שימו לב — קטגוריית ארכיון
הנושאים בקטגוריה זו הועברו מארכיון קבוצת גוגל, והמשתמשים המוצגים בהם אינם פעילים בפורום.
לקבלת מענה או לתחילת דיון, מומלץ לפתוח נושא חדש בקטגוריה המתאימה.
סקר עומק בתחום העריכה
2024
77
פוסטים
18
כותבים
1
צפיות
1
עוקבים
-
תאריך ההודעה המקורית: 13/11/2024 20:23
הזמנתי אותך למלא את הטופס הבא:
סקר עומק בתחום העריכהכדי למלא את הטופס, יש להיכנס לכתובת הבאה:
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSe-A4x4aO4PuoVwU3xvag7fgat1LL2RwXx8Wc9bjmY8g5v9ug/viewform?vc=0&c=0&w=1&flr=0&usp=mail_form_linkהזמנתי אותך למלא טופס:
Google Forms: יצירה וניתוח של סקרים.
-
תאריך ההודעה המקורית: 13/11/2024 20:23
הזמנתי אותך למלא את הטופס הבא:
סקר עומק בתחום העריכהכדי למלא את הטופס, יש להיכנס לכתובת הבאה:
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSe-A4x4aO4PuoVwU3xvag7fgat1LL2RwXx8Wc9bjmY8g5v9ug/viewform?vc=0&c=0&w=1&flr=0&usp=mail_form_linkהזמנתי אותך למלא טופס:
Google Forms: יצירה וניתוח של סקרים.
-
תאריך ההודעה המקורית: 14/11/2024 11:14
תודה על הסקר המעניין!
לעת עתה ענו אמנם רק כ45 עורכים, אבל מניתוח קל מתייצרת ועולה תמונה די עגומה
בשוק החמוד שלנו.- רוב ברור לא ממקסם יותר מ-100 ברוטו
- רוב המוחץ חושב שעורך מקצועי ובעל ניסיון לא ממצע יותר מ-90 ברוטו (!)
- אין לו עבודה קבועה
- עדיין "די בטוח" בהצלחתו בשנים הקרובות למרות הנ"ל
- ולא מודע לכך שלא ממליצים לחברים להיכנס לשוק שכזה...
לענ"ד 1) זה מוביל לאבחון שעלה כאן לאחרונה: יש בעיה משמעותית במודעות.
במודעות לנתונים האמיתיים של שוק העריכה, ובעיקר, במודעות לכל הפקטורים בשוק
העריכה ביחס לשווקים כלליים דומים 2) בהנחה שזה נכון, הרי שעם הגברת מודעות
בתוככנו, נוכל כולנו בעזה"ש להשתפר בתמחור ובעבודה שלנו, ולהתגבר על משוואת
ההיצע-ביקוש שכל כך עומד בעוכרינו. -
תאריך ההודעה המקורית: 14/11/2024 11:14
תודה על הסקר המעניין!
לעת עתה ענו אמנם רק כ45 עורכים, אבל מניתוח קל מתייצרת ועולה תמונה די עגומה
בשוק החמוד שלנו.- רוב ברור לא ממקסם יותר מ-100 ברוטו
- רוב המוחץ חושב שעורך מקצועי ובעל ניסיון לא ממצע יותר מ-90 ברוטו (!)
- אין לו עבודה קבועה
- עדיין "די בטוח" בהצלחתו בשנים הקרובות למרות הנ"ל
- ולא מודע לכך שלא ממליצים לחברים להיכנס לשוק שכזה...
לענ"ד 1) זה מוביל לאבחון שעלה כאן לאחרונה: יש בעיה משמעותית במודעות.
