דילוג לתוכן
שימו לב — קטגוריית ארכיון
הנושאים בקטגוריה זו הועברו מארכיון קבוצת גוגל, והמשתמשים המוצגים בהם אינם פעילים בפורום.
לקבלת מענה או לתחילת דיון, מומלץ לפתוח נושא חדש בקטגוריה המתאימה.

לעורכים: כיצד תגישו מועמדות להצעת עבודה בצורה נכונה

2022
172 19 0 1
  • תאריך ההודעה המקורית: 15/12/2022 22:37

    רעיון מקורי, חדש ומעניין

    נראה לי פשוט, שעורך ששולח דוגמאות למכון, יכול להעלות פלאים את סיכוייו
    להתקבל, אם יקבל תחילה משוב על הדוגמה, ולאחר מכן תינתן לו אפשרות נוספת לערוך
    דוגמה אחרת.
    הסברא היא, שגם העורך המוכשר ביותר בעולם, חייב "להשתפשף" קצת, ולהתאים עצמו
    לאופי הסגנון המבוקש. זאת ניתן לעשות רק ע"י התנסות, כלומר שיעשה דוגמה, יקבל
    עליה ביקורת, כך יבין מה עליו לשפר, ואז ינסה שוב (רצוי כמה פעמים).

    כמובן שבמכונים לא יאפשרו זאת למבקש העבודה, מכיוון שהדבר דורש זמן, ומאידך,
    ישנם המון מבקשי עבודה בתחום.

    מה כן ניתן לעשות? יש פתרון!
    העורך יבקש מהמכון שישלחו לו מספר קבצים לערוך. כמובן יחד עמם הם ישלחו לו
    דוגמה של עריכה בסגנון שהם מעוניינים. הוא יערוך קובץ אחד כמיטב יכלתו, אך לא
    ישלחנו למכון, אלא לעורך מומחה, אשר יעבור עליו ויגיה אותו עם "עקוב אחריי"
    ובתוספת הערות סקירה מחכימות. העורך ילמד היכן טעה ומה עליו לשפר, ואז יערוך
    קובץ נוסף. כאשר ירגיש שהוא כבר מוכן, ישלח את עריכתו למכון, כדי שיתרשמו ממנה.

    בצורה כזאת הוא יעלה את סיכוייו בצורה דרסטית!

    נ"ב באופן כללי לגבי תועלתה העצומה של ההתנסות והביקורת, ראה בספר "הפליא עצה".

    קבצים מצורפים:

    תאריך ההודעה המקורית: 15/12/2022 22:45

    זוהי הצעה מעשית. מי שמעוניין לפעול ע"פ ההצעה הזאת, מוזמן להיות איתי בקשר
    באישי.
    הזריז נשכר.
    בשו"ט.

    מאת: [email protected]

  • תאריך ההודעה המקורית: 15/12/2022 22:37

    רעיון מקורי, חדש ומעניין

    נראה לי פשוט, שעורך ששולח דוגמאות למכון, יכול להעלות פלאים את סיכוייו
    להתקבל, אם יקבל תחילה משוב על הדוגמה, ולאחר מכן תינתן לו אפשרות נוספת לערוך
    דוגמה אחרת.
    הסברא היא, שגם העורך המוכשר ביותר בעולם, חייב "להשתפשף" קצת, ולהתאים עצמו
    לאופי הסגנון המבוקש. זאת ניתן לעשות רק ע"י התנסות, כלומר שיעשה דוגמה, יקבל
    עליה ביקורת, כך יבין מה עליו לשפר, ואז ינסה שוב (רצוי כמה פעמים).

    כמובן שבמכונים לא יאפשרו זאת למבקש העבודה, מכיוון שהדבר דורש זמן, ומאידך,
    ישנם המון מבקשי עבודה בתחום.

