דילוג לתוכן
ראש השנה תשפ"ז
00
שנ'
00
דק'
00
שע'
00
ימים
שימו לב — קטגוריית ארכיון
הנושאים בקטגוריה זו הועברו מארכיון קבוצת גוגל, והמשתמשים המוצגים בהם אינם פעילים בפורום.
לקבלת מענה או לתחילת דיון, מומלץ לפתוח נושא חדש בקטגוריה המתאימה.

הצעה מעשית להעלאת שכר

2023
7 6 0 1
  • תאריך ההודעה המקורית: 26/04/2023 12:07

    שלום וברכה לחו"ר היקרים שליט"א
    חשבתי על עצה שלדעתי פשוט שתועיל, רק צריך קצת אומץ, אחדות ורצון טוב.
    כמו ברוב הדברים בחיים, ההצלחה תלויה באחדות ובהתאגדות.
    פשוט לי שאם כל העורכים במכון מסוים יתאחדו וידרשו כולם (ע"י נציג מטעמם)
    העלאה, המכון לא יוכל לסרב להם!
    הוא ודאי לא יפטר את כולם, הוא לא יוותר על עורכים שהוא כבר מכיר כמקצועיים
    ובעלי ניסיון.
    כיצד יכשיר כעת עשרות עורכים חדשים?!
    כולם מדברים על כך שרק נדרש אומץ לפנות, וכל ההצדקה היא של העורך, ואין לו מה
    להתבייש או לחשוש וכו'.
    אז קדימה. בואו נשיים!
    אכן אין שום סיבה שעורך תורני יקבל פחות מעורך בשוק הכללי.
    דעו, המכונים התורניים מנצלים את הביקוש העצום בתחום התורני, ואת העובדה
    שלאברכים אין מקצוע אחר מסודר, וכך עושים קופה יפה מאוד (יותר מדי יפה) על
    חשבון העורכים. כך שמצד העורכים העצה שאני מביא היא בגדר תיקון המצב. (זוהי
    התשובה למנהלי המכונים שיבואו בטענה של ניצול. תענו שהניצול הוא מצידם, ואתם
    רק מתקנים את המצב).

    וכעת ליישום הרעיון בפועל:
    אני מציע להתחיל ממכון עוז והדר הידוע בעניין ניצול העובדים (כפי שפורסם כאן
    לפני כמה ימים בקבוצה, שמכל 5 דולר שקיבלו, הם שלשלו 4 לעצמם ו-1 לעורכים).
    תבחרו נציג מטעמכם. כל העורכים בעו"ה ישלחו לו במייל את הסכמתם לבקש העלאה
    בשמם. הם יוסיפו שהם מוכנים שיבקש בשמם, רק לאחר שיתברר שאכן כל העורכים כולם
    התאגדו.
    הדרישה תהיה: שלא יהיה עורך שיקבל פחות מ-60 ש"ח.

    בואו נפסיק עם הדיבורים
    ונצא לדרך.
    בהצלחה רבה!

  • תאריך ההודעה המקורית: 26/04/2023 12:07

    שלום וברכה לחו"ר היקרים שליט"א
    חשבתי על עצה שלדעתי פשוט שתועיל, רק צריך קצת אומץ, אחדות ורצון טוב.
    כמו ברוב הדברים בחיים, ההצלחה תלויה באחדות ובהתאגדות.
    פשוט לי שאם כל העורכים במכון מסוים יתאחדו וידרשו כולם (ע"י נציג מטעמם)
    העלאה, המכון לא יוכל לסרב להם!
    הוא ודאי לא יפטר את כולם, הוא לא יוותר על עורכים שהוא כבר מכיר כמקצועיים
    ובעלי ניסיון.
    כיצד יכשיר כעת עשרות עורכים חדשים?!
    כולם מדברים על כך שרק נדרש אומץ לפנות, וכל ההצדקה היא של העורך, ואין לו מה
    להתבייש או לחשוש וכו'.
    אז קדימה. בואו נשיים!
    אכן אין שום סיבה שעורך תורני יקבל פחות מעורך בשוק הכללי.
    דעו, המכונים התורניים מנצלים את הביקוש העצום בתחום התורני, ואת העובדה
    שלאברכים אין מקצוע אחר מסודר, וכך עושים קופה יפה מאוד (יותר מדי יפה) על
    חשבון העורכים. כך שמצד העורכים העצה שאני מביא היא בגדר תיקון המצב. (זוהי
    התשובה למנהלי המכונים שיבואו בטענה של ניצול. תענו שהניצול הוא מצידם, ואתם
    רק מתקנים את המצב).