במודעות לנתונים האמיתיים של שוק העריכה, ובעיקר, במודעות לכל הפקטורים בשוק
העריכה ביחס לשווקים כלליים דומים 2) בהנחה שזה נכון, הרי שעם הגברת מודעות
בתוככנו, נוכל כולנו בעזה"ש להשתפר בתמחור ובעבודה שלנו, ולהתגבר על משוואת
ההיצע-ביקוש שכל כך עומד בעוכרינו.תאריך ההודעה המקורית: 14/11/2024 17:25
יש עוד נקודות לדון בהם, אבל לגבי מה שאתה העלית, נראה שיש לומר גם בדיוק הפוך
- כחצי מעידים שדורשים בצורה ריאלית מעל מאה לשעה (וכשני שליש מאה ומעלה)!
- כמעט שליש סבורים *שהממוצע *הוא מעל שמונים (תשעים ומעלה)! כלומר זה רק
הממוצע ויש עוד הרבה מעל (וגם מתחת כמובן) - כשני שליש (!) עובדים את רוב או כל עבודתם בעבודה קבועה! זה הרבה מאוד. הרי
יש גם הרבה עבודות מזדמנות, שיש שממש כל עבודתם מהן... - בזה אתה צודק. וזה מן הדברים הידועים וגם המסתברים, בהתחשב בסעיף הקודם
- האמת שהופתעתי גם אני מהנתון הזה. יש לדעתי הרבה שלא היו ממליצים. נראה
שהרבה העדיפו לענות "לא יודע" מאשר להודות בבעייתיות המקצוע...
ועוד נקודה - טענתך שאין מודעות. דווקא מהתוצאה בשאלה מה המחיר הממוצע, נראה
שרוב העונים משערים די נכון את השוק -
תאריך ההודעה המקורית: 14/11/2024 11:14
תודה על הסקר המעניין!
לעת עתה ענו אמנם רק כ45 עורכים, אבל מניתוח קל מתייצרת ועולה תמונה די עגומה
בשוק החמוד שלנו.- רוב ברור לא ממקסם יותר מ-100 ברוטו
- רוב המוחץ חושב שעורך מקצועי ובעל ניסיון לא ממצע יותר מ-90 ברוטו (!)
- אין לו עבודה קבועה
- עדיין "די בטוח" בהצלחתו בשנים הקרובות למרות הנ"ל
- ולא מודע לכך שלא ממליצים לחברים להיכנס לשוק שכזה...
לענ"ד 1) זה מוביל לאבחון שעלה כאן לאחרונה: יש בעיה משמעותית במודעות.
במודעות לנתונים האמיתיים של שוק העריכה, ובעיקר, במודעות לכל הפקטורים בשוק
העריכה ביחס לשווקים כלליים דומים 2) בהנחה שזה נכון, הרי שעם הגברת מודעות
בתוככנו, נוכל כולנו בעזה"ש להשתפר בתמחור ובעבודה שלנו, ולהתגבר על משוואת
ההיצע-ביקוש שכל כך עומד בעוכרינו.תאריך ההודעה המקורית: 15/11/2024 13:49
אין כזה דבר 'שוק העריכה', כי לכל עורך יש שוק אחר והיצע אחר. [image:
8c73168792e8dfaa1d1702b2df740609a76a593c]
לי למשל השוק הוא 'לקוחות פרטיים-עברית-שעתיים ביום'
יכול להיות אלף שוקים אחרים שמניבים הרבה יותר, ואם דבריי כנים, מה יעזור
מודעות? -
תאריך ההודעה המקורית: 14/11/2024 17:25
יש עוד נקודות לדון בהם, אבל לגבי מה שאתה העלית, נראה שיש לומר גם בדיוק הפוך
- כחצי מעידים שדורשים בצורה ריאלית מעל מאה לשעה (וכשני שליש מאה ומעלה)!
- כמעט שליש סבורים *שהממוצע *הוא מעל שמונים (תשעים ומעלה)! כלומר זה רק
הממוצע ויש עוד הרבה מעל (וגם מתחת כמובן) - כשני שליש (!) עובדים את רוב או כל עבודתם בעבודה קבועה! זה הרבה מאוד. הרי
יש גם הרבה עבודות מזדמנות, שיש שממש כל עבודתם מהן... - בזה אתה צודק. וזה מן הדברים הידועים וגם המסתברים, בהתחשב בסעיף הקודם
- האמת שהופתעתי גם אני מהנתון הזה. יש לדעתי הרבה שלא היו ממליצים. נראה
שהרבה העדיפו לענות "לא יודע" מאשר להודות בבעייתיות המקצוע...