    מה כן ניתן לעשות? יש פתרון!
    העורך יבקש מהמכון שישלחו לו מספר קבצים לערוך. כמובן יחד עמם הם ישלחו לו
    דוגמה של עריכה בסגנון שהם מעוניינים. הוא יערוך קובץ אחד כמיטב יכלתו, אך לא
    ישלחנו למכון, אלא לעורך מומחה, אשר יעבור עליו ויגיה אותו עם "עקוב אחריי"
    ובתוספת הערות סקירה מחכימות. העורך ילמד היכן טעה ומה עליו לשפר, ואז יערוך
    קובץ נוסף. כאשר ירגיש שהוא כבר מוכן, ישלח את עריכתו למכון, כדי שיתרשמו ממנה.

    בצורה כזאת הוא יעלה את סיכוייו בצורה דרסטית!

    נ"ב באופן כללי לגבי תועלתה העצומה של ההתנסות והביקורת, ראה בספר "הפליא עצה".

    קבצים מצורפים:

    תאריך ההודעה המקורית: 15/12/2022 22:45

    זוהי הצעה מעשית. מי שמעוניין לפעול ע"פ ההצעה הזאת, מוזמן להיות איתי בקשר
    באישי.
    הזריז נשכר.
    בשו"ט.

    מאת: [email protected]

  • תאריך ההודעה המקורית: 15/12/2022 22:40

    הבהרה.
    אם מישהו חושב שכתבתי במכוון נגד מכון מסוים שיידע שאין לי מושג באיזה מכון
    מדובר, אני רק מתפלא שמכונים מפרסמים עבודה עלומה בעילום שם ומצפים לקבל
    עורכים ותיקים ומנוסים...

    תאריך ההודעה המקורית: 15/12/2022 22:45

    בענין ההצעה המבריקה לעיל,
    לכאורה אפשר לעשות אותה יותר פשוטה -
    לקבל מהמכון עבודה לדוגמא (כמו שממילא עושים), ואחרי שהוא מכין את זה, שישלח
    לעורך אחר, עדיף מומחה וותיק יותר, שיעיר לו הערות על הדוגמא.
    כך הוא יתלמד וישפץ את הדוגמא, ולה' הישועה!

    (לא הבנתי למה צריך מספר קבצים. אפשר באותו אחד לקבל הערות ולהתלמד).

    מאת: [email protected]

  • תאריך ההודעה המקורית: 15/12/2022 22:40

    הבהרה.
    אם מישהו חושב שכתבתי במכוון נגד מכון מסוים שיידע שאין לי מושג באיזה מכון
    מדובר, אני רק מתפלא שמכונים מפרסמים עבודה עלומה בעילום שם ומצפים לקבל
    עורכים ותיקים ומנוסים...

    תאריך ההודעה המקורית: 15/12/2022 22:45

    בענין ההצעה המבריקה לעיל,
    לכאורה אפשר לעשות אותה יותר פשוטה -
    לקבל מהמכון עבודה לדוגמא (כמו שממילא עושים), ואחרי שהוא מכין את זה, שישלח
    לעורך אחר, עדיף מומחה וותיק יותר, שיעיר לו הערות על הדוגמא.
    כך הוא יתלמד וישפץ את הדוגמא, ולה' הישועה!

    (לא הבנתי למה צריך מספר קבצים. אפשר באותו אחד לקבל הערות ולהתלמד).

    מאת: [email protected]

  • תאריך ההודעה המקורית: 15/12/2022 22:45

    בענין ההצעה המבריקה לעיל,
    לכאורה אפשר לעשות אותה יותר פשוטה -
    לקבל מהמכון עבודה לדוגמא (כמו שממילא עושים), ואחרי שהוא מכין את זה, שישלח
    לעורך אחר, עדיף מומחה וותיק יותר, שיעיר לו הערות על הדוגמא.
    כך הוא יתלמד וישפץ את הדוגמא, ולה' הישועה!

    (לא הבנתי למה צריך מספר קבצים. אפשר באותו אחד לקבל הערות ולהתלמד).

