דילוג לתוכן
שימו לב — קטגוריית ארכיון
הנושאים בקטגוריה זו הועברו מארכיון קבוצת גוגל, והמשתמשים המוצגים בהם אינם פעילים בפורום.
לקבלת מענה או לתחילת דיון, מומלץ לפתוח נושא חדש בקטגוריה המתאימה.

הצעה מעשית להעלאת שכר

2023
7 6 0 1
  • תאריך ההודעה המקורית: 26/04/2023 12:07

    שלום וברכה לחו"ר היקרים שליט"א
    חשבתי על עצה שלדעתי פשוט שתועיל, רק צריך קצת אומץ, אחדות ורצון טוב.
    כמו ברוב הדברים בחיים, ההצלחה תלויה באחדות ובהתאגדות.
    פשוט לי שאם כל העורכים במכון מסוים יתאחדו וידרשו כולם (ע"י נציג מטעמם)
    העלאה, המכון לא יוכל לסרב להם!
    הוא ודאי לא יפטר את כולם, הוא לא יוותר על עורכים שהוא כבר מכיר כמקצועיים
    ובעלי ניסיון.
    כיצד יכשיר כעת עשרות עורכים חדשים?!
    כולם מדברים על כך שרק נדרש אומץ לפנות, וכל ההצדקה היא של העורך, ואין לו מה
    להתבייש או לחשוש וכו'.
    אז קדימה. בואו נשיים!
    אכן אין שום סיבה שעורך תורני יקבל פחות מעורך בשוק הכללי.
    דעו, המכונים התורניים מנצלים את הביקוש העצום בתחום התורני, ואת העובדה
    שלאברכים אין מקצוע אחר מסודר, וכך עושים קופה יפה מאוד (יותר מדי יפה) על
    חשבון העורכים. כך שמצד העורכים העצה שאני מביא היא בגדר תיקון המצב. (זוהי
    התשובה למנהלי המכונים שיבואו בטענה של ניצול. תענו שהניצול הוא מצידם, ואתם
    רק מתקנים את המצב).

    וכעת ליישום הרעיון בפועל:
    אני מציע להתחיל ממכון עוז והדר הידוע בעניין ניצול העובדים (כפי שפורסם כאן
    לפני כמה ימים בקבוצה, שמכל 5 דולר שקיבלו, הם שלשלו 4 לעצמם ו-1 לעורכים).
    תבחרו נציג מטעמכם. כל העורכים בעו"ה ישלחו לו במייל את הסכמתם לבקש העלאה
    בשמם. הם יוסיפו שהם מוכנים שיבקש בשמם, רק לאחר שיתברר שאכן כל העורכים כולם
    התאגדו.
    הדרישה תהיה: שלא יהיה עורך שיקבל פחות מ-60 ש"ח.

    בואו נפסיק עם הדיבורים
    ונצא לדרך.
    בהצלחה רבה!

  • תאריך ההודעה המקורית: 26/04/2023 12:07

    שלום וברכה לחו"ר היקרים שליט"א
    חשבתי על עצה שלדעתי פשוט שתועיל, רק צריך קצת אומץ, אחדות ורצון טוב.
    כמו ברוב הדברים בחיים, ההצלחה תלויה באחדות ובהתאגדות.
    פשוט לי שאם כל העורכים במכון מסוים יתאחדו וידרשו כולם (ע"י נציג מטעמם)
    העלאה, המכון לא יוכל לסרב להם!
    הוא ודאי לא יפטר את כולם, הוא לא יוותר על עורכים שהוא כבר מכיר כמקצועיים
    ובעלי ניסיון.
    כיצד יכשיר כעת עשרות עורכים חדשים?!
    כולם מדברים על כך שרק נדרש אומץ לפנות, וכל ההצדקה היא של העורך, ואין לו מה
    להתבייש או לחשוש וכו'.
    אז קדימה. בואו נשיים!
    אכן אין שום סיבה שעורך תורני יקבל פחות מעורך בשוק הכללי.
    דעו, המכונים התורניים מנצלים את הביקוש העצום בתחום התורני, ואת העובדה
    שלאברכים אין מקצוע אחר מסודר, וכך עושים קופה יפה מאוד (יותר מדי יפה) על
    חשבון העורכים. כך שמצד העורכים העצה שאני מביא היא בגדר תיקון המצב. (זוהי
    התשובה למנהלי המכונים שיבואו בטענה של ניצול. תענו שהניצול הוא מצידם, ואתם
    רק מתקנים את המצב).