ועוד נקודה - טענתך שאין מודעות. דווקא מהתוצאה בשאלה מה המחיר הממוצע, נראה
שרוב העונים משערים די נכון את השוקתאריך ההודעה המקורית: 16/11/2024 21:55
לא שווה להתעמק מדי בנתונים העולים מסקר בהיקף כזה, אבל לא ממש דייקת בהצגת
הדברים:
1. זה לא חצי שלוקחים מעל מאה אלא להיפך, חצי שלא לוקחים יותר ממאה,
ומתוכם יש שלוקחים 60, 70, 80 למקסימום שלהם. אדגיש שכנ"ל, זה מה שהם לוקחים
למקסימום שלהם, לא משהו באופן עקבי.
2. ככל ששני שליש סוברים שהממוצע שאליו צריך לשאוף להגיע כעורך מקצועי
ובעל ניסיון, הוא 80 ומטה, הרי שזו תמונה לא מלבבת בלשון המעטה. אל נשכח שזה
סך ברוטו: ללא ביטוח לאומי, פנסיה, גמולים, חופשות וכו'. מיודעי קאמינא ש-80
זה נמוך משמעותית מהמציאות בשוק, אבל כך או כך, תפיסה כזאת משפיעה על
ההיצע\ביקוש ומכבידה על התחום כולו.
3. השאלה מהי "עבודה קבועה". פירושה הרווח בשוק התעסוקה, זהו צפי להימשכות
העבודה לשנים קדימה, לעתיד הנראה לעין. מפקפקני מאוד אם לזה התכוונו המשיבים
הנ"ל. ככל שהתכוונו ליציבות של שנה קדימה פלוס מינוס, הרי שכל בעל ניסיון
יודע מה משמעות הדבר. ושוב, אם התמורה לשעה הייתה מספקת, הרי שגם תפוסה שכזו
בעבודה קבועה ברובה הייתה מניחה את הדעת, ולהיפך.
4-5. כנ"ל שצריך למקד את השאלה. מהו "ביטחון בעתיד הצלחתך", ועל מה
ממליצים לחברים. להשלים הכנסה על מילגת הכולל וכו', או "להתפרנס" ממש...מאת: [email protected]
-
תאריך ההודעה המקורית: 16/11/2024 21:55
לא שווה להתעמק מדי בנתונים העולים מסקר בהיקף כזה, אבל לא ממש דייקת בהצגת
הדברים:
1. זה לא חצי שלוקחים מעל מאה אלא להיפך, חצי שלא לוקחים יותר ממאה,
ומתוכם יש שלוקחים 60, 70, 80 למקסימום שלהם. אדגיש שכנ"ל, זה מה שהם לוקחים
למקסימום שלהם, לא משהו באופן עקבי.
2. ככל ששני שליש סוברים שהממוצע שאליו צריך לשאוף להגיע כעורך מקצועי
ובעל ניסיון, הוא 80 ומטה, הרי שזו תמונה לא מלבבת בלשון המעטה. אל נשכח שזה
סך ברוטו: ללא ביטוח לאומי, פנסיה, גמולים, חופשות וכו'. מיודעי קאמינא ש-80
זה נמוך משמעותית מהמציאות בשוק, אבל כך או כך, תפיסה כזאת משפיעה על
ההיצע\ביקוש ומכבידה על התחום כולו.
3. השאלה מהי "עבודה קבועה". פירושה הרווח בשוק התעסוקה, זהו צפי להימשכות
העבודה לשנים קדימה, לעתיד הנראה לעין. מפקפקני מאוד אם לזה התכוונו המשיבים
הנ"ל. ככל שהתכוונו ליציבות של שנה קדימה פלוס מינוס, הרי שכל בעל ניסיון
יודע מה משמעות הדבר. ושוב, אם התמורה לשעה הייתה מספקת, הרי שגם תפוסה שכזו
בעבודה קבועה ברובה הייתה מניחה את הדעת, ולהיפך.