    וכעת ליישום הרעיון בפועל:
    אני מציע להתחיל ממכון עוז והדר הידוע בעניין ניצול העובדים (כפי שפורסם כאן
    לפני כמה ימים בקבוצה, שמכל 5 דולר שקיבלו, הם שלשלו 4 לעצמם ו-1 לעורכים).
    תבחרו נציג מטעמכם. כל העורכים בעו"ה ישלחו לו במייל את הסכמתם לבקש העלאה
    בשמם. הם יוסיפו שהם מוכנים שיבקש בשמם, רק לאחר שיתברר שאכן כל העורכים כולם
    התאגדו.
    הדרישה תהיה: שלא יהיה עורך שיקבל פחות מ-60 ש"ח.

    בואו נפסיק עם הדיבורים
    ונצא לדרך.
    בהצלחה רבה!

    תאריך ההודעה המקורית: 26/04/2023 12:29

    שלום רב לציבור העורכים הנעלה והנכבד הי"ו

    הדברים הכתובים מטה יש בהם הגיון ושכל רב מצד עצמם, ויתכן שאף יועילו, ולכך ראוי לחזקם ולסייע בכל דרך להביאם לידי מעשה

    יחד עם זאת חוזר וטוען, אין תועלת ובודאי לא ס"ד בהשגת פרנסה על בסיס לשה"ר והטחת האשמות.

    עוז והדר מכון גדול מאוד עם הרבה אגפים, המעשה המוזכר כאן יתכן ואמיתי ויתכן שלא (ובהל' לשה"ר ודאי שאין לקבל, ואף אם זה נכון אין זה מוגדר כתועלת), אך בודאי אין ללמוד ממנו לכל המערכת בלי מידע מוצק ומוחלט

    ידוע לי לפחות במקרה אחד, שלעיתים אגף אחד מממן את האגף האחד הפחות רווחי, והשיקול הכספי הוא כלל מערכתי, ואם תהיה הוצאה גדולה יותר, זה יפגע ביכולת המימון של אגף אחר שאין בו הכנסות או תרומות

    לכך יתכן (ומנסיון רב שנים, כך אירע בעבר עם אחד המכונים שהייתי חלק ממנו), שלחץ גדול מכלל העורכים להעלאה אחידה, יצור משבר ביכולת התשלום הכללית שנשענת על תרומות בחלקה, ויצא שכרנו בהפסדנו

    אין כוונה לרפות ידי העוסקים במלאכת הקודש, רק חשוב להפעיל שיקול דעת ואימות מידע ויכולת, לפני שפועלים ברגש ובעזות דקדושה....

    ובמידה ואכן ברור מעל לכל ספק, שיש אפשרות בקל להעלות השכר, הרי זה משובח.

    From: [email protected] [mailto:[email protected]] On Behalf Of אברהם חפץ
    Sent: Wednesday, April 26, 2023 12:08 PM
    To: [email protected]
    Subject: [הבית לעורך התורני] הצעה מעשית להעלאת שכר

    שלום וברכה לחו"ר היקרים שליט"א

    חשבתי על עצה שלדעתי פשוט שתועיל, רק צריך קצת אומץ, אחדות ורצון טוב.

    כמו ברוב הדברים בחיים, ההצלחה תלויה באחדות ובהתאגדות.

    פשוט לי שאם כל העורכים במכון מסוים יתאחדו וידרשו כולם (ע"י נציג מטעמם) העלאה, המכון לא יוכל לסרב להם!

    הוא ודאי לא יפטר את כולם, הוא לא יוותר על עורכים שהוא כבר מכיר כמקצועיים ובעלי ניסיון.