    וכעת ליישום הרעיון בפועל:
    אני מציע להתחיל ממכון עוז והדר הידוע בעניין ניצול העובדים (כפי שפורסם כאן
    לפני כמה ימים בקבוצה, שמכל 5 דולר שקיבלו, הם שלשלו 4 לעצמם ו-1 לעורכים).
    תבחרו נציג מטעמכם. כל העורכים בעו"ה ישלחו לו במייל את הסכמתם לבקש העלאה
    בשמם. הם יוסיפו שהם מוכנים שיבקש בשמם, רק לאחר שיתברר שאכן כל העורכים כולם
    התאגדו.
    הדרישה תהיה: שלא יהיה עורך שיקבל פחות מ-60 ש"ח.

    בואו נפסיק עם הדיבורים
    ונצא לדרך.
    בהצלחה רבה!

    תאריך ההודעה המקורית: 26/04/2023 12:29

    שלום רב לציבור העורכים הנעלה והנכבד הי"ו

    הדברים הכתובים מטה יש בהם הגיון ושכל רב מצד עצמם, ויתכן שאף יועילו, ולכך ראוי לחזקם ולסייע בכל דרך להביאם לידי מעשה

    יחד עם זאת חוזר וטוען, אין תועלת ובודאי לא ס"ד בהשגת פרנסה על בסיס לשה"ר והטחת האשמות.

    עוז והדר מכון גדול מאוד עם הרבה אגפים, המעשה המוזכר כאן יתכן ואמיתי ויתכן שלא (ובהל' לשה"ר ודאי שאין לקבל, ואף אם זה נכון אין זה מוגדר כתועלת), אך בודאי אין ללמוד ממנו לכל המערכת בלי מידע מוצק ומוחלט

    ידוע לי לפחות במקרה אחד, שלעיתים אגף אחד מממן את האגף האחד הפחות רווחי, והשיקול הכספי הוא כלל מערכתי, ואם תהיה הוצאה גדולה יותר, זה יפגע ביכולת המימון של אגף אחר שאין בו הכנסות או תרומות

    לכך יתכן (ומנסיון רב שנים, כך אירע בעבר עם אחד המכונים שהייתי חלק ממנו), שלחץ גדול מכלל העורכים להעלאה אחידה, יצור משבר ביכולת התשלום הכללית שנשענת על תרומות בחלקה, ויצא שכרנו בהפסדנו

    אין כוונה לרפות ידי העוסקים במלאכת הקודש, רק חשוב להפעיל שיקול דעת ואימות מידע ויכולת, לפני שפועלים ברגש ובעזות דקדושה....

    ובמידה ואכן ברור מעל לכל ספק, שיש אפשרות בקל להעלות השכר, הרי זה משובח.

    From: [email protected] [mailto:[email protected]] On Behalf Of אברהם חפץ
    Sent: Wednesday, April 26, 2023 12:08 PM
    To: [email protected]
    Subject: [הבית לעורך התורני] הצעה מעשית להעלאת שכר

    שלום וברכה לחו"ר היקרים שליט"א

    חשבתי על עצה שלדעתי פשוט שתועיל, רק צריך קצת אומץ, אחדות ורצון טוב.

    כמו ברוב הדברים בחיים, ההצלחה תלויה באחדות ובהתאגדות.

