דילוג לתוכן
שימו לב — קטגוריית ארכיון
הנושאים בקטגוריה זו הועברו מארכיון קבוצת גוגל, והמשתמשים המוצגים בהם אינם פעילים בפורום.
לקבלת מענה או לתחילת דיון, מומלץ לפתוח נושא חדש בקטגוריה המתאימה.

מה עושים כשאני מחכה שהמעסיק ישלח לי חומר?

2025
7 6 0 1
  • תאריך ההודעה המקורית: 07/01/2025 17:37

    שבוע שלם שאני משועמם וכו' וכו' כי המעסיק עדיין לא מוכן עם החומרים שאני צריך
    להכין,
    ואח"כ הוא כמובן יזכר ברגע האחרון,
    ואז אני אצטרך לעבוד יומם ולילה,
    והתוצאה כמובן לא תהיה הכי מושלמת.
    וכמובן מה שבעיקר מפריע לי זה השעות שמתבזבזות [והכסף...]

    יש למישהו פתרון/עיצה מה לעשות הן בזמן הפנוי [המוקדש לעבודה, כמובן] והן מה
    עושים מול המעסיק?

    תודה מראש

    --

  • תאריך ההודעה המקורית: 07/01/2025 17:37

    שבוע שלם שאני משועמם וכו' וכו' כי המעסיק עדיין לא מוכן עם החומרים שאני צריך
    להכין,
    ואח"כ הוא כמובן יזכר ברגע האחרון,
    ואז אני אצטרך לעבוד יומם ולילה,
    והתוצאה כמובן לא תהיה הכי מושלמת.
    וכמובן מה שבעיקר מפריע לי זה השעות שמתבזבזות [והכסף...]

    יש למישהו פתרון/עיצה מה לעשות הן בזמן הפנוי [המוקדש לעבודה, כמובן] והן מה
    עושים מול המעסיק?

    תודה מראש

    --

    תאריך ההודעה המקורית: 07/01/2025 18:16

    צריך לחשוב על זה במבט קדימה,
    ולהכין לעצמך תעסוקה לזמנים אלו,
    או עבודות קטנות,
    או לעבוד תמיד בשתי עבודות במקביל
    או להכין לעצמך תעסוקה אישית לזמנים כאלו - כתיבת חידושים אישיים, השלמת דף
    היומי, או השתלמות בעבודה על ידי הכרת תחומים נוספים בתורה

    --

  • תאריך ההודעה המקורית: 07/01/2025 18:16

    צריך לחשוב על זה במבט קדימה,
    ולהכין לעצמך תעסוקה לזמנים אלו,
    או עבודות קטנות,
    או לעבוד תמיד בשתי עבודות במקביל
    או להכין לעצמך תעסוקה אישית לזמנים כאלו - כתיבת חידושים אישיים, השלמת דף
    היומי, או השתלמות בעבודה על ידי הכרת תחומים נוספים בתורה

    --

    תאריך ההודעה המקורית: 07/01/2025 19:35

    ודברי פי חכם חן.
    תמיד בשילוב. ההפסקות הללו מצויות מאוד.

    --

  • תאריך ההודעה המקורית: 07/01/2025 19:35

    ודברי פי חכם חן.
    תמיד בשילוב. ההפסקות הללו מצויות מאוד.

    --

    תאריך ההודעה המקורית: 07/01/2025 20:46

    תודה לכל המשיבים

    יש כזה דבר עבודות קטנות?
    מי מעסיק בצורה הזאת?
    עד שאני אתחיל לעבוד איתו אני כבר אהיה שוב עסוק

    --

  • תאריך ההודעה המקורית: 07/01/2025 20:46

    תודה לכל המשיבים

    יש כזה דבר עבודות קטנות?
    מי מעסיק בצורה הזאת?
    עד שאני אתחיל לעבוד איתו אני כבר אהיה שוב עסוק

    --

    תאריך ההודעה המקורית: 07/01/2025 20:53

    העצה היעוצה היא לעבוד בכמה מקומות במקביל אם זה שייך.

    --

  • תאריך ההודעה המקורית: 07/01/2025 20:53

    העצה היעוצה היא לעבוד בכמה מקומות במקביל אם זה שייך.