    מאת: [email protected]

    תאריך ההודעה המקורית: 15/12/2022 22:47

    כוונתך שישלח למכון את הדוגמה שהעורך המומחה שיפץ וגימר?! הלא זהו שקר וגזל
    דעת! הכיצד ישלח עבודה שלא ערך בעצמו ולבדו???

  • תאריך ההודעה המקורית: 15/12/2022 22:45

    בענין ההצעה המבריקה לעיל,
    לכאורה אפשר לעשות אותה יותר פשוטה -
    לקבל מהמכון עבודה לדוגמא (כמו שממילא עושים), ואחרי שהוא מכין את זה, שישלח
    לעורך אחר, עדיף מומחה וותיק יותר, שיעיר לו הערות על הדוגמא.
    כך הוא יתלמד וישפץ את הדוגמא, ולה' הישועה!

    (לא הבנתי למה צריך מספר קבצים. אפשר באותו אחד לקבל הערות ולהתלמד).

    מאת: [email protected]

    תאריך ההודעה המקורית: 15/12/2022 22:47

    כוונתך שישלח למכון את הדוגמה שהעורך המומחה שיפץ וגימר?! הלא זהו שקר וגזל
    דעת! הכיצד ישלח עבודה שלא ערך בעצמו ולבדו???

  • תאריך ההודעה המקורית: 15/12/2022 22:47

    כוונתך שישלח למכון את הדוגמה שהעורך המומחה שיפץ וגימר?! הלא זהו שקר וגזל
    דעת! הכיצד ישלח עבודה שלא ערך בעצמו ולבדו???

    תאריך ההודעה המקורית: 15/12/2022 22:48

    המבקר לא ישפץ בעצמו,
    אלא יכתוב הערות של הכוונה היכן העורך צריך לשפץ.

    מאת: [email protected]

  • תאריך ההודעה המקורית: 15/12/2022 22:47

    כוונתך שישלח למכון את הדוגמה שהעורך המומחה שיפץ וגימר?! הלא זהו שקר וגזל
    דעת! הכיצד ישלח עבודה שלא ערך בעצמו ולבדו???

    תאריך ההודעה המקורית: 15/12/2022 22:48

    המבקר לא ישפץ בעצמו,
    אלא יכתוב הערות של הכוונה היכן העורך צריך לשפץ.

    מאת: [email protected]

  • תאריך ההודעה המקורית: 15/12/2022 22:47

    כוונתך שישלח למכון את הדוגמה שהעורך המומחה שיפץ וגימר?! הלא זהו שקר וגזל
    דעת! הכיצד ישלח עבודה שלא ערך בעצמו ולבדו???

    תאריך ההודעה המקורית: 15/12/2022 22:49

    בנוסף, כדאי כמה קבצים, כך לאחר שקיבל משוב על קובץ אחד, יוכל להתנסות גם על
    השני, ואח"כ על שלישי, עד שירגיל עצמו לכתוב בסגנון המבוקש!
    מאת: [email protected]

  • תאריך ההודעה המקורית: 15/12/2022 22:47

    כוונתך שישלח למכון את הדוגמה שהעורך המומחה שיפץ וגימר?! הלא זהו שקר וגזל
    דעת! הכיצד ישלח עבודה שלא ערך בעצמו ולבדו???

    תאריך ההודעה המקורית: 15/12/2022 22:49

    בנוסף, כדאי כמה קבצים, כך לאחר שקיבל משוב על קובץ אחד, יוכל להתנסות גם על
    השני, ואח"כ על שלישי, עד שירגיל עצמו לכתוב בסגנון המבוקש!
    מאת: [email protected]

  • תאריך ההודעה המקורית: 15/12/2022 22:49

    בנוסף, כדאי כמה קבצים, כך לאחר שקיבל משוב על קובץ אחד, יוכל להתנסות גם על
    השני, ואח"כ על שלישי, עד שירגיל עצמו לכתוב בסגנון המבוקש!
    מאת: [email protected]

    תאריך ההודעה המקורית: 15/12/2022 22:50

    אתה עושה את השלב של הדוגמא מאוד ארוך וקשה.
    צריך להקל בשלב הזה, ולא להאריך אותו.