    כיצד יכשיר כעת עשרות עורכים חדשים?!

    כולם מדברים על כך שרק נדרש אומץ לפנות, וכל ההצדקה היא של העורך, ואין לו מה להתבייש או לחשוש וכו'.

    אז קדימה. בואו נשיים!

    אכן אין שום סיבה שעורך תורני יקבל פחות מעורך בשוק הכללי.

    דעו, המכונים התורניים מנצלים את הביקוש העצום בתחום התורני, ואת העובדה שלאברכים אין מקצוע אחר מסודר, וכך עושים קופה יפה מאוד (יותר מדי יפה) על חשבון העורכים. כך שמצד העורכים העצה שאני מביא היא בגדר תיקון המצב. (זוהי התשובה למנהלי המכונים שיבואו בטענה של ניצול. תענו שהניצול הוא מצידם, ואתם רק מתקנים את המצב).

    וכעת ליישום הרעיון בפועל:

    אני מציע להתחיל ממכון עוז והדר הידוע בעניין ניצול העובדים (כפי שפורסם כאן לפני כמה ימים בקבוצה, שמכל 5 דולר שקיבלו, הם שלשלו 4 לעצמם ו-1 לעורכים).

    תבחרו נציג מטעמכם. כל העורכים בעו"ה ישלחו לו במייל את הסכמתם לבקש העלאה בשמם. הם יוסיפו שהם מוכנים שיבקש בשמם, רק לאחר שיתברר שאכן כל העורכים כולם התאגדו.

    הדרישה תהיה: שלא יהיה עורך שיקבל פחות מ-60 ש"ח.

    בואו נפסיק עם הדיבורים

    ונצא לדרך.

    בהצלחה רבה!

    --
    קיבלת את ההודעה הזו מפני שאתה רשום לקבוצה 'הבית לעורך התורני' של קבוצות Google.
    כדי לבטל את הרישום לקבוצה הזו ולהפסיק לקבל ממנה אימייל, שלח אימייל אל mailto:[email protected] [email protected].
    כדי להציג את הדיון הזה באתר, היכנס ל-https://groups.google.com/d/msgid/aricha-toire/CALUi%3DzgPYg5oWFVvoVXm5eecF0QRLr%3DT7TADa1%3D0wGRK53_hPw%40mail.gmail.com https://groups.google.com/d/msgid/aricha-toire/CALUi%3DzgPYg5oWFVvoVXm5eecF0QRLr%3DT7TADa1%3D0wGRK53_hPw%40mail.gmail.com?utm_medium=email&utm_source=footer .

  • תאריך ההודעה המקורית: 26/04/2023 12:07

    שלום וברכה לחו"ר היקרים שליט"א
    חשבתי על עצה שלדעתי פשוט שתועיל, רק צריך קצת אומץ, אחדות ורצון טוב.
    כמו ברוב הדברים בחיים, ההצלחה תלויה באחדות ובהתאגדות.
    פשוט לי שאם כל העורכים במכון מסוים יתאחדו וידרשו כולם (ע"י נציג מטעמם)
    העלאה, המכון לא יוכל לסרב להם!
    הוא ודאי לא יפטר את כולם, הוא לא יוותר על עורכים שהוא כבר מכיר כמקצועיים
    ובעלי ניסיון.
    כיצד יכשיר כעת עשרות עורכים חדשים?!
    כולם מדברים על כך שרק נדרש אומץ לפנות, וכל ההצדקה היא של העורך, ואין לו מה
    להתבייש או לחשוש וכו'.
    אז קדימה. בואו נשיים!
    אכן אין שום סיבה שעורך תורני יקבל פחות מעורך בשוק הכללי.
    דעו, המכונים התורניים מנצלים את הביקוש העצום בתחום התורני, ואת העובדה
    שלאברכים אין מקצוע אחר מסודר, וכך עושים קופה יפה מאוד (יותר מדי יפה) על
    חשבון העורכים. כך שמצד העורכים העצה שאני מביא היא בגדר תיקון המצב. (זוהי
    התשובה למנהלי המכונים שיבואו בטענה של ניצול. תענו שהניצול הוא מצידם, ואתם
    רק מתקנים את המצב).

