שכר עורכים. לשים לב להודעה הראשונה

[שמואל בלויא - ארכיון]

תאריך ההודעה המקורית: 09/12/2024 09:57

אתחיל.

שואלים אותי:
למה אתה לא נותן לכל מי שמבקש את כל רשימת המכונים שיש לך. מה הענין לשאול כ"כ
הרבה שאלות.

תשובה:
לפרסם מיילים של מכונים ולקוחות לכל מאן דבעי, זה חב לאחריני.
כי ברגע שהוא נהיה מוצף, הוא כבר לא מקבל יותר פניות, גם כאלו שיותר מתאימות
לו.
לכן, אני רוצה קודם לבדוק, האם באמת מה שחסר לאותו עורך כדי להתקדם, זה מידע
על עוד מכונים.
יש עוד כו"כ סיבות שמצאתי במשך השנים שזה עוצר את העורך מלהעלות את שכרו.

הבמה פתוחה...

[ארי במסתרים - ארכיון]

תאריך ההודעה המקורית: 09/12/2024 10:01

האם הדרך להעלות שכר היא רק באמצעות מעבר ללקוח חדש,
או גם באותו לקוח עצמו?

[שמואל בלויא - ארכיון]

תאריך ההודעה המקורית: 09/12/2024 10:22

גם באותו לקוח עצמו.
אלא שהלקוח ירגיש מיד האם זו 'בקשה' או 'דרישה'.
היינו האם יש לעורך אופציה זמינה אחרת.
לכן לדעתי חשוב ליצור קשר עם עוד ועוד לקוחות.

שכחתי לכתוב שכמובן איני לוקח אחריות על מה שאני כותב,
שלא יהיה איזה צד של תרעומת 'בגללך' כו'.

[שמואל בלויא - ארכיון]

תאריך ההודעה המקורית: 09/12/2024 10:24

למה ההתקדמות בקבצי ה'דוקס' היא כ"כ איטית ?

א. כי יש המון מיילים, ואני לא יכול להקדיש לזה את כל היום, כי מתי אעשה גם
אנוכי לביתי.
ב. כי חשוב לי לא לדבר תיאוריות, רק לראות מה קורה בשטח בפועל, להתקדם צעד
אחרי צעד.

[שמואל בלויא - ארכיון]

תאריך ההודעה המקורית: 09/12/2024 10:32

אלו עוד סיבות יש שעורך אינו מצליח להעלות את שכרו ?

לא אספיק כעת את הכל.
אבל אתחיל.

א.
חוסר סייעתא דשמיא. פשוט.
או שחסר תפילות, או שיש כוחי ועוצם ידי, או שה' יתברך יודע שזה לא טוב לו, או
סיבה אחרת מכבשי דרחמנא.

[ע נר - ארכיון]

תאריך ההודעה המקורית: 09/12/2024 10:33

לכמה אחוז מההצלחות לעזור לעורך אחראי סעיף 'העלאת השכר'?
האם אתה מזהה עוד כמה דברים שעלולים להוות חסימה ממשית לעורך, ואם כן, גם שם
אתה רושם הצלחות?

[שמואל בלויא - ארכיון]

תאריך ההודעה המקורית: 09/12/2024 10:36

ב.
העורך רוצה לעבוד רק דברים שהם בחינה של 'לימוד',
ובזה הוא מצמצם עד מאוד את האפשרויות שלו.

כמובן, וחשוב להדגיש את זה,
שיש כאלו שזה מה שנכון להם.
לא הכל זה כסף,
ויש גם הענין של צנצנת המן, הבטחה למי שיושב ולומד כו' כידוע שרואים זאת בחוש.
אבל כמובן אני לא יכול לעזור לאחד כזה.

וכאן יש נקודה שצריך להבין.
חלק נכבד מעולם העריכה כיום,
זה המתווכים.
מתווך צריך שהעורך יהיה פנוי לסתום בשבילו חורים.
עורך שמוכן לעבוד רק בנישה ספציפית,
למה שהמתווך יכניס אותו לצוות שלו ?

• כמובן שבסופו של דבר המתווך מנסה להתאים את העבודה לעורך,
  וברור שזכותו המלאה - וזה אפילו מומלץ - של העורך, להסביר במה הוא טוב, מה הוא
  אוהב לעשות.