4-5. כנ"ל שצריך למקד את השאלה. מהו "ביטחון בעתיד הצלחתך", ועל מה
ממליצים לחברים. להשלים הכנסה על מילגת הכולל וכו', או "להתפרנס" ממש...מאת: [email protected]
תאריך ההודעה המקורית: 16/11/2024 22:59
בלא סקר נרחב של מצב "השוק" באופן רציני אי אפשר לדון כלל על מודעות ולפזר
דירבונים וחיזוקים (בסגנון של תשדרו בטחון ותבקשו 100 שח) , צריך לעשות סקר
נרחב על מצב העבודה הקיימת עד כמה באמת משרות עבודה "נוצרות" בכל יום או שבוע
או חודש. כמה באמת עורכים יש... כמה מהם מקצועיים (בעלי ניסיון ומעוניינים
להשקיע בכך רוב היום), כמה ההצעות האלה נגישות לעורכים (וכמה עורכים יש שלא
נגיש להם המידע על עבודה בכלל... כי כידוע בלוח של הקבוצה ההצעות דלות)
כמה "מתחרים" יש על כל עבודה..
השאלות האלו הן היסודות לפני שמציעים כבר תובנות כלשהן... -
תאריך ההודעה המקורית: 16/11/2024 22:59
בלא סקר נרחב של מצב "השוק" באופן רציני אי אפשר לדון כלל על מודעות ולפזר
דירבונים וחיזוקים (בסגנון של תשדרו בטחון ותבקשו 100 שח) , צריך לעשות סקר
נרחב על מצב העבודה הקיימת עד כמה באמת משרות עבודה "נוצרות" בכל יום או שבוע
או חודש. כמה באמת עורכים יש... כמה מהם מקצועיים (בעלי ניסיון ומעוניינים
להשקיע בכך רוב היום), כמה ההצעות האלה נגישות לעורכים (וכמה עורכים יש שלא
נגיש להם המידע על עבודה בכלל... כי כידוע בלוח של הקבוצה ההצעות דלות)
כמה "מתחרים" יש על כל עבודה..
השאלות האלו הן היסודות לפני שמציעים כבר תובנות כלשהן...תאריך ההודעה המקורית: 16/11/2024 23:04
זורק דוגמאות
על כמה עבודות שמעת ראית בחודש האחרון? מה היו טיבם מותאמות לרוב העורכים או
משהו מסויים כמו בקיאות בקבלה?
עובד במכון או פרטי
איך התקבלת לעבודה? בעקבות ידיעה על ביקוש או סתם שלחת קורות באם ירצו וחזרו
אליך...ועל זה הדרך כמובן שצריך להשקיע מחשבה גדולה לתכננן משהו יעיל
מאת: [email protected]
-
תאריך ההודעה המקורית: 16/11/2024 23:04
זורק דוגמאות
על כמה עבודות שמעת ראית בחודש האחרון? מה היו טיבם מותאמות לרוב העורכים או
משהו מסויים כמו בקיאות בקבלה?