    מאת: [email protected]

  • תאריך ההודעה המקורית: 15/12/2022 22:49

    בנוסף, כדאי כמה קבצים, כך לאחר שקיבל משוב על קובץ אחד, יוכל להתנסות גם על
    השני, ואח"כ על שלישי, עד שירגיל עצמו לכתוב בסגנון המבוקש!
    מאת: [email protected]

    תאריך ההודעה המקורית: 15/12/2022 22:50

    אתה עושה את השלב של הדוגמא מאוד ארוך וקשה.
    צריך להקל בשלב הזה, ולא להאריך אותו.

    מאת: [email protected]

  • תאריך ההודעה המקורית: 15/12/2022 22:49

    בנוסף, כדאי כמה קבצים, כך לאחר שקיבל משוב על קובץ אחד, יוכל להתנסות גם על
    השני, ואח"כ על שלישי, עד שירגיל עצמו לכתוב בסגנון המבוקש!
    מאת: [email protected]

    תאריך ההודעה המקורית: 15/12/2022 22:50

    גם זה גזל דעת ולא משקף את יכולותיו של השולח.
    שישאל את המכון אם הם מוכנים שיעשה כזה דבר. איזה מנהל מכון יסכים לכך?!

    מאת: [email protected]

  • תאריך ההודעה המקורית: 15/12/2022 22:49

    בנוסף, כדאי כמה קבצים, כך לאחר שקיבל משוב על קובץ אחד, יוכל להתנסות גם על
    השני, ואח"כ על שלישי, עד שירגיל עצמו לכתוב בסגנון המבוקש!
    מאת: [email protected]

    תאריך ההודעה המקורית: 15/12/2022 22:50

    גם זה גזל דעת ולא משקף את יכולותיו של השולח.
    שישאל את המכון אם הם מוכנים שיעשה כזה דבר. איזה מנהל מכון יסכים לכך?!

    מאת: [email protected]

  • תאריך ההודעה המקורית: 15/12/2022 22:50

    אתה עושה את השלב של הדוגמא מאוד ארוך וקשה.
    צריך להקל בשלב הזה, ולא להאריך אותו.

    מאת: [email protected]

    תאריך ההודעה המקורית: 15/12/2022 22:51

    מה כוונתך? אדרבה, ככל שיתנסה יותר, כן ישתפר יותר!
    ועכ"פ, אם לאחר קובץ אחד הוא מרגיש שהוא כבר מוכן, אדרבה, יערוך קובץ שני
    וישלחנו!

  • תאריך ההודעה המקורית: 15/12/2022 22:50

    אתה עושה את השלב של הדוגמא מאוד ארוך וקשה.
    צריך להקל בשלב הזה, ולא להאריך אותו.

    מאת: [email protected]

    תאריך ההודעה המקורית: 15/12/2022 22:51

    מה כוונתך? אדרבה, ככל שיתנסה יותר, כן ישתפר יותר!
    ועכ"פ, אם לאחר קובץ אחד הוא מרגיש שהוא כבר מוכן, אדרבה, יערוך קובץ שני
    וישלחנו!

  • תאריך ההודעה המקורית: 15/12/2022 22:51

    מה כוונתך? אדרבה, ככל שיתנסה יותר, כן ישתפר יותר!
    ועכ"פ, אם לאחר קובץ אחד הוא מרגיש שהוא כבר מוכן, אדרבה, יערוך קובץ שני
    וישלחנו!

    תאריך ההודעה המקורית: 15/12/2022 22:52

    כל בר דעת מבין שעדיף להשקיע קצת בהתחלה, ולקבל עבודה לטווח ארוך!

    מאת: [email protected]

  • תאריך ההודעה המקורית: 15/12/2022 22:51

    מה כוונתך? אדרבה, ככל שיתנסה יותר, כן ישתפר יותר!
    ועכ"פ, אם לאחר קובץ אחד הוא מרגיש שהוא כבר מוכן, אדרבה, יערוך קובץ שני
    וישלחנו!