    פשוט לי שאם כל העורכים במכון מסוים יתאחדו וידרשו כולם (ע"י נציג מטעמם) העלאה, המכון לא יוכל לסרב להם!

    הוא ודאי לא יפטר את כולם, הוא לא יוותר על עורכים שהוא כבר מכיר כמקצועיים ובעלי ניסיון.

    כיצד יכשיר כעת עשרות עורכים חדשים?!

    כולם מדברים על כך שרק נדרש אומץ לפנות, וכל ההצדקה היא של העורך, ואין לו מה להתבייש או לחשוש וכו'.

    אז קדימה. בואו נשיים!

    אכן אין שום סיבה שעורך תורני יקבל פחות מעורך בשוק הכללי.

    דעו, המכונים התורניים מנצלים את הביקוש העצום בתחום התורני, ואת העובדה שלאברכים אין מקצוע אחר מסודר, וכך עושים קופה יפה מאוד (יותר מדי יפה) על חשבון העורכים. כך שמצד העורכים העצה שאני מביא היא בגדר תיקון המצב. (זוהי התשובה למנהלי המכונים שיבואו בטענה של ניצול. תענו שהניצול הוא מצידם, ואתם רק מתקנים את המצב).

    וכעת ליישום הרעיון בפועל:

    אני מציע להתחיל ממכון עוז והדר הידוע בעניין ניצול העובדים (כפי שפורסם כאן לפני כמה ימים בקבוצה, שמכל 5 דולר שקיבלו, הם שלשלו 4 לעצמם ו-1 לעורכים).

    תבחרו נציג מטעמכם. כל העורכים בעו"ה ישלחו לו במייל את הסכמתם לבקש העלאה בשמם. הם יוסיפו שהם מוכנים שיבקש בשמם, רק לאחר שיתברר שאכן כל העורכים כולם התאגדו.

    הדרישה תהיה: שלא יהיה עורך שיקבל פחות מ-60 ש"ח.

    בואו נפסיק עם הדיבורים

    ונצא לדרך.

    בהצלחה רבה!

    --
    קיבלת את ההודעה הזו מפני שאתה רשום לקבוצה 'הבית לעורך התורני' של קבוצות Google.
    כדי לבטל את הרישום לקבוצה הזו ולהפסיק לקבל ממנה אימייל, שלח אימייל אל mailto:[email protected] [email protected].
    כדי להציג את הדיון הזה באתר, היכנס ל-https://groups.google.com/d/msgid/aricha-toire/CALUi%3DzgPYg5oWFVvoVXm5eecF0QRLr%3DT7TADa1%3D0wGRK53_hPw%40mail.gmail.com https://groups.google.com/d/msgid/aricha-toire/CALUi%3DzgPYg5oWFVvoVXm5eecF0QRLr%3DT7TADa1%3D0wGRK53_hPw%40mail.gmail.com?utm_medium=email&utm_source=footer .

  • תאריך ההודעה המקורית: 26/04/2023 12:07

    שלום וברכה לחו"ר היקרים שליט"א
    חשבתי על עצה שלדעתי פשוט שתועיל, רק צריך קצת אומץ, אחדות ורצון טוב.
    כמו ברוב הדברים בחיים, ההצלחה תלויה באחדות ובהתאגדות.
    פשוט לי שאם כל העורכים במכון מסוים יתאחדו וידרשו כולם (ע"י נציג מטעמם)
    העלאה, המכון לא יוכל לסרב להם!
    הוא ודאי לא יפטר את כולם, הוא לא יוותר על עורכים שהוא כבר מכיר כמקצועיים
    ובעלי ניסיון.
    כיצד יכשיר כעת עשרות עורכים חדשים?!
    כולם מדברים על כך שרק נדרש אומץ לפנות, וכל ההצדקה היא של העורך, ואין לו מה
    להתבייש או לחשוש וכו'.
    אז קדימה. בואו נשיים!
    אכן אין שום סיבה שעורך תורני יקבל פחות מעורך בשוק הכללי.
    דעו, המכונים התורניים מנצלים את הביקוש העצום בתחום התורני, ואת העובדה
    שלאברכים אין מקצוע אחר מסודר, וכך עושים קופה יפה מאוד (יותר מדי יפה) על
    חשבון העורכים. כך שמצד העורכים העצה שאני מביא היא בגדר תיקון המצב. (זוהי
    התשובה למנהלי המכונים שיבואו בטענה של ניצול. תענו שהניצול הוא מצידם, ואתם
    רק מתקנים את המצב).

