דילוג לתוכן
שימו לב — קטגוריית ארכיון
הנושאים בקטגוריה זו הועברו מארכיון קבוצת גוגל, והמשתמשים המוצגים בהם אינם פעילים בפורום.
לקבלת מענה או לתחילת דיון, מומלץ לפתוח נושא חדש בקטגוריה המתאימה.

לעורכים: כיצד תגישו מועמדות להצעת עבודה בצורה נכונה

2022
172 19 0 1
  • תאריך ההודעה המקורית: 16/12/2022 11:02

    ולכן, לדוגמא, אחד שצריך 1000 ש"ח ויעשה השתדלות של עריכה שעה אחת בחודש. זה
    לא השתדלות.
    ומאידך, מי ששולח קורות חיים מפורטים בצורה טובה, עשה השתדלות מצויינת. ומכאן
    והלאה אם יקבלו או לא, זה כבר קשור לבטחון.
    ודו"ק.

    תאריך ההודעה המקורית: 16/12/2022 14:01

    חזקו ויאמץ לבבכם עם דבריו הנצחיים של הרבי הקדוש מאפטא זי"ע שיש להם תורף
    ואחיזה במציאות הזמן בעידן של היום, בדיוק כמו שהיה לפני מאות שנים.
    ואנחנו ה'עורכים תורניים' מה טוב ונעים גורלנו ומה יפה ירושתנו לאור דבריו
    הברורים שגם ה'דרך ארץ' שלנו כל כולו תורה.
    כל מילה מיותרת

    קבצים מצורפים:

  • תאריך ההודעה המקורית: 16/12/2022 11:02

    ולכן, לדוגמא, אחד שצריך 1000 ש"ח ויעשה השתדלות של עריכה שעה אחת בחודש. זה
    לא השתדלות.
    ומאידך, מי ששולח קורות חיים מפורטים בצורה טובה, עשה השתדלות מצויינת. ומכאן
    והלאה אם יקבלו או לא, זה כבר קשור לבטחון.
    ודו"ק.

    תאריך ההודעה המקורית: 16/12/2022 14:26

    א. קורות חיים זה לא מספיק בלי לימוד המקצוע. וחלק אינטגרלי מלימוד המקצוע זה
    לתרגל ולהתאמן.
    ב. לגבי הצעתך להסתפק בקובץ שאותו העורך שולח, כאשר המומחה יתווה בו רק
    הכְוונה כללית.
    ובכן, גם בכך יהיה גזל דעת. הכוונה כללית זה לא מספיק. זה מוכרח לבוא יחד עם
    הכוונה פרטית, אחרת זה לא יגרום לשיפור יכולת העריכה.
    למשל, אם אני רק אציין לעורך, שהוא צריך לפסק יותר, זה לא יעזור. אני צריך
    להראות לו היכן למשל ואיך צריך לפסק בקטע הרלוונטי.
    וה"ה חלוקה לפסקאות, רק לומר בכלליות שצריך לחלק ליותר פסקאות - לא יועיל.
    צריך להדריך אותו בקטע רלוונטי, היכן ואיך לחלק לפסקאות.
    והנה, לאחר שאדריך אותו באופן פרטני, כבר לא יוכל לשלוח את אותו קובץ למכון,
    שהרי זה בפירוש לא עבודה שלו! ואם כן, על כרחך נפלה פיתא בבירא. ההצעה התבררה
    כשגויה!
    ג. ושוב אחזור ואומר: שום מנהל מכון לא יסכים שהעורך ייעזר במומחה בקובץ
    הדוגמה, בשום צורה! זה גזל דעת גמור.

  • תאריך ההודעה המקורית: 16/12/2022 11:02

    ולכן, לדוגמא, אחד שצריך 1000 ש"ח ויעשה השתדלות של עריכה שעה אחת בחודש. זה
    לא השתדלות.
    ומאידך, מי ששולח קורות חיים מפורטים בצורה טובה, עשה השתדלות מצויינת. ומכאן
    והלאה אם יקבלו או לא, זה כבר קשור לבטחון.
    ודו"ק.

    תאריך ההודעה המקורית: 16/12/2022 14:26

    א. קורות חיים זה לא מספיק בלי לימוד המקצוע. וחלק אינטגרלי מלימוד המקצוע זה
    לתרגל ולהתאמן.
    ב. לגבי הצעתך להסתפק בקובץ שאותו העורך שולח, כאשר המומחה יתווה בו רק
    הכְוונה כללית.
    ובכן, גם בכך יהיה גזל דעת. הכוונה כללית זה לא מספיק. זה מוכרח לבוא יחד עם
    הכוונה פרטית, אחרת זה לא יגרום לשיפור יכולת העריכה.
    למשל, אם אני רק אציין לעורך, שהוא צריך לפסק יותר, זה לא יעזור. אני צריך
    להראות לו היכן למשל ואיך צריך לפסק בקטע הרלוונטי.
    וה"ה חלוקה לפסקאות, רק לומר בכלליות שצריך לחלק ליותר פסקאות - לא יועיל.
    צריך להדריך אותו בקטע רלוונטי, היכן ואיך לחלק לפסקאות.
    והנה, לאחר שאדריך אותו באופן פרטני, כבר לא יוכל לשלוח את אותו קובץ למכון,
    שהרי זה בפירוש לא עבודה שלו! ואם כן, על כרחך נפלה פיתא בבירא. ההצעה התבררה
    כשגויה!
    ג. ושוב אחזור ואומר: שום מנהל מכון לא יסכים שהעורך ייעזר במומחה בקובץ
    הדוגמה, בשום צורה! זה גזל דעת גמור.

  • תאריך ההודעה המקורית: 16/12/2022 14:26

    א. קורות חיים זה לא מספיק בלי לימוד המקצוע. וחלק אינטגרלי מלימוד המקצוע זה
    לתרגל ולהתאמן.
    ב. לגבי הצעתך להסתפק בקובץ שאותו העורך שולח, כאשר המומחה יתווה בו רק
    הכְוונה כללית.
    ובכן, גם בכך יהיה גזל דעת. הכוונה כללית זה לא מספיק. זה מוכרח לבוא יחד עם
    הכוונה פרטית, אחרת זה לא יגרום לשיפור יכולת העריכה.
    למשל, אם אני רק אציין לעורך, שהוא צריך לפסק יותר, זה לא יעזור. אני צריך
    להראות לו היכן למשל ואיך צריך לפסק בקטע הרלוונטי.
    וה"ה חלוקה לפסקאות, רק לומר בכלליות שצריך לחלק ליותר פסקאות - לא יועיל.
    צריך להדריך אותו בקטע רלוונטי, היכן ואיך לחלק לפסקאות.
    והנה, לאחר שאדריך אותו באופן פרטני, כבר לא יוכל לשלוח את אותו קובץ למכון,
    שהרי זה בפירוש לא עבודה שלו! ואם כן, על כרחך נפלה פיתא בבירא. ההצעה התבררה
    כשגויה!
    ג. ושוב אחזור ואומר: שום מנהל מכון לא יסכים שהעורך ייעזר במומחה בקובץ
    הדוגמה, בשום צורה! זה גזל דעת גמור.

    תאריך ההודעה המקורית: 16/12/2022 14:30

    באחד המכונים נכתב :

    עורך המגיש את החומר לבדיקה, מצהיר שמבחינתו עשה את המקסימום, ואינו יכול
    לעשות טוב יותר או מקיף יותר. כמו כן הוא מצהיר שהחומר נערך ונכתב על ידו ולא
    על ידי אחרים או בעזרתם.

