שימו לב — קטגוריית ארכיון
הנושאים בקטגוריה זו הועברו מארכיון קבוצת גוגל, והמשתמשים המוצגים בהם אינם פעילים בפורום.
לקבלת מענה או לתחילת דיון, מומלץ לפתוח נושא חדש בקטגוריה המתאימה.
לעורכים: כיצד תגישו מועמדות להצעת עבודה בצורה נכונה
2022
172
פוסטים
19
כותבים
0
צפיות
1
עוקבים
-
תאריך ההודעה המקורית: 15/12/2022 18:44
קראתי את הדברים, ומסכים גם כן עם ההכוונה שחשוב לפרט קורות חיים ולצרף
דוגמאות מתאימות
אמנם חשוב לציין: יש כאלו שמכביד עליהם הצורך לשלוח קורות חיים מפורטים, במקרה
כזה עדיף להיענות קודם כל ב"הנני" מאשר להימנע לחלוטין מלהגיב. התועלת בכך
מעטה יותר אבל גם בכך יש תועלת.לגבי ההצעה להתחיל לערוך בהתנדבות - אפשר לנצל תקופה כזו לעריכת דוגמה למכון.
הן מהבחינה שייתכן שלבסוף הדוגמה תתקבל ותוכל להתחיל לערוך בשכר, והן מהבחינה
שהסטאז' הוא עמוק יותר, כשהעורך המתחיל נפגש כך יותר עם דרישות מורכבות של
מכון ולומד להבדיל בין עבודה במכון ללימוד בכולל, וכן לומד כללים נפוצים מעולם
העריכה.בהצלחה!!!
-
תאריך ההודעה המקורית: 15/12/2022 18:44
קראתי את הדברים, ומסכים גם כן עם ההכוונה שחשוב לפרט קורות חיים ולצרף
דוגמאות מתאימות
אמנם חשוב לציין: יש כאלו שמכביד עליהם הצורך לשלוח קורות חיים מפורטים, במקרה
כזה עדיף להיענות קודם כל ב"הנני" מאשר להימנע לחלוטין מלהגיב. התועלת בכך
מעטה יותר אבל גם בכך יש תועלת.לגבי ההצעה להתחיל לערוך בהתנדבות - אפשר לנצל תקופה כזו לעריכת דוגמה למכון.
הן מהבחינה שייתכן שלבסוף הדוגמה תתקבל ותוכל להתחיל לערוך בשכר, והן מהבחינה
שהסטאז' הוא עמוק יותר, כשהעורך המתחיל נפגש כך יותר עם דרישות מורכבות של
מכון ולומד להבדיל בין עבודה במכון ללימוד בכולל, וכן לומד כללים נפוצים מעולם
העריכה.בהצלחה!!!
-
תאריך ההודעה המקורית: 15/12/2022 18:44
קראתי את הדברים, ומסכים גם כן עם ההכוונה שחשוב לפרט קורות חיים ולצרף
דוגמאות מתאימות
אמנם חשוב לציין: יש כאלו שמכביד עליהם הצורך לשלוח קורות חיים מפורטים, במקרה
כזה עדיף להיענות קודם כל ב"הנני" מאשר להימנע לחלוטין מלהגיב. התועלת בכך
מעטה יותר אבל גם בכך יש תועלת.לגבי ההצעה להתחיל לערוך בהתנדבות - אפשר לנצל תקופה כזו לעריכת דוגמה למכון.
הן מהבחינה שייתכן שלבסוף הדוגמה תתקבל ותוכל להתחיל לערוך בשכר, והן מהבחינה
שהסטאז' הוא עמוק יותר, כשהעורך המתחיל נפגש כך יותר עם דרישות מורכבות של
מכון ולומד להבדיל בין עבודה במכון ללימוד בכולל, וכן לומד כללים נפוצים מעולם
העריכה.בהצלחה!!!
תאריך ההודעה המקורית: 15/12/2022 19:11
אני מציג צד נוסף למה חשוב לנו העורכים ההזדהות של המכון.
למכון מסוים בלי שום רמז עשיתי לו פעמים דוגמאות לעבודה ולטענתו הלקוח לבסוף
התחרט ולא רצה את העבודה להבא לא אעשה לו דוגמאות אני לא גמ"ח דוגמאות.
או מכון אחר שנה עורך ספר של ראשונים כי משלם לפי עמודים ולא לפי שעה בשום
אופן דבר שלא משתלם לעורכים וכן אחד אחרי זמן קצר קולט שזה הפסד ועוזב אותו.