    וכעת ליישום הרעיון בפועל:
    אני מציע להתחיל ממכון עוז והדר הידוע בעניין ניצול העובדים (כפי שפורסם כאן
    לפני כמה ימים בקבוצה, שמכל 5 דולר שקיבלו, הם שלשלו 4 לעצמם ו-1 לעורכים).
    תבחרו נציג מטעמכם. כל העורכים בעו"ה ישלחו לו במייל את הסכמתם לבקש העלאה
    בשמם. הם יוסיפו שהם מוכנים שיבקש בשמם, רק לאחר שיתברר שאכן כל העורכים כולם
    התאגדו.
    הדרישה תהיה: שלא יהיה עורך שיקבל פחות מ-60 ש"ח.

    בואו נפסיק עם הדיבורים
    ונצא לדרך.
    בהצלחה רבה!

    תאריך ההודעה המקורית: 26/04/2023 12:48

    שלום וברכה לחו"ר היקרים שליט"א
    חשבתי על עצה שלדעתי פשוט שתועיל, רק צריך קצת אומץ, אחדות ורצון טוב.
    כמו ברוב הדברים בחיים, ההצלחה תלויה באחדות ובהתאגדות.
    פשוט לי שאם כל העורכים במכון מסוים יתאחדו וידרשו כולם (ע"י נציג מטעמם)
    העלאה, המכון לא יוכל לסרב להם!
    הוא ודאי לא יפטר את כולם, הוא לא יוותר על עורכים שהוא כבר מכיר כמקצועיים
    ובעלי ניסיון.
    כיצד יכשיר כעת עשרות עורכים חדשים?!
    כולם מדברים על כך שרק נדרש אומץ לפנות, וכל ההצדקה היא של העורך, ואין לו מה
    להתבייש או לחשוש וכו'.
    אז קדימה. בואו נשיים!
    אכן אין שום סיבה שעורך תורני יקבל פחות מעורך בשוק הכללי.
    דעו, המכונים התורניים מנצלים את הביקוש העצום בתחום התורני, ואת העובדה
    שלאברכים אין מקצוע אחר מסודר, וכך עושים קופה יפה מאוד (יותר מדי יפה) על
    חשבון העורכים. כך שמצד העורכים העצה שאני מביא היא בגדר תיקון המצב. (זוהי
    התשובה למנהלי המכונים שיבואו בטענה של ניצול. תענו שהניצול הוא מצידם, ואתם
    רק מתקנים את המצב).

    וכעת ליישום הרעיון בפועל:
    אני מציע להתחיל ממכון עוז והדר הידוע בעניין ניצול העובדים (כפי שפורסם כאן
    לפני כמה ימים בקבוצה, שמכל 5 דולר שקיבלו, הם שלשלו 4 לעצמם ו-1 לעורכים).
    תבחרו נציג מטעמכם. כל העורכים בעו"ה ישלחו לו במייל את הסכמתם לבקש העלאה
    בשמם. הם יוסיפו שהם מוכנים שיבקש בשמם, רק לאחר שיתברר שאכן כל העורכים כולם
    התאגדו.
    הדרישה תהיה: שלא יהיה עורך שיקבל פחות מ-60 ש"ח.

    בואו נפסיק עם הדיבורים
    ונצא לדרך.
    בהצלחה רבה!