    ב-יום שישי, 16 בדצמבר 2022 בשעה 14:26:15 UTC+2, chalulchalul כתב/ה:

  • תאריך ההודעה המקורית: 16/12/2022 14:26

    א. קורות חיים זה לא מספיק בלי לימוד המקצוע. וחלק אינטגרלי מלימוד המקצוע זה
    לתרגל ולהתאמן.
    ב. לגבי הצעתך להסתפק בקובץ שאותו העורך שולח, כאשר המומחה יתווה בו רק
    הכְוונה כללית.
    ובכן, גם בכך יהיה גזל דעת. הכוונה כללית זה לא מספיק. זה מוכרח לבוא יחד עם
    הכוונה פרטית, אחרת זה לא יגרום לשיפור יכולת העריכה.
    למשל, אם אני רק אציין לעורך, שהוא צריך לפסק יותר, זה לא יעזור. אני צריך
    להראות לו היכן למשל ואיך צריך לפסק בקטע הרלוונטי.
    וה"ה חלוקה לפסקאות, רק לומר בכלליות שצריך לחלק ליותר פסקאות - לא יועיל.
    צריך להדריך אותו בקטע רלוונטי, היכן ואיך לחלק לפסקאות.
    והנה, לאחר שאדריך אותו באופן פרטני, כבר לא יוכל לשלוח את אותו קובץ למכון,
    שהרי זה בפירוש לא עבודה שלו! ואם כן, על כרחך נפלה פיתא בבירא. ההצעה התבררה
    כשגויה!
    ג. ושוב אחזור ואומר: שום מנהל מכון לא יסכים שהעורך ייעזר במומחה בקובץ
    הדוגמה, בשום צורה! זה גזל דעת גמור.

    תאריך ההודעה המקורית: 16/12/2022 14:30

    באחד המכונים נכתב :

    עורך המגיש את החומר לבדיקה, מצהיר שמבחינתו עשה את המקסימום, ואינו יכול
    לעשות טוב יותר או מקיף יותר. כמו כן הוא מצהיר שהחומר נערך ונכתב על ידו ולא
    על ידי אחרים או בעזרתם.

    ב-יום שישי, 16 בדצמבר 2022 בשעה 14:26:15 UTC+2, chalulchalul כתב/ה:

  • תאריך ההודעה המקורית: 16/12/2022 14:26

    א. קורות חיים זה לא מספיק בלי לימוד המקצוע. וחלק אינטגרלי מלימוד המקצוע זה
    לתרגל ולהתאמן.
    ב. לגבי הצעתך להסתפק בקובץ שאותו העורך שולח, כאשר המומחה יתווה בו רק
    הכְוונה כללית.
    ובכן, גם בכך יהיה גזל דעת. הכוונה כללית זה לא מספיק. זה מוכרח לבוא יחד עם
    הכוונה פרטית, אחרת זה לא יגרום לשיפור יכולת העריכה.
    למשל, אם אני רק אציין לעורך, שהוא צריך לפסק יותר, זה לא יעזור. אני צריך
    להראות לו היכן למשל ואיך צריך לפסק בקטע הרלוונטי.
    וה"ה חלוקה לפסקאות, רק לומר בכלליות שצריך לחלק ליותר פסקאות - לא יועיל.
    צריך להדריך אותו בקטע רלוונטי, היכן ואיך לחלק לפסקאות.
    והנה, לאחר שאדריך אותו באופן פרטני, כבר לא יוכל לשלוח את אותו קובץ למכון,
    שהרי זה בפירוש לא עבודה שלו! ואם כן, על כרחך נפלה פיתא בבירא. ההצעה התבררה
    כשגויה!
    ג. ושוב אחזור ואומר: שום מנהל מכון לא יסכים שהעורך ייעזר במומחה בקובץ
    הדוגמה, בשום צורה! זה גזל דעת גמור.

    תאריך ההודעה המקורית: 17/12/2022 18:33

    א. קורות חיים זה לא מספיק בלי לימוד המקצוע. וחלק אינטגרלי מלימוד המקצוע זה
    לתרגל ולהתאמן.
    ב. לגבי הצעתך להסתפק בקובץ שאותו העורך שולח, כאשר המומחה יתווה בו רק
    הכְוונה כללית.
    ובכן, גם בכך יהיה גזל דעת. הכוונה כללית זה לא מספיק. זה מוכרח לבוא יחד עם
    הכוונה פרטית, אחרת זה לא יגרום לשיפור יכולת העריכה.
    למשל, אם אני רק אציין לעורך, שהוא צריך לפסק יותר, זה לא יעזור. אני צריך
    להראות לו היכן למשל ואיך צריך לפסק בקטע הרלוונטי.
    וה"ה חלוקה לפסקאות, רק לומר בכלליות שצריך לחלק ליותר פסקאות - לא יועיל.
    צריך להדריך אותו בקטע רלוונטי, היכן ואיך לחלק לפסקאות.
    והנה, לאחר שאדריך אותו באופן פרטני, כבר לא יוכל לשלוח את אותו קובץ למכון,
    שהרי זה בפירוש לא עבודה שלו! ואם כן, על כרחך נפלה פיתא בבירא. ההצעה התבררה
    כשגויה!
    ג. ושוב אחזור ואומר: שום מנהל מכון לא יסכים שהעורך ייעזר במומחה בקובץ
    הדוגמה, בשום צורה! זה גזל דעת גמור.

  • תאריך ההודעה המקורית: 17/12/2022 18:33

    א. קורות חיים זה לא מספיק בלי לימוד המקצוע. וחלק אינטגרלי מלימוד המקצוע זה
    לתרגל ולהתאמן.
    ב. לגבי הצעתך להסתפק בקובץ שאותו העורך שולח, כאשר המומחה יתווה בו רק
    הכְוונה כללית.
    ובכן, גם בכך יהיה גזל דעת. הכוונה כללית זה לא מספיק. זה מוכרח לבוא יחד עם
    הכוונה פרטית, אחרת זה לא יגרום לשיפור יכולת העריכה.
    למשל, אם אני רק אציין לעורך, שהוא צריך לפסק יותר, זה לא יעזור. אני צריך
    להראות לו היכן למשל ואיך צריך לפסק בקטע הרלוונטי.
    וה"ה חלוקה לפסקאות, רק לומר בכלליות שצריך לחלק ליותר פסקאות - לא יועיל.
    צריך להדריך אותו בקטע רלוונטי, היכן ואיך לחלק לפסקאות.
    והנה, לאחר שאדריך אותו באופן פרטני, כבר לא יוכל לשלוח את אותו קובץ למכון,
    שהרי זה בפירוש לא עבודה שלו! ואם כן, על כרחך נפלה פיתא בבירא. ההצעה התבררה
    כשגויה!
    ג. ושוב אחזור ואומר: שום מנהל מכון לא יסכים שהעורך ייעזר במומחה בקובץ
    הדוגמה, בשום צורה! זה גזל דעת גמור.

