דילוג לתוכן
ראש השנה תשפ"ז
00
שנ'
00
דק'
00
שע'
00
ימים
שימו לב — קטגוריית ארכיון
הנושאים בקטגוריה זו הועברו מארכיון קבוצת גוגל, והמשתמשים המוצגים בהם אינם פעילים בפורום.
לקבלת מענה או לתחילת דיון, מומלץ לפתוח נושא חדש בקטגוריה המתאימה.

לעורכים: כיצד תגישו מועמדות להצעת עבודה בצורה נכונה

2022
172 19 0 1
  • תאריך ההודעה המקורית: 15/12/2022 15:24

    כדאי לנסח גם מייל שיסביר למנהלי המכונים כיצד יציעו לעורכים עבודה בצורה
    נכונה.

    שם יובאו מצד אחד דוגמאות של מנהלים שכותבים פירסומת בסגנון ’עבודה בפרויקט
    מסוים בסכום מסוים לתקופה מסוימת’ - מתכון בטוח לקבלת הצעות עבודה מכל העורכים
    המתחילים / רוצים להתחיל, ולהיתפס כבלתי רציניים בעיני עורכים מנוסים וותיקים
    שלא טורחים כלל להגיש את מועמדותם למנהל כזה.

    לעומת דוגמאות ממוקדות וברורות של מנהלים חכמים ומנוסים, שעונים לעורך מראש על
    השאלות שלו:
    מה הפרויקט?
    מה הסכום שמציעים לתשלום?
    כמה זמן לוקחת העבודה?
    כמה שעות / הספק המכון דורש?
    מה הדרישות?
    וכו’ וכו’.
    פרסומות שמושכות עורכים מנוסים שמתמחים בנושא, ועוזרות להם לצרף לקו”ח דוגמאות
    תואמות וממוקדות לתועלת 2 הצדדים.

    ולא נגעתי כאן ברמת האמינות של מכון שמפרסם הצעת דרושים בלי לגלות את שמו...
    אני אישית לא מעביר את הקו”ח שלי למכון עלום שם... שבדרך כלל בסוף החודש מתברר
    שגם הצ’יק שלו נעדר חתימה... וד”ל.

    תאריך ההודעה המקורית: 15/12/2022 15:43

    עתה עברתי על מה שכתב אותו. מעניין ומחכים. יש להדגיש שהדברים הם מנקודת המבט
    של מנהל מכון.
    אולם יש לציין שישנם עורכים רבים שלא חסר להם עבודה, אלא שהם מחפשים להשתדרג.
    עורכים אלו, בד"כ לא רואים לנכון להציג את עצמם בהרחבה כאשר המכון מצידו לא
    מראה התעניינות.
    אולם גם להם לענ"ד נכון להכין מסמך קו"ח ודוגמאות שישמש אותם בדרך קבע.

    מאת: [email protected]

  • תאריך ההודעה המקורית: 15/12/2022 15:24

    כדאי לנסח גם מייל שיסביר למנהלי המכונים כיצד יציעו לעורכים עבודה בצורה
    נכונה.

    שם יובאו מצד אחד דוגמאות של מנהלים שכותבים פירסומת בסגנון ’עבודה בפרויקט
    מסוים בסכום מסוים לתקופה מסוימת’ - מתכון בטוח לקבלת הצעות עבודה מכל העורכים
    המתחילים / רוצים להתחיל, ולהיתפס כבלתי רציניים בעיני עורכים מנוסים וותיקים
    שלא טורחים כלל להגיש את מועמדותם למנהל כזה.

    לעומת דוגמאות ממוקדות וברורות של מנהלים חכמים ומנוסים, שעונים לעורך מראש על
    השאלות שלו:
    מה הפרויקט?
    מה הסכום שמציעים לתשלום?
    כמה זמן לוקחת העבודה?
    כמה שעות / הספק המכון דורש?
    מה הדרישות?
    וכו’ וכו’.
    פרסומות שמושכות עורכים מנוסים שמתמחים בנושא, ועוזרות להם לצרף לקו”ח דוגמאות
    תואמות וממוקדות לתועלת 2 הצדדים.

    ולא נגעתי כאן ברמת האמינות של מכון שמפרסם הצעת דרושים בלי לגלות את שמו...
    אני אישית לא מעביר את הקו”ח שלי למכון עלום שם... שבדרך כלל בסוף החודש מתברר
    שגם הצ’יק שלו נעדר חתימה... וד”ל.

    תאריך ההודעה המקורית: 15/12/2022 15:43

    עתה עברתי על מה שכתב אותו. מעניין ומחכים. יש להדגיש שהדברים הם מנקודת המבט
    של מנהל מכון.
    אולם יש לציין שישנם עורכים רבים שלא חסר להם עבודה, אלא שהם מחפשים להשתדרג.
    עורכים אלו, בד"כ לא רואים לנכון להציג את עצמם בהרחבה כאשר המכון מצידו לא
    מראה התעניינות.
    אולם גם להם לענ"ד נכון להכין מסמך קו"ח ודוגמאות שישמש אותם בדרך קבע.