עובד במכון או פרטי
איך התקבלת לעבודה? בעקבות ידיעה על ביקוש או סתם שלחת קורות באם ירצו וחזרו
אליך...ועל זה הדרך כמובן שצריך להשקיע מחשבה גדולה לתכננן משהו יעיל
מאת: [email protected]
תאריך ההודעה המקורית: 17/11/2024 02:40
מסכים איתך, ואכן עיקר ההתמקדות שלי כאן ובשרשור הקודם בנושא
https://groups.google.com/u/1/g/aricha-toire/c/hToEsPugkSA אינו ולא היה
דירבון גרידא להעלאת השכר והחדרת ביטחון עצמי וכו', אלא קודם כל להבין אם תחום
העריכה אצלנו אכן מתומחר כהוגן ביחס לשאר השווקים העצמאיים, כגון עריכת וידאו,
גרפיקה, דיגיטל וכו' וכו' או אפילו ביחס לתחום העריכה בשוק הכללי.לדעת הרבה חברים וגם שכר המתווכים מוכיח, שיש פער משמעותי בין מה שהתחום כולו,
כקולקטיב, מרשה לעצמו לבקש, לחשוב ולשאוף, לבין מה שהיה אמור להיות בהתאם
לאופי העבודה, לכישרון הנצרך וכו'.ברוח זו הועלה כאן הצורך להגביר מודעות בעניין, להבין שמותר וחובה לדרוש תגמול
מתאים כמנהג המקום, ולא להסתנוור מהפער הנוצץ ביחס למילגת הכולל... זה שמפחד
שבעקבות זה לא תהיה לו עבודה, ברור שהוא יכול לפנות ולקבל הנחיות מתאימות אצל
קאוצ'רים ואנשי מקצוע, לפתוח חובות הלבבות ולהאמין שעבדיו ית"ש אנחנו ולא של
עבדיו, או לחילופין, להישאר על כנו עם שכרו הישן והמוכר...מאת: [email protected]
-
תאריך ההודעה המקורית: 17/11/2024 02:40
מסכים איתך, ואכן עיקר ההתמקדות שלי כאן ובשרשור הקודם בנושא
https://groups.google.com/u/1/g/aricha-toire/c/hToEsPugkSA אינו ולא היה
דירבון גרידא להעלאת השכר והחדרת ביטחון עצמי וכו', אלא קודם כל להבין אם תחום
העריכה אצלנו אכן מתומחר כהוגן ביחס לשאר השווקים העצמאיים, כגון עריכת וידאו,
גרפיקה, דיגיטל וכו' וכו' או אפילו ביחס לתחום העריכה בשוק הכללי.לדעת הרבה חברים וגם שכר המתווכים מוכיח, שיש פער משמעותי בין מה שהתחום כולו,
כקולקטיב, מרשה לעצמו לבקש, לחשוב ולשאוף, לבין מה שהיה אמור להיות בהתאם
לאופי העבודה, לכישרון הנצרך וכו'.ברוח זו הועלה כאן הצורך להגביר מודעות בעניין, להבין שמותר וחובה לדרוש תגמול
מתאים כמנהג המקום, ולא להסתנוור מהפער הנוצץ ביחס למילגת הכולל... זה שמפחד
שבעקבות זה לא תהיה לו עבודה, ברור שהוא יכול לפנות ולקבל הנחיות מתאימות אצל
קאוצ'רים ואנשי מקצוע, לפתוח חובות הלבבות ולהאמין שעבדיו ית"ש אנחנו ולא של
עבדיו, או לחילופין, להישאר על כנו עם שכרו הישן והמוכר...מאת: [email protected]
תאריך ההודעה המקורית: 17/11/2024 03:58
היחידי שכותב כאן לעניין, זה הרב צ'ירלסון. כל השאר הם אנשי החלומות.
"הנחיות מקאוצ'רים ואנשי מקצוע"... העניין הוא שאין כאן כללים ברורים, ובד"כ
הקאוצ'ר לא יודע יותר ממך.
אלא מה תגידו... נכון שהוא לא יודע, אבל העיקר לתת לעורך ביטחון...
הבעיה שהעורך לוקח על עצמו סיכון. לקאוצ'ר קל לתת לעורך דירבון שיעמוד על שלו
וידרוש מתוך הכרה בערכו וכו' וכו', שהרי הקאוצ'ר בכל מקרה יקבל את שכרו, ולכל
היותר העורך הוא שיפסיד. כמובן אני מתכוון בעיקר למי שעובד במכון; יש להם
מיליון עורכים והם יכולים בקלות לוותר עליו. למי שעובד עם לקוח פרטי יש קצת
יותר גמישות, והוא לא צריך קאוצ'ר, הוא יכול לבקש העלאה, ומקסימום יסורב, לא
קרה כלום. החכמה זה להתמקח עם מכון.