או מכון שפסל דוגמא שלי של 15 שעות ללא תשלום ולאחר זמן שאלתיו למה ואמר שהוא
לא יודע למה והרבה דוגמאות יותר גרועות מזה הוא קיבל.
לכן יש חשיבות לדעת איזה מכון אתה.
אני לא מדבר על אחד שערכתי לו הלכות ברכות ולא שילם בטענות שונות ומשונות
למרות פסק מפורש של רב.
כי לעורך עם קצת נסיון יש ידע משלו או משל אחרים יודע באיזה מכון שווה להשקיע
ומי לא שווה להשקיע בו טיפת זמן.ב-יום חמישי, 15 בדצמבר 2022 בשעה 18:45:22 UTC+2, [email protected] כתב/ה:
-
תאריך ההודעה המקורית: 15/12/2022 18:44
קראתי את הדברים, ומסכים גם כן עם ההכוונה שחשוב לפרט קורות חיים ולצרף
דוגמאות מתאימות
אמנם חשוב לציין: יש כאלו שמכביד עליהם הצורך לשלוח קורות חיים מפורטים, במקרה
כזה עדיף להיענות קודם כל ב"הנני" מאשר להימנע לחלוטין מלהגיב. התועלת בכך
מעטה יותר אבל גם בכך יש תועלת.לגבי ההצעה להתחיל לערוך בהתנדבות - אפשר לנצל תקופה כזו לעריכת דוגמה למכון.
הן מהבחינה שייתכן שלבסוף הדוגמה תתקבל ותוכל להתחיל לערוך בשכר, והן מהבחינה
שהסטאז' הוא עמוק יותר, כשהעורך המתחיל נפגש כך יותר עם דרישות מורכבות של
מכון ולומד להבדיל בין עבודה במכון ללימוד בכולל, וכן לומד כללים נפוצים מעולם
העריכה.בהצלחה!!!
תאריך ההודעה המקורית: 15/12/2022 19:11
אני מציג צד נוסף למה חשוב לנו העורכים ההזדהות של המכון.
למכון מסוים בלי שום רמז עשיתי לו פעמים דוגמאות לעבודה ולטענתו הלקוח לבסוף
התחרט ולא רצה את העבודה להבא לא אעשה לו דוגמאות אני לא גמ"ח דוגמאות.
או מכון אחר שנה עורך ספר של ראשונים כי משלם לפי עמודים ולא לפי שעה בשום
אופן דבר שלא משתלם לעורכים וכן אחד אחרי זמן קצר קולט שזה הפסד ועוזב אותו.
או מכון שפסל דוגמא שלי של 15 שעות ללא תשלום ולאחר זמן שאלתיו למה ואמר שהוא
לא יודע למה והרבה דוגמאות יותר גרועות מזה הוא קיבל.
לכן יש חשיבות לדעת איזה מכון אתה.
אני לא מדבר על אחד שערכתי לו הלכות ברכות ולא שילם בטענות שונות ומשונות
למרות פסק מפורש של רב.
כי לעורך עם קצת נסיון יש ידע משלו או משל אחרים יודע באיזה מכון שווה להשקיע
ומי לא שווה להשקיע בו טיפת זמן.ב-יום חמישי, 15 בדצמבר 2022 בשעה 18:45:22 UTC+2, [email protected] כתב/ה:
-
תאריך ההודעה המקורית: 15/12/2022 19:11
אני מציג צד נוסף למה חשוב לנו העורכים ההזדהות של המכון.
למכון מסוים בלי שום רמז עשיתי לו פעמים דוגמאות לעבודה ולטענתו הלקוח לבסוף
התחרט ולא רצה את העבודה להבא לא אעשה לו דוגמאות אני לא גמ"ח דוגמאות.
או מכון אחר שנה עורך ספר של ראשונים כי משלם לפי עמודים ולא לפי שעה בשום
אופן דבר שלא משתלם לעורכים וכן אחד אחרי זמן קצר קולט שזה הפסד ועוזב אותו.
או מכון שפסל דוגמא שלי של 15 שעות ללא תשלום ולאחר זמן שאלתיו למה ואמר שהוא
לא יודע למה והרבה דוגמאות יותר גרועות מזה הוא קיבל.
לכן יש חשיבות לדעת איזה מכון אתה.
אני לא מדבר על אחד שערכתי לו הלכות ברכות ולא שילם בטענות שונות ומשונות
למרות פסק מפורש של רב.