  • תאריך ההודעה המקורית: 26/04/2023 12:29

    שלום רב לציבור העורכים הנעלה והנכבד הי"ו

    הדברים הכתובים מטה יש בהם הגיון ושכל רב מצד עצמם, ויתכן שאף יועילו, ולכך ראוי לחזקם ולסייע בכל דרך להביאם לידי מעשה

    יחד עם זאת חוזר וטוען, אין תועלת ובודאי לא ס"ד בהשגת פרנסה על בסיס לשה"ר והטחת האשמות.

    עוז והדר מכון גדול מאוד עם הרבה אגפים, המעשה המוזכר כאן יתכן ואמיתי ויתכן שלא (ובהל' לשה"ר ודאי שאין לקבל, ואף אם זה נכון אין זה מוגדר כתועלת), אך בודאי אין ללמוד ממנו לכל המערכת בלי מידע מוצק ומוחלט

    ידוע לי לפחות במקרה אחד, שלעיתים אגף אחד מממן את האגף האחד הפחות רווחי, והשיקול הכספי הוא כלל מערכתי, ואם תהיה הוצאה גדולה יותר, זה יפגע ביכולת המימון של אגף אחר שאין בו הכנסות או תרומות

    לכך יתכן (ומנסיון רב שנים, כך אירע בעבר עם אחד המכונים שהייתי חלק ממנו), שלחץ גדול מכלל העורכים להעלאה אחידה, יצור משבר ביכולת התשלום הכללית שנשענת על תרומות בחלקה, ויצא שכרנו בהפסדנו

    אין כוונה לרפות ידי העוסקים במלאכת הקודש, רק חשוב להפעיל שיקול דעת ואימות מידע ויכולת, לפני שפועלים ברגש ובעזות דקדושה....

    ובמידה ואכן ברור מעל לכל ספק, שיש אפשרות בקל להעלות השכר, הרי זה משובח.

    From: [email protected] [mailto:[email protected]] On Behalf Of אברהם חפץ
    Sent: Wednesday, April 26, 2023 12:08 PM
    To: [email protected]
    Subject: [הבית לעורך התורני] הצעה מעשית להעלאת שכר

    שלום וברכה לחו"ר היקרים שליט"א

    חשבתי על עצה שלדעתי פשוט שתועיל, רק צריך קצת אומץ, אחדות ורצון טוב.

    כמו ברוב הדברים בחיים, ההצלחה תלויה באחדות ובהתאגדות.

    פשוט לי שאם כל העורכים במכון מסוים יתאחדו וידרשו כולם (ע"י נציג מטעמם) העלאה, המכון לא יוכל לסרב להם!

    הוא ודאי לא יפטר את כולם, הוא לא יוותר על עורכים שהוא כבר מכיר כמקצועיים ובעלי ניסיון.

    כיצד יכשיר כעת עשרות עורכים חדשים?!

    כולם מדברים על כך שרק נדרש אומץ לפנות, וכל ההצדקה היא של העורך, ואין לו מה להתבייש או לחשוש וכו'.

    אז קדימה. בואו נשיים!

    אכן אין שום סיבה שעורך תורני יקבל פחות מעורך בשוק הכללי.

    דעו, המכונים התורניים מנצלים את הביקוש העצום בתחום התורני, ואת העובדה שלאברכים אין מקצוע אחר מסודר, וכך עושים קופה יפה מאוד (יותר מדי יפה) על חשבון העורכים. כך שמצד העורכים העצה שאני מביא היא בגדר תיקון המצב. (זוהי התשובה למנהלי המכונים שיבואו בטענה של ניצול. תענו שהניצול הוא מצידם, ואתם רק מתקנים את המצב).

    וכעת ליישום הרעיון בפועל:

    אני מציע להתחיל ממכון עוז והדר הידוע בעניין ניצול העובדים (כפי שפורסם כאן לפני כמה ימים בקבוצה, שמכל 5 דולר שקיבלו, הם שלשלו 4 לעצמם ו-1 לעורכים).

