שעות בחודש אקבל 100 לשעת עבודה
    [אני צריך הרבה הרבה רחמי שמים להגיע ל 100 שעות..]
    עכ"פ אני עובד אצל עוד מישהו ב 80 [אולי הוא חבר פה, אין לי בעיה עם זה]
    כתבתי לו שאני יכול להמשיך לעבוד אצלו, אבל רק 25 שעות בחודש, 100 לשעה
    [כמו שאמרו כאן, זה היה אחרי שסיימתי מה שהתחייבתי, ורצו לתת לי משהו דומה]
    היה דין ודברים, ולא יצא כלום
    פתאום אני מקבל מייל : מצו"ב הקבצים, נא להזדרז.
    קפצו לי הפיוזים..
    אבל חסד ה' שנשארתי מיושב,
    ועניתי בפשטות:
    עדיין לא קיבלתי תשובה לגבי השכר. מוכן רק כו'
    הוא הסכים..

    [אגב טיפ חשוב לאימפולסיבים כמוני:
    אל תענו כלום, לאף אחד, כשהפיוזים ככה...תחכו 24 שעות.
    ועוד טיפ, שיש כאלו שחייבים את זה ממש:
    אל תכתוב כלום, כלום, כלום, למנהל שלך, לפני שאתה מראה למישהו מה שאתה הולך
    לכתוב לו]

    מאת: [email protected]

  • תאריך ההודעה המקורית: 20/04/2023 21:14

    לשואל השאלה:
    אנא תשתף בתוצאה.
    וכך יועיל לכולם.

    תאריך ההודעה המקורית: 20/04/2023 21:28

    לא הבנתי
    אם כעת אתה מקבל 40 לשעה וכעת יש מי שמוכן לתת לך 50 לשעה אתה יכול לדרוש
    מהבוס הנוכחי לפחות 51 לשעה כי עדיין למה שתישאר אצלו ולא תלך למכון השני שגם
    הוא נותן 50?

    מאת: [email protected]

    --

    בכבוד רבשמחה פרוינד[email protected]
    [email protected]

  • תאריך ההודעה המקורית: 20/04/2023 21:28

    לא הבנתי
    אם כעת אתה מקבל 40 לשעה וכעת יש מי שמוכן לתת לך 50 לשעה אתה יכול לדרוש
    מהבוס הנוכחי לפחות 51 לשעה כי עדיין למה שתישאר אצלו ולא תלך למכון השני שגם
    הוא נותן 50?

    מאת: [email protected]

    --

    בכבוד רבשמחה פרוינד[email protected]
    [email protected]

    תאריך ההודעה המקורית: 20/04/2023 21:30

    קודם שיתן 50......

    מאת: [email protected]

  • תאריך ההודעה המקורית: 20/04/2023 21:30

    קודם שיתן 50......

    מאת: [email protected]

    תאריך ההודעה המקורית: 20/04/2023 21:32

    ממנ"פ אם הוא לא יתן 50 הוא עובר למכון השני
    כך ש50 וודאי יש לו בכיס כרגע כל הנושא הוא על היותר מ50

    --

    בכבוד רבשמחה פרוינד[email protected]
    [email protected]

  • תאריך ההודעה המקורית: 20/04/2023 21:28

    לא הבנתי
    אם כעת אתה מקבל 40 לשעה וכעת יש מי שמוכן לתת לך 50 לשעה אתה יכול לדרוש
    מהבוס הנוכחי לפחות 51 לשעה כי עדיין למה שתישאר אצלו ולא תלך למכון השני שגם
    הוא נותן 50?

    מאת: [email protected]

    --

    בכבוד רבשמחה פרוינד[email protected]
    [email protected]

    תאריך ההודעה המקורית: 20/04/2023 21:33

    כי עדיפה עבודה מוכרת מעבודה לא מוכרת.
    באנגלית יש ביטוי "עדיף השטן המוכר מהשטן הלא מוכר"
    ולית מידי דלא רמיזא באורייתא:
    עי' בגמ' בבא מציעא דף צג/ב
    "נפקא מינה לכושרא דחיותא"
    זה מחד.
    מאידך, לפעמים בעבודה חדשה פותחים פתחים חדשים ומרחיבים אופקים.

    מאת: [email protected]

  • תאריך ההודעה המקורית: 20/04/2023 21:30

    קודם שיתן 50......