כי לעורך עם קצת נסיון יש ידע משלו או משל אחרים יודע באיזה מכון שווה להשקיע
ומי לא שווה להשקיע בו טיפת זמן.ב-יום חמישי, 15 בדצמבר 2022 בשעה 18:45:22 UTC+2, [email protected] כתב/ה:
תאריך ההודעה המקורית: 15/12/2022 19:16
דברי המנהל ממש יפים.
נכון שגם מנהל המכון יכול לפרט יותר. (גם אם רוצה להסתיר, עדיין יש חלקים
שיכול לפרט ולתת תחושה יותר מעשית).
אבל מצד העורך (בודאי מי שזקוק לעבודה), אין ספק שצריך לכתוב יכולות מפורטים,
וק"ו אם יכול לצרף דוגמאות וכו'.לגבי מה שכתב בסוף לערוך בהתנדבות וכו'. הדברים נפלאים ביותר, ו"הוציא לי את
המילים מהפה". -
תאריך ההודעה המקורית: 15/12/2022 19:11
אני מציג צד נוסף למה חשוב לנו העורכים ההזדהות של המכון.
למכון מסוים בלי שום רמז עשיתי לו פעמים דוגמאות לעבודה ולטענתו הלקוח לבסוף
התחרט ולא רצה את העבודה להבא לא אעשה לו דוגמאות אני לא גמ"ח דוגמאות.
או מכון אחר שנה עורך ספר של ראשונים כי משלם לפי עמודים ולא לפי שעה בשום
אופן דבר שלא משתלם לעורכים וכן אחד אחרי זמן קצר קולט שזה הפסד ועוזב אותו.
או מכון שפסל דוגמא שלי של 15 שעות ללא תשלום ולאחר זמן שאלתיו למה ואמר שהוא
לא יודע למה והרבה דוגמאות יותר גרועות מזה הוא קיבל.
לכן יש חשיבות לדעת איזה מכון אתה.
אני לא מדבר על אחד שערכתי לו הלכות ברכות ולא שילם בטענות שונות ומשונות
למרות פסק מפורש של רב.
כי לעורך עם קצת נסיון יש ידע משלו או משל אחרים יודע באיזה מכון שווה להשקיע
ומי לא שווה להשקיע בו טיפת זמן.ב-יום חמישי, 15 בדצמבר 2022 בשעה 18:45:22 UTC+2, [email protected] כתב/ה:
תאריך ההודעה המקורית: 15/12/2022 19:16
דברי המנהל ממש יפים.
נכון שגם מנהל המכון יכול לפרט יותר. (גם אם רוצה להסתיר, עדיין יש חלקים
שיכול לפרט ולתת תחושה יותר מעשית).
אבל מצד העורך (בודאי מי שזקוק לעבודה), אין ספק שצריך לכתוב יכולות מפורטים,
וק"ו אם יכול לצרף דוגמאות וכו'.לגבי מה שכתב בסוף לערוך בהתנדבות וכו'. הדברים נפלאים ביותר, ו"הוציא לי את
המילים מהפה". -
תאריך ההודעה המקורית: 15/12/2022 19:16
דברי המנהל ממש יפים.
נכון שגם מנהל המכון יכול לפרט יותר. (גם אם רוצה להסתיר, עדיין יש חלקים
שיכול לפרט ולתת תחושה יותר מעשית).
אבל מצד העורך (בודאי מי שזקוק לעבודה), אין ספק שצריך לכתוב יכולות מפורטים,
וק"ו אם יכול לצרף דוגמאות וכו'.לגבי מה שכתב בסוף לערוך בהתנדבות וכו'. הדברים נפלאים ביותר, ו"הוציא לי את
המילים מהפה".תאריך ההודעה המקורית: 15/12/2022 20:50
אני לא הייתי ממהר להציע לאנשים לעבוד בחינם. לצערנו יש הרבה שמנצלים זאת לרעה.
מה שכן אם מדובר בעבודה קצרה וממוקדת שעשויה לתת ללקוח/ללקוחות אחרים חשק,
ודאי שאין בזה בעייה.
יש לציין שיש עורכים שאכן הכתיבה שלהם ברמה גבוהה וטובה וכל רואיהם יכירום
וכו', אולם יש עורכים מתחילים שעדיין צריכים להשתפשף ואלו כדאי שיתנסו בעריכת
מאמרים לעצמם או לאיזה ר"מ בישיבה/ראש כולל וכד' (מפעל הפיס כבר אמרנו?), ועם
הזמן איכות הכתיבה תשתפר ע"י הניסיון ודיבוק חברים וביקורת וכו'איני רוצה להעלות מתהום הנשיה ויכוח ישן אך לענ"ד:
לא כדאי לעבוד בחינם, אלא א"כ מדובר בעבודה קצרה וממוקדת לצורך דוגמא
והתרשמות.
