חזון החמשים - הצעה מעשית?

[פנחס - ארכיון]

תאריך ההודעה המקורית: 20/04/2023 22:21

התשובה היא לחפש ולשלוח לכל מייל שמפורסם בכל מקום קו"ח תמיד יהיה שם הצעות
מחיר יותר גבוהות וחלק יותר נמוכות, לתמחר לפי תוים או עמודים מי שההספק שלו
לשעה גבוה, כך הוא יכול להגיע למאה ש"ח לשעה כך עזרתי לעצמי בפועל. לא היה
מי שיכלתי לשלוח קו"ח ולא שלחתי חלק התאים לי חלק לא וכן על זה הדרך.

ב-יום חמישי, 20 באפריל 2023 בשעה 21:56:31 UTC+3, אמרי יושר כתב/ה:

[אמרי יושר - ארכיון]

תאריך ההודעה המקורית: 20/04/2023 22:27

יפה.
אמנם, מן הסתם עורך שכבר מקובע באיזה מכון, חושש פן במקום אחר, גם אם משלמים
יותר, אולי אין כ"כ עבודה או שלא משלמים בזמן וכדו'.
קשה מאוד (מבחינה פסיכולוגית) לאדם לעזוב עבודה שכבר יש לו, לטובת עבודה חדשה.
בפרט כשהחשש הוא שהמכון הראשון כבר לא יסכים להחזירו יותר.
אבל אני מסכים שזו הדרך של החכמים. הם לא מסתפקים במה שיש להם.
אם למישהו יש עוד רעיונות או דוגמאות ספציפיות, חושבני שכדאי להעלות לתועלת
החברים.

[עריכה תורנית - ארכיון-3]

תאריך ההודעה המקורית: 20/04/2023 22:39

ואני הקטן אשאל,
אני עובד במכון פלוני זה קרוב לשנה, ולרוב אני נהנה, השכר שלי אמנם לא 100
לשעה, אך גם לא חמישים.
כל הדיבורים הנ"ל על השכר והשכר והשכר, מבלבלים אותי מאד, למה לא אהיה רגוע
בקב חרובין שלי ולאחר שאתמקצע, אתקדם עוד,
הרי זה בלתי אפשרי כל הזמן לחשוב איפה אני יכול לקבל יותר.

[אמרי יושר - ארכיון]

תאריך ההודעה המקורית: 20/04/2023 23:51

אף אחד לא אמר שכל הזמן צריך לחשוב איפה אני אקבל יותר.
הבעיה היא שגם לאחר שמתמקצעים, זה לא כזה פשוט לעבור למקום אחר. כפי שכתבתי,
עיקר הקושי הוא פסיכולוגי.
אשריך שאתה מקבל מעל חמשים. יש עורכים מאוד מוכשרים, שמקבלים 50 ומטה, כי אלו
התנאים במכון שלהם. בעיקר עליהם אנחנו מדברים. ודיברנו גם על עורכים מקצועיים
שמקבלים כבר שנים 35 לשעה.
הם לא מפונקים ולא חושבים רק הכסף. הם רק רוצים להתפרנס. הם מקצועיים ומגיע
להם בצדק יותר.
ואנחנו מחפשים רעיונות מעשיים איך להועיל להם. לא להסתפק בחזונות בעלמא,
ומאידך גם לא לבוא אליהם בטענות שכביכול רק הכסף מעניין אותם.

מאת: [email protected]

[שמואל בלויא - ארכיון]

תאריך ההודעה המקורית: 21/04/2023 06:55

בס"ד

אם יורשה להתערב:
אני מדבר גם על מי שכבר שנה שלמה מקבל 60, למה לא ישאף להגיע ל 80.
בעולם מקובל שכל 12 חודש יש העלאה [כך שמעתי]
אם כבר עכשיו יעמוד לכם בראש [ב'מקיף', לא להשקיע בזה דוקא זמן למחשבה]
שהכיוון הוא לעלות, זה יגרום לכם לעבוד טוב יותר.

אגב טיפ:
להתאמץ טיפה להגדיל את מספר השעות לחודש,
וככה לנסות את העבודה החדשה,
בלי לעזוב את הקודמת.
אף אחד לא יפטר אותך אם למרות שהתחייבת [נניח] על 80 שעות בחודש תכתוב למנהל:
מסיבה אישית בחודשיים הקרובים אוכל לעבוד רק 40 בחודש.
[ואגב זה מאוד חשוב להיות הוגן ולעדכן ברור דברים כאלו, מראש: בחודש הבא ככה"נ
יהיה לי רק כך וכך שעות. זה משתלם לעורך, לעדכן, ולהיות שקוף].

ועוד נקודה,
מנסיוני,
בד"כ המכון כן ישמח לקבל אותו בחזרה.