    מאת: [email protected]

  • תאריך ההודעה המקורית: 15/12/2022 15:43

    עתה עברתי על מה שכתב אותו. מעניין ומחכים. יש להדגיש שהדברים הם מנקודת המבט
    של מנהל מכון.
    אולם יש לציין שישנם עורכים רבים שלא חסר להם עבודה, אלא שהם מחפשים להשתדרג.
    עורכים אלו, בד"כ לא רואים לנכון להציג את עצמם בהרחבה כאשר המכון מצידו לא
    מראה התעניינות.
    אולם גם להם לענ"ד נכון להכין מסמך קו"ח ודוגמאות שישמש אותם בדרך קבע.

    מאת: [email protected]

    תאריך ההודעה המקורית: 15/12/2022 16:52

    כהמשך להודעתי הקודמת, דוגמא לפרסומת שפורסמה בקבוצה שלא נותנת חשק להגיש קו”ח
    מפורטים.

    בס"ד [הודעה זו מפורסמת באישור המנהל
    ולאחר תשלום]

    למכון תורני ותיק ומבוסס דרושים:

    1. עורכים לכמה פרויקטים [סוגים שונים של עריכה].

    2. מבקרים.

    3. עורך ראשי ואחראי צוות.

    4. מנהל נמרץ עם נסיון רב בתחום העריכה ועבודות קדם דפוס [הקלדות, הגהות,
      עימוד וכו'].

    תנאים טובים למתאימים

    אם הינך רואה את עצמך מתאים לאחד התפקידים, נא שלח למייל ... קו"ח וציין את
    התפקיד המבוקש עם דוגמאות רלוונטיות.

    ע”כ.

    הפרסומת לא מובנת.

    ’מכון תורני ותיק ומבוסס’ עלום שם... יתכן שהוא מתבייש בשמו.. אך למה שעורך
    ותיק יגיש מועמדות למכון לא ידוע?

    ’סוגים שונים של עריכה’ (לא ברור אלו סוגים) ובהמשך ’עם דוגמאות רלוונטיות’ -
    איך אתה מצפה לקבל דוגמאות רלוונטיות לסוגי עריכה אפופי ממסתורין?

    ’תנאים טובים למתאימים’ מה זה תנאים טובים? מקום עבודה מסודר? עבודה בתלוש?
    שכר שעתי גבוה? בונוסים?

    בקיצור, אינני רואה במודעה זו מילה אחת שתשכנע עורך ותיק ומנוסה לעבוד אצלך.

  • תאריך ההודעה המקורית: 15/12/2022 15:43

    עתה עברתי על מה שכתב אותו. מעניין ומחכים. יש להדגיש שהדברים הם מנקודת המבט
    של מנהל מכון.
    אולם יש לציין שישנם עורכים רבים שלא חסר להם עבודה, אלא שהם מחפשים להשתדרג.
    עורכים אלו, בד"כ לא רואים לנכון להציג את עצמם בהרחבה כאשר המכון מצידו לא
    מראה התעניינות.
    אולם גם להם לענ"ד נכון להכין מסמך קו"ח ודוגמאות שישמש אותם בדרך קבע.

    מאת: [email protected]

    תאריך ההודעה המקורית: 15/12/2022 16:52

    כהמשך להודעתי הקודמת, דוגמא לפרסומת שפורסמה בקבוצה שלא נותנת חשק להגיש קו”ח
    מפורטים.

    בס"ד [הודעה זו מפורסמת באישור המנהל
    ולאחר תשלום]

    למכון תורני ותיק ומבוסס דרושים:

    1. עורכים לכמה פרויקטים [סוגים שונים של עריכה].

    2. מבקרים.

    3. עורך ראשי ואחראי צוות.

    4. מנהל נמרץ עם נסיון רב בתחום העריכה ועבודות קדם דפוס [הקלדות, הגהות,
      עימוד וכו'].

    תנאים טובים למתאימים

    אם הינך רואה את עצמך מתאים לאחד התפקידים, נא שלח למייל ... קו"ח וציין את
    התפקיד המבוקש עם דוגמאות רלוונטיות.

    ע”כ.

    הפרסומת לא מובנת.

    ’מכון תורני ותיק ומבוסס’ עלום שם... יתכן שהוא מתבייש בשמו.. אך למה שעורך
    ותיק יגיש מועמדות למכון לא ידוע?

    ’סוגים שונים של עריכה’ (לא ברור אלו סוגים) ובהמשך ’עם דוגמאות רלוונטיות’ -
    איך אתה מצפה לקבל דוגמאות רלוונטיות לסוגי עריכה אפופי ממסתורין?

    ’תנאים טובים למתאימים’ מה זה תנאים טובים? מקום עבודה מסודר? עבודה בתלוש?
    שכר שעתי גבוה? בונוסים?

    בקיצור, אינני רואה במודעה זו מילה אחת שתשכנע עורך ותיק ומנוסה לעבוד אצלך.

  • תאריך ההודעה המקורית: 15/12/2022 16:52

    כהמשך להודעתי הקודמת, דוגמא לפרסומת שפורסמה בקבוצה שלא נותנת חשק להגיש קו”ח
    מפורטים.

    בס"ד [הודעה זו מפורסמת באישור המנהל
    ולאחר תשלום]

    למכון תורני ותיק ומבוסס דרושים:

    1. עורכים לכמה פרויקטים [סוגים שונים של עריכה].

    2. מבקרים.

    3. עורך ראשי ואחראי צוות.

    4. מנהל נמרץ עם נסיון רב בתחום העריכה ועבודות קדם דפוס [הקלדות, הגהות,
      עימוד וכו'].

    תנאים טובים למתאימים

    אם הינך רואה את עצמך מתאים לאחד התפקידים, נא שלח למייל ... קו"ח וציין את
    התפקיד המבוקש עם דוגמאות רלוונטיות.

    ע”כ.

    הפרסומת לא מובנת.

    ’מכון תורני ותיק ומבוסס’ עלום שם... יתכן שהוא מתבייש בשמו.. אך למה שעורך
    ותיק יגיש מועמדות למכון לא ידוע?

    ’סוגים שונים של עריכה’ (לא ברור אלו סוגים) ובהמשך ’עם דוגמאות רלוונטיות’ -
    איך אתה מצפה לקבל דוגמאות רלוונטיות לסוגי עריכה אפופי ממסתורין?

    ’תנאים טובים למתאימים’ מה זה תנאים טובים? מקום עבודה מסודר? עבודה בתלוש?
    שכר שעתי גבוה? בונוסים?

    בקיצור, אינני רואה במודעה זו מילה אחת שתשכנע עורך ותיק ומנוסה לעבוד אצלך.

    תאריך ההודעה המקורית: 15/12/2022 16:56

    אתה מצפה שמכונים יכתבו "מכון ירושלים עומד להוציא יצירה חדשה על כתבי
    הגאונים, אנחנו משלמים 100 ש"ח לשעה כולל משכורת 13"???
    אף מקום עבודה לא חושף את הקלפים כך, בוודאי לא תנאי שכר.
    מטבע הדברים יש יותר מבקשי עבודה ממעסיקים, ו'מי הולך אחר מי'.

    מאת: [email protected]

  • תאריך ההודעה המקורית: 15/12/2022 16:52

    כהמשך להודעתי הקודמת, דוגמא לפרסומת שפורסמה בקבוצה שלא נותנת חשק להגיש קו”ח
    מפורטים.

    בס"ד [הודעה זו מפורסמת באישור המנהל
    ולאחר תשלום]

    למכון תורני ותיק ומבוסס דרושים:

    1. עורכים לכמה פרויקטים [סוגים שונים של עריכה].

    2. מבקרים.

    3. עורך ראשי ואחראי צוות.

    4. מנהל נמרץ עם נסיון רב בתחום העריכה ועבודות קדם דפוס [הקלדות, הגהות,
      עימוד וכו'].

    תנאים טובים למתאימים

    אם הינך רואה את עצמך מתאים לאחד התפקידים, נא שלח למייל ... קו"ח וציין את
    התפקיד המבוקש עם דוגמאות רלוונטיות.

    ע”כ.

    הפרסומת לא מובנת.

    ’מכון תורני ותיק ומבוסס’ עלום שם... יתכן שהוא מתבייש בשמו.. אך למה שעורך
    ותיק יגיש מועמדות למכון לא ידוע?

    ’סוגים שונים של עריכה’ (לא ברור אלו סוגים) ובהמשך ’עם דוגמאות רלוונטיות’ -
    איך אתה מצפה לקבל דוגמאות רלוונטיות לסוגי עריכה אפופי ממסתורין?

    ’תנאים טובים למתאימים’ מה זה תנאים טובים? מקום עבודה מסודר? עבודה בתלוש?
    שכר שעתי גבוה? בונוסים?

    בקיצור, אינני רואה במודעה זו מילה אחת שתשכנע עורך ותיק ומנוסה לעבוד אצלך.

    תאריך ההודעה המקורית: 15/12/2022 16:56

    אתה מצפה שמכונים יכתבו "מכון ירושלים עומד להוציא יצירה חדשה על כתבי
    הגאונים, אנחנו משלמים 100 ש"ח לשעה כולל משכורת 13"???
    אף מקום עבודה לא חושף את הקלפים כך, בוודאי לא תנאי שכר.
    מטבע הדברים יש יותר מבקשי עבודה ממעסיקים, ו'מי הולך אחר מי'.

    מאת: [email protected]

  • תאריך ההודעה המקורית: 15/12/2022 16:56

    אתה מצפה שמכונים יכתבו "מכון ירושלים עומד להוציא יצירה חדשה על כתבי
    הגאונים, אנחנו משלמים 100 ש"ח לשעה כולל משכורת 13"???
    אף מקום עבודה לא חושף את הקלפים כך, בוודאי לא תנאי שכר.
    מטבע הדברים יש יותר מבקשי עבודה ממעסיקים, ו'מי הולך אחר מי'.

    מאת: [email protected]

    תאריך ההודעה המקורית: 15/12/2022 16:58

    נכון, אבל למעשה למכון מבוסס אין צורך פתאום בעורכים ועורך ראשי ומבקרים וראש
    צוות וכו' וכו'

    --

    בכבוד רבשמחה פרוינד[email protected]
    [email protected]

  • תאריך ההודעה המקורית: 15/12/2022 16:56

    אתה מצפה שמכונים יכתבו "מכון ירושלים עומד להוציא יצירה חדשה על כתבי
    הגאונים, אנחנו משלמים 100 ש"ח לשעה כולל משכורת 13"???
    אף מקום עבודה לא חושף את הקלפים כך, בוודאי לא תנאי שכר.
    מטבע הדברים יש יותר מבקשי עבודה ממעסיקים, ו'מי הולך אחר מי'.

    מאת: [email protected]

    תאריך ההודעה המקורית: 15/12/2022 16:58

    נכון, אבל למעשה למכון מבוסס אין צורך פתאום בעורכים ועורך ראשי ומבקרים וראש
    צוות וכו' וכו'

    --

    בכבוד רבשמחה פרוינד[email protected]
    [email protected]

  • תאריך ההודעה המקורית: 15/12/2022 16:58

    נכון, אבל למעשה למכון מבוסס אין צורך פתאום בעורכים ועורך ראשי ומבקרים וראש
    צוות וכו' וכו'

    --

    בכבוד רבשמחה פרוינד[email protected]
    [email protected]

    תאריך ההודעה המקורית: 15/12/2022 17:23

    אני באתי להעיר למנהלי המכונים, שיש בשוק המווון עורכים, וקצת מאד עורכים
    יעילים ומנוסים שיתאימו לפרויקט ’שלך’.
    כמות החומר שמחכה לידיים מקצועיות מרובה יותר מהאנשים המקצועיים המסוגלים לכך.
    אתה יכול לקבל הצפה של קו”ח, ומתוכם לא תצליח לדלות עורך אחד שמתמצא בעריכת
    כתבי הגאונים (לדוגמא).
    לכן אם יש לך הצעה של 100 ש”ח לשעה פלוס משכורת 13 (לדוגמא) תכתוב:

    למכון פלוני דרוש עורך מקצועי המתמחה בכתבי הגאונים, לשם עריכת תורתם בצמוד
    לדברי הגמ’, בתוספת הרחבות והארות. שכר שעתי גבוה למתאימים + בונוסים.

    מודעה כזאת תסנן בשבילך 80% מהעורכים שלא בדיוק יודעים להבין תשובה מהגאונים
    על בוריה, ותמשוך אליך עורכים מנוסים המתמקצעים בספרות הגאונים, ובכדי לשדרג
    את מעמדם הם מוכנים לבדוק אפשרות זו.

    מקוה שעכשיו דבריי יותר מובנים.

  • תאריך ההודעה המקורית: 15/12/2022 16:58

    נכון, אבל למעשה למכון מבוסס אין צורך פתאום בעורכים ועורך ראשי ומבקרים וראש
    צוות וכו' וכו'

    --

    בכבוד רבשמחה פרוינד[email protected]
    [email protected]

    תאריך ההודעה המקורית: 15/12/2022 17:23

    אני באתי להעיר למנהלי המכונים, שיש בשוק המווון עורכים, וקצת מאד עורכים
    יעילים ומנוסים שיתאימו לפרויקט ’שלך’.
    כמות החומר שמחכה לידיים מקצועיות מרובה יותר מהאנשים המקצועיים המסוגלים לכך.
    אתה יכול לקבל הצפה של קו”ח, ומתוכם לא תצליח לדלות עורך אחד שמתמצא בעריכת
    כתבי הגאונים (לדוגמא).
    לכן אם יש לך הצעה של 100 ש”ח לשעה פלוס משכורת 13 (לדוגמא) תכתוב:

    למכון פלוני דרוש עורך מקצועי המתמחה בכתבי הגאונים, לשם עריכת תורתם בצמוד
    לדברי הגמ’, בתוספת הרחבות והארות. שכר שעתי גבוה למתאימים + בונוסים.

    מודעה כזאת תסנן בשבילך 80% מהעורכים שלא בדיוק יודעים להבין תשובה מהגאונים
    על בוריה, ותמשוך אליך עורכים מנוסים המתמקצעים בספרות הגאונים, ובכדי לשדרג
    את מעמדם הם מוכנים לבדוק אפשרות זו.

    מקוה שעכשיו דבריי יותר מובנים.

  • תאריך ההודעה המקורית: 15/12/2022 14:37

    יישר כח עצום!

    תאריך ההודעה המקורית: 15/12/2022 18:44

    קראתי את הדברים, ומסכים גם כן עם ההכוונה שחשוב לפרט קורות חיים ולצרף
    דוגמאות מתאימות
    אמנם חשוב לציין: יש כאלו שמכביד עליהם הצורך לשלוח קורות חיים מפורטים, במקרה
    כזה עדיף להיענות קודם כל ב"הנני" מאשר להימנע לחלוטין מלהגיב. התועלת בכך
    מעטה יותר אבל גם בכך יש תועלת.

    לגבי ההצעה להתחיל לערוך בהתנדבות - אפשר לנצל תקופה כזו לעריכת דוגמה למכון.
    הן מהבחינה שייתכן שלבסוף הדוגמה תתקבל ותוכל להתחיל לערוך בשכר, והן מהבחינה
    שהסטאז' הוא עמוק יותר, כשהעורך המתחיל נפגש כך יותר עם דרישות מורכבות של
    מכון ולומד להבדיל בין עבודה במכון ללימוד בכולל, וכן לומד כללים נפוצים מעולם
    העריכה.

    בהצלחה!!!

  • תאריך ההודעה המקורית: 15/12/2022 14:37

    יישר כח עצום!

    תאריך ההודעה המקורית: 15/12/2022 18:44

    קראתי את הדברים, ומסכים גם כן עם ההכוונה שחשוב לפרט קורות חיים ולצרף
    דוגמאות מתאימות
    אמנם חשוב לציין: יש כאלו שמכביד עליהם הצורך לשלוח קורות חיים מפורטים, במקרה
    כזה עדיף להיענות קודם כל ב"הנני" מאשר להימנע לחלוטין מלהגיב. התועלת בכך
    מעטה יותר אבל גם בכך יש תועלת.

    לגבי ההצעה להתחיל לערוך בהתנדבות - אפשר לנצל תקופה כזו לעריכת דוגמה למכון.
    הן מהבחינה שייתכן שלבסוף הדוגמה תתקבל ותוכל להתחיל לערוך בשכר, והן מהבחינה
    שהסטאז' הוא עמוק יותר, כשהעורך המתחיל נפגש כך יותר עם דרישות מורכבות של
    מכון ולומד להבדיל בין עבודה במכון ללימוד בכולל, וכן לומד כללים נפוצים מעולם
    העריכה.

    בהצלחה!!!

  • תאריך ההודעה המקורית: 15/12/2022 18:44

    קראתי את הדברים, ומסכים גם כן עם ההכוונה שחשוב לפרט קורות חיים ולצרף
    דוגמאות מתאימות
    אמנם חשוב לציין: יש כאלו שמכביד עליהם הצורך לשלוח קורות חיים מפורטים, במקרה
    כזה עדיף להיענות קודם כל ב"הנני" מאשר להימנע לחלוטין מלהגיב. התועלת בכך
    מעטה יותר אבל גם בכך יש תועלת.

    לגבי ההצעה להתחיל לערוך בהתנדבות - אפשר לנצל תקופה כזו לעריכת דוגמה למכון.
    הן מהבחינה שייתכן שלבסוף הדוגמה תתקבל ותוכל להתחיל לערוך בשכר, והן מהבחינה
    שהסטאז' הוא עמוק יותר, כשהעורך המתחיל נפגש כך יותר עם דרישות מורכבות של
    מכון ולומד להבדיל בין עבודה במכון ללימוד בכולל, וכן לומד כללים נפוצים מעולם
    העריכה.

    בהצלחה!!!

    תאריך ההודעה המקורית: 15/12/2022 19:11

    אני מציג צד נוסף למה חשוב לנו העורכים ההזדהות של המכון.
    למכון מסוים בלי שום רמז עשיתי לו פעמים דוגמאות לעבודה ולטענתו הלקוח לבסוף
    התחרט ולא רצה את העבודה להבא לא אעשה לו דוגמאות אני לא גמ"ח דוגמאות.
    או מכון אחר שנה עורך ספר של ראשונים כי משלם לפי עמודים ולא לפי שעה בשום
    אופן דבר שלא משתלם לעורכים וכן אחד אחרי זמן קצר קולט שזה הפסד ועוזב אותו.
    או מכון שפסל דוגמא שלי של 15 שעות ללא תשלום ולאחר זמן שאלתיו למה ואמר שהוא
    לא יודע למה והרבה דוגמאות יותר גרועות מזה הוא קיבל.
    לכן יש חשיבות לדעת איזה מכון אתה.
    אני לא מדבר על אחד שערכתי לו הלכות ברכות ולא שילם בטענות שונות ומשונות
    למרות פסק מפורש של רב.
    כי לעורך עם קצת נסיון יש ידע משלו או משל אחרים יודע באיזה מכון שווה להשקיע
    ומי לא שווה להשקיע בו טיפת זמן.

    ב-יום חמישי, 15 בדצמבר 2022 בשעה 18:45:22 UTC+2, [email protected] כתב/ה:

  • תאריך ההודעה המקורית: 15/12/2022 18:44

    קראתי את הדברים, ומסכים גם כן עם ההכוונה שחשוב לפרט קורות חיים ולצרף
    דוגמאות מתאימות
    אמנם חשוב לציין: יש כאלו שמכביד עליהם הצורך לשלוח קורות חיים מפורטים, במקרה
    כזה עדיף להיענות קודם כל ב"הנני" מאשר להימנע לחלוטין מלהגיב. התועלת בכך
    מעטה יותר אבל גם בכך יש תועלת.

    לגבי ההצעה להתחיל לערוך בהתנדבות - אפשר לנצל תקופה כזו לעריכת דוגמה למכון.
    הן מהבחינה שייתכן שלבסוף הדוגמה תתקבל ותוכל להתחיל לערוך בשכר, והן מהבחינה
    שהסטאז' הוא עמוק יותר, כשהעורך המתחיל נפגש כך יותר עם דרישות מורכבות של
    מכון ולומד להבדיל בין עבודה במכון ללימוד בכולל, וכן לומד כללים נפוצים מעולם
    העריכה.

    בהצלחה!!!

    תאריך ההודעה המקורית: 15/12/2022 19:11

    אני מציג צד נוסף למה חשוב לנו העורכים ההזדהות של המכון.
    למכון מסוים בלי שום רמז עשיתי לו פעמים דוגמאות לעבודה ולטענתו הלקוח לבסוף
    התחרט ולא רצה את העבודה להבא לא אעשה לו דוגמאות אני לא גמ"ח דוגמאות.
    או מכון אחר שנה עורך ספר של ראשונים כי משלם לפי עמודים ולא לפי שעה בשום
    אופן דבר שלא משתלם לעורכים וכן אחד אחרי זמן קצר קולט שזה הפסד ועוזב אותו.
    או מכון שפסל דוגמא שלי של 15 שעות ללא תשלום ולאחר זמן שאלתיו למה ואמר שהוא
    לא יודע למה והרבה דוגמאות יותר גרועות מזה הוא קיבל.
    לכן יש חשיבות לדעת איזה מכון אתה.
    אני לא מדבר על אחד שערכתי לו הלכות ברכות ולא שילם בטענות שונות ומשונות
    למרות פסק מפורש של רב.
    כי לעורך עם קצת נסיון יש ידע משלו או משל אחרים יודע באיזה מכון שווה להשקיע
    ומי לא שווה להשקיע בו טיפת זמן.

    ב-יום חמישי, 15 בדצמבר 2022 בשעה 18:45:22 UTC+2, [email protected] כתב/ה:

  • תאריך ההודעה המקורית: 15/12/2022 19:11

    אני מציג צד נוסף למה חשוב לנו העורכים ההזדהות של המכון.
    למכון מסוים בלי שום רמז עשיתי לו פעמים דוגמאות לעבודה ולטענתו הלקוח לבסוף
    התחרט ולא רצה את העבודה להבא לא אעשה לו דוגמאות אני לא גמ"ח דוגמאות.
    או מכון אחר שנה עורך ספר של ראשונים כי משלם לפי עמודים ולא לפי שעה בשום
    אופן דבר שלא משתלם לעורכים וכן אחד אחרי זמן קצר קולט שזה הפסד ועוזב אותו.
    או מכון שפסל דוגמא שלי של 15 שעות ללא תשלום ולאחר זמן שאלתיו למה ואמר שהוא
    לא יודע למה והרבה דוגמאות יותר גרועות מזה הוא קיבל.
    לכן יש חשיבות לדעת איזה מכון אתה.
    אני לא מדבר על אחד שערכתי לו הלכות ברכות ולא שילם בטענות שונות ומשונות
    למרות פסק מפורש של רב.
    כי לעורך עם קצת נסיון יש ידע משלו או משל אחרים יודע באיזה מכון שווה להשקיע
    ומי לא שווה להשקיע בו טיפת זמן.

    ב-יום חמישי, 15 בדצמבר 2022 בשעה 18:45:22 UTC+2, [email protected] כתב/ה:

    תאריך ההודעה המקורית: 15/12/2022 19:16

    דברי המנהל ממש יפים.
    נכון שגם מנהל המכון יכול לפרט יותר. (גם אם רוצה להסתיר, עדיין יש חלקים
    שיכול לפרט ולתת תחושה יותר מעשית).
    אבל מצד העורך (בודאי מי שזקוק לעבודה), אין ספק שצריך לכתוב יכולות מפורטים,
    וק"ו אם יכול לצרף דוגמאות וכו'.

    לגבי מה שכתב בסוף לערוך בהתנדבות וכו'. הדברים נפלאים ביותר, ו"הוציא לי את
    המילים מהפה".

  • תאריך ההודעה המקורית: 15/12/2022 19:11

    אני מציג צד נוסף למה חשוב לנו העורכים ההזדהות של המכון.
    למכון מסוים בלי שום רמז עשיתי לו פעמים דוגמאות לעבודה ולטענתו הלקוח לבסוף
    התחרט ולא רצה את העבודה להבא לא אעשה לו דוגמאות אני לא גמ"ח דוגמאות.
    או מכון אחר שנה עורך ספר של ראשונים כי משלם לפי עמודים ולא לפי שעה בשום
    אופן דבר שלא משתלם לעורכים וכן אחד אחרי זמן קצר קולט שזה הפסד ועוזב אותו.
    או מכון שפסל דוגמא שלי של 15 שעות ללא תשלום ולאחר זמן שאלתיו למה ואמר שהוא
    לא יודע למה והרבה דוגמאות יותר גרועות מזה הוא קיבל.
    לכן יש חשיבות לדעת איזה מכון אתה.
    אני לא מדבר על אחד שערכתי לו הלכות ברכות ולא שילם בטענות שונות ומשונות
    למרות פסק מפורש של רב.
    כי לעורך עם קצת נסיון יש ידע משלו או משל אחרים יודע באיזה מכון שווה להשקיע
    ומי לא שווה להשקיע בו טיפת זמן.

    ב-יום חמישי, 15 בדצמבר 2022 בשעה 18:45:22 UTC+2, [email protected] כתב/ה:

    תאריך ההודעה המקורית: 15/12/2022 19:16

    דברי המנהל ממש יפים.
    נכון שגם מנהל המכון יכול לפרט יותר. (גם אם רוצה להסתיר, עדיין יש חלקים
    שיכול לפרט ולתת תחושה יותר מעשית).
    אבל מצד העורך (בודאי מי שזקוק לעבודה), אין ספק שצריך לכתוב יכולות מפורטים,
    וק"ו אם יכול לצרף דוגמאות וכו'.

    לגבי מה שכתב בסוף לערוך בהתנדבות וכו'. הדברים נפלאים ביותר, ו"הוציא לי את
    המילים מהפה".

  • תאריך ההודעה המקורית: 15/12/2022 19:16

    דברי המנהל ממש יפים.
    נכון שגם מנהל המכון יכול לפרט יותר. (גם אם רוצה להסתיר, עדיין יש חלקים
    שיכול לפרט ולתת תחושה יותר מעשית).
    אבל מצד העורך (בודאי מי שזקוק לעבודה), אין ספק שצריך לכתוב יכולות מפורטים,
    וק"ו אם יכול לצרף דוגמאות וכו'.

    לגבי מה שכתב בסוף לערוך בהתנדבות וכו'. הדברים נפלאים ביותר, ו"הוציא לי את
    המילים מהפה".

    תאריך ההודעה המקורית: 15/12/2022 20:50

    אני לא הייתי ממהר להציע לאנשים לעבוד בחינם. לצערנו יש הרבה שמנצלים זאת לרעה.
    מה שכן אם מדובר בעבודה קצרה וממוקדת שעשויה לתת ללקוח/ללקוחות אחרים חשק,
    ודאי שאין בזה בעייה.
    יש לציין שיש עורכים שאכן הכתיבה שלהם ברמה גבוהה וטובה וכל רואיהם יכירום
    וכו', אולם יש עורכים מתחילים שעדיין צריכים להשתפשף ואלו כדאי שיתנסו בעריכת
    מאמרים לעצמם או לאיזה ר"מ בישיבה/ראש כולל וכד' (מפעל הפיס כבר אמרנו?), ועם
    הזמן איכות הכתיבה תשתפר ע"י הניסיון ודיבוק חברים וביקורת וכו'

    איני רוצה להעלות מתהום הנשיה ויכוח ישן אך לענ"ד:
    לא כדאי לעבוד בחינם, אלא א"כ מדובר בעבודה קצרה וממוקדת לצורך דוגמא
    והתרשמות.

    ברכה והצלחה!

  • תאריך ההודעה המקורית: 15/12/2022 19:16

    דברי המנהל ממש יפים.
    נכון שגם מנהל המכון יכול לפרט יותר. (גם אם רוצה להסתיר, עדיין יש חלקים
    שיכול לפרט ולתת תחושה יותר מעשית).
    אבל מצד העורך (בודאי מי שזקוק לעבודה), אין ספק שצריך לכתוב יכולות מפורטים,
    וק"ו אם יכול לצרף דוגמאות וכו'.

    לגבי מה שכתב בסוף לערוך בהתנדבות וכו'. הדברים נפלאים ביותר, ו"הוציא לי את
    המילים מהפה".

    תאריך ההודעה המקורית: 15/12/2022 20:50

    אני לא הייתי ממהר להציע לאנשים לעבוד בחינם. לצערנו יש הרבה שמנצלים זאת לרעה.
    מה שכן אם מדובר בעבודה קצרה וממוקדת שעשויה לתת ללקוח/ללקוחות אחרים חשק,
    ודאי שאין בזה בעייה.
    יש לציין שיש עורכים שאכן הכתיבה שלהם ברמה גבוהה וטובה וכל רואיהם יכירום
    וכו', אולם יש עורכים מתחילים שעדיין צריכים להשתפשף ואלו כדאי שיתנסו בעריכת
    מאמרים לעצמם או לאיזה ר"מ בישיבה/ראש כולל וכד' (מפעל הפיס כבר אמרנו?), ועם
    הזמן איכות הכתיבה תשתפר ע"י הניסיון ודיבוק חברים וביקורת וכו'

    איני רוצה להעלות מתהום הנשיה ויכוח ישן אך לענ"ד:
    לא כדאי לעבוד בחינם, אלא א"כ מדובר בעבודה קצרה וממוקדת לצורך דוגמא
    והתרשמות.

    ברכה והצלחה!

  • תאריך ההודעה המקורית: 15/12/2022 20:50

    אני לא הייתי ממהר להציע לאנשים לעבוד בחינם. לצערנו יש הרבה שמנצלים זאת לרעה.
    מה שכן אם מדובר בעבודה קצרה וממוקדת שעשויה לתת ללקוח/ללקוחות אחרים חשק,
    ודאי שאין בזה בעייה.
    יש לציין שיש עורכים שאכן הכתיבה שלהם ברמה גבוהה וטובה וכל רואיהם יכירום
    וכו', אולם יש עורכים מתחילים שעדיין צריכים להשתפשף ואלו כדאי שיתנסו בעריכת
    מאמרים לעצמם או לאיזה ר"מ בישיבה/ראש כולל וכד' (מפעל הפיס כבר אמרנו?), ועם
    הזמן איכות הכתיבה תשתפר ע"י הניסיון ודיבוק חברים וביקורת וכו'

    איני רוצה להעלות מתהום הנשיה ויכוח ישן אך לענ"ד:
    לא כדאי לעבוד בחינם, אלא א"כ מדובר בעבודה קצרה וממוקדת לצורך דוגמא
    והתרשמות.

    ברכה והצלחה!

    תאריך ההודעה המקורית: 15/12/2022 21:23

    כדאי שיתנסו בעריכת מאמרים לעצמם או לאיזה ר"מ בישיבה/ראש כולל וכד'

  • תאריך ההודעה המקורית: 15/12/2022 20:50

    אני לא הייתי ממהר להציע לאנשים לעבוד בחינם. לצערנו יש הרבה שמנצלים זאת לרעה.
    מה שכן אם מדובר בעבודה קצרה וממוקדת שעשויה לתת ללקוח/ללקוחות אחרים חשק,
    ודאי שאין בזה בעייה.
    יש לציין שיש עורכים שאכן הכתיבה שלהם ברמה גבוהה וטובה וכל רואיהם יכירום
    וכו', אולם יש עורכים מתחילים שעדיין צריכים להשתפשף ואלו כדאי שיתנסו בעריכת
    מאמרים לעצמם או לאיזה ר"מ בישיבה/ראש כולל וכד' (מפעל הפיס כבר אמרנו?), ועם
    הזמן איכות הכתיבה תשתפר ע"י הניסיון ודיבוק חברים וביקורת וכו'

    איני רוצה להעלות מתהום הנשיה ויכוח ישן אך לענ"ד:
    לא כדאי לעבוד בחינם, אלא א"כ מדובר בעבודה קצרה וממוקדת לצורך דוגמא
    והתרשמות.

    ברכה והצלחה!

    תאריך ההודעה המקורית: 15/12/2022 21:23

    כדאי שיתנסו בעריכת מאמרים לעצמם או לאיזה ר"מ בישיבה/ראש כולל וכד'

  • חיפוש עבודה

    2022
    1
    0 הצבעות
    1 פוסטים
    0 צפיות
    ש
    תאריך ההודעה המקורית: 06/09/2022 12:44 בס"ד לא דוקא ביקורת. גם פיסוק, כותרות, הוספת מ"מ. כל השלבים שאחרי הכתיבה הראשונה. תודה !
  • חיפוש עבודה

    2022
    5
    0 הצבעות
    5 פוסטים
    0 צפיות
    י
    תאריך ההודעה המקורית: 21/10/2022 07:59 וגם על זה אני שואל, אם יש מישהו שפרסם 'אני מחפש' ופנו אליו [אולי תלוי מה בדיוק כותבים בפרסום האישי. אולי להסביר מי אני, אולי להסביר מה אני מחפש. ע"ז נאמר אין חכם כבעל הניסיון, ואין בעל חסד כמשתף אחרים בנסיונו]
  • חיפוש עבודה

    2022
    1
    0 הצבעות
    1 פוסטים
    0 צפיות
    א
    תאריך ההודעה המקורית: 07/09/2022 21:42 אני מחפש עבודה שעריכה תורנית. יש לי קצת נסיון. אשמח לקבל הצעות למייל תודה רבה.
  • חיפוש עבודה

    2022
    2
    0 הצבעות
    2 פוסטים
    0 צפיות
    א
    תאריך ההודעה המקורית: 06/09/2022 02:37 אל תקרי שַמָש הקבוצה אלא אלא שֶמֶש הקבוצה!
  • ביקוש עבודה

    2022
    1
    0 הצבעות
    1 פוסטים
    0 צפיות
    ש
    תאריך ההודעה המקורית: 21/08/2022 21:32 בס"ד עדיין פנוי. תודה מראש
  • ביקוש עבודה

    2022
    1
    0 הצבעות
    1 פוסטים
    0 צפיות
    ש
    תאריך ההודעה המקורית: 04/11/2022 12:17 בס"ד אשמח להצעה של עבודה חד פעמית קצרה באחת מ 4 השפות הבאות: ארמית עברית לשוה"ק אידיש
  • ביקוש עבודה

    2022
    1
    0 הצבעות
    1 פוסטים
    0 צפיות
    א
    תאריך ההודעה המקורית: 14/09/2022 11:21 אני מעוניין בעבודת עריכה, גם משהו זמני וקצר. אשמח לשמוע הצעות בפרטי. תודה.
  • רעיון לעורכים

    2022
    1
    0 הצבעות
    1 פוסטים
    0 צפיות
    פ
    תאריך ההודעה המקורית: 18/12/2022 15:59 חשבתי אולי לעשות תקיית שבה כל עורך ישים קורות חיים שלו ודוגמאות עבודה וכל מנהל מכון יוכל לראות כעין מה שעשו קובץ אקסל של מנהלי המכונים