    --

    תאריך ההודעה המקורית: 07/01/2025 22:25

    אולי הפתרון זה לומר למנהלים: נמאס כבר המצב הזה שהעורך צריך לחכות ולהתייבש
    המון זמן עד שאתם מואילים לשלוח לו חומרים, ואילו כשאתם צריכים את עבודת העורך
    אתם מזרזים אותו בסגנון של: זה צריך להיות מוכן כבר היום!!! האם תוכל
    להספיק כבר בצהריים עוד לפני הערב? אתה חייב להתאמץ! הם רוצים להדפיס ביארצייט
    שחל עוד שלושה ימים ועדיין לא עשו עימוד. תעשה כל מאמץ להגיש היום!

    אז צריך לומר להם: אני מוכן להתאמץ בשבילכם, אבל תתאמצו גם אתם בשבילי. תהיו
    שם כשצריך. שזה יהיה הדדי. אני אזדרז כשצריך, אבל גם אתם עשו השתדלות להגיש לי
    חומרים חדשים לפני שאני מסיים את הנוכחיים.
    כמובן אני לא מדבר על מצב אין ברירה ואין חומרים. אני מדבר בסתמא, כשאפשר
    להשתדל יותר בשביל העורך.

    --

  • תאריך ההודעה המקורית: 07/01/2025 22:25

    אולי הפתרון זה לומר למנהלים: נמאס כבר המצב הזה שהעורך צריך לחכות ולהתייבש
    המון זמן עד שאתם מואילים לשלוח לו חומרים, ואילו כשאתם צריכים את עבודת העורך
    אתם מזרזים אותו בסגנון של: זה צריך להיות מוכן כבר היום!!! האם תוכל
    להספיק כבר בצהריים עוד לפני הערב? אתה חייב להתאמץ! הם רוצים להדפיס ביארצייט
    שחל עוד שלושה ימים ועדיין לא עשו עימוד. תעשה כל מאמץ להגיש היום!

    אז צריך לומר להם: אני מוכן להתאמץ בשבילכם, אבל תתאמצו גם אתם בשבילי. תהיו
    שם כשצריך. שזה יהיה הדדי. אני אזדרז כשצריך, אבל גם אתם עשו השתדלות להגיש לי
    חומרים חדשים לפני שאני מסיים את הנוכחיים.
    כמובן אני לא מדבר על מצב אין ברירה ואין חומרים. אני מדבר בסתמא, כשאפשר
    להשתדל יותר בשביל העורך.

    --

    תאריך ההודעה המקורית: 07/01/2025 23:28

    לא צריך את זה דווקא כאיום אלא כעובדה יבשה.
    בגלל שנוצרים לי הרבה חורים אני נאלץ לקחת עוד עבודה, וממילא אני לא יכול
    פתאום לעבוד 24 שעות.

    --

  • בירור: מה מטרת הקבוצה?

    2025
    3
    0 הצבעות
    3 פוסטים
    2 צפיות
    א
    תאריך ההודעה המקורית: 05/01/2025 19:53 דעתי האישית היא, שאין ספק שבאחוז מסויים הקבוצה גורמת לבזבוז זמן ושוטטות מיותרת במייל ובאינטרנט (כל חד כדאית ליה), מצד שני התועלות שלה לא יסולאו בפז ולכן אני חושב שהרב בלויא שליט"א צריך לקבל את ההחלטה בעצמו (או בעצת רבותיו) האם הוא צריך לקחת את האחריות הזו או"ד שצריך לסגור את הקבוצה וזהו, אבל אז כנראה שמישהו אחר יפתח קבוצה חילופית שלא תהיה תחת הכללים הנוקשים שהונהגו כאן והמצב רק יחמיר ר"ל. בכל מקרה, להחמיר עוד יותר את הכללים בפורום זה לרדוף אחרי הרוח ומים שאין להם סוף, גם ככה יש כאן תחושה של איום תמידי שרובץ על כל אחד שיעבור חלילה על הכללים ויורחק לאלתר בלי יכולת לערער לתקופה מסוימת, זה כבר נשמע לי משהו אובססיבי שלא כדאי. כן כדאי לפנות בצורה מכובדת לכל החברים ולבקש לחוס על זמנם של חו"ר הפורום. אולי מידי פעם להעיר למישהו שקצת חורג מהמסגרת, אני יודע שזו הבעיה כי ר' שמואל טוען שאין לו זמן לזה ולכן הוא רק מרחיק מיד בלי להזהיר, אבל אני חושב שאם באמת רוצים לכוון את החברים למסגרת הראויה, אין מנוס מלחדד מידי פעם באישי לאלו שנראה שלא מבינים את הרעיון. --
  • דיון: תקופת התחייבות - מה המקובל?