ברכה והצלחה! -
תאריך ההודעה המקורית: 15/12/2022 19:16
דברי המנהל ממש יפים.
נכון שגם מנהל המכון יכול לפרט יותר. (גם אם רוצה להסתיר, עדיין יש חלקים
שיכול לפרט ולתת תחושה יותר מעשית).
אבל מצד העורך (בודאי מי שזקוק לעבודה), אין ספק שצריך לכתוב יכולות מפורטים,
וק"ו אם יכול לצרף דוגמאות וכו'.לגבי מה שכתב בסוף לערוך בהתנדבות וכו'. הדברים נפלאים ביותר, ו"הוציא לי את
המילים מהפה".תאריך ההודעה המקורית: 15/12/2022 20:50
אני לא הייתי ממהר להציע לאנשים לעבוד בחינם. לצערנו יש הרבה שמנצלים זאת לרעה.
מה שכן אם מדובר בעבודה קצרה וממוקדת שעשויה לתת ללקוח/ללקוחות אחרים חשק,
ודאי שאין בזה בעייה.
יש לציין שיש עורכים שאכן הכתיבה שלהם ברמה גבוהה וטובה וכל רואיהם יכירום
וכו', אולם יש עורכים מתחילים שעדיין צריכים להשתפשף ואלו כדאי שיתנסו בעריכת
מאמרים לעצמם או לאיזה ר"מ בישיבה/ראש כולל וכד' (מפעל הפיס כבר אמרנו?), ועם
הזמן איכות הכתיבה תשתפר ע"י הניסיון ודיבוק חברים וביקורת וכו'איני רוצה להעלות מתהום הנשיה ויכוח ישן אך לענ"ד:
לא כדאי לעבוד בחינם, אלא א"כ מדובר בעבודה קצרה וממוקדת לצורך דוגמא
והתרשמות.
ברכה והצלחה! -
תאריך ההודעה המקורית: 15/12/2022 20:50
אני לא הייתי ממהר להציע לאנשים לעבוד בחינם. לצערנו יש הרבה שמנצלים זאת לרעה.
מה שכן אם מדובר בעבודה קצרה וממוקדת שעשויה לתת ללקוח/ללקוחות אחרים חשק,
ודאי שאין בזה בעייה.
יש לציין שיש עורכים שאכן הכתיבה שלהם ברמה גבוהה וטובה וכל רואיהם יכירום
וכו', אולם יש עורכים מתחילים שעדיין צריכים להשתפשף ואלו כדאי שיתנסו בעריכת
מאמרים לעצמם או לאיזה ר"מ בישיבה/ראש כולל וכד' (מפעל הפיס כבר אמרנו?), ועם
הזמן איכות הכתיבה תשתפר ע"י הניסיון ודיבוק חברים וביקורת וכו'איני רוצה להעלות מתהום הנשיה ויכוח ישן אך לענ"ד:
לא כדאי לעבוד בחינם, אלא א"כ מדובר בעבודה קצרה וממוקדת לצורך דוגמא
והתרשמות.
ברכה והצלחה! -
תאריך ההודעה המקורית: 15/12/2022 20:50
אני לא הייתי ממהר להציע לאנשים לעבוד בחינם. לצערנו יש הרבה שמנצלים זאת לרעה.
מה שכן אם מדובר בעבודה קצרה וממוקדת שעשויה לתת ללקוח/ללקוחות אחרים חשק,
ודאי שאין בזה בעייה.
יש לציין שיש עורכים שאכן הכתיבה שלהם ברמה גבוהה וטובה וכל רואיהם יכירום
וכו', אולם יש עורכים מתחילים שעדיין צריכים להשתפשף ואלו כדאי שיתנסו בעריכת
מאמרים לעצמם או לאיזה ר"מ בישיבה/ראש כולל וכד' (מפעל הפיס כבר אמרנו?), ועם
הזמן איכות הכתיבה תשתפר ע"י הניסיון ודיבוק חברים וביקורת וכו'איני רוצה להעלות מתהום הנשיה ויכוח ישן אך לענ"ד:
לא כדאי לעבוד בחינם, אלא א"כ מדובר בעבודה קצרה וממוקדת לצורך דוגמא
והתרשמות.