    תבחרו נציג מטעמכם. כל העורכים בעו"ה ישלחו לו במייל את הסכמתם לבקש העלאה בשמם. הם יוסיפו שהם מוכנים שיבקש בשמם, רק לאחר שיתברר שאכן כל העורכים כולם התאגדו.

    הדרישה תהיה: שלא יהיה עורך שיקבל פחות מ-60 ש"ח.

    בואו נפסיק עם הדיבורים

    ונצא לדרך.

    בהצלחה רבה!

    --
    קיבלת את ההודעה הזו מפני שאתה רשום לקבוצה 'הבית לעורך התורני' של קבוצות Google.
    כדי לבטל את הרישום לקבוצה הזו ולהפסיק לקבל ממנה אימייל, שלח אימייל אל mailto:[email protected] [email protected].
    כדי להציג את הדיון הזה באתר, היכנס ל-https://groups.google.com/d/msgid/aricha-toire/CALUi%3DzgPYg5oWFVvoVXm5eecF0QRLr%3DT7TADa1%3D0wGRK53_hPw%40mail.gmail.com https://groups.google.com/d/msgid/aricha-toire/CALUi%3DzgPYg5oWFVvoVXm5eecF0QRLr%3DT7TADa1%3D0wGRK53_hPw%40mail.gmail.com?utm_medium=email&utm_source=footer .

    תאריך ההודעה המקורית: 26/04/2023 12:33

    אין כאן שום לשה"ר חלילה!
    אין לך תועלת גדולה מלהפסיק מצב של ניצול ולהעלות את שכר העורכים בצדק!
    אם במכונים רגילים משלמים 100 ש"ח, אין סיבה שהמכון התורני יעשה קופה על גב
    העורכים.
    אל דאגה, לא יהיה שום משבר.
    אל תרפה ידיים.
    אין לי ספק שאם יעשו כהצעתי, אכן הרעיון יצליח.

    --
    זזזזזזזזזזזזזזזזזזזז

  • תאריך ההודעה המקורית: 26/04/2023 12:33

    אין כאן שום לשה"ר חלילה!
    אין לך תועלת גדולה מלהפסיק מצב של ניצול ולהעלות את שכר העורכים בצדק!
    אם במכונים רגילים משלמים 100 ש"ח, אין סיבה שהמכון התורני יעשה קופה על גב
    העורכים.
    אל דאגה, לא יהיה שום משבר.
    אל תרפה ידיים.
    אין לי ספק שאם יעשו כהצעתי, אכן הרעיון יצליח.

    --
    זזזזזזזזזזזזזזזזזזזז

    תאריך ההודעה המקורית: 26/04/2023 13:59

    "אם במכונים רגילים משלמים 100 ש"ח, אין סיבה שהמכון התורני יעשה קופה על גב
    העורכים".

    האומנם, זה אכן כך שמכונים רגילים משלמים מאה שקלים??

  • תאריך ההודעה המקורית: 26/04/2023 13:59

    "אם במכונים רגילים משלמים 100 ש"ח, אין סיבה שהמכון התורני יעשה קופה על גב
    העורכים".

    האומנם, זה אכן כך שמכונים רגילים משלמים מאה שקלים??

    תאריך ההודעה המקורית: 26/04/2023 14:39
    1. כדי שהתארגנות כגון זה תצליח יש לוודא על סודיות מלאה כלפי העורכים
      המצטרפים -
      2. כמו"כ נדרש להגיע לאחז נכבד מאוד מסך העורכים הכולל
      3. לדרוש התחייבות גמורה מכל מצטרף שהוא שומר אמונים לקבוצה ולא נכנע [ולא
      מסכים להמשיך לעבוד אם לא יעלו לכל הקבוצה לסך מסוים - שלולא זאת הרי
      שיכולים להעלות רק לחלק ועם הזמן למצוא חלופה ליקרנים וכו' על אף שעדיין גם אם
      יעלו רק לחלק יהיה תועלת מסויימת לשבור את המוסכמות הישנות אבל אין לדעת כמה
      זמן זה יחזיק]