    וכעת ליישום הרעיון בפועל:
    אני מציע להתחיל ממכון עוז והדר הידוע בעניין ניצול העובדים (כפי שפורסם כאן
    לפני כמה ימים בקבוצה, שמכל 5 דולר שקיבלו, הם שלשלו 4 לעצמם ו-1 לעורכים).
    תבחרו נציג מטעמכם. כל העורכים בעו"ה ישלחו לו במייל את הסכמתם לבקש העלאה
    בשמם. הם יוסיפו שהם מוכנים שיבקש בשמם, רק לאחר שיתברר שאכן כל העורכים כולם
    התאגדו.
    הדרישה תהיה: שלא יהיה עורך שיקבל פחות מ-60 ש"ח.

    בואו נפסיק עם הדיבורים
    ונצא לדרך.
    בהצלחה רבה!

    תאריך ההודעה המקורית: 26/04/2023 12:48

    שלום וברכה לחו"ר היקרים שליט"א
    חשבתי על עצה שלדעתי פשוט שתועיל, רק צריך קצת אומץ, אחדות ורצון טוב.
    כמו ברוב הדברים בחיים, ההצלחה תלויה באחדות ובהתאגדות.
    פשוט לי שאם כל העורכים במכון מסוים יתאחדו וידרשו כולם (ע"י נציג מטעמם)
    העלאה, המכון לא יוכל לסרב להם!
    הוא ודאי לא יפטר את כולם, הוא לא יוותר על עורכים שהוא כבר מכיר כמקצועיים
    ובעלי ניסיון.
    כיצד יכשיר כעת עשרות עורכים חדשים?!
    כולם מדברים על כך שרק נדרש אומץ לפנות, וכל ההצדקה היא של העורך, ואין לו מה
    להתבייש או לחשוש וכו'.
    אז קדימה. בואו נשיים!
    אכן אין שום סיבה שעורך תורני יקבל פחות מעורך בשוק הכללי.
    דעו, המכונים התורניים מנצלים את הביקוש העצום בתחום התורני, ואת העובדה
    שלאברכים אין מקצוע אחר מסודר, וכך עושים קופה יפה מאוד (יותר מדי יפה) על
    חשבון העורכים. כך שמצד העורכים העצה שאני מביא היא בגדר תיקון המצב. (זוהי
    התשובה למנהלי המכונים שיבואו בטענה של ניצול. תענו שהניצול הוא מצידם, ואתם
    רק מתקנים את המצב).

    וכעת ליישום הרעיון בפועל:
    אני מציע להתחיל ממכון עוז והדר הידוע בעניין ניצול העובדים (כפי שפורסם כאן
    לפני כמה ימים בקבוצה, שמכל 5 דולר שקיבלו, הם שלשלו 4 לעצמם ו-1 לעורכים).
    תבחרו נציג מטעמכם. כל העורכים בעו"ה ישלחו לו במייל את הסכמתם לבקש העלאה
    בשמם. הם יוסיפו שהם מוכנים שיבקש בשמם, רק לאחר שיתברר שאכן כל העורכים כולם
    התאגדו.
    הדרישה תהיה: שלא יהיה עורך שיקבל פחות מ-60 ש"ח.

    בואו נפסיק עם הדיבורים
    ונצא לדרך.
    בהצלחה רבה!

  • תאריך ההודעה המקורית: 26/04/2023 12:29

    שלום רב לציבור העורכים הנעלה והנכבד הי"ו

    הדברים הכתובים מטה יש בהם הגיון ושכל רב מצד עצמם, ויתכן שאף יועילו, ולכך ראוי לחזקם ולסייע בכל דרך להביאם לידי מעשה

    יחד עם זאת חוזר וטוען, אין תועלת ובודאי לא ס"ד בהשגת פרנסה על בסיס לשה"ר והטחת האשמות.