ברכה והצלחה! -
תאריך ההודעה המקורית: 15/12/2022 20:50
אני לא הייתי ממהר להציע לאנשים לעבוד בחינם. לצערנו יש הרבה שמנצלים זאת לרעה.
מה שכן אם מדובר בעבודה קצרה וממוקדת שעשויה לתת ללקוח/ללקוחות אחרים חשק,
ודאי שאין בזה בעייה.
יש לציין שיש עורכים שאכן הכתיבה שלהם ברמה גבוהה וטובה וכל רואיהם יכירום
וכו', אולם יש עורכים מתחילים שעדיין צריכים להשתפשף ואלו כדאי שיתנסו בעריכת
מאמרים לעצמם או לאיזה ר"מ בישיבה/ראש כולל וכד' (מפעל הפיס כבר אמרנו?), ועם
הזמן איכות הכתיבה תשתפר ע"י הניסיון ודיבוק חברים וביקורת וכו'איני רוצה להעלות מתהום הנשיה ויכוח ישן אך לענ"ד:
לא כדאי לעבוד בחינם, אלא א"כ מדובר בעבודה קצרה וממוקדת לצורך דוגמא
והתרשמות.
ברכה והצלחה!תאריך ההודעה המקורית: 15/12/2022 21:31
לעורכים החשובים שליט"א
רציתי להעיר כמה נקודות:
א. המנהל הנ"ל כתב סיבות ברורות מאד מדוע הוא רואה צורך להסתיר את שם המכון.
(ישנם עוד סיבות ואכמ"ל).
(נכון שזה לא מוסיף חשק לשלוח, אבל אם המודעה מנוסחת בצורה מקצועית אין סיבה
לא לשלוח)
ב. לגבי העבודה בהתנדבות:
נראה לי שיש לזה פיתרון פשוט. כשמכון מקבל עורך, שיבקש מהעורך לעשות דוגמא על
כמה עמודים מהפרויקט המבוקש, ויראה אם נראה לו או לא.
לגבי תשלום: נראה לי שמכון הוגן ישלם גם על זה, אם בסוף קיבל את העורך.
ג. לגבי מה שכתב הרב פרוינד שמכון שמחפש מגוון תפקידים זה לא נשמע טוב.
ספציפי בהודעה הנ"ל יתכן שמדובר על פרויקטים חדשים שהמכון קיבל, ולכן הוא צריך
לזה עורך ראשי.בברכתהצלחה לכולם.
-
תאריך ההודעה המקורית: 15/12/2022 20:50
אני לא הייתי ממהר להציע לאנשים לעבוד בחינם. לצערנו יש הרבה שמנצלים זאת לרעה.
מה שכן אם מדובר בעבודה קצרה וממוקדת שעשויה לתת ללקוח/ללקוחות אחרים חשק,
ודאי שאין בזה בעייה.
יש לציין שיש עורכים שאכן הכתיבה שלהם ברמה גבוהה וטובה וכל רואיהם יכירום
וכו', אולם יש עורכים מתחילים שעדיין צריכים להשתפשף ואלו כדאי שיתנסו בעריכת
מאמרים לעצמם או לאיזה ר"מ בישיבה/ראש כולל וכד' (מפעל הפיס כבר אמרנו?), ועם
הזמן איכות הכתיבה תשתפר ע"י הניסיון ודיבוק חברים וביקורת וכו'איני רוצה להעלות מתהום הנשיה ויכוח ישן אך לענ"ד:
לא כדאי לעבוד בחינם, אלא א"כ מדובר בעבודה קצרה וממוקדת לצורך דוגמא
והתרשמות.
ברכה והצלחה!תאריך ההודעה המקורית: 15/12/2022 21:31
לעורכים החשובים שליט"א
רציתי להעיר כמה נקודות:
א. המנהל הנ"ל כתב סיבות ברורות מאד מדוע הוא רואה צורך להסתיר את שם המכון.
(ישנם עוד סיבות ואכמ"ל).
(נכון שזה לא מוסיף חשק לשלוח, אבל אם המודעה מנוסחת בצורה מקצועית אין סיבה
לא לשלוח)
ב. לגבי העבודה בהתנדבות:
נראה לי שיש לזה פיתרון פשוט. כשמכון מקבל עורך, שיבקש מהעורך לעשות דוגמא על
כמה עמודים מהפרויקט המבוקש, ויראה אם נראה לו או לא.