ומי לנו הקאוצ'ר הגדול ביותר בקבוצה, הלא הוא המנחה והמדריך הגדול ביותר, ר'
שמואל בלוי, שתמיד כתב שעל העורכים לדרוש מחירים גבוהים בלא פחד, ופתאום הוא
בעצמו כותב: לעצם הענין,
יש להיות זהירים כשדורשים העלאת שכר.
יש המון קופצים על כל עבודה,
ולא כדאי 'להפגין שרירים' הרבה מידי ...
[כותב מתוך חוויה שהיתה לי ממש בימים אלו...] -
תאריך ההודעה המקורית: 17/11/2024 03:58
היחידי שכותב כאן לעניין, זה הרב צ'ירלסון. כל השאר הם אנשי החלומות.
"הנחיות מקאוצ'רים ואנשי מקצוע"... העניין הוא שאין כאן כללים ברורים, ובד"כ
הקאוצ'ר לא יודע יותר ממך.
אלא מה תגידו... נכון שהוא לא יודע, אבל העיקר לתת לעורך ביטחון...
הבעיה שהעורך לוקח על עצמו סיכון. לקאוצ'ר קל לתת לעורך דירבון שיעמוד על שלו
וידרוש מתוך הכרה בערכו וכו' וכו', שהרי הקאוצ'ר בכל מקרה יקבל את שכרו, ולכל
היותר העורך הוא שיפסיד. כמובן אני מתכוון בעיקר למי שעובד במכון; יש להם
מיליון עורכים והם יכולים בקלות לוותר עליו. למי שעובד עם לקוח פרטי יש קצת
יותר גמישות, והוא לא צריך קאוצ'ר, הוא יכול לבקש העלאה, ומקסימום יסורב, לא
קרה כלום. החכמה זה להתמקח עם מכון.
ומי לנו הקאוצ'ר הגדול ביותר בקבוצה, הלא הוא המנחה והמדריך הגדול ביותר, ר'
שמואל בלוי, שתמיד כתב שעל העורכים לדרוש מחירים גבוהים בלא פחד, ופתאום הוא
בעצמו כותב: לעצם הענין,
יש להיות זהירים כשדורשים העלאת שכר.
יש המון קופצים על כל עבודה,
ולא כדאי 'להפגין שרירים' הרבה מידי ...
[כותב מתוך חוויה שהיתה לי ממש בימים אלו...] -
תאריך ההודעה המקורית: 17/11/2024 09:57
רוצה להגיב להודעה האחרונה -
המעשה שהיה הוא ש'הפגנתי שרירים' ואז אמרו לי שהחליטו בהנהלה לתת את המשך
העבודה למישהו אחר.
ההרגשה שלי היא, שזה קשור.
אבל לא רמו לי כך בבירור. אדרבה, הכחישו את זה ...ב-יום ראשון, 17 בנובמבר 2024 בשעה 04:01:46 UTC+2, [email protected] כתב/ה:
-
תאריך ההודעה המקורית: 17/11/2024 09:57
רוצה להגיב להודעה האחרונה -
המעשה שהיה הוא ש'הפגנתי שרירים' ואז אמרו לי שהחליטו בהנהלה לתת את המשך
העבודה למישהו אחר.
ההרגשה שלי היא, שזה קשור.
אבל לא רמו לי כך בבירור. אדרבה, הכחישו את זה ...ב-יום ראשון, 17 בנובמבר 2024 בשעה 04:01:46 UTC+2, [email protected] כתב/ה:
-
תאריך ההודעה המקורית: 17/11/2024 10:32
טענו חיטים והודה לו בשעורים.
לא מבין את הנטייה ליפול כל הזמן שדודים אל הטפל תוך התעלמות מהעיקר.
אף אחד בשום תחום לא יסכים לעבוד בפחות ממה שמגיע לו בצדק, ובצדק.