    עוז והדר מכון גדול מאוד עם הרבה אגפים, המעשה המוזכר כאן יתכן ואמיתי ויתכן שלא (ובהל' לשה"ר ודאי שאין לקבל, ואף אם זה נכון אין זה מוגדר כתועלת), אך בודאי אין ללמוד ממנו לכל המערכת בלי מידע מוצק ומוחלט

    ידוע לי לפחות במקרה אחד, שלעיתים אגף אחד מממן את האגף האחד הפחות רווחי, והשיקול הכספי הוא כלל מערכתי, ואם תהיה הוצאה גדולה יותר, זה יפגע ביכולת המימון של אגף אחר שאין בו הכנסות או תרומות

    לכך יתכן (ומנסיון רב שנים, כך אירע בעבר עם אחד המכונים שהייתי חלק ממנו), שלחץ גדול מכלל העורכים להעלאה אחידה, יצור משבר ביכולת התשלום הכללית שנשענת על תרומות בחלקה, ויצא שכרנו בהפסדנו

    אין כוונה לרפות ידי העוסקים במלאכת הקודש, רק חשוב להפעיל שיקול דעת ואימות מידע ויכולת, לפני שפועלים ברגש ובעזות דקדושה....

    ובמידה ואכן ברור מעל לכל ספק, שיש אפשרות בקל להעלות השכר, הרי זה משובח.

    From: [email protected] [mailto:[email protected]] On Behalf Of אברהם חפץ
    Sent: Wednesday, April 26, 2023 12:08 PM
    To: [email protected]
    Subject: [הבית לעורך התורני] הצעה מעשית להעלאת שכר

    שלום וברכה לחו"ר היקרים שליט"א

    חשבתי על עצה שלדעתי פשוט שתועיל, רק צריך קצת אומץ, אחדות ורצון טוב.

    כמו ברוב הדברים בחיים, ההצלחה תלויה באחדות ובהתאגדות.

    פשוט לי שאם כל העורכים במכון מסוים יתאחדו וידרשו כולם (ע"י נציג מטעמם) העלאה, המכון לא יוכל לסרב להם!

    הוא ודאי לא יפטר את כולם, הוא לא יוותר על עורכים שהוא כבר מכיר כמקצועיים ובעלי ניסיון.

    כיצד יכשיר כעת עשרות עורכים חדשים?!

    כולם מדברים על כך שרק נדרש אומץ לפנות, וכל ההצדקה היא של העורך, ואין לו מה להתבייש או לחשוש וכו'.

    אז קדימה. בואו נשיים!

    אכן אין שום סיבה שעורך תורני יקבל פחות מעורך בשוק הכללי.

    דעו, המכונים התורניים מנצלים את הביקוש העצום בתחום התורני, ואת העובדה שלאברכים אין מקצוע אחר מסודר, וכך עושים קופה יפה מאוד (יותר מדי יפה) על חשבון העורכים. כך שמצד העורכים העצה שאני מביא היא בגדר תיקון המצב. (זוהי התשובה למנהלי המכונים שיבואו בטענה של ניצול. תענו שהניצול הוא מצידם, ואתם רק מתקנים את המצב).

    וכעת ליישום הרעיון בפועל:

    אני מציע להתחיל ממכון עוז והדר הידוע בעניין ניצול העובדים (כפי שפורסם כאן לפני כמה ימים בקבוצה, שמכל 5 דולר שקיבלו, הם שלשלו 4 לעצמם ו-1 לעורכים).

    תבחרו נציג מטעמכם. כל העורכים בעו"ה ישלחו לו במייל את הסכמתם לבקש העלאה בשמם. הם יוסיפו שהם מוכנים שיבקש בשמם, רק לאחר שיתברר שאכן כל העורכים כולם התאגדו.

    הדרישה תהיה: שלא יהיה עורך שיקבל פחות מ-60 ש"ח.

    בואו נפסיק עם הדיבורים

    ונצא לדרך.

    בהצלחה רבה!