לגבי תשלום: נראה לי שמכון הוגן ישלם גם על זה, אם בסוף קיבל את העורך.
ג. לגבי מה שכתב הרב פרוינד שמכון שמחפש מגוון תפקידים זה לא נשמע טוב.
ספציפי בהודעה הנ"ל יתכן שמדובר על פרויקטים חדשים שהמכון קיבל, ולכן הוא צריך
לזה עורך ראשי.בברכתהצלחה לכולם.
-
-
-
תאריך ההודעה המקורית: 15/12/2022 22:37
רעיון מקורי, חדש ומעניין
נראה לי פשוט, שעורך ששולח דוגמאות למכון, יכול להעלות פלאים את סיכוייו
להתקבל, אם יקבל תחילה משוב על הדוגמה, ולאחר מכן תינתן לו אפשרות נוספת לערוך
דוגמה אחרת.
הסברא היא, שגם העורך המוכשר ביותר בעולם, חייב "להשתפשף" קצת, ולהתאים עצמו
לאופי הסגנון המבוקש. זאת ניתן לעשות רק ע"י התנסות, כלומר שיעשה דוגמה, יקבל
עליה ביקורת, כך יבין מה עליו לשפר, ואז ינסה שוב (רצוי כמה פעמים).כמובן שבמכונים לא יאפשרו זאת למבקש העבודה, מכיוון שהדבר דורש זמן, ומאידך,
ישנם המון מבקשי עבודה בתחום.מה כן ניתן לעשות? יש פתרון!
העורך יבקש מהמכון שישלחו לו מספר קבצים לערוך. כמובן יחד עמם הם ישלחו לו
דוגמה של עריכה בסגנון שהם מעוניינים. הוא יערוך קובץ אחד כמיטב יכלתו, אך לא
ישלחנו למכון, אלא לעורך מומחה, אשר יעבור עליו ויגיה אותו עם "עקוב אחריי"
ובתוספת הערות סקירה מחכימות. העורך ילמד היכן טעה ומה עליו לשפר, ואז יערוך
קובץ נוסף. כאשר ירגיש שהוא כבר מוכן, ישלח את עריכתו למכון, כדי שיתרשמו ממנה.בצורה כזאת הוא יעלה את סיכוייו בצורה דרסטית!
נ"ב באופן כללי לגבי תועלתה העצומה של ההתנסות והביקורת, ראה בספר "הפליא עצה".
קבצים מצורפים:
-
תאריך ההודעה המקורית: 15/12/2022 22:37
רעיון מקורי, חדש ומעניין
נראה לי פשוט, שעורך ששולח דוגמאות למכון, יכול להעלות פלאים את סיכוייו
להתקבל, אם יקבל תחילה משוב על הדוגמה, ולאחר מכן תינתן לו אפשרות נוספת לערוך
דוגמה אחרת.
הסברא היא, שגם העורך המוכשר ביותר בעולם, חייב "להשתפשף" קצת, ולהתאים עצמו
לאופי הסגנון המבוקש. זאת ניתן לעשות רק ע"י התנסות, כלומר שיעשה דוגמה, יקבל
עליה ביקורת, כך יבין מה עליו לשפר, ואז ינסה שוב (רצוי כמה פעמים).כמובן שבמכונים לא יאפשרו זאת למבקש העבודה, מכיוון שהדבר דורש זמן, ומאידך,
ישנם המון מבקשי עבודה בתחום.מה כן ניתן לעשות? יש פתרון!
העורך יבקש מהמכון שישלחו לו מספר קבצים לערוך. כמובן יחד עמם הם ישלחו לו
דוגמה של עריכה בסגנון שהם מעוניינים. הוא יערוך קובץ אחד כמיטב יכלתו, אך לא
ישלחנו למכון, אלא לעורך מומחה, אשר יעבור עליו ויגיה אותו עם "עקוב אחריי"
ובתוספת הערות סקירה מחכימות. העורך ילמד היכן טעה ומה עליו לשפר, ואז יערוך
קובץ נוסף. כאשר ירגיש שהוא כבר מוכן, ישלח את עריכתו למכון, כדי שיתרשמו ממנה.בצורה כזאת הוא יעלה את סיכוייו בצורה דרסטית!
נ"ב באופן כללי לגבי תועלתה העצומה של ההתנסות והביקורת, ראה בספר "הפליא עצה".