    תאריך ההודעה המקורית: 15/12/2022 22:52

    כל בר דעת מבין שעדיף להשקיע קצת בהתחלה, ולקבל עבודה לטווח ארוך!

    מאת: [email protected]

  • תאריך ההודעה המקורית: 15/12/2022 22:50

    גם זה גזל דעת ולא משקף את יכולותיו של השולח.
    שישאל את המכון אם הם מוכנים שיעשה כזה דבר. איזה מנהל מכון יסכים לכך?!

    מאת: [email protected]

    תאריך ההודעה המקורית: 15/12/2022 22:55

    לידיעתך. ההצעה שלך בגירסא שלי, היא מה שקורה בפועל.
    עורך חכם, שיש לו חבר אחר שעורך מומחה, מפנה אליו את הדוגמא לקבלת הערות
    והצעות לשיפור, (שוב, לא לתקן בשבילו, אלא להעיר לו היכן הוא עצמו צריך לתקן).

    אני כותב את זה מידיעה, ואני מניח שכל מי שמגייס עורכים מבין שזה מה שיקרה.

    אגב, זה בכל תחום ולא רק בעריכה תורנית.
    כשאתה צריך להגיש דוגמא, אתה הולך לפני ההגשה למישהו שמבין בזה כדי שיעזור לך
    בהכוונה איך לשפץ את זה.
    אין בזה פסול. כי העצות של החבר המומחה באמת עושים אותך יותר טוב. (בהנחה
    שהבנת את העקרונות ותפעל על פיהם גם להבא).

    מאת: [email protected]

  • תאריך ההודעה המקורית: 15/12/2022 22:50

    גם זה גזל דעת ולא משקף את יכולותיו של השולח.
    שישאל את המכון אם הם מוכנים שיעשה כזה דבר. איזה מנהל מכון יסכים לכך?!

    מאת: [email protected]

    תאריך ההודעה המקורית: 15/12/2022 22:55

    לידיעתך. ההצעה שלך בגירסא שלי, היא מה שקורה בפועל.
    עורך חכם, שיש לו חבר אחר שעורך מומחה, מפנה אליו את הדוגמא לקבלת הערות
    והצעות לשיפור, (שוב, לא לתקן בשבילו, אלא להעיר לו היכן הוא עצמו צריך לתקן).

    אני כותב את זה מידיעה, ואני מניח שכל מי שמגייס עורכים מבין שזה מה שיקרה.

    אגב, זה בכל תחום ולא רק בעריכה תורנית.
    כשאתה צריך להגיש דוגמא, אתה הולך לפני ההגשה למישהו שמבין בזה כדי שיעזור לך
    בהכוונה איך לשפץ את זה.
    אין בזה פסול. כי העצות של החבר המומחה באמת עושים אותך יותר טוב. (בהנחה
    שהבנת את העקרונות ותפעל על פיהם גם להבא).

    מאת: [email protected]

  • תמחור עבודה

    2022
    4
    0 הצבעות
    4 פוסטים
    0 צפיות
    י
    תאריך ההודעה המקורית: 24/07/2022 19:11 ייש"כ למגיבים באישי ובקבוצה. אני רוצה לעשות לו 'העברה' של כל מה שנכתב. אם מפריע למישהו שהמייל שלו יעבור הלאה, נא יכתוב לי.
  • חיפוש עבודה

    2022
    2
    0 הצבעות
    2 פוסטים
    0 צפיות
    א
    תאריך ההודעה המקורית: 06/09/2022 02:37 אל תקרי שַמָש הקבוצה אלא אלא שֶמֶש הקבוצה!
  • ביקוש עבודה

    2022
    1
    0 הצבעות
    1 פוסטים
    0 צפיות
    ש
    תאריך ההודעה המקורית: 23/08/2022 22:56 בס"ד לא רלוונטי כבר. תודה רבה לכל מי שהציע משהו.
  • ביקוש עבודה