השאלה מה מגיע לו בצדק ביחס לאופי העבודה, ביחס לכישרון והכשרה הנדרשת, ובהתאם
למנהג המקום בכללי.על זה נסוב הדיון, כל השאר - טפל.
בבקשה, לא לקחת את המילה 'קאוצ'ינג' ולהתפלסף האם שווה או לא.
-
תאריך ההודעה המקורית: 17/11/2024 10:32
טענו חיטים והודה לו בשעורים.
לא מבין את הנטייה ליפול כל הזמן שדודים אל הטפל תוך התעלמות מהעיקר.
אף אחד בשום תחום לא יסכים לעבוד בפחות ממה שמגיע לו בצדק, ובצדק.
השאלה מה מגיע לו בצדק ביחס לאופי העבודה, ביחס לכישרון והכשרה הנדרשת, ובהתאם
למנהג המקום בכללי.על זה נסוב הדיון, כל השאר - טפל.
בבקשה, לא לקחת את המילה 'קאוצ'ינג' ולהתפלסף האם שווה או לא.
תאריך ההודעה המקורית: 17/11/2024 10:39
"מה מגיע בצדק". על זה כבר אמרו שאין שום כללים ברורים.
גם אם תקיש מהעורכים בעולם הכללי אקדמי, שהשכר צריך להיות למעלה מ-120 לשעה,
נו, אז?
וכי אחד שעובד במכון ששם כולם מקבלים 50, יוכל עכשיו להעיז פניו ולדרוש 80?
לא! אפילו 60 אפילו 55 הוא לא יוכל לדרוש! מכיון שיש להם מאות דורשי עבודה
שמתדפקים על דלתותיהם, ויש את קרובי המשפחה ובעלי הפרוטקציה ואתה לא נמנה
עליהם. אז תדרוש העלאה, ואח"כ תתפלא שפתאום לא שולחים לך עבודות?
בקיצור מה מגיע ומה לא מגיע זו שאלה "באוויר", כי לכל אחד תהיה על כך תשובה
אחרת. לכל מכון יש את התשובה שלו, לכל עורך יש תשובה שלו, לכל לקוח יש תשובה
שלו, ואין שום כללים ושום נפק"מ בדיון הזה. -
תאריך ההודעה המקורית: 17/11/2024 10:39
"מה מגיע בצדק". על זה כבר אמרו שאין שום כללים ברורים.
גם אם תקיש מהעורכים בעולם הכללי אקדמי, שהשכר צריך להיות למעלה מ-120 לשעה,
נו, אז?
וכי אחד שעובד במכון ששם כולם מקבלים 50, יוכל עכשיו להעיז פניו ולדרוש 80?
לא! אפילו 60 אפילו 55 הוא לא יוכל לדרוש! מכיון שיש להם מאות דורשי עבודה
שמתדפקים על דלתותיהם, ויש את קרובי המשפחה ובעלי הפרוטקציה ואתה לא נמנה
עליהם. אז תדרוש העלאה, ואח"כ תתפלא שפתאום לא שולחים לך עבודות?
בקיצור מה מגיע ומה לא מגיע זו שאלה "באוויר", כי לכל אחד תהיה על כך תשובה
אחרת. לכל מכון יש את התשובה שלו, לכל עורך יש תשובה שלו, לכל לקוח יש תשובה
שלו, ואין שום כללים ושום נפק"מ בדיון הזה. -
תאריך ההודעה המקורית: 17/11/2024 10:45
כבר כתבתי שבד"כ הקאוצ'ר לא יודע יותר ממך.
אלא מה תגיד... נכון שהוא לא יודע, אבל העיקר לתת לעורך ביטחון...
הבעיה שהעורך לוקח על עצמו סיכון. לקאוצ'ר קל לתת לעורך דירבון שיעמוד על שלו
וידרוש מתוך הכרה בערכו וכו' וכו', שהרי הקאוצ'ר בכל מקרה יקבל את שכרו, ולכל
היותר העורך הוא שיפסיד. כמובן אני מתכוון בעיקר למי שעובד במכון; יש להם
מיליון עורכים והם יכולים בקלות לוותר עליו. למי שעובד עם לקוח פרטי יש קצת
יותר גמישות, והוא לא צריך קאוצ'ר, הוא יכול לבקש העלאה, ומקסימום יסורב, לא
קרה כלום. החכמה זה להתמקח עם מכון.