    2025
    4
    0 הצבעות
    4 פוסטים
    0 צפיות
    צ
    תאריך ההודעה המקורית: 15/01/2025 21:29 בהלכות חו"מ הדברים מפורשים, שהעלאת שכר מותרת בזמן שיש התחדשות חוזה, ומקובל שבאותו הזמן המחיר נקבע לפי המצב השוק, שהרי יכול היה להשכיר לאחר במחיר החדש היותר גבוה. אך באמצע חוזה א"א לשנות, ולא רק משום שכך מעוגן משפטית, אלא כי צורת הסיכום היא במחיר שדובר עד סיום התקופה. לגבי חוברות, מסתבר כי בכל חודש זה נחשב חוזה מחדש (וכן היה הדין בשכירות בית לחודש שמתחדשת, רק בד"כ חוזה הוא לשנה), והדבר ברור לכולם שבחלוף השנים הכסף נשחק, וכי יעלה על הדעת שאדם ישאר באותו מחיר עשרים שנה... ומאחר ואין לדבר שיעור, אם לא הוגדר שיעשו כך וכך חוברות, כל חוברת נחשבת שכירות מחדש. אמנם מצד בין אדם לחבירו, א"א לחייב, אלא לשתף שהכוונה להעלות בקרוב, ולתת זמן התארגנות. -- צבי קופמן עורך תורני מומחה כל סגנונות העריכה והכתיבה התורנית [email protected] 0584005027 --
  • בקשת עזרה, מי יכול לכתוב לי מה שם הגופנים המצו"ב ?

    2025
    4
    0 הצבעות
    4 פוסטים
    0 צפיות
    0
    תאריך ההודעה המקורית: 18/01/2025 22:27 תודה לכולם. מאת: [email protected] --
  • למה יש לי 2 "שלחן עבודה"?

    2025
    3
    0 הצבעות
    3 פוסטים
    0 צפיות
    י
    תאריך ההודעה המקורית: 23/01/2025 10:11 יש לך למטה בפס של וינדוס את הסמל הזה, משם תסגור את השולחן השני [image: image.png] El jue, 23 ene 2025 a las 9:55, יהודה אבני ([email protected]) escribió: --
  • חומר בנושא חזרה ושינון

    2025
    2
    0 הצבעות
    2 פוסטים
    0 צפיות
    A
    תאריך ההודעה המקורית: 24/01/2025 00:10 תנסה את הספר 'הדרן עלך' של הר' הדר יהודה מרגולין. https://www.hebrewbooks.org/49073 בהצלחה! אברהם יעקב שירר תרגום מאנגלית לעברית, תמלול ועריכה --
  • דיון. אז מה יהיה ?

    2025
    39
    0 הצבעות
    39 פוסטים
    0 צפיות
    א
    תאריך ההודעה המקורית: 02/02/2025 19:44 אני בדעה שהתשלום יהיה לפי שימוש, מי שנצרך לשירותים הללו, דהיינו, לקבלת מידע אודות לקוח, או לפעילות עבור הוצאת כסף מלקוח שלא שילם, ישלם על השירות לפי אחוזים או לפי סכום קצוב. אלא אם כן מדובר באמת במעטפת רחבה הכוללת שירותים נוספים שמועילים לכל עורך, כמו העלאת רף השכר והזרמת לקוחות וכדומה, שאז יהיה שווה לשלם עליה בהו"ק חודשית. מאת: [email protected] -- נא שימו לב - מי שנהנה - פה, מי לא נהנה - אנא יפנה אלי ואעזור לו לפתוח קבוצת עורכים נוספת
  • מה זה משקפיים לריכוז???

    2025
    4
    0 הצבעות
    4 פוסטים
    0 צפיות
    ע
    תאריך ההודעה המקורית: 05/02/2025 10:43 אם הרב בלוי כבר קנה משקפיים כאלו, ועדיין מחפש כדורים נוספים לשיפור הריכוז, לכאורה זה אומר שהמשקפיים לא מספיק יעילות לשיפור הריכוז, או שזה רק עוזר חלקית, האם לא כך???
  • מה עושים עם דוגמאות

    2025
    17
    0 הצבעות
    17 פוסטים
    0 צפיות
    ש
    תאריך ההודעה המקורית: 25/02/2025 15:39 התגובה של שלמה בלוך בוצעה דרך Gmail https://www.google.com/gmail/about/?utm_source=gmail-in-product&utm_medium=et&utm_campaign=emojireactionemail#app קבצים מצורפים: file-0

0

מחובר

793

משתמשים

14.1k

נושאים

63.0k

פוסטים