    2022
    1
    0 הצבעות
    1 פוסטים
    0 צפיות
    ש
    תאריך ההודעה המקורית: 04/11/2022 12:17 בס"ד אשמח להצעה של עבודה חד פעמית קצרה באחת מ 4 השפות הבאות: ארמית עברית לשוה"ק אידיש
  • ביקוש עבודה

    2022
    1
    0 הצבעות
    1 פוסטים
    0 צפיות
    ש
    תאריך ההודעה המקורית: 12/09/2022 22:54 בס"ד אברך יקר שרוצה לבדוק אם מתאים לו לעבוד בהגהה לשונית, מבקש לדעת אם יש למישהו לתת לו קובץ להגהה לשונית, בתשלום סמלי, או אפילו בחינם. אפשר לענות לי באישי.
  • ביקוש עבודה

    2022
    1
    0 הצבעות
    1 פוסטים
    0 צפיות
    ש
    תאריך ההודעה המקורית: 21/08/2022 18:16 בס"ד אני מחפש עבודה קצרה לכמה ימים. כמה לשעה ? תלוי כמה אחבב את העבודה... כל סוגי העבודות באות בחשבון [לא בהכל יש לי ניסיון קודם. יש עבודות שיש לי בהם ניסיון רב מאוד]. תודה !
  • ביקוש עבודה

    2022
    1
    0 הצבעות
    1 פוסטים
    0 צפיות
    פ
    תאריך ההודעה המקורית: 29/07/2022 10:40 אמא שלי אלמנה מומחית בעריכה לשונית של דברי אגדה ופרשת שבוע סיפורי ילדים וכיו"ב למי שיש הצעות עבודה בשבילה אשמח להעביר לה
  • לעורכים: כיצד תגישו מועמדות להצעת עבודה בצורה נכונה

