דילוג לתוכן
שימו לב — קטגוריית ארכיון
הנושאים בקטגוריה זו הועברו מארכיון קבוצת גוגל, והמשתמשים המוצגים בהם אינם פעילים בפורום.
לקבלת מענה או לתחילת דיון, מומלץ לפתוח נושא חדש בקטגוריה המתאימה.

[דיון] התנהלות תקינה. בעילו"ש.

2025
7 6 32 1
  • דיון - בנוגע לכללי הקבוצה

    2025
    1
    0 הצבעות
    1 פוסטים
    9 צפיות
    א
    תאריך ההודעה המקורית: 11/01/2025 21:24 ברצוני להעלות נקודה למחשבה בנוגע לניהול הקבוצה, אני מעריך מאוד את המסירות של ר' שמואל בלויא לשמירה על כללי הקבוצה, עם זאת, כשמדובר בעורכים שתרומתם לקבוצה משמעותית ומועילה, והחריגה מהכללים היא קלה ואינה פוגעת באיש, הייתי מציע לשקול מתן התראה לפני הרחקה. לדעתי, חשוב לקחת בחשבון את מכלול תרומתם של העורכים לקבוצה לפני קבלת החלטות על הרחקה, הרחקה מיידית של עורכים מוערכים בגלל חריגות קלות פוגעת באווירה הטובה בקבוצה ומטילה אווירה מתוחה, גורמת לירידה באיכות הסיוע בשל אובדן עורכים מנוסים ומוצלחים, וגם מהווה פגיעה בעורכים המסורים הללו עצמם. אני כותב זאת בעקבות הרחקתם של כמה עורכים מוצלחים, ביניהם אחד שהיה מבין הפעילים כאן בקבוצה, ועזר רבות לעורכים בקבוצה, ולפתע הורחק ללא כל התראה בשל טעות קטנה. --
  • [דיון] יצירתיות

    2025
    10
    0 הצבעות
    10 פוסטים
    52 צפיות
    א
    תאריך ההודעה המקורית: 14/01/2025 08:23 בספר של שיקופיצקי על איך לכתוב ספר, מופיע חלוקה ברורה בין עשה ללא תעשה. אגדיר את זה במילים שלי. בכתיבה יש את החלק של אהבה ואת החלק של יראה, את החלק של עשה טוב ואת החלק של סור מרע, את החלק היצירתי ואת הכללים האוניברסליים שלא כדאי לחרוג מהם, את הכתיבה היוצרת ואת הביקורת לאחר מכן. לפעמים כשכותבים נתקלים במחסום כתיבה, כי במקום לכתוב עסוקים בביקורת, כשכותבים צריך לכתוב כאילו אין ביקורת, לתת דרור ליצירתיות בלי להתייחס ליראה, ללא תעשה. ורק אחר כך לעבור פעם נוספת ולבקר. כי כשהמוח שלנו עסוק במה לא, קשה לו לחשוב על מה כן. מאת: [email protected] -- [image: לוגו כיתוב מלא חתוך.jpg] *ליצירת קשר: 0527174846 * הנכם מוזמנים להצטרף לרשימת התפוצה שלי לקבלת תובנות בתחום החינוך והמסתעף להצטרפות דרך המייל לחץ כאן <[email protected]?subject=%D7%A9%D7%9C%D7%97%20%D7%9C%D7%99%20%D7%AA%D7%95%D7%91%D7%A0%D7%95%D7%AA%20%D7%9E%D7%A2%D7%A0%D7%99%D7%99%D7%A0%D7%95%D7%AA%20-%20%D7%94%D7%92%D7%A2%D7%AA%D7%99%20%D7%93%D7%A8%D7%9A%20%D7%94%D7%A7%D7%99%D7%A9%D7%95%D7%A8%20%D7%91%D7%9E%D7%99%D7%99%D7%9C> --
  • דיון: מאגר 'תקנת השוק'

    2025
    2
    0 הצבעות
    2 פוסטים
    12 צפיות
    א
    תאריך ההודעה המקורית: 15/01/2025 16:54 באמת רעיון מדהים וחכם. מישהו הציע בשרשור המקורי ליצור גם תגובה חיובית, צריך לחשוב על איזו נוסחה שתאפשר דירוג חיובי למעסיק, כגון מספר מסויים של עורכים שדיווחו על תשלומים סדירים ללא בעיות, כמובן בשקלול משך הזמן שהעורכים הנ"ל עבדו אצלו. מאת: [email protected] --
  • דיון: אופיס/וורד 2024

    2025
    1
    0 הצבעות
    1 פוסטים
    10 צפיות
    מ
    תאריך ההודעה המקורית: 05/02/2025 14:13 מישהו יודע אולי אם יש מעלות הנוגעות לנו? חסרונות? [כגון שהתוספים התורניים לא מסתדרים איתו] --
  • איסור שקר - דיון

    2025
    1
    0 הצבעות
    1 פוסטים
    10 צפיות
    R
    תאריך ההודעה המקורית: 09/02/2025 09:34 כפי שכתבתי יש מחלוקת ראשונים גדולה בנושא. בשו"ע (ת"ב סי"ב) למשל, משמע שאיסור שקר הוא גם כשלא נגרם שום נזק וגם מחוץ לבי"ד. לפעמים הותר לשקר כדי למנוע נזק, בדומה לכל איסורי באל"ח שהותרו לתועלת (עי' קובץ הערות סי' ע').
  • דיון: האצלת סמכויות

    2025
    9
    0 הצבעות
    9 פוסטים
    39 צפיות
    א
    תאריך ההודעה המקורית: 10/02/2025 19:32 עבודה לעורך אחר -- תזכורת: https://docs.google.com/document/d/1s1cSSSTTcO2nVcJHpPm1C2HqLLtcc_AD4tGLT171gt4/edit?tab=t.0
  • [דיון] ריטלין וכדו'

    2025
    55
    0 הצבעות
    55 פוסטים
    402 צפיות
    ש
    תאריך ההודעה המקורית: 20/02/2025 19:49 יישר כח לר' יונתן! סעיפים 1-2 חשובים, סעיף 4 חשוב ויפה מאוד.
  • [דיון] הבו עצה הלום

    2025
    17
    0 הצבעות
    17 פוסטים
    68 צפיות
    מ
    תאריך ההודעה המקורית: 25/02/2025 07:16 יש מצב שהשאלה תוריד מערכו. אנשים אוהבים שהעסק זורם חלק. ולא אוהבים לשמוע שלעורך הטוב שבחרו אין פרנסה כרגע. חשוב לחשוב איך השני יראה את זה.

0

מחובר

1.1k

משתמשים

14.3k

נושאים

64.4k

פוסטים