    צעד כזה הוא לכאו' לא פשוט כ"כ שאכן יסכימו רובם ככולם להמר על המשענת הכלכלית
    שכרגע הם נשענים עליו כ"ז שאין בידם תוכנית מגירה מהיכן להתפרנס במקביל [אא"כ
    חלק מהמיזם יהיה שיארגנו עבודה תחליפית לכולם במחיר מינימלי לפחות וכו' כגון
    למצוא מכון שמוכן להשקיע להוציא סט משניות/חומש/גמרא/שו"ע מפורש וכדו' מה
    שרחוק מהמציאות]

    בברכה

    בברכה

  • תאריך ההודעה המקורית: 26/04/2023 14:39
    1. כדי שהתארגנות כגון זה תצליח יש לוודא על סודיות מלאה כלפי העורכים
      המצטרפים -
      2. כמו"כ נדרש להגיע לאחז נכבד מאוד מסך העורכים הכולל
      3. לדרוש התחייבות גמורה מכל מצטרף שהוא שומר אמונים לקבוצה ולא נכנע [ולא
      מסכים להמשיך לעבוד אם לא יעלו לכל הקבוצה לסך מסוים - שלולא זאת הרי
      שיכולים להעלות רק לחלק ועם הזמן למצוא חלופה ליקרנים וכו' על אף שעדיין גם אם
      יעלו רק לחלק יהיה תועלת מסויימת לשבור את המוסכמות הישנות אבל אין לדעת כמה
      זמן זה יחזיק]

    צעד כזה הוא לכאו' לא פשוט כ"כ שאכן יסכימו רובם ככולם להמר על המשענת הכלכלית
    שכרגע הם נשענים עליו כ"ז שאין בידם תוכנית מגירה מהיכן להתפרנס במקביל [אא"כ
    חלק מהמיזם יהיה שיארגנו עבודה תחליפית לכולם במחיר מינימלי לפחות וכו' כגון
    למצוא מכון שמוכן להשקיע להוציא סט משניות/חומש/גמרא/שו"ע מפורש וכדו' מה
    שרחוק מהמציאות]

    בברכה

    בברכה

    תאריך ההודעה המקורית: 26/04/2023 15:00

    בס"ד

    הדיון נעול
    אפשר לפתוח את הדיון שוב, בשרשור חדש, אבל בלי להזכיר שם של מכון

  • חזון החמשים - הצעה מעשית?

    2023
    5
    0 הצבעות
    5 פוסטים
    0 צפיות
    ש
    תאריך ההודעה המקורית: 21/04/2023 06:55 בס"ד אם יורשה להתערב: אני מדבר גם על מי שכבר שנה שלמה מקבל 60, למה לא ישאף להגיע ל 80. בעולם מקובל שכל 12 חודש יש העלאה [כך שמעתי] אם כבר עכשיו יעמוד לכם בראש [ב'מקיף', לא להשקיע בזה דוקא זמן למחשבה] שהכיוון הוא לעלות, זה יגרום לכם לעבוד טוב יותר. אגב טיפ: להתאמץ טיפה להגדיל את מספר השעות לחודש, וככה לנסות את העבודה החדשה, בלי לעזוב את הקודמת. אף אחד לא יפטר אותך אם למרות שהתחייבת [נניח] על 80 שעות בחודש תכתוב למנהל: מסיבה אישית בחודשיים הקרובים אוכל לעבוד רק 40 בחודש. [ואגב זה מאוד חשוב להיות הוגן ולעדכן ברור דברים כאלו, מראש: בחודש הבא ככה"נ יהיה לי רק כך וכך שעות. זה משתלם לעורך, לעדכן, ולהיות שקוף]. ועוד נקודה, מנסיוני, בד"כ המכון כן ישמח לקבל אותו בחזרה.
  • "העלאת שכר"