    2022
    1
    0 הצבעות
    1 פוסטים
    0 צפיות
    ש
    תאריך ההודעה המקורית: 15/12/2022 14:30 בס"ד מאמר שקיבלתי ממנהל מכון. נראה לי ששווה לעיין בזה. מצורף גם בקובץ. דף מיומנו של מנהל מכון לאחר שנים רבות שבו הצטרפו אלי עורכים על ידי המלצות מפה לאוזן או מהיכרות אישית, השבוע ניסיתי לראשונה לגייס עורכים בדרך 'חדשנית' בעיני: רשימת תפוצה. ראיתי את רשימת התפוצה של ר' שמואל שליט"א, הטורח למענם של העורכים הנכבדים לסייעם בכל האפשר, ואמרתי בליבי שמן הסתם ייקל לי למצוא עורכים טובים דרך רשימתו. ר' שמואל אכן פרסם את הודעתי, ומאותו רגע קיבלתי מבול של פניות מעורכים מכל גווני הקשת. המתנתי עד שוך הסערה, ולאחר מכן הקדשתי זמן לעבור על כל פניה ופניה בכובד ראש, למצוא את האנשים הנכונים עבורי. הפניות היו מסוגננות בצורות שונות ומשונות, מהן טובות יותר ומהן פחות, אולם מתוך קריאת הפניות עלו במחשבתי הרהורים נוגים באשר לצורה שבה העורכים מגישים מועמדות לעבודה. נראה היה שחלק מהפונים אינם מודעים כלל לצורת הגשת המועמדות באופן שיועיל להם לקבל אותם לעבודה, וחבל. מסיבה זו הנני מקדיש לכם בהערכה את השורות הבאות, לתת לעורכים הנכבדים הצצה קטנה מאחורי הקלעים של מנהל מכון, להבין מה עובר בראשו של מכון המחפש עורכים, וכיצד תוכלו למקסם את ההשתדלות שלכם. זה לא קשה. רק ענין של שימת לב. [אציין כי שיתפתי מנהלים ממכונים אחרים במסקנותי, וכולם תמכו בהם]. אז ככה זה עובד: מנהל מכון מחליט על הוצאה לאור של ספר מסויים, או מקבל פרוייקט לביצוע עבור לקוח המעוניין בהוצאת ספר. ראשית כל המנהל (או מי מטעמו) בודק את 'חומר הגלם' שקיבל לידיו, באיזה תחום הספר (ש"ס \ הלכה \ אגדה \ קבלה \ דרוש \ שו"ת וכו'), מה רמת הכתיבה של המחבר ועד כמה הוא זקוק להתערבות בניסוח החיבור (ישנם כאלו שזקוקים גם להתערבות בתוכן הספר עצמו, אבל זה כבר נושא נפרד...), מי קהל היעד של הספר (מבוגרים ילדים \ נשים \ אברכים \ בחורי ישיבה \ בעלי בתים \ ישיבתי \ אקדמי וכו'), והאם הספר זקוק להשבחות נוספות מעבר לניסוח (הפניות \ הערות שוליים \ מפתחות תמונות וכו'). לאחר מכן הוא פונה למצוא עורך שיתאים לתחום ולסגנון הספר. העורך חייב להיות מתאים מאוד לספר, מפני שכל טעות בבחירת העורך עולה ביוקר, שורפת זמן וכסף ומוסיפה לחצים וכאבי ראש. ולכן בעדיפות ראשונה יפנה המנהל לעורכים שהוא כבר מכיר ויודע את סגנונם ויכול להיות בטוח, או כמעט בטוח, שהתוצאה תהיה משביעת רצון. לפעמים יש צורך לעשות כמה 'טסטים' ודוגמאות, אבל בדרך כלל מנהל טוב יודע לקלוע אל המטרה לשביעות רצון כל הצדדים. מה יעשה מנהל מכון שנקלע לסיטואציה לחוצה, כשהספר צריך להיות מוכן בזמן מסויים ואין לו עורך מתאים כעת להעביר אליו את העבודה? הוא פונה לעורכים 'מבחוץ' בהצעת עבודה. המנהל מקבל הצפה של פניות, ומתוכם הוא אמור לבחור את העורך הנראה בעיניו מתאים. בואו נראה איך נראים הפניות: חלקם בסגנון 'אני עורך מנוסה הרבה שנים ועבדתי בכמה מכונים, אם תרצה דוגמאות תפנה אלי' חלקם 'הגדילו ראש' ולא טרחו אפילו לכתוב דבר באימייל עצמו, אלא רק בשורת הכותרת 'עורך במכון פלוני ופלוני'. הא ותו לא. ממש עסוקים ועמוסים בעבודה ואין להם פנאי אפילו לכתוב אימייל קצרצר. היה גם מישהו שפשוט עשה העתק - הדבק של הודעת הצעת העבודה ושלח אותה באימייל חוזר, ועל המנהל הפיקח להבין דבר מתוך דבר