    מאת: [email protected]

    תאריך ההודעה המקורית: 20/04/2023 21:35

    לדעתי צריך להזהר לא להקצין:
    ואבאר כוונתי.
    בין עובד ומעביד נוצר קשר סמוי של נאמנות,
    או משהו כזה שקשה להגדיר. א"א כל יום להחליף מעסיק,
    אמנם אין חוזה, אבל זה סוג של בלבו ובלב כל אדם,
    נוצר כאן קשר ומחויבות מסוימת, כמו שעורך לא ירצה שהמעסיק יאמר לו מצאתי
    משהו זול בפחות 5 שקל ממה שאתה לוקח, ולכן לך הביתה.
    נשמע לא הגון אפילו שאין חוזה וכו'.
    לכן כן מומלץ לכתוב בצורה יפה שקשה לך בשכר הנוכחי והייתי רוצה להמשיך אבל
    קשה לי וכו'.

  • תאריך ההודעה המקורית: 20/04/2023 21:35

    לדעתי צריך להזהר לא להקצין:
    ואבאר כוונתי.
    בין עובד ומעביד נוצר קשר סמוי של נאמנות,
    או משהו כזה שקשה להגדיר. א"א כל יום להחליף מעסיק,
    אמנם אין חוזה, אבל זה סוג של בלבו ובלב כל אדם,
    נוצר כאן קשר ומחויבות מסוימת, כמו שעורך לא ירצה שהמעסיק יאמר לו מצאתי
    משהו זול בפחות 5 שקל ממה שאתה לוקח, ולכן לך הביתה.
    נשמע לא הגון אפילו שאין חוזה וכו'.
    לכן כן מומלץ לכתוב בצורה יפה שקשה לך בשכר הנוכחי והייתי רוצה להמשיך אבל
    קשה לי וכו'.

    תאריך ההודעה המקורית: 20/04/2023 21:35

    כמה צודקים דברי ה'עט סופר'...

  • תאריך ההודעה המקורית: 20/04/2023 21:35

    כמה צודקים דברי ה'עט סופר'...

    תאריך ההודעה המקורית: 20/04/2023 21:37

    זוהי התשובה שרציתי לשמוע!
    יישר כוח גדול לכולם

    מאת: [email protected]

  • תאריך ההודעה המקורית: 20/04/2023 21:35

    כמה צודקים דברי ה'עט סופר'...

    תאריך ההודעה המקורית: 20/04/2023 21:39

    בס"ד

    אבל יש הבדל ענק ענק ענק ענק,
    בין זה
    לבין 'סליחה שאני בכלל מעז ומי אנוכי אבל חשבתי להציע שאולי תואילו בטובכם כו'
    וכמובן אם לא אז סליחה בכלל שהצעתי ואני מנשק את כפות רגליכם על זה שהואלתם
    בטובכם להעסיק אותי ולתת לי צדקה בדרך כבוד'

    אולי יש כאלו שלא מבינים אותי
    אבל הרבה אברכים חיים עם תחושה כזו !

    מאת: [email protected]

  • [2]: התייעצות בנושא מחשב לקניה

    2023
    1
    0 הצבעות
    1 פוסטים
    0 צפיות
    י
    תאריך ההודעה המקורית: 31/01/2023 18:29 כדאי לדעת שמסך עם כרטיס מסך מעולה - שווה ערך ואולי אף טוב יותר ממסך גדול יותר עם כרטיס מסך פחות טוב שנים לא רציתי לוותר על ה-17 אינטש שלי, עד שנוצרה ההזדמנות ללנובו 15 אינטש עם כרטיס מסך מעולה אינני מרגיש בזה כעת שום חסרון, אלא להיפך, היתרון של קומפקטיות משולבת באיכות מעולה ביותר. ------ Original Message ------ מאת: From "Gra Biurim" מאת: To "מעשה הכתב" [email protected]; "Typing Main" Date ט' שבט תשפ"ג 17:59:37 Subject Re: [עריכה תורנית] התייעצות בנושא מחשב לקניה
  • התייעצות בנושא חשוב