    תאריך ההודעה המקורית: 17/12/2022 20:10

    אתה רוצה לומר שמותר להיעזר במומחה לצורך הדוגמה, אף שהמנהלים אינו מרשים זאת?
    ובכן, בוא נפסיק לרמות את עצמנו. ברור שהדבר אסור ויש בזה שקר וגזל דעת. לא
    יועילו כל התירוצים. קובץ הדוגמה נועד לבחון את היכולות של העורך, ולכן הוא
    צריך לעשותו בעצמו ולבדו. הוא יכול לתרגל לפני כן, בקבצים אחרים, עם מומחה כמה
    שירצה. אבל את קובץ הדוגמה עליו להכין בעצמו. בלי פלפולים, האם המנהל עתיד
    לעלותעל הזיוף והאם העורך בר הכי וכו וכו'. במטותא ממך, על זה נאמר: הדרך
    לגיהנם רצופה בתירוצים!

    אבל עולם הפוך ראיתי. לגבי ההצעה הכי מובנת והגיונית: שהעורך יתרגל עם מומחה,
    לפני שהוא עורך את קובץ הדוגמה – את זה דוחים באלף תירוצים, כולל התירוץ
    המדהים, שזוהי השתדלות יתירה וצריך כאן ביטחון...
    ועל הדר שברור שהוא גזל דעת: להיעזר במומחה בקובץ הדוגמה – על זה אורמים שאין
    בזה גזל דעת ומכשירים את השרץ...

    מאת: [email protected]

  • תאריך ההודעה המקורית: 17/12/2022 20:10

    אתה רוצה לומר שמותר להיעזר במומחה לצורך הדוגמה, אף שהמנהלים אינו מרשים זאת?
    ובכן, בוא נפסיק לרמות את עצמנו. ברור שהדבר אסור ויש בזה שקר וגזל דעת. לא
    יועילו כל התירוצים. קובץ הדוגמה נועד לבחון את היכולות של העורך, ולכן הוא
    צריך לעשותו בעצמו ולבדו. הוא יכול לתרגל לפני כן, בקבצים אחרים, עם מומחה כמה
    שירצה. אבל את קובץ הדוגמה עליו להכין בעצמו. בלי פלפולים, האם המנהל עתיד
    לעלותעל הזיוף והאם העורך בר הכי וכו וכו'. במטותא ממך, על זה נאמר: הדרך
    לגיהנם רצופה בתירוצים!

    אבל עולם הפוך ראיתי. לגבי ההצעה הכי מובנת והגיונית: שהעורך יתרגל עם מומחה,
    לפני שהוא עורך את קובץ הדוגמה – את זה דוחים באלף תירוצים, כולל התירוץ
    המדהים, שזוהי השתדלות יתירה וצריך כאן ביטחון...
    ועל הדר שברור שהוא גזל דעת: להיעזר במומחה בקובץ הדוגמה – על זה אורמים שאין
    בזה גזל דעת ומכשירים את השרץ...

    מאת: [email protected]

    תאריך ההודעה המקורית: 17/12/2022 20:12

    באמת כדאי שתפסיקו כבר לנסות לשקר את כל העולם כולל את עצמכם, ולחיות בשקר!

  • תאריך ההודעה המקורית: 17/12/2022 20:10

    אתה רוצה לומר שמותר להיעזר במומחה לצורך הדוגמה, אף שהמנהלים אינו מרשים זאת?
    ובכן, בוא נפסיק לרמות את עצמנו. ברור שהדבר אסור ויש בזה שקר וגזל דעת. לא
    יועילו כל התירוצים. קובץ הדוגמה נועד לבחון את היכולות של העורך, ולכן הוא
    צריך לעשותו בעצמו ולבדו. הוא יכול לתרגל לפני כן, בקבצים אחרים, עם מומחה כמה
    שירצה. אבל את קובץ הדוגמה עליו להכין בעצמו. בלי פלפולים, האם המנהל עתיד
    לעלותעל הזיוף והאם העורך בר הכי וכו וכו'. במטותא ממך, על זה נאמר: הדרך
    לגיהנם רצופה בתירוצים!

    אבל עולם הפוך ראיתי. לגבי ההצעה הכי מובנת והגיונית: שהעורך יתרגל עם מומחה,
    לפני שהוא עורך את קובץ הדוגמה – את זה דוחים באלף תירוצים, כולל התירוץ
    המדהים, שזוהי השתדלות יתירה וצריך כאן ביטחון...
    ועל הדר שברור שהוא גזל דעת: להיעזר במומחה בקובץ הדוגמה – על זה אורמים שאין
    בזה גזל דעת ומכשירים את השרץ...

    מאת: [email protected]

    תאריך ההודעה המקורית: 17/12/2022 20:13

    אתה רוצה לומר שמותר להיעזר במומחה לצורך הדוגמה, אף שהמנהלים אינו מרשים זאת?
    ובכן, בוא נפסיק לרמות את עצמנו. ברור שהדבר אסור ויש בזה שקר וגזל דעת. לא
    יועילו כל התירוצים. קובץ הדוגמה נועד לבחון את היכולות של העורך, ולכן הוא
    צריך לעשותו בעצמו ולבדו. הוא יכול לתרגל לפני כן, בקבצים אחרים, עם מומחה כמה
    שירצה. אבל את קובץ הדוגמה עליו להכין בעצמו. בלי פלפולים, האם המנהל עתיד
    לעלותעל הזיוף והאם העורך בר הכי וכו וכו'. במטותא ממך, על זה נאמר: הדרך
    לגיהנם רצופה בתירוצים!

    אבל עולם הפוך ראיתי. לגבי ההצעה הכי מובנת והגיונית: שהעורך יתרגל עם מומחה,
    לפני שהוא עורך את קובץ הדוגמה – את זה דוחים באלף תירוצים, כולל התירוץ
    המדהים, שזוהי השתדלות יתירה וצריך כאן ביטחון...
    ועל הדר שברור שהוא גזל דעת: להיעזר במומחה בקובץ הדוגמה – על זה אורמים שאין
    בזה גזל דעת ומכשירים את השרץ...

    מאת: [email protected]

  • תאריך ההודעה המקורית: 17/12/2022 20:13

    אתה רוצה לומר שמותר להיעזר במומחה לצורך הדוגמה, אף שהמנהלים אינו מרשים זאת?
    ובכן, בוא נפסיק לרמות את עצמנו. ברור שהדבר אסור ויש בזה שקר וגזל דעת. לא
    יועילו כל התירוצים. קובץ הדוגמה נועד לבחון את היכולות של העורך, ולכן הוא
    צריך לעשותו בעצמו ולבדו. הוא יכול לתרגל לפני כן, בקבצים אחרים, עם מומחה כמה
    שירצה. אבל את קובץ הדוגמה עליו להכין בעצמו. בלי פלפולים, האם המנהל עתיד
    לעלותעל הזיוף והאם העורך בר הכי וכו וכו'. במטותא ממך, על זה נאמר: הדרך
    לגיהנם רצופה בתירוצים!

    אבל עולם הפוך ראיתי. לגבי ההצעה הכי מובנת והגיונית: שהעורך יתרגל עם מומחה,
    לפני שהוא עורך את קובץ הדוגמה – את זה דוחים באלף תירוצים, כולל התירוץ
    המדהים, שזוהי השתדלות יתירה וצריך כאן ביטחון...
    ועל הדר שברור שהוא גזל דעת: להיעזר במומחה בקובץ הדוגמה – על זה אורמים שאין
    בזה גזל דעת ומכשירים את השרץ...

    מאת: [email protected]

    תאריך ההודעה המקורית: 17/12/2022 20:15

    לא ולא! גם היכן שלא אסרו בפירוש, הדבר מובן וברור מאליו שאינם מתירים להיעזר
    במישהו אחר בקובץ הדוגמה, ובצדק!