קבצים מצורפים:
-
תאריך ההודעה המקורית: 15/12/2022 22:37
רעיון מקורי, חדש ומעניין
נראה לי פשוט, שעורך ששולח דוגמאות למכון, יכול להעלות פלאים את סיכוייו
להתקבל, אם יקבל תחילה משוב על הדוגמה, ולאחר מכן תינתן לו אפשרות נוספת לערוך
דוגמה אחרת.
הסברא היא, שגם העורך המוכשר ביותר בעולם, חייב "להשתפשף" קצת, ולהתאים עצמו
לאופי הסגנון המבוקש. זאת ניתן לעשות רק ע"י התנסות, כלומר שיעשה דוגמה, יקבל
עליה ביקורת, כך יבין מה עליו לשפר, ואז ינסה שוב (רצוי כמה פעמים).כמובן שבמכונים לא יאפשרו זאת למבקש העבודה, מכיוון שהדבר דורש זמן, ומאידך,
ישנם המון מבקשי עבודה בתחום.מה כן ניתן לעשות? יש פתרון!
העורך יבקש מהמכון שישלחו לו מספר קבצים לערוך. כמובן יחד עמם הם ישלחו לו
דוגמה של עריכה בסגנון שהם מעוניינים. הוא יערוך קובץ אחד כמיטב יכלתו, אך לא
ישלחנו למכון, אלא לעורך מומחה, אשר יעבור עליו ויגיה אותו עם "עקוב אחריי"
ובתוספת הערות סקירה מחכימות. העורך ילמד היכן טעה ומה עליו לשפר, ואז יערוך
קובץ נוסף. כאשר ירגיש שהוא כבר מוכן, ישלח את עריכתו למכון, כדי שיתרשמו ממנה.בצורה כזאת הוא יעלה את סיכוייו בצורה דרסטית!
נ"ב באופן כללי לגבי תועלתה העצומה של ההתנסות והביקורת, ראה בספר "הפליא עצה".
קבצים מצורפים:
-
תאריך ההודעה המקורית: 15/12/2022 22:37
רעיון מקורי, חדש ומעניין
נראה לי פשוט, שעורך ששולח דוגמאות למכון, יכול להעלות פלאים את סיכוייו
להתקבל, אם יקבל תחילה משוב על הדוגמה, ולאחר מכן תינתן לו אפשרות נוספת לערוך
דוגמה אחרת.
הסברא היא, שגם העורך המוכשר ביותר בעולם, חייב "להשתפשף" קצת, ולהתאים עצמו
לאופי הסגנון המבוקש. זאת ניתן לעשות רק ע"י התנסות, כלומר שיעשה דוגמה, יקבל
עליה ביקורת, כך יבין מה עליו לשפר, ואז ינסה שוב (רצוי כמה פעמים).כמובן שבמכונים לא יאפשרו זאת למבקש העבודה, מכיוון שהדבר דורש זמן, ומאידך,
ישנם המון מבקשי עבודה בתחום.מה כן ניתן לעשות? יש פתרון!
העורך יבקש מהמכון שישלחו לו מספר קבצים לערוך. כמובן יחד עמם הם ישלחו לו
דוגמה של עריכה בסגנון שהם מעוניינים. הוא יערוך קובץ אחד כמיטב יכלתו, אך לא
ישלחנו למכון, אלא לעורך מומחה, אשר יעבור עליו ויגיה אותו עם "עקוב אחריי"
ובתוספת הערות סקירה מחכימות. העורך ילמד היכן טעה ומה עליו לשפר, ואז יערוך
קובץ נוסף. כאשר ירגיש שהוא כבר מוכן, ישלח את עריכתו למכון, כדי שיתרשמו ממנה.בצורה כזאת הוא יעלה את סיכוייו בצורה דרסטית!
נ"ב באופן כללי לגבי תועלתה העצומה של ההתנסות והביקורת, ראה בספר "הפליא עצה".
קבצים מצורפים:
-
תאריך ההודעה המקורית: 15/12/2022 22:37
רעיון מקורי, חדש ומעניין
נראה לי פשוט, שעורך ששולח דוגמאות למכון, יכול להעלות פלאים את סיכוייו
להתקבל, אם יקבל תחילה משוב על הדוגמה, ולאחר מכן תינתן לו אפשרות נוספת לערוך
דוגמה אחרת.