    2023
    1
    0 הצבעות
    1 פוסטים
    0 צפיות
    א
    תאריך ההודעה המקורית: 16/04/2023 17:41 ברצוני להעלות כאן נושא שהוא חשוב מאוד לדעתי. אני מתאר לעצמי שכל עורך כבר חָווה מצב (מאוד מעצבן) שלאחר ששלח קובץ ערוך הוא נשאר כמה זמן בלי עבודה, כי בינתיים לא שלחו לו חומר נוסף. לדעתי זה מאוד חמור כשלא שולחים חומר חדש לעריכה עוד לפני סיום העריכה. אני לא מדבר על מכונים שאין בהם תמיד עבודה, אלא על מכונים שתמיד יש עבודה, ובכל זאת קורה לפעמים שלוקח יום או כמה ימים עד ששולחים לעורך חומר חדש, ובינתיים הוא מתבטל בעל כורחו. נדרש רק רצון טוב מצד המנהלים ולכן זה מאוד מרגיז אותי. אנחנו צריכים לדרוש בתוקף (וכמובן בחכמה) ולעמוד על כך, שלא יהיה מצב שעורך ימצא את עצמו יום או יומיים בלי עבודה, ואפילו לא שעה או שעתיים! לעמוד על כך, שבכל זמן ועת, מלבד הקובץ הנוכחי שעליו העורך עובד, יהיה לו עוד קובץ לעריכה. זה אפשרי, זה הכל ענין של רצון טוב. הענין הוא שמדובר באינטרס של העורך, ולא של המנהלים. ולכן העורך צריך לעמוד על כך שיימצא פתרון. הייתי שמח לשמוע אם לעוד עורכים התופעה הזו הפריעה או מפריעה, ומה ניתן לעשות.
  • התייעצות בנושא חשוב

    2023
    9
    0 הצבעות
    9 פוסטים
    0 צפיות
    א
    תאריך ההודעה המקורית: 16/04/2023 21:38 יש אפשרות לומר לבוס משעמם לי רק פרויקט אחד, תן לי במקביל עוד פרויקט. וככה זה יותר מבטיח שלא יהיה חורים.
  • התייעצות בניסוח

    2023
    5
    0 הצבעות
    5 פוסטים
    0 צפיות
    ש
    תאריך ההודעה המקורית: 15/06/2023 09:41 ש. הופמן S. Hoffman 9:35 (לפני 5 דקות) אני אולי: כשאין הנכרי נותן לו רשות -- בכבוד רבשמחה פרוינד[email protected] [email protected]
  • התייעצות בניסוח: פרשות או פרשיות?

    2023
    3
    0 הצבעות
    3 פוסטים
    0 צפיות
    י
    תאריך ההודעה המקורית: 18/06/2023 12:52 איך עושים פה? כמה כמה... אז כך: 281-14431 לטובת הרב מעשה הכתב הכרעה ברורה [מתוך בר אילן 29]
  • התייעצות במיקום סוגריים בציטוט

    2023
    5
    0 הצבעות
    5 פוסטים
    0 צפיות
    מ
    תאריך ההודעה המקורית: 23/06/2023 18:08 אם ראשון כותב כדאיתא בפסחים ספ"ק, אין להסגיר את המילים שלו! --
  • התייעצות בניסוח לשוני

    2023
    6
    0 הצבעות
    6 פוסטים
    0 צפיות
    א
    תאריך ההודעה המקורית: 27/06/2023 13:44 כלומר - תלוי אם הוא פירש או כתב כגון רש"י הראשון על הש"ס פירש את דברי המשנה משנה. מאימתי קורין את שמע בערבין משעה שהכהנים נכנסים לאכול בתרומתן: כהנים שנטמאו וטבלו, והעריב שמשן, והגיע עתם לאכול בתרומה. אבל בד"ה שאחריו רש"י הוסיף על דברי המשנה ולכן יותר מתאים כתב עד סוף האשמורה הראשונה - שליש הלילה, כדמפרש בגמרא, (/ברכות/ דף ג א) ומשם ואילך עבר זמן, דלא מקרי תו זמן שכיבה, ולא קרינן ביה בשכבך, ומקמי הכי נמי לאו זמן שכיבה, לפיכך הקורא קודם לכן - לא יצא ידי חובתו, אם כן למה קורין אותה בבית הכנסת, - כדי לעמוד בתפלה מתוך דברי תורה, והכי תניא בברייתא בברכות ירושלמי, ולפיכך, חובה עלינו לקרותה משתחשך, ובקריאת פרשה ראשונה שאדם קורא על מטתו - יצא. בשורה האחרונה שרש"י מוסיף שבפרשה ראשונה יצא, אין זה פירוש לדברי המשנה, ולכן מתאים לכתוב: וכתב רש"י וכו'
  • התייעצות- בנוגע לקבלת תשלום מחו"ל

    2023
    3
    0 הצבעות
    3 פוסטים
    0 צפיות
    מ
    תאריך ההודעה המקורית: 19/07/2023 13:03 הועלה כאן לאחרונה שיטה להעברת כספים ללא עלויות. דרך כרטיס אשראי מקס. --

0

מחובר

791

משתמשים

14.1k

נושאים

63.0k

פוסטים