    --
    קיבלת את ההודעה הזו מפני שאתה רשום לקבוצה 'הבית לעורך התורני' של קבוצות Google.
    כדי לבטל את הרישום לקבוצה הזו ולהפסיק לקבל ממנה אימייל, שלח אימייל אל mailto:[email protected] [email protected].
    כדי להציג את הדיון הזה באתר, היכנס ל-https://groups.google.com/d/msgid/aricha-toire/CALUi%3DzgPYg5oWFVvoVXm5eecF0QRLr%3DT7TADa1%3D0wGRK53_hPw%40mail.gmail.com https://groups.google.com/d/msgid/aricha-toire/CALUi%3DzgPYg5oWFVvoVXm5eecF0QRLr%3DT7TADa1%3D0wGRK53_hPw%40mail.gmail.com?utm_medium=email&utm_source=footer .

    תאריך ההודעה המקורית: 26/04/2023 12:33

    אין כאן שום לשה"ר חלילה!
    אין לך תועלת גדולה מלהפסיק מצב של ניצול ולהעלות את שכר העורכים בצדק!
    אם במכונים רגילים משלמים 100 ש"ח, אין סיבה שהמכון התורני יעשה קופה על גב
    העורכים.
    אל דאגה, לא יהיה שום משבר.
    אל תרפה ידיים.
    אין לי ספק שאם יעשו כהצעתי, אכן הרעיון יצליח.

    --
    זזזזזזזזזזזזזזזזזזזז

  • תאריך ההודעה המקורית: 26/04/2023 12:33

    אין כאן שום לשה"ר חלילה!
    אין לך תועלת גדולה מלהפסיק מצב של ניצול ולהעלות את שכר העורכים בצדק!
    אם במכונים רגילים משלמים 100 ש"ח, אין סיבה שהמכון התורני יעשה קופה על גב
    העורכים.
    אל דאגה, לא יהיה שום משבר.
    אל תרפה ידיים.
    אין לי ספק שאם יעשו כהצעתי, אכן הרעיון יצליח.

    --
    זזזזזזזזזזזזזזזזזזזז

    תאריך ההודעה המקורית: 26/04/2023 13:59

    "אם במכונים רגילים משלמים 100 ש"ח, אין סיבה שהמכון התורני יעשה קופה על גב
    העורכים".

    האומנם, זה אכן כך שמכונים רגילים משלמים מאה שקלים??

  • תאריך ההודעה המקורית: 26/04/2023 13:59

    "אם במכונים רגילים משלמים 100 ש"ח, אין סיבה שהמכון התורני יעשה קופה על גב
    העורכים".

    האומנם, זה אכן כך שמכונים רגילים משלמים מאה שקלים??

    תאריך ההודעה המקורית: 26/04/2023 14:39
    1. כדי שהתארגנות כגון זה תצליח יש לוודא על סודיות מלאה כלפי העורכים
      המצטרפים -
      2. כמו"כ נדרש להגיע לאחז נכבד מאוד מסך העורכים הכולל
      3. לדרוש התחייבות גמורה מכל מצטרף שהוא שומר אמונים לקבוצה ולא נכנע [ולא
      מסכים להמשיך לעבוד אם לא יעלו לכל הקבוצה לסך מסוים - שלולא זאת הרי
      שיכולים להעלות רק לחלק ועם הזמן למצוא חלופה ליקרנים וכו' על אף שעדיין גם אם
      יעלו רק לחלק יהיה תועלת מסויימת לשבור את המוסכמות הישנות אבל אין לדעת כמה
      זמן זה יחזיק]

    צעד כזה הוא לכאו' לא פשוט כ"כ שאכן יסכימו רובם ככולם להמר על המשענת הכלכלית
    שכרגע הם נשענים עליו כ"ז שאין בידם תוכנית מגירה מהיכן להתפרנס במקביל [אא"כ
    חלק מהמיזם יהיה שיארגנו עבודה תחליפית לכולם במחיר מינימלי לפחות וכו' כגון
    למצוא מכון שמוכן להשקיע להוציא סט משניות/חומש/גמרא/שו"ע מפורש וכדו' מה
    שרחוק מהמציאות]