[שמואל בלויא - ארכיון]

תאריך ההודעה המקורית: 09/12/2024 10:42

לכמה אחוז מההצלחות לעזור לעורך אחראי סעיף 'העלאת השכר'?
האם אתה מזהה עוד כמה דברים שעלולים להוות חסימה ממשית לעורך, ואם כן, גם שם
אתה רושם הצלחות?

לא הבנתי. אולי כדאי שתכתבו לי באישי, באנגלית, וגוגל יתרגם.

האם השאלה היא:
כמה אחוז הצלחות אני רואה באלו שאני עוזר להם?
ב-יום שני, 9 בדצמבר 2024 בשעה 10:34:03 UTC+2, yoeirnairi כתב/ה:

[ע נר - ארכיון]

תאריך ההודעה המקורית: 09/12/2024 10:51

אנסה להסביר בעברית:
משרשור זה ומעוד כמה שרשורים דומים בעבר נראה שכל ענין הצלחת העורך בתחום
העריכה תלוי בסעיף גובה השכר שהוא מצליח לדרוש. יש שעדיין נמצאים
בתתחית/בתחילת דרכם, הם עדיין לא טעמו את טעם ההצלחה, הם רק מקבלים 40/50
לשעה, ולכן הם זקוקים לעזרה. ברגע שמישהו יכוון אותם כיצד אפשר לקבל יותר שכר
שעתי לשעה, הם עלו על הגל והגיעו ליעד.
משום מה, מהיכרותי עם התחום הזה, אני לא רואה קשר חזק בין גובה השכר
שהעורך מבקש לשעה, בין ההצלחה בפועל שלו קרי: המשכורת החודשית שלו בבנק.
אינני יודע מה הסיבה לכך, ולכן שאלתי האם כבר עזרת גם לעורכים שכבר מקבלים שכר
שעתי יפה, אך אינם מצליחים לתרגם את העובדה הנאה הזו לכדי הצלחה מעשית?

[אברהם ראטה - מכ - ארכיון]

תאריך ההודעה המקורית: 09/12/2024 11:11

אולי ריטלין?

--

[image: לוגו כיתוב מלא חתוך.jpg]
*ליצירת קשר: 0527174846 *
הנכם מוזמנים להצטרף לרשימת התפוצה שלי
לקבלת תובנות בתחום החינוך והמסתעף

להצטרפות דרך המייל לחץ כאן
<[email protected]?subject=%D7%A9%D7%9C%D7%97%20%D7%9C%D7%99%20%D7%AA%D7%95%D7%91%D7%A0%D7%95%D7%AA%20%D7%9E%D7%A2%D7%A0%D7%99%D7%99%D7%A0%D7%95%D7%AA%20-%20%D7%94%D7%92%D7%A2%D7%AA%D7%99%20%D7%93%D7%A8%D7%9A%20%D7%94%D7%A7%D7%99%D7%A9%D7%95%D7%A8%20%D7%91%D7%9E%D7%99%D7%99%D7%9C>

[שמואל בלויא - ארכיון]

תאריך ההודעה המקורית: 09/12/2024 13:34

השרשור הזה מיועד למי שמעניין אותו השטויות שלי דייקא.
הנוסח בהלצה, הכוונה ברצינות. נא לא להשיב פה. על כל דבר אפשר לפתוח דיון נפרד.

אם ברצונכם לקבל אחת לשבוע חומר בעברית ובאנגלית אודות זהירות מפגעי
הטכנולוגיה, כתבו מייל [ריק] ל: [email protected]
מאת: [email protected]

מאת: [email protected]

[בן יוחאי - ארכיון]

תאריך ההודעה המקורית: 09/12/2024 13:49

איך אדע אם השכר שאני מבקש לא גבוה מדי?
וכן אם לעבודות שהם יותר קלות אבל אני פחות אוהב לעשות אותם (למשל כי הם
משעממות אותי) האם ההיגיון הוא לבקש שכר יותר גבוה או יותר נמוך, מצד אחד
העבודה יותר קלה ומצד שני לא בכל מחיר אני מוכן להתעסק במשהו שלא מעניין אותי?

[אבן ספיר - ארכיון]

תאריך ההודעה המקורית: 11/12/2024 13:06

האם מבחינה שיווקית לא כדאי להתמקד בנושא התמחות מסויימת?

--

[שמואל בלויא - ארכיון]

תאריך ההודעה המקורית: 11/12/2024 18:53

איך אדע אם השכר שאני מבקש לא גבוה מדי?