שאותו שולח בעצם גם מעוניין בהצעת העבודה... ויש את הבררנים: 'תכתוב לי מי אתה ואיזה מכון בכדי שאוכל להחליט אם אני רוצה את העבודה'... לעומתם, ישנם עורכים השולחים הודעה בצורה מקצועית: כותבים מספר פרטים על עצמם (ישנם כאלו ששולחים גם קורות חיים של ממש), מוסיפים מגוון של דוגמאות, וכותבים דרישות שכר ברורות. כעת תגידו אתם, איך אמור המנהל לנחש מתוך כל ההצעות מי האיש המתאים ביותר עבורו? היכנסו רגע לראש של מנהל: על הראשונים הוא פשוט מדלג, ופונה לבדוק רק את אלו ששלחו הודעה מסודרת עם דוגמאות מצורפות. עליהם הוא עובר בעיון, ומתוכם הוא בוחר את הנראה לו מתאים ביותר עבור הפרוייקט המדובר. פשוט. לא? ומכאן למסקנות: אם כבר טרחתם לשלוח פניה, כנראה שאתם באמת מעוניינים בעבודה. אז בואו נעשה את זה בצורה שתיתן אינדיקציה למי שיושב מאחורי המחשב לדעת מה הנסיון שיש לכם ומה הסגנון שלכם. פרטו כמה שיותר על הספרים שערכתם, ושלחו דוגמאות עם מגוון הסגנונות הגדול ביותר שיש לכם. מי שמקבל את הפניה שלכם מוצף בעוד הרבה פניות (מלבד שאר העבודה הממתינה לו במכון), ככל שתקלו עליו כך יהיה יותר טוב. נסו לכתוב בצורה מקצועית כמצופה מעורך, אל תאריכו בפרטים לא נחוצים ואל תקצרו בפרטים נחוצים. אל תנסו לחייב אותו לספר לכם מי הוא ועל איזה ספר בדיוק הוא זקוק לעריכה. גם ככה יש לו מספיק פונים ואין לו צורך ויכולת להתחיל לספר לכל אחד מי הוא ומה הוא רוצה עוד לפני שהוא יודע אם הפניה רלוונטית. את כל מה שרצה לספר - כבר כתב בהודעת הצעת העבודה. מלבד זאת, מה יש לכם להסתיר? אתם עורכים תורניים חשובים ובעלי נסיון, ומעוניינים שישלחו לכם עבודות. לכן בדיוק אתם שולחים פניה להצעת עבודה. אם המכון יפנה אליכם וירצה לשכור את שירותיכם ומסיבה כלשהי לא תרצו - תמיד תוכלו לסרב להצעה בנימוס ולהמשיך הלאה. למה להקשות על התהליך עוד בתחילת הדרך? יש לכם כעת הזדמנות לערוך היכרות עם מכון נוסף - נצלו אותו! שלחו הודעה מסודרת עם דוגמאות! גם אם הפעם ההצעה לא רלוונטית עבורכם, אולי היא תהיה רלוונטית עבור עבודות אחרות והמכון יפנה אליכם בהמשך. שלח לחמך על פני המים, מכירים? [אגב, אם בהודעת הצעת העבודה לא רשום שם של מכון ואין פירוט על מהות העבודה, בדרך כלל יש לכך סיבות טובות. לפעמים המכון לא רוצה לחשוף את הפרוייקטים שהוא עובד עליהם כעת, ולפעמים ישנם עורכים שיש להם 'קשרים' בכל מיני מכונים ומנסים להתקבל לעבודה בעל כרחם של המנהלים המקצועיים, ישנם גם נודניקים סדרתיים שממשיכים לנדנד גם לאחר שהעבודה לא רלוונטית. בקיצור, סיבות לא חסרות, אבל לכם אין סיבה שלא לשלוח פניה מסודרת ומקצועית]. דבר אחרון לעורכים מתחילים: אם החלטתם שמקצוע העריכה מתאים לכם, הכתיבה שלכם יפה ואתם מוצאים סיפוק בעבודה זו, וזהו הצינור שבו רבש"ע ישלח לכם פרנסה - מצויין! כעת הגיע הזמן לפרסם את עצמכם: נסו ראשית כל למצוא פרוייקטים שתוכלו לעשות בהתנדבות, או כמעט בהתנדבות. פרסמו לכל מכריכם שאתם עוסקים בעריכה. חפשו מכונים שמוכנים לקבל עורכים ללא נסיון. תהדירו בעצמכם אחד מספרי הקדמונים. או במילים אחרות, עשו ככל שביכלתכם לבצע עבודות בפועל ולהוכיח נסיון בשטח כשהמחברים או המכונים יהיו שבעי רצון מעבודתכם. זהו המפתח להשתדלות שלכם ובע"ה להגיע רחוק! בהצלחה מרובה! קבצים מצורפים: דף מיומנו של מנהל מכון.pdf

0

מחובר

791

משתמשים

14.1k

נושאים

63.0k

פוסטים