    2023
    7
    0 הצבעות
    7 פוסטים
    0 צפיות
    ח
    תאריך ההודעה המקורית: 22/04/2023 23:53 לר' שמואל, גם אני נהנתי והפנמתי העצות, ובפרט מהעצה הראשונה והשלישית. ייש"כ! מאת: [email protected]
  • הצעה מעשית לההעלאת השכר (בכשרות)

    2023
    1
    0 הצבעות
    1 פוסטים
    0 צפיות
    ר
    תאריך ההודעה המקורית: 26/04/2023 15:09 לגבי עוז והדר שהציע רומעכ"ת כמו שכבר כתבתי - הרב רוטמן טוען שיש להם 2500 עובדים, לא תוכל כמובו להגיע לכולם וכן הם טוענים שרוב המכונים הגדולים משלמים בערך סכום זה - כגון מכון ירושלים כמובן שמכון שעובד על ספר או שתיים ויש לו עליהם תורמים ובדקו וראו שהוא ריווחי ומכסה את עצמו יכול לשלם יותר או לחילופין רב אמריקאי עם תורות וחידושים שאין לך סיפוק מיוחד ולא תועלת מהעריכה אבל אפשר לדרוש פגישה מסודרת עם הרב פורמרנץ עצמו נשמע את הצד שלו
  • הצעה מעשית לההעלאת השכר (בכשרות)

    2023
    12
    0 הצבעות
    12 פוסטים
    0 צפיות
    ק
    תאריך ההודעה המקורית: 26/04/2023 23:57 צריך לדעת איך הם מחשבים את השכר, לפי שעה? לפי פרויקט? כמה שעות ביום עובד עורך בשוק הכללי? וכו' וכו'
  • העלאת שכר

    2023
    2
    0 הצבעות
    2 פוסטים
    0 צפיות
    א
    תאריך ההודעה המקורית: 26/04/2023 08:32 אני מציע לפנות לאחראי במייל בנוסח כעין זה: "אני מעוניין לדבר איתך לגבי העלאת שכר, האם לעשות זאת במייל או בטלפון" כך אתה קובע לו עובדה וזורק אליו את הכדור איך להמשיך את ניהול המו"מ, עשיתי כך בעבר וזו היתה התחלה טובה.
  • העלאת שכר

    2023
    10
    0 הצבעות
    10 פוסטים
    0 צפיות
    י
    תאריך ההודעה המקורית: 26/04/2023 01:09 צודק בהחלט
  • [2]: העלאת שכר

    2023
    3
    0 הצבעות
    3 פוסטים
    0 צפיות
    א
    תאריך ההודעה המקורית: 27/04/2023 11:11 אחד העורכים במכון גדול מאוד שח לי פעם שההנהלה משתדלת מאוד כמה שאפשר שלא יווצר שום קשר בין עובד למשנהו מהסיבה שאינם רוצים השוואות שכר וכדומה, ולפי זה יוצא שכל התאגדות בכלל בין עורכים תורניים, היא לצנינים בעיניהם, אף מנהל לא יגיד לך שזה מפריע לו, אבל ברור שהיו מעדיפים שלא ידעו אחד מהשני.
  • שכר בלבן

    2023
    1
    0 הצבעות
    1 פוסטים
    0 צפיות
    ש
    תאריך ההודעה המקורית: 08/12/2023 12:30 בס"ד למעשה לפי מה שהבנתי יש 3 אופציות חוקיות: תלוש ע"י מישהו אחר, עוסק פטור, שכר סופרים ואמנים. מישהו יודע להמליץ על מישהו שמונח טוב בדברים ויודע לתת ייעוץ אישי, בתשלום ? תודה רבה רבה לקבלת חיוך יומי למייל, כתבו ל: [email protected]

1

מחובר

792

משתמשים

14.1k

נושאים

63.0k

פוסטים