הסברא היא, שגם העורך המוכשר ביותר בעולם, חייב "להשתפשף" קצת, ולהתאים עצמו
לאופי הסגנון המבוקש. זאת ניתן לעשות רק ע"י התנסות, כלומר שיעשה דוגמה, יקבל
עליה ביקורת, כך יבין מה עליו לשפר, ואז ינסה שוב (רצוי כמה פעמים).כמובן שבמכונים לא יאפשרו זאת למבקש העבודה, מכיוון שהדבר דורש זמן, ומאידך,
ישנם המון מבקשי עבודה בתחום.מה כן ניתן לעשות? יש פתרון!
העורך יבקש מהמכון שישלחו לו מספר קבצים לערוך. כמובן יחד עמם הם ישלחו לו
דוגמה של עריכה בסגנון שהם מעוניינים. הוא יערוך קובץ אחד כמיטב יכלתו, אך לא
ישלחנו למכון, אלא לעורך מומחה, אשר יעבור עליו ויגיה אותו עם "עקוב אחריי"
ובתוספת הערות סקירה מחכימות. העורך ילמד היכן טעה ומה עליו לשפר, ואז יערוך
קובץ נוסף. כאשר ירגיש שהוא כבר מוכן, ישלח את עריכתו למכון, כדי שיתרשמו ממנה.בצורה כזאת הוא יעלה את סיכוייו בצורה דרסטית!
נ"ב באופן כללי לגבי תועלתה העצומה של ההתנסות והביקורת, ראה בספר "הפליא עצה".
קבצים מצורפים:
תאריך ההודעה המקורית: 15/12/2022 22:45
זוהי הצעה מעשית. מי שמעוניין לפעול ע"פ ההצעה הזאת, מוזמן להיות איתי בקשר
באישי.
הזריז נשכר.
בשו"ט.מאת: [email protected]
-
תאריך ההודעה המקורית: 15/12/2022 22:37
רעיון מקורי, חדש ומעניין
נראה לי פשוט, שעורך ששולח דוגמאות למכון, יכול להעלות פלאים את סיכוייו
להתקבל, אם יקבל תחילה משוב על הדוגמה, ולאחר מכן תינתן לו אפשרות נוספת לערוך
דוגמה אחרת.
הסברא היא, שגם העורך המוכשר ביותר בעולם, חייב "להשתפשף" קצת, ולהתאים עצמו
לאופי הסגנון המבוקש. זאת ניתן לעשות רק ע"י התנסות, כלומר שיעשה דוגמה, יקבל
עליה ביקורת, כך יבין מה עליו לשפר, ואז ינסה שוב (רצוי כמה פעמים).כמובן שבמכונים לא יאפשרו זאת למבקש העבודה, מכיוון שהדבר דורש זמן, ומאידך,
ישנם המון מבקשי עבודה בתחום.מה כן ניתן לעשות? יש פתרון!
העורך יבקש מהמכון שישלחו לו מספר קבצים לערוך. כמובן יחד עמם הם ישלחו לו
דוגמה של עריכה בסגנון שהם מעוניינים. הוא יערוך קובץ אחד כמיטב יכלתו, אך לא
ישלחנו למכון, אלא לעורך מומחה, אשר יעבור עליו ויגיה אותו עם "עקוב אחריי"
ובתוספת הערות סקירה מחכימות. העורך ילמד היכן טעה ומה עליו לשפר, ואז יערוך
קובץ נוסף. כאשר ירגיש שהוא כבר מוכן, ישלח את עריכתו למכון, כדי שיתרשמו ממנה.בצורה כזאת הוא יעלה את סיכוייו בצורה דרסטית!
נ"ב באופן כללי לגבי תועלתה העצומה של ההתנסות והביקורת, ראה בספר "הפליא עצה".
קבצים מצורפים:
תאריך ההודעה המקורית: 15/12/2022 22:45
זוהי הצעה מעשית. מי שמעוניין לפעול ע"פ ההצעה הזאת, מוזמן להיות איתי בקשר
באישי.
הזריז נשכר.
בשו"ט.מאת: [email protected]
שלום! נראה שהשיחה הזו מעניינת אותך, אבל עדיין אין לך חשבון.
נמאס לכם לגלול בין אותם הפוסטים בכל ביקור? כשנרשמים לחשבון, תמיד תחזרו בדיוק למקום שבו הייתם קודם, ותוכלו לבחור לקבל התראות על תגובות חדשות (בין אם במייל, ובין אם בהתראת פוש). תוכלו גם לשמור סימניות ולפרגן ב-upvote לפוסטים כדי להביע הערכה לחברי קהילה אחרים.
בעזרת התרומה שלך, הפוסט הזה יכול להיות אפילו טוב יותר 💗
הרשמה התחברות