    בברכה

    בברכה

  • תאריך ההודעה המקורית: 26/04/2023 14:39
    1. כדי שהתארגנות כגון זה תצליח יש לוודא על סודיות מלאה כלפי העורכים
      המצטרפים -
      2. כמו"כ נדרש להגיע לאחז נכבד מאוד מסך העורכים הכולל
      3. לדרוש התחייבות גמורה מכל מצטרף שהוא שומר אמונים לקבוצה ולא נכנע [ולא
      מסכים להמשיך לעבוד אם לא יעלו לכל הקבוצה לסך מסוים - שלולא זאת הרי
      שיכולים להעלות רק לחלק ועם הזמן למצוא חלופה ליקרנים וכו' על אף שעדיין גם אם
      יעלו רק לחלק יהיה תועלת מסויימת לשבור את המוסכמות הישנות אבל אין לדעת כמה
      זמן זה יחזיק]

    צעד כזה הוא לכאו' לא פשוט כ"כ שאכן יסכימו רובם ככולם להמר על המשענת הכלכלית
    שכרגע הם נשענים עליו כ"ז שאין בידם תוכנית מגירה מהיכן להתפרנס במקביל [אא"כ
    חלק מהמיזם יהיה שיארגנו עבודה תחליפית לכולם במחיר מינימלי לפחות וכו' כגון
    למצוא מכון שמוכן להשקיע להוציא סט משניות/חומש/גמרא/שו"ע מפורש וכדו' מה
    שרחוק מהמציאות]

    בברכה

    בברכה

    תאריך ההודעה המקורית: 26/04/2023 15:00

    בס"ד

    הדיון נעול
    אפשר לפתוח את הדיון שוב, בשרשור חדש, אבל בלי להזכיר שם של מכון

  • חזון החמשים - הצעה מעשית?

    2023
    5
    0 הצבעות
    5 פוסטים
    0 צפיות
    ש
    תאריך ההודעה המקורית: 21/04/2023 06:55 בס"ד אם יורשה להתערב: אני מדבר גם על מי שכבר שנה שלמה מקבל 60, למה לא ישאף להגיע ל 80. בעולם מקובל שכל 12 חודש יש העלאה [כך שמעתי] אם כבר עכשיו יעמוד לכם בראש [ב'מקיף', לא להשקיע בזה דוקא זמן למחשבה] שהכיוון הוא לעלות, זה יגרום לכם לעבוד טוב יותר. אגב טיפ: להתאמץ טיפה להגדיל את מספר השעות לחודש, וככה לנסות את העבודה החדשה, בלי לעזוב את הקודמת. אף אחד לא יפטר אותך אם למרות שהתחייבת [נניח] על 80 שעות בחודש תכתוב למנהל: מסיבה אישית בחודשיים הקרובים אוכל לעבוד רק 40 בחודש. [ואגב זה מאוד חשוב להיות הוגן ולעדכן ברור דברים כאלו, מראש: בחודש הבא ככה"נ יהיה לי רק כך וכך שעות. זה משתלם לעורך, לעדכן, ולהיות שקוף]. ועוד נקודה, מנסיוני, בד"כ המכון כן ישמח לקבל אותו בחזרה.
  • "העלאת שכר"

    2023
    7
    0 הצבעות
    7 פוסטים
    0 צפיות
    ח
    תאריך ההודעה המקורית: 22/04/2023 23:53 לר' שמואל, גם אני נהנתי והפנמתי העצות, ובפרט מהעצה הראשונה והשלישית. ייש"כ! מאת: [email protected]
  • ממוצע שכר

