דילוג לתוכן
שימו לב — קטגוריית ארכיון
הנושאים בקטגוריה זו הועברו מארכיון קבוצת גוגל, והמשתמשים המוצגים בהם אינם פעילים בפורום.
לקבלת מענה או לתחילת דיון, מומלץ לפתוח נושא חדש בקטגוריה המתאימה.

אתם מתפרנסים טוב מהעריכה התורנית?

2023
172 33 1 1
  • תאריך ההודעה המקורית: 22/10/2023 19:04

    אולי הגיע הזמן לברר את זה...

    יש כאן כאלה שמצליחים להביא לחם לביתם ברחבות, בצורה קבועה ומסודרת?

    *אולי אי מי יפתח כאן סקר אנונימי, אם יש כאלה שרוצים. *
    [כמובן רצוי לציין כמה שעות אתם מקדישים ביום/בחודש לעניין].

    *ישר כח. *

  • תאריך ההודעה המקורית: 22/10/2023 19:04

    אולי הגיע הזמן לברר את זה...

    יש כאן כאלה שמצליחים להביא לחם לביתם ברחבות, בצורה קבועה ומסודרת?

    *אולי אי מי יפתח כאן סקר אנונימי, אם יש כאלה שרוצים. *
    [כמובן רצוי לציין כמה שעות אתם מקדישים ביום/בחודש לעניין].

    *ישר כח. *

    תאריך ההודעה המקורית: 22/10/2023 19:06

    כבר עשו סקר לאחרונה

  • תאריך ההודעה המקורית: 22/10/2023 19:04

    אולי הגיע הזמן לברר את זה...

    יש כאן כאלה שמצליחים להביא לחם לביתם ברחבות, בצורה קבועה ומסודרת?

    *אולי אי מי יפתח כאן סקר אנונימי, אם יש כאלה שרוצים. *
    [כמובן רצוי לציין כמה שעות אתם מקדישים ביום/בחודש לעניין].

    *ישר כח. *

    תאריך ההודעה המקורית: 22/10/2023 19:22

    אולי הגיע הזמן לברר את זה...

    יש כאן כאלה שמצליחים להביא לחם לביתם ברחבות, בצורה קבועה ומסודרת?

    *אולי אי מי יפתח כאן סקר אנונימי, אם יש כאלה שרוצים. *
    [כמובן רצוי לציין כמה שעות אתם מקדישים ביום/בחודש לעניין].

    *ישר כח. *

  • תאריך ההודעה המקורית: 22/10/2023 19:04

    אולי הגיע הזמן לברר את זה...

    יש כאן כאלה שמצליחים להביא לחם לביתם ברחבות, בצורה קבועה ומסודרת?

    *אולי אי מי יפתח כאן סקר אנונימי, אם יש כאלה שרוצים. *
    [כמובן רצוי לציין כמה שעות אתם מקדישים ביום/בחודש לעניין].

    *ישר כח. *

    תאריך ההודעה המקורית: 23/10/2023 08:52

    ממה שעולה כאן בקבוצה מאז היווסדה, עורך תורני לא 'עושה' הרבה כסף,
    מי שבחר לעסוק במקצוע זה, זה בגלל שרוצה להישאר בעולם תורני אחרי או ביחד עם
    הלימוד בכולל. יש גם הרבה שנהנים מהעבודה וזה שווה להם גם אם ההכנסה נמוכה.
    מלבד זאת שזו אומנות קלה ונקיה, אפשר עבודה מהבית ובזמנים גמישים וכו'. יש שזה
    גם מוסיף אפשרות ל'עזר כנגדו' להביא הכנסה גבוהה יותר כשה'עזר כנגדה' זמין
    בבית ונמצא עם הטף. (כמובן שאם המעסיק או המבקר מלחיץ ומציא את הטעם מהעבודה
    זה כבר סיפור אחר, ומי שזה עושה לו 'לא טוב' צריך לדעת איך להתנהל אתו או
    להחליף מעסיק).

  • תאריך ההודעה המקורית: 22/10/2023 19:06

    כבר עשו סקר לאחרונה

    תאריך ההודעה המקורית: 22/10/2023 19:08

    אם רוצים לעשות סקר, רק חשוב שכל אחד יציין אם הוא עובד פרטי או במכון. אחרת
    א"א יהיה לדעת כמה מקובל בכל תחום.
    כמו"כ בעלי השכר הגבוה יציינו את הסיבה לדעתם.

  • תאריך ההודעה המקורית: 22/10/2023 19:08

    אם רוצים לעשות סקר, רק חשוב שכל אחד יציין אם הוא עובד פרטי או במכון. אחרת
    א"א יהיה לדעת כמה מקובל בכל תחום.
    כמו"כ בעלי השכר הגבוה יציינו את הסיבה לדעתם.

    תאריך ההודעה המקורית: 22/10/2023 19:27

    הסקר שנעשה כאן לאחרונה, וכמוהו שרשורים רבים בקבוצה שעסקו בנושא זה, סקרו כל
    אחד כמה הוא השכר השעתי של העורך, וכיצד הוא הגיע אליו וכו'
    כאן מדובר על כמה העורך מתפרנס בסופו של דבר מכל העיסוק שלו בעריכה. ולכן אין
    שום צורך להיכנס *כאן *שוב לנושא של העלאה בשכר והמסתעף, אלא אך ורק, איזה
    ביטוי נותנת עבודת העריכה בסופו של דבר בחשבון הבנק של העורך, וכמה עקבי הוא
    הביטוי הזה.

    מאת: [email protected]

  • תאריך ההודעה המקורית: 22/10/2023 19:27

    הסקר שנעשה כאן לאחרונה, וכמוהו שרשורים רבים בקבוצה שעסקו בנושא זה, סקרו כל
    אחד כמה הוא השכר השעתי של העורך, וכיצד הוא הגיע אליו וכו'
    כאן מדובר על כמה העורך מתפרנס בסופו של דבר מכל העיסוק שלו בעריכה. ולכן אין
    שום צורך להיכנס *כאן *שוב לנושא של העלאה בשכר והמסתעף, אלא אך ורק, איזה
    ביטוי נותנת עבודת העריכה בסופו של דבר בחשבון הבנק של העורך, וכמה עקבי הוא
    הביטוי הזה.

    מאת: [email protected]

    תאריך ההודעה המקורית: 22/10/2023 19:30

    הסקר שנעשה כאן לאחרונה, וכמוהו שרשורים רבים בקבוצה שעסקו בנושא זה, סקרו כל
    אחד כמה הוא השכר השעתי של העורך, וכיצד הוא הגיע אליו וכו'
    כאן מדובר על כמה העורך מתפרנס בסופו של דבר מכל העיסוק שלו בעריכה. ולכן