    מאת: [email protected]

  • תאריך ההודעה המקורית: 17/12/2022 20:15

    לא ולא! גם היכן שלא אסרו בפירוש, הדבר מובן וברור מאליו שאינם מתירים להיעזר
    במישהו אחר בקובץ הדוגמה, ובצדק!

    מאת: [email protected]

    תאריך ההודעה המקורית: 17/12/2022 20:36

    אני מבקש מחילה ברבים אם הדברים שלי נשמעו כפקפוק באיזה הצעה.
    אני התכוונתי להציע שיפור בהצעה, ולא לשלול אותה.

    ההצעה של הרב עבוד מעולה ותועלתית מאוד.
    ואין ספק שמי שרוצה להתקדם ולהשתפר, טוב יעשה אם יתייעץ *בכל צורה שהיא *עם
    מבינים בתחום.
    (וכן אפשר לקנות ממנו את הספר 'הפליא עצה', המלא ביסודות גדולים ועצות נפלאות,
    כפי שנחשף לרבים מידי פעם).

  • תאריך ההודעה המקורית: 17/12/2022 20:36

    אני מבקש מחילה ברבים אם הדברים שלי נשמעו כפקפוק באיזה הצעה.
    אני התכוונתי להציע שיפור בהצעה, ולא לשלול אותה.

    ההצעה של הרב עבוד מעולה ותועלתית מאוד.
    ואין ספק שמי שרוצה להתקדם ולהשתפר, טוב יעשה אם יתייעץ *בכל צורה שהיא *עם
    מבינים בתחום.
    (וכן אפשר לקנות ממנו את הספר 'הפליא עצה', המלא ביסודות גדולים ועצות נפלאות,
    כפי שנחשף לרבים מידי פעם).

    תאריך ההודעה המקורית: 17/12/2022 20:37

    אני מבקש מחילה ברבים אם הדברים שלי נשמעו כפקפוק באיזה הצעה.
    אני התכוונתי להציע שיפור בהצעה, ולא לשלול אותה.

    ההצעה של הרב עבוד מעולה ותועלתית מאוד.
    ואין ספק שמי שרוצה להתקדם ולהשתפר, טוב יעשה אם יתייעץ *בכל צורה שהיא *עם
    מבינים בתחום.

  • תאריך ההודעה המקורית: 17/12/2022 20:37

    אני מבקש מחילה ברבים אם הדברים שלי נשמעו כפקפוק באיזה הצעה.
    אני התכוונתי להציע שיפור בהצעה, ולא לשלול אותה.

    ההצעה של הרב עבוד מעולה ותועלתית מאוד.
    ואין ספק שמי שרוצה להתקדם ולהשתפר, טוב יעשה אם יתייעץ *בכל צורה שהיא *עם
    מבינים בתחום.

    תאריך ההודעה המקורית: 17/12/2022 21:05

    לענ"ד אם העורך דוגמא מביא לחבירו שהינו עורך מנוסה (בפרט אם הינו עובד במכון
    שאליו נערכת הדוגמא, או שמכיר את אופי המכון), ומבקש ממנו *חוות דעת וכן
    ביקורת והכוונה כללית *אין כל ספק שהוא נוהג נכון וייתכן שאפילו מנהלי המכונים
    היו מצפים ממנו שינהג כן, ורק אם מבקש ממנו שיעזור לו בעריכה בפועל ושיעשה לו
    ביקורת ממשית ('עקוב אחרי שינויים' וכד') יש כאן בית מיחוש.

    והכלל הוא שאם העורך רוצה לדעת קוים כלליים והתאמה לסגנון המכון המדובר
    ומתייעץ עם מומחים לצורך כך, או שעושה אצלם 'הכשרה' לשם התאמה לאותו מכון, כל
    עוד הוא העומד מאחורי עריכת הדוגמא, ואם יעבור את המבחן הרי שהמכון יקבל
    לעבודה אדם שיכול לבצע את העריכה בהתאם לרמת הדוגמא פחות או יותר, אין בזה חשש.
    אולם כאשר העורך נעזר בעריכת הדוגמא עד שפנים חדשות באו לכאן בזכות העזרה
    הפעילה (ולא בזכות הכוונה ועצות), יש כאן חוסר יושר שעשוי להתנקם במישרין
    בעורך הדוגמא שכן כאשר עורך נכנס לנעליו של תפקיד הגדול ממנו, עתיד הוא להיות
    מטרה לכעס וביקורת מצד מי שקיבל אותו ויצא שכרו בהפסדו.

    בעבר רציתי להתקבל למכון כלשהו שיש לו סגנון עריכה ייחודי, ונעזרתי בעריכה
    באחד מחברי המכון שיכוון אותי לסגנון העריכה הנדרש וזאת על אף שהוא היה פחות
    ותיק ומנוסה ממני בעריכה, כיון שאחרי הכל הוא מכיר את העבודה אצלם יותר ממני.
    ברכה והצלחה!

  • תאריך ההודעה המקורית: 17/12/2022 21:05

    לענ"ד אם העורך דוגמא מביא לחבירו שהינו עורך מנוסה (בפרט אם הינו עובד במכון
    שאליו נערכת הדוגמא, או שמכיר את אופי המכון), ומבקש ממנו *חוות דעת וכן
    ביקורת והכוונה כללית *אין כל ספק שהוא נוהג נכון וייתכן שאפילו מנהלי המכונים
    היו מצפים ממנו שינהג כן, ורק אם מבקש ממנו שיעזור לו בעריכה בפועל ושיעשה לו
    ביקורת ממשית ('עקוב אחרי שינויים' וכד') יש כאן בית מיחוש.

    והכלל הוא שאם העורך רוצה לדעת קוים כלליים והתאמה לסגנון המכון המדובר
    ומתייעץ עם מומחים לצורך כך, או שעושה אצלם 'הכשרה' לשם התאמה לאותו מכון, כל
    עוד הוא העומד מאחורי עריכת הדוגמא, ואם יעבור את המבחן הרי שהמכון יקבל
    לעבודה אדם שיכול לבצע את העריכה בהתאם לרמת הדוגמא פחות או יותר, אין בזה חשש.
    אולם כאשר העורך נעזר בעריכת הדוגמא עד שפנים חדשות באו לכאן בזכות העזרה
    הפעילה (ולא בזכות הכוונה ועצות), יש כאן חוסר יושר שעשוי להתנקם במישרין
    בעורך הדוגמא שכן כאשר עורך נכנס לנעליו של תפקיד הגדול ממנו, עתיד הוא להיות
    מטרה לכעס וביקורת מצד מי שקיבל אותו ויצא שכרו בהפסדו.

    בעבר רציתי להתקבל למכון כלשהו שיש לו סגנון עריכה ייחודי, ונעזרתי בעריכה
    באחד מחברי המכון שיכוון אותי לסגנון העריכה הנדרש וזאת על אף שהוא היה פחות
    ותיק ומנוסה ממני בעריכה, כיון שאחרי הכל הוא מכיר את העבודה אצלם יותר ממני.
    ברכה והצלחה!

    תאריך ההודעה המקורית: 17/12/2022 21:32

    ג"א מצטרף להנ"ל.

  • תאריך ההודעה המקורית: 17/12/2022 21:32

    ג"א מצטרף להנ"ל.