    2023
    11
    0 הצבעות
    11 פוסטים
    0 צפיות
    א
    תאריך ההודעה המקורית: 23/04/2023 16:30 שלום וברכה ראיתי את הדיון הזה רק כעת. אני עבדתי בעוז והדר לפי שעות וכעת עברתי לפרויקט המשניות, התחלתי רק לאחרונה ולכן עוד לא ברור לי כמה יצא לי לשעה, אבל בינתיים זה נראה בהחלט יותר שוה לי, חוץ מזה בעבודה לפי הספק אני יותר רגוע בשעת העבודה, לא חושש מהפסקות או חלומות וכדו', ולא מרגיש קצת בזוי שמחשבן שכל 5 דקות שעבדתי זה עוד 3 ש"ח וכו', אלא פשוט זורם עם העבודה בעצמה ושוכח לרגע מהכסף, וכך הראש יותר פנוי ויש לי יותר סיפוק מהעבודה עצמה. וכאן אני חייב לסייג, כל זה ביחס אלי! אך מהכרותי כאן בקבוצה בשנה האחרונה קלטתי שלכל אחד טוב משהו אחר ואין בזה כללים. שכל אחד יבדוק לעצמו מה יותר נוח לו, ויעשה מה שמתאים לו. וכן לעיקר השאלה האם בהספק זה יוצא יותר לשעה. תנסה ותדע! גם אני עדיין מנסה, מקוה שאצדק בבחירה, אם לא אנסה אולי משהו אחר. דבר נוסף, ובלי לפגוע באף אחד, כל עורך צריך גם להיות מודע ליכולות והכישורים שלו, יצא לי פעם לבקר עבודה של עורך בעוז והדר, שאם הייתי שומע שהוא מאלו שמתלוננים על העלאת שכר, ואבדנו... אני הייתי שולח אותו אחר כבוד הביתה מיד. ואם בעוז והדר יש הרבה כאלו, מובן למה הם לא יכולים להעלות לכולם בצורה גורפת. אולי הם צריכים יותר לסנן מהתחלה... אני לא יודע. אינני מצדיק, אני גם כמעט עזבתי אותם בגלל השכר המועט [ולא , אל תחשבו שהעלו לי , לא הציעו לי אף פעם], אך צריך לדעת שיש גם כאלו שמנצלים את המכונים ושולחים עבודות נוראיות ממש, וכנראה שיש כאלו שלא נעים להם לפטר כ"כ מהר. יכול להיות שזו גם בעיה. וכו' וכו' אינני מנסה לתקן את העולם, בקושי את עצמי אני מצליח. הצלחה רבה לכולם.
  • הצעה מעשית לההעלאת השכר (בכשרות)

    2023
    12
    0 הצבעות
    12 פוסטים
    0 צפיות
    ק
    תאריך ההודעה המקורית: 26/04/2023 23:57 צריך לדעת איך הם מחשבים את השכר, לפי שעה? לפי פרויקט? כמה שעות ביום עובד עורך בשוק הכללי? וכו' וכו'
  • העלאת שכר

    2023
    2
    0 הצבעות
    2 פוסטים
    0 צפיות
    א
    תאריך ההודעה המקורית: 26/04/2023 08:32 אני מציע לפנות לאחראי במייל בנוסח כעין זה: "אני מעוניין לדבר איתך לגבי העלאת שכר, האם לעשות זאת במייל או בטלפון" כך אתה קובע לו עובדה וזורק אליו את הכדור איך להמשיך את ניהול המו"מ, עשיתי כך בעבר וזו היתה התחלה טובה.
  • העלאת שכר

    2023
    7
    0 הצבעות
    7 פוסטים
    0 צפיות
    מ
    תאריך ההודעה המקורית: 23/04/2023 15:15 יישר כח! בברכה, הרב מאיר פישהוף ממלכת התורה והחסד בארץ הקודש (ע"ר) 0548496050 לזכות לכל הברכות השמורות למחזיקי התורה לחץ כאן https://www.matara.pro/nedarimplus/online/?mosad=9001256&groupe=רשת כוללי ערב - ממלכת התורה&groupelock=1
  • ניסיון בהעלאת שכר

    2023
    1
    0 הצבעות
    1 פוסטים
    0 צפיות
    א
    תאריך ההודעה המקורית: 09/10/2023 16:27 אשמח לשמוע למי יש ניסיון בבקשת העלאה כי ביקשתי ומתמהמהים מלהשיב לי חוששני שלא קיבלו זאת בעין יפה
  • הצעה כללית למנוע נוכלויות של שכר

    2023
    3
    0 הצבעות
    3 פוסטים
    0 צפיות
    י
    תאריך ההודעה המקורית: 23/11/2023 21:24 אני עושה כשאני גומר חלק אני מבקש לדוגמה בתקופה הראשונה אני מבקש אפי' 500 שח אח"כ 1000 וכשאני רואה שמדובר בבן אדם נאמן אני גומר את הפרוייקט או כשמגיע לסכום יפה ומבקש הכל ביחד