מעסיק שמבקש טובה שקשורה לעריכה

[אליהו עבוד - ארכיון]

תאריך ההודעה המקורית: 05/03/2023 04:53

בכל אופן, הנקודה היא שהמעביד אינו מודע לכך שבזמן ההעתקה אתה מנוע מלעבוד
במחשב. ממילא, כוונתו היא שתעשה לו בתורת חסד ובחינם.
ולכן פשוט שאין לך שום רשות לגבות ממנו כסף ללא ידיעתו.

[אליהו עבוד - ארכיון]

תאריך ההודעה המקורית: 05/03/2023 06:20

מנהג המדינה אינו נוגע לנידוננו.
כל עניין "מנהג המדינה" זה להעריך על פיו מה היתה כוונתם של המעביד והעובד.
אבל כשיש לנו אומדן ברור למה התכוון המעביד (כהכא, שוודאי ביקש טובה בעלמא של
העתקה. והעובד מודע לזה מראש), כבר אין שום נפק"מ מהו מנהג המדינה.
וכל זה פשוט.

[אשמח - ארכיון]

תאריך ההודעה המקורית: 05/03/2023 14:57

יש לחקור האם התשלום הוא על ה'מאמץ' של העורך, או על ה'מקצועיות' של העורך או
על ה'זמן' של העורך או על ה'כלי עבודה' של העורך.
או שמא הכל בקבלנות והתשלום הוא עבור המוצר המוגמר.
יש לקחת בחשבון שהמעסיק באיזשהו מקום 'סומך' על שיקול דעתו של העורך, ונ"ל שגם
במקום ששוכר אותו מחוסר ברירה, היה נמנע מלפנות אליו אילו היה לו חשש שמדובר
בשקרן.
ומכאן אפשר להתקדם ולומר שיש גמירות דעת של המעסיק על שיקול דעת העורך לגבי
תמחור השעות.
מרגיש לי מסברא שיש לתמחר את שעות ההעתקה בפחות מתשלום רגיל על עבודה מקצועית.
(אם היית דיין שמנסה לפשר במקרה כזה, כמה היית פוסק לשעה?)

[מעשה הכתב - ארכיון]

תאריך ההודעה המקורית: 05/03/2023 15:41

נקח לדוגמא. עורך מתעסק בעיקר בעריכת תוכן ולשם כך אני עובד במכון.
מאידך במסגרת השעות שלו במכון הוא גם מטפל במערך המחשבים וגם לפעמים נשלח
לשליחויות כלשהם ברחבי העיר.
במקרה זה ברור למעסיק ששעת העבודה לא תפחת מהתעריף המקורי שסוכם, שכן יכול היה
המעסיק להשתמש בשעה זו עבור עבודת עריכה ממש והוא החליט לשנות אותה.

[אשמח - ארכיון]

תאריך ההודעה המקורית: 05/03/2023 15:49

אם אתה מחליט על מחיר שלדעתך גם למעסיק זה הגיוני ומשתלם, יכול להיות שזה
הלכתי ועל דעתו.
הרי אתה יודע שאם הוא יחשוב שלא שווה לו עם המחירים שלך הוא פשוט יראה לך את
הדלת.. ולכן אתה משתדל לא להכעיס אותו, ומסתבר שעל זה הוא סומך ומוכן לשלם לך
כל עוד שאינו מחפש עובד אחר תחתיו.
אז אולי אפשר להכניס ב'חקירה' גם את עניין ה'יעילות' של העובד באפן כללי.

[אליהו עבוד - ארכיון]

תאריך ההודעה המקורית: 05/03/2023 19:51

אין מה לחקור שום דבר. פשוט כביעתא בכותחא שמדובר בגזל גמור!
הרי כאן המעביד ודאי סבר שהעובד יעשה בחינם, שהרי מהיכן לו לדעת שההעתקה תבוא
על חשבון זמן העבודה של העובד?!
הוא אינו יודע שהעובד חושש לעבוד בזמן זה מחשש שעבודתו תיתקע מהעומס.
אם כן המעביד נתן על דעת שיעשה בחינם, וממילא אם העובד יגבה שכר, זה יהיה שלא
מידיעת ושלא על דעת המעביד, ולכן זה גזל גמור!
לא אכפת לי לחזור על זה גם עוד 400 פעם עד שאולי יבינו.
ה' עשה את האדם ישר וכו'.

[מעשה הכתב - ארכיון]

תאריך ההודעה המקורית: 05/03/2023 20:06

בעקבות דברים הנחרצים של ר' אליהו החלטתי לעשות מעשה ולהתקשר לדיין וזו הייתה
תשובתו:
לגבי שעות הבוקר שהן אלו שעות העבודה שלך אתה רשאי לגבות תשלום.
לגבי שעות ההעתקה של הלילה לא כ"כ פשוט לגבות עליהן שכר.

[אליהו עבוד - ארכיון]

תאריך ההודעה המקורית: 05/03/2023 20:07

תשאל אותו אם אתה צריך לדווח למנהל על גביית התשלום.

[אליהו עבוד - ארכיון]

תאריך ההודעה המקורית: 05/03/2023 20:10

האם אמרת לדיין, שהמעביד אינו מודע לכך שההעתקה גורמת לך לא להשתמש במחשב,
ושאם היה מודע לכך היה מעביר את המטלה למישהו אחר שיעשה לו בחינם?

[מעשה הכתב - ארכיון]

תאריך ההודעה המקורית: 05/03/2023 20:18

לא זכור לי שהזכרתי מילה אחת בעניין העברת המטלה למישהו אחר, מידיעה אין לו אף
אדם אחר שיעשה זאת עבורו.
ובכן, הוא אפילו הציע שהמחשב יישאר במכון כל הלילה, והבהרתי לו שאני עובד בו
גם בשעות הלילה ואני לא מסכים להשאיר אותו במכון.

לדברי הדיין הנ"ל לכאורה אילו הייתי מסכים הייתי יכול לגבות על כל שעות ההעתקה
המקבילות לשעות העבודה הרגילות אצלי.