    תאריך ההודעה המקורית: 17/12/2022 21:58

    הכלל הוא, שהעורך יכול להביא איזה קובץ שיבחר למומחה, כדי לקבל הכוונה וביקורת
    וכו'.
    אבל! לא את קובץ הדוגמה! את קובץ הדוגמה עליו לערוך לגמרי בעצמו.
    מה כל כך מסובך להבין את זה?
    אדרבה, בוא נשאל מנהלי מכונים מה דעתם על כך!

  • תאריך ההודעה המקורית: 17/12/2022 21:58

    הכלל הוא, שהעורך יכול להביא איזה קובץ שיבחר למומחה, כדי לקבל הכוונה וביקורת
    וכו'.
    אבל! לא את קובץ הדוגמה! את קובץ הדוגמה עליו לערוך לגמרי בעצמו.
    מה כל כך מסובך להבין את זה?
    אדרבה, בוא נשאל מנהלי מכונים מה דעתם על כך!

    תאריך ההודעה המקורית: 17/12/2022 22:01

    כמו כן הוא יכול לבקש מהמכון, שישלחו לו דוגמה של חומר לפני עריכה, ודוגמה של
    אותו חומר ערוך.
    ומזה ילמד ויחכים.
    אבל המנהלים הרי מזהירים בפירוש (כפי שר' פנחס ציטט לעיל), שהקובץ ייערך ע"י
    העורך ללא עזרה! והם לא סייגו במהות העזרה, ופנים חדשות וכו'. וגם במקרה שלא
    ציינו זאת, ברור שזו כוונתם.

  • תאריך ההודעה המקורית: 17/12/2022 22:01

    כמו כן הוא יכול לבקש מהמכון, שישלחו לו דוגמה של חומר לפני עריכה, ודוגמה של
    אותו חומר ערוך.
    ומזה ילמד ויחכים.
    אבל המנהלים הרי מזהירים בפירוש (כפי שר' פנחס ציטט לעיל), שהקובץ ייערך ע"י
    העורך ללא עזרה! והם לא סייגו במהות העזרה, ופנים חדשות וכו'. וגם במקרה שלא
    ציינו זאת, ברור שזו כוונתם.

    תאריך ההודעה המקורית: 17/12/2022 22:06

    אני יוסיף גם אחרי כל המבחנים הנ"ל יש המון עורכים שלא מתאימים והמכון נאלץ
    לשלם להם על עבודה שלדעתו (יתכן אף שלא בצדק) אינה טובה והוא לא ממשיך לתת להם
    עבודה אחרת כי הוא לא מרוצה מהעבודה
    אז מה נוסיף לזה עבודה שמישהו אחר עשה או עזר לו. בוודאי שהדבר המנימלי שיש
    למכון לבדוק שלא יהיה לו נזק זה הדוגמא גם בזה לשקר.

    ב-יום שבת, 17 בדצמבר 2022 בשעה 22:02:10 UTC+2, chalulchalul כתב/ה:

  • תאריך ההודעה המקורית: 17/12/2022 22:06

    אני יוסיף גם אחרי כל המבחנים הנ"ל יש המון עורכים שלא מתאימים והמכון נאלץ
    לשלם להם על עבודה שלדעתו (יתכן אף שלא בצדק) אינה טובה והוא לא ממשיך לתת להם
    עבודה אחרת כי הוא לא מרוצה מהעבודה
    אז מה נוסיף לזה עבודה שמישהו אחר עשה או עזר לו. בוודאי שהדבר המנימלי שיש
    למכון לבדוק שלא יהיה לו נזק זה הדוגמא גם בזה לשקר.

    ב-יום שבת, 17 בדצמבר 2022 בשעה 22:02:10 UTC+2, chalulchalul כתב/ה:

    תאריך ההודעה המקורית: 17/12/2022 22:12

    נכון מאוד.
    בואו נפסיק לשקר את עצמנו.
    וכאן אחזור על טענה שכבר העליתי קודם: אפילו אילו זה היה נכון שהכוונה כללית
    היתה מותרת. אין אפשרות שהמומחה יתווה בקובץ הדוגמה רק הכְוונה כללית. גם בכך
    יהיה גזל דעת, שכן הכוונה כללית זה לא מספיק. זה מוכרח לבוא יחד עם הכוונה
    פרטית, אחרת זה לא יגרום לשיפור יכולת העריכה.
    למשל, אם אני רק אציין לעורך, שהוא צריך לפסק יותר, זה לא יעזור. אני צריך
    להראות לו היכן למשל ואיך צריך לפסק בקטע הרלוונטי.
    וה"ה חלוקה לפסקאות, רק לומר בכלליות שצריך לחלק ליותר פסקאות - לא יועיל.
    צריך להדריך אותו בקטע רלוונטי, היכן ואיך לחלק לפסקאות.
    והנה, לאחר שאדריך אותו באופן פרטני, כבר לא יוכל לשלוח את אותו קובץ למכון,
    שהרי זה בפירוש לא עבודה שלו! ואם כן, על כרחך נפלה פיתא בבירא. ההצעה התבררה
    כשגויה!

  • תאריך ההודעה המקורית: 17/12/2022 22:12

    נכון מאוד.
    בואו נפסיק לשקר את עצמנו.
    וכאן אחזור על טענה שכבר העליתי קודם: אפילו אילו זה היה נכון שהכוונה כללית
    היתה מותרת. אין אפשרות שהמומחה יתווה בקובץ הדוגמה רק הכְוונה כללית. גם בכך
    יהיה גזל דעת, שכן הכוונה כללית זה לא מספיק. זה מוכרח לבוא יחד עם הכוונה
    פרטית, אחרת זה לא יגרום לשיפור יכולת העריכה.
    למשל, אם אני רק אציין לעורך, שהוא צריך לפסק יותר, זה לא יעזור. אני צריך
    להראות לו היכן למשל ואיך צריך לפסק בקטע הרלוונטי.
    וה"ה חלוקה לפסקאות, רק לומר בכלליות שצריך לחלק ליותר פסקאות - לא יועיל.
    צריך להדריך אותו בקטע רלוונטי, היכן ואיך לחלק לפסקאות.
    והנה, לאחר שאדריך אותו באופן פרטני, כבר לא יוכל לשלוח את אותו קובץ למכון,
    שהרי זה בפירוש לא עבודה שלו! ואם כן, על כרחך נפלה פיתא בבירא. ההצעה התבררה
    כשגויה!

    תאריך ההודעה המקורית: 17/12/2022 22:29

    כת"ר יוצא מתוך הנחה שכל התערבות ולוּ הקטנה ביותר פוסלת את הדוגמא. אתה יכול
    ללכת בגישה של 'יקוב הדין את ההר' אולם לא זו הדרך ולא זו העיר.
    יש להקדים ולציין שאף אחד (לפחות לא אני) לא מנסה לעשות הנחות לעורך ולתת לו
    'לעגל פינות', שכן כבר הזכרתי לעיל שהראשון שישלם על מבחן התאמה שגוי, הוא לא
    אחר מאשר העורך עצמו!

    ובכן לפי התרשמותי (לא מעט שנים בתחום ואכמ"ל), המכון בודק התאמה ולא עד כמה
    דייקת בפיסוק.
    דהיינו שיש מכלול מרכיבים לאיכות הכתיבה, סגנון, הבנה, ירידה לעומק העניין,
    שליטה מקיפה בתחום הרלוונטי, וכמובן גם פיסוק וקיטוע ציון מקורות ועוד פרטים.
    אגב יש לציין, שהרקע ממנו באת משפיע מאוד על הרבה מנהלי מכונים בהחלטה האם אתה
    מתאים למכון..

    ומעתה לנידון דידן, אם העורך קיבל סיוע נקודתי אין הדבר משפיע על מכלול
    הדוגמא, ולא על אבחנת איכות העריכה שלו, ולא על זה יֵצֵא הקצף אולם אם המסייע
    יש בו ממש, היינו שהשביח את הטקסט עד שאין זו יצירה של העורך אלא של שניהם
    ודאי שיש לפסול דוגמא זו.
    שאל נא בוחן דוגמאות בכל מכון שתרצה: אם נעזרתי בחבר על מנת להכריע האם נכון
    לשים כאן פסיק או נקודה, אך מכלול העבודה היה יצירה אישית שלי והיא עברה את
    המבחן בהצלחה, האם יש לפסול את הדוגמא?
    אני חושב שהפוסל אינו אלא מן המתמיהין.

  • תאריך ההודעה המקורית: 17/12/2022 22:29

    כת"ר יוצא מתוך הנחה שכל התערבות ולוּ הקטנה ביותר פוסלת את הדוגמא. אתה יכול
    ללכת בגישה של 'יקוב הדין את ההר' אולם לא זו הדרך ולא זו העיר.
    יש להקדים ולציין שאף אחד (לפחות לא אני) לא מנסה לעשות הנחות לעורך ולתת לו
    'לעגל פינות', שכן כבר הזכרתי לעיל שהראשון שישלם על מבחן התאמה שגוי, הוא לא
    אחר מאשר העורך עצמו!

    ובכן לפי התרשמותי (לא מעט שנים בתחום ואכמ"ל), המכון בודק התאמה ולא עד כמה
    דייקת בפיסוק.
    דהיינו שיש מכלול מרכיבים לאיכות הכתיבה, סגנון, הבנה, ירידה לעומק העניין,
    שליטה מקיפה בתחום הרלוונטי, וכמובן גם פיסוק וקיטוע ציון מקורות ועוד פרטים.
    אגב יש לציין, שהרקע ממנו באת משפיע מאוד על הרבה מנהלי מכונים בהחלטה האם אתה
    מתאים למכון..

    ומעתה לנידון דידן, אם העורך קיבל סיוע נקודתי אין הדבר משפיע על מכלול
    הדוגמא, ולא על אבחנת איכות העריכה שלו, ולא על זה יֵצֵא הקצף אולם אם המסייע
    יש בו ממש, היינו שהשביח את הטקסט עד שאין זו יצירה של העורך אלא של שניהם
    ודאי שיש לפסול דוגמא זו.
    שאל נא בוחן דוגמאות בכל מכון שתרצה: אם נעזרתי בחבר על מנת להכריע האם נכון
    לשים כאן פסיק או נקודה, אך מכלול העבודה היה יצירה אישית שלי והיא עברה את
    המבחן בהצלחה, האם יש לפסול את הדוגמא?
    אני חושב שהפוסל אינו אלא מן המתמיהין.

    תאריך ההודעה המקורית: 17/12/2022 22:40

    כת"ר יוצא מתוך הנחה שכל התערבות ולוּ הקטנה ביותר פוסלת את הדוגמא. אתה יכול
    ללכת בגישה של 'יקוב הדין את ההר' אולם לא זו הדרך ולא זו העיר.
    יש להקדים ולציין שאף אחד (לפחות לא אני) לא מנסה לעשות הנחות לעורך ולתת לו
    'לעגל פינות', שכן כבר הזכרתי לעיל שהראשון שישלם על מבחן התאמה שגוי, הוא לא
    אחר מאשר העורך עצמו!

    ובכן לפי התרשמותי (לא מעט שנים בתחום ואכמ"ל), המכון בודק התאמה ולא עד כמה
    דייקת בפיסוק.
    דהיינו שיש מכלול מרכיבים לאיכות הכתיבה, סגנון, הבנה, ירידה לעומק העניין,
    שליטה מקיפה בתחום הרלוונטי, וכמובן גם פיסוק וקיטוע ציון מקורות ועוד פרטים.
    אגב יש לציין, שהרקע ממנו באת משפיע מאוד על הרבה מנהלי מכונים בהחלטה האם אתה
    מתאים למכון..

    ומעתה לנידון דידן, אם העורך קיבל סיוע נקודתי אין הדבר משפיע על מכלול
    הדוגמא, ולא על אבחנת איכות העריכה שלו, ולא על זה יֵצֵא הקצף אולם אם המסייע
    יש בו ממש, היינו שהשביח את הטקסט עד שאין זו יצירה של העורך אלא של שניהם
    ודאי שיש לפסול דוגמא זו.
    שאל נא בוחן דוגמאות בכל מכון שתרצה: אם נעזרתי בחבר על מנת להכריע האם נכון
    לשים כאן פסיק או נקודה, אך מכלול העבודה היה יצירה אישית שלי והיא עברה את
    המבחן בהצלחה, האם יש לפסול את הדוגמא?
    אני חושב שהפוסל אינו אלא מן המתמיהין.

  • תמחור עבודה

    2022
    4
    0 הצבעות
    4 פוסטים
    0 צפיות
    י
    תאריך ההודעה המקורית: 24/07/2022 19:11 ייש"כ למגיבים באישי ובקבוצה. אני רוצה לעשות לו 'העברה' של כל מה שנכתב. אם מפריע למישהו שהמייל שלו יעבור הלאה, נא יכתוב לי.
  • עבודה בתלוש

    2022
    9
    0 הצבעות
    9 פוסטים
    0 צפיות
    Y
    תאריך ההודעה המקורית: 07/09/2022 14:01 לעזור לבני תורה לא נשמע לך מספיק? יש גם עמותות שחייבות להראות על מקורות הכנסה עצמאיים כדי לקבל תמיכה מהמדינה, וזה מקור נפלא למכבסת כספים. מאת: From: ארי במסתרים Sent: 7 Sep 2022 8:16 AM מאת: To: יצחק רוט מאת: Cc: יהודי פשוט [email protected]; שמואל ב. [email protected]; עריכה תורנית Subject: Re: [עריכה תורנית] עבודה בתלוש השאלה היתה מה האינטרס של הארגון הנ"ל, ולא מה האנשים מרויחים מזה האינטרס הוא של הרבה אנשים לעבוד עם תלוש בלי פרוצדורה, כך יש להם זכויות לקבלת משכנתא, הנחה בביטוח לאומי, מס הכנסה שלילי, (מעונות יום?), עד כאן דברים ידועים. ואולי גם יש בזה יתרון לגבי קרן השתלמות וכדו', ויכול להיות שהקרן אפילו משתתפת במשהו או עכ"פ מקזזת מהם אבל יש לזה יתרונות אחרים כמו אפשרות יותר טובה לחסוך לפנסיא וכדו' (אינני בקיא בזה). From: [email protected] mailto:[email protected] <[email protected] mailto:[email protected] > On Behalf Of יהודי פשוט Sent: 7 Sep 2022 12:52 AM To: ארי במסתרים <[email protected] mailto:[email protected] > Cc: שמואל ב. <[email protected] mailto:[email protected] >; עריכה תורנית <[email protected] mailto:[email protected] > Subject: Re: [עריכה תורנית] עבודה בתלוש מה האינטרס שלהם ? מה מתחבא מאחורי הדברים ? עברנו את הגיל של פיל"ד .. זה עמותה שמעסיקים בתלוש סופרי סת"ם וכו' וכו', והם דורשים שכל הכסף יעבור דרכם. וניתן לשמוע הכל בטלפון שלהם. יש הודעה קולית בהתחלה. בס"ד פורסם ביתד שאפשר לעבוד בתלוש. פרטים בטל 0723809380 נשמע לכאורה דבר אמין, ותקין ע"פ חוק. מישהו יודע פרטים ? כמה תכל'ס מתוך השכר הם לוקחים לעצמם ? -- קיבלת את ההודעה הזו מפני שאתה רשום לקבוצה 'עריכה תורנית' של קבוצות Google. כדי לבטל את הרישום לקבוצה הזו ולהפסיק לקבל ממנה אימייל, שלח אימייל אל mailto:[email protected] [email protected]. כדי להציג את הדיון הזה באתר, היכנס ל-https://groups.google.com/d/msgid/aricha-toire/CADm-AryAFxJ%2BJ%3Da68zQVQVLA_CmpXXGqz0z81t6UyWTJXv8%2BDQ%40mail.gmail.com https://groups.google.com/d/msgid/aricha-toire/CADm-AryAFxJ%2BJ%3Da68zQVQVLA_CmpXXGqz0z81t6UyWTJXv8%2BDQ%40mail.gmail.com?utm_medium=email&utm_source=footer . -- קיבלת את ההודעה הזו מפני שאתה רשום לקבוצה 'עריכה תורנית' של קבוצות Google. כדי לבטל את הרישום לקבוצה הזו ולהפסיק לקבל ממנה אימייל, שלח אימייל אל mailto:[email protected] [email protected]. כדי להציג את הדיון הזה באתר, היכנס ל-https://groups.google.com/d/msgid/aricha-toire/CAODfXcSydO3gxQbZFN4OVG2FF12pXZkLfFPy8hm2vmx0YfuiRg%40mail.gmail.com https://groups.google.com/d/msgid/aricha-toire/CAODfXcSydO3gxQbZFN4OVG2FF12pXZkLfFPy8hm2vmx0YfuiRg%40mail.gmail.com?utm_medium=email&utm_source=footer . -- קיבלת את ההודעה הזו מפני שאתה רשום לקבוצה 'עריכה תורנית' של קבוצות Google. כדי לבטל את הרישום לקבוצה הזו ולהפסיק לקבל ממנה אימייל, שלח אימייל אל mailto:[email protected] [email protected]. כדי להציג את הדיון הזה באתר, היכנס ל-https://groups.google.com/d/msgid/aricha-toire/CALnqzQbQA7VP5hnhPa7gE6hJaeXA_T3qnWNJqv88aekzVMhoJA%40mail.gmail.com https://groups.google.com/d/msgid/aricha-toire/CALnqzQbQA7VP5hnhPa7gE6hJaeXA_T3qnWNJqv88aekzVMhoJA%40mail.gmail.com?utm_medium=email&utm_source=footer .
  • חיפוש עבודה

    2022
    5
    0 הצבעות
    5 פוסטים
    0 צפיות
    י
    תאריך ההודעה המקורית: 21/10/2022 07:59 וגם על זה אני שואל, אם יש מישהו שפרסם 'אני מחפש' ופנו אליו [אולי תלוי מה בדיוק כותבים בפרסום האישי. אולי להסביר מי אני, אולי להסביר מה אני מחפש. ע"ז נאמר אין חכם כבעל הניסיון, ואין בעל חסד כמשתף אחרים בנסיונו]
  • חיפוש עבודה

    2022
    1
    0 הצבעות
    1 פוסטים
    0 צפיות
    I
    תאריך ההודעה המקורית: 19/09/2022 21:43 עורך מוכשר מחפש עבודת עריכה. ניתן ליצור קשר באישי. שמחתי ושימחתי אחרים אין כמו לעזור לאנשים אחרים. כל טוב
  • ביקוש עבודה

    2022
    1
    0 הצבעות
    1 פוסטים
    0 צפיות
    ש
    תאריך ההודעה המקורית: 06/11/2022 11:29 בס"ד נתפסתי כבר [אשריך .. שנתפסת על ד"ת..]
  • ביקוש עבודה

    2022
    1
    0 הצבעות
    1 פוסטים
    0 צפיות
    ש
    תאריך ההודעה המקורית: 21/08/2022 21:32 בס"ד עדיין פנוי. תודה מראש
  • ביקוש עבודה

    2022
    1
    0 הצבעות
    1 פוסטים
    0 צפיות
    ש
    תאריך ההודעה המקורית: 21/08/2022 18:16 בס"ד אני מחפש עבודה קצרה לכמה ימים. כמה לשעה ? תלוי כמה אחבב את העבודה... כל סוגי העבודות באות בחשבון [לא בהכל יש לי ניסיון קודם. יש עבודות שיש לי בהם ניסיון רב מאוד]. תודה !
  • לעורכים: כיצד תגישו מועמדות להצעת עבודה בצורה נכונה

    2022
    1
    0 הצבעות
    1 פוסטים
    0 צפיות
    ש
    תאריך ההודעה המקורית: 15/12/2022 14:30 בס"ד מאמר שקיבלתי ממנהל מכון. נראה לי ששווה לעיין בזה. מצורף גם בקובץ. דף מיומנו של מנהל מכון לאחר שנים רבות שבו הצטרפו אלי עורכים על ידי המלצות מפה לאוזן או מהיכרות אישית, השבוע ניסיתי לראשונה לגייס עורכים בדרך 'חדשנית' בעיני: רשימת תפוצה. ראיתי את רשימת התפוצה של ר' שמואל שליט"א, הטורח למענם של העורכים הנכבדים לסייעם בכל האפשר, ואמרתי בליבי שמן הסתם ייקל לי למצוא עורכים טובים דרך רשימתו. ר' שמואל אכן פרסם את הודעתי, ומאותו רגע קיבלתי מבול של פניות מעורכים מכל גווני הקשת. המתנתי עד שוך הסערה, ולאחר מכן הקדשתי זמן לעבור על כל פניה ופניה בכובד ראש, למצוא את האנשים הנכונים עבורי. הפניות היו מסוגננות בצורות שונות ומשונות, מהן טובות יותר ומהן פחות, אולם מתוך קריאת הפניות עלו במחשבתי הרהורים נוגים באשר לצורה שבה העורכים מגישים מועמדות לעבודה. נראה היה שחלק מהפונים אינם מודעים כלל לצורת הגשת המועמדות באופן שיועיל להם לקבל אותם לעבודה, וחבל. מסיבה זו הנני מקדיש לכם בהערכה את השורות הבאות, לתת לעורכים הנכבדים הצצה קטנה מאחורי הקלעים של מנהל מכון, להבין מה עובר בראשו של מכון המחפש עורכים, וכיצד תוכלו למקסם את ההשתדלות שלכם. זה לא קשה. רק ענין של שימת לב. [אציין כי שיתפתי מנהלים ממכונים אחרים במסקנותי, וכולם תמכו בהם]. אז ככה זה עובד: מנהל מכון מחליט על הוצאה לאור של ספר מסויים, או מקבל פרוייקט לביצוע עבור לקוח המעוניין בהוצאת ספר. ראשית כל המנהל (או מי מטעמו) בודק את 'חומר הגלם' שקיבל לידיו, באיזה תחום הספר (ש"ס \ הלכה \ אגדה \ קבלה \ דרוש \ שו"ת וכו'), מה רמת הכתיבה של המחבר ועד כמה הוא זקוק להתערבות בניסוח החיבור (ישנם כאלו שזקוקים גם להתערבות בתוכן הספר עצמו, אבל זה כבר נושא נפרד...), מי קהל היעד של הספר (מבוגרים ילדים \ נשים \ אברכים \ בחורי ישיבה \ בעלי בתים \ ישיבתי \ אקדמי וכו'), והאם הספר זקוק להשבחות נוספות מעבר לניסוח (הפניות \ הערות שוליים \ מפתחות תמונות וכו'). לאחר מכן הוא פונה למצוא עורך שיתאים לתחום ולסגנון הספר. העורך חייב להיות מתאים מאוד לספר, מפני שכל טעות בבחירת העורך עולה ביוקר, שורפת זמן וכסף ומוסיפה לחצים וכאבי ראש. ולכן בעדיפות ראשונה יפנה המנהל לעורכים שהוא כבר מכיר ויודע את סגנונם ויכול להיות בטוח, או כמעט בטוח, שהתוצאה תהיה משביעת רצון. לפעמים יש צורך לעשות כמה 'טסטים' ודוגמאות, אבל בדרך כלל מנהל טוב יודע לקלוע אל המטרה לשביעות רצון כל הצדדים. מה יעשה מנהל מכון שנקלע לסיטואציה לחוצה, כשהספר צריך להיות מוכן בזמן מסויים ואין לו עורך מתאים כעת להעביר אליו את העבודה? הוא פונה לעורכים 'מבחוץ' בהצעת עבודה. המנהל מקבל הצפה של פניות, ומתוכם הוא אמור לבחור את העורך הנראה בעיניו מתאים. בואו נראה איך נראים הפניות: חלקם בסגנון 'אני עורך מנוסה הרבה שנים ועבדתי בכמה מכונים, אם תרצה דוגמאות תפנה אלי' חלקם 'הגדילו ראש' ולא טרחו אפילו לכתוב דבר באימייל עצמו, אלא רק בשורת הכותרת 'עורך במכון פלוני ופלוני'. הא ותו לא. ממש עסוקים ועמוסים בעבודה ואין להם פנאי אפילו לכתוב אימייל קצרצר. היה גם מישהו שפשוט עשה העתק - הדבק של הודעת הצעת העבודה ושלח אותה באימייל חוזר, ועל המנהל הפיקח להבין דבר מתוך דבר שאותו שולח בעצם גם מעוניין בהצעת העבודה... ויש את הבררנים: 'תכתוב לי מי אתה ואיזה מכון בכדי שאוכל להחליט אם אני רוצה את העבודה'... לעומתם, ישנם עורכים השולחים הודעה בצורה מקצועית: כותבים מספר פרטים על עצמם (ישנם כאלו ששולחים גם קורות חיים של ממש), מוסיפים מגוון של דוגמאות, וכותבים דרישות שכר ברורות. כעת תגידו אתם, איך אמור המנהל לנחש מתוך כל ההצעות מי האיש המתאים ביותר עבורו? היכנסו רגע לראש של מנהל: על הראשונים הוא פשוט מדלג, ופונה לבדוק רק את אלו ששלחו הודעה מסודרת עם דוגמאות מצורפות. עליהם הוא עובר בעיון, ומתוכם הוא בוחר את הנראה לו מתאים ביותר עבור הפרוייקט המדובר. פשוט. לא? ומכאן למסקנות: אם כבר טרחתם לשלוח פניה, כנראה שאתם באמת מעוניינים בעבודה. אז בואו נעשה את זה בצורה שתיתן אינדיקציה למי שיושב מאחורי המחשב לדעת מה הנסיון שיש לכם ומה הסגנון שלכם. פרטו כמה שיותר על הספרים שערכתם, ושלחו דוגמאות עם מגוון הסגנונות הגדול ביותר שיש לכם. מי שמקבל את הפניה שלכם מוצף בעוד הרבה פניות (מלבד שאר העבודה הממתינה לו במכון), ככל שתקלו עליו כך יהיה יותר טוב. נסו לכתוב בצורה מקצועית כמצופה מעורך, אל תאריכו בפרטים לא נחוצים ואל תקצרו בפרטים נחוצים. אל תנסו לחייב אותו לספר לכם מי הוא ועל איזה ספר בדיוק הוא זקוק לעריכה. גם ככה יש לו מספיק פונים ואין לו צורך ויכולת להתחיל לספר לכל אחד מי הוא ומה הוא רוצה עוד לפני שהוא יודע אם הפניה רלוונטית. את כל מה שרצה לספר - כבר כתב בהודעת הצעת העבודה. מלבד זאת, מה יש לכם להסתיר? אתם עורכים תורניים חשובים ובעלי נסיון, ומעוניינים שישלחו לכם עבודות. לכן בדיוק אתם שולחים פניה להצעת עבודה. אם המכון יפנה אליכם וירצה לשכור את שירותיכם ומסיבה כלשהי לא תרצו - תמיד תוכלו לסרב להצעה בנימוס ולהמשיך הלאה. למה להקשות על התהליך עוד בתחילת הדרך? יש לכם כעת הזדמנות לערוך היכרות עם מכון נוסף - נצלו אותו! שלחו הודעה מסודרת עם דוגמאות! גם אם הפעם ההצעה לא רלוונטית עבורכם, אולי היא תהיה רלוונטית עבור עבודות אחרות והמכון יפנה אליכם בהמשך. שלח לחמך על פני המים, מכירים? [אגב, אם בהודעת הצעת העבודה לא רשום שם של מכון ואין פירוט על מהות העבודה, בדרך כלל יש לכך סיבות טובות. לפעמים המכון לא רוצה לחשוף את הפרוייקטים שהוא עובד עליהם כעת, ולפעמים ישנם עורכים שיש להם 'קשרים' בכל מיני מכונים ומנסים להתקבל לעבודה בעל כרחם של המנהלים המקצועיים, ישנם גם נודניקים סדרתיים שממשיכים לנדנד גם לאחר שהעבודה לא רלוונטית. בקיצור, סיבות לא חסרות, אבל לכם אין סיבה שלא לשלוח פניה מסודרת ומקצועית]. דבר אחרון לעורכים מתחילים: אם החלטתם שמקצוע העריכה מתאים לכם, הכתיבה שלכם יפה ואתם מוצאים סיפוק בעבודה זו, וזהו הצינור שבו רבש"ע ישלח לכם פרנסה - מצויין! כעת הגיע הזמן לפרסם את עצמכם: נסו ראשית כל למצוא פרוייקטים שתוכלו לעשות בהתנדבות, או כמעט בהתנדבות. פרסמו לכל מכריכם שאתם עוסקים בעריכה. חפשו מכונים שמוכנים לקבל עורכים ללא נסיון. תהדירו בעצמכם אחד מספרי הקדמונים. או במילים אחרות, עשו ככל שביכלתכם לבצע עבודות בפועל ולהוכיח נסיון בשטח כשהמחברים או המכונים יהיו שבעי רצון מעבודתכם. זהו המפתח להשתדלות שלכם ובע"ה להגיע רחוק! בהצלחה מרובה! קבצים מצורפים: דף מיומנו של מנהל מכון.pdf

2

מחובר

793

משתמשים

14.1k

נושאים

63.0k

פוסטים