• מה זה 'גבוה מידי' ? מי קבע מהו הסכום ה'נורמלי' ?
  כל פעם שתקבל העלאת שכר תהיה בטוח שלבקש יותר מזה זה חוסר שפיות [ורק על זה
  יפטרו אותך בטח מיד...]
  ואח"כ תשמע שאפשר עוד יותר.
  לדעתי הכל תלוי כמה הצעות יש לך בפועל.

וכן אם לעבודות שהם יותר קלות אבל אני פחות אוהב לעשות אותם (למשל כי הם
משעממות אותי) האם ההיגיון הוא לבקש שכר יותר גבוה או יותר נמוך, מצד אחד
העבודה יותר קלה ומצד שני לא בכל מחיר אני מוכן להתעסק במשהו שלא מעניין אותי?

• בחירה שלך ...

ב-יום רביעי, 11 בדצמבר 2024 בשעה 13:06:57 UTC+2, evensapir2 כתב/ה:

--

[שמואל בלויא - ארכיון]

תאריך ההודעה המקורית: 11/12/2024 18:54

האם מבחינה שיווקית לא כדאי להתמקד בנושא התמחות מסויימת?

• בהחלט, נכון.
  יחד עם זאת כדאי להסכים לכל עבודה שיש.
  להיות מחובר לשוק.
  רק להזהר מהתחייבויות ארוכות טווח, שיאלצו אותך לעבוד במשהו משעמם בשכר נמוך
  לאורך זמן ...
  ב-יום רביעי, 11 בדצמבר 2024 בשעה 18:53:01 UTC+2, שמואל בלויא כתב/ה:

--

[שמואל בלויא - ארכיון]

תאריך ההודעה המקורית: 11/12/2024 18:56

משרשור זה ומעוד כמה שרשורים דומים בעבר נראה שכל ענין הצלחת העורך בתחום
העריכה תלוי בסעיף גובה השכר שהוא מצליח לדרוש. יש שעדיין נמצאים
בתתחית/בתחילת דרכם, הם עדיין לא טעמו את טעם ההצלחה, הם רק מקבלים 40/50
לשעה, ולכן הם זקוקים לעזרה. ברגע שמישהו יכוון אותם כיצד אפשר לקבל יותר שכר
שעתי לשעה, הם עלו על הגל והגיעו ליעד.
משום מה, מהיכרותי עם התחום הזה, אני לא רואה קשר חזק בין גובה השכר
שהעורך מבקש לשעה, בין ההצלחה בפועל שלו קרי: המשכורת החודשית שלו בבנק.
אינני יודע מה הסיבה לכך, ולכן שאלתי האם כבר עזרת גם לעורכים שכבר מקבלים שכר
שעתי יפה, אך אינם מצליחים לתרגם את העובדה הנאה הזו לכדי הצלחה מעשית?

• עזרתי, כן. ב"ה.
  כשלא נפגשים פיזית, רק מתכתבים ב'דוקס', קל יותר לדבר על השכר השעתי.
  אבל בהחלט מומלץ לכל עורך שרוצה להתקדם, לשבת מפעם לפעם עם עורך בכיר יותר
  [לאו דוקא איתי..] שהוא יראה איך הוא עובד בפועל, ויתן לו טיפים מנסיונו.
  מקווה שעניתי על השאלה

--

[חיים ישראל ישרא - ארכיון]

תאריך ההודעה המקורית: 11/12/2024 21:34

בעבר פורסם כאן פרק מהספר תקציב המשפחה של הרב אריה ליבוביץ, שהוא מאד רלוונטי
לדיון הנוכחי.
אם אפשר אעלה אותו.

--

[מאסקאוויטש - ארכיון]

תאריך ההודעה המקורית: 12/12/2024 09:44

האם כדי לסרב להצעה שאין להם געשמאק בזה או כדי לקבל מה שיש?

מאת: [email protected]

--

[מאסקאוויטש - ארכיון]

תאריך ההודעה המקורית: 12/12/2024 10:00

מהו הנוסח שכדאי לכתוב למכון כשאני מציע את עצמי לעבוד אצלם?

--

[משה גולד - ארכיון]

תאריך ההודעה המקורית: 12/12/2024 11:55

כמה דוגמאות עבודה כדאי לשלוח (זכורני כתבת 2 דוגמאות. האם באמת די בשתיים
בלבד, אולי ריבוי דוגמאות מראה על יותר יכולת וניסיון?).

--