ומי לנו הקאוצ'ר הגדול ביותר בקבוצה, הלא הוא המנחה והמדריך הגדול ביותר, ר'
שמואל בלוי, שתמיד כתב שעל העורכים לדרוש מחירים גבוהים בלא פחד, ופתאום הוא
בעצמו כותב: לעצם הענין,
יש להיות זהירים כשדורשים העלאת שכר.
יש המון קופצים על כל עבודה,
ולא כדאי 'להפגין שרירים' הרבה מידי ...
[כותב מתוך חוויה שהיתה לי ממש בימים אלו...] -
תאריך ההודעה המקורית: 17/11/2024 10:45
כבר כתבתי שבד"כ הקאוצ'ר לא יודע יותר ממך.
אלא מה תגיד... נכון שהוא לא יודע, אבל העיקר לתת לעורך ביטחון...
הבעיה שהעורך לוקח על עצמו סיכון. לקאוצ'ר קל לתת לעורך דירבון שיעמוד על שלו
וידרוש מתוך הכרה בערכו וכו' וכו', שהרי הקאוצ'ר בכל מקרה יקבל את שכרו, ולכל
היותר העורך הוא שיפסיד. כמובן אני מתכוון בעיקר למי שעובד במכון; יש להם
מיליון עורכים והם יכולים בקלות לוותר עליו. למי שעובד עם לקוח פרטי יש קצת
יותר גמישות, והוא לא צריך קאוצ'ר, הוא יכול לבקש העלאה, ומקסימום יסורב, לא
קרה כלום. החכמה זה להתמקח עם מכון.
ומי לנו הקאוצ'ר הגדול ביותר בקבוצה, הלא הוא המנחה והמדריך הגדול ביותר, ר'
שמואל בלוי, שתמיד כתב שעל העורכים לדרוש מחירים גבוהים בלא פחד, ופתאום הוא
בעצמו כותב: לעצם הענין,
יש להיות זהירים כשדורשים העלאת שכר.
יש המון קופצים על כל עבודה,
ולא כדאי 'להפגין שרירים' הרבה מידי ...
[כותב מתוך חוויה שהיתה לי ממש בימים אלו...] -
-
תאריך ההודעה המקורית: 17/11/2024 10:52
בהתנצלות הראויה, אבל שוב, כל התיאור הנ"ל מהחל ועד כלה, מתמקד ב"איך לעשות את
זה", ואז הקביעה שלא ניתן לעשות את זה.זה לא מה שעומד במוקד הדיון.
לא אתה ולא שום אברך שרק עתה פקח את עיניו, אף אחד לא יסכים לעבוד תמורת 25
ש"ח נניח, רק כי בכולל הוא עושה ממוצע של חצי מזה.למה?? כי הוא מודע לזה שאז הוא מ-נ-ו-צ-ל.
אותו דבר צריך להתבונן האם התמחור הכללי לא גובל בניצול.
לא קבעתי מסקנא. פשוט מנסה למקד את הדיון, ודי בזה.
שלום! נראה שהשיחה הזו מעניינת אותך, אבל עדיין אין לך חשבון.
נמאס לכם לגלול בין אותם הפוסטים בכל ביקור? כשנרשמים לחשבון, תמיד תחזרו בדיוק למקום שבו הייתם קודם, ותוכלו לבחור לקבל התראות על תגובות חדשות (בין אם במייל, ובין אם בהתראת פוש). תוכלו גם לשמור סימניות ולפרגן ב-upvote לפוסטים כדי להביע הערכה לחברי קהילה אחרים.
בעזרת התרומה שלך, הפוסט הזה יכול להיות אפילו טוב יותר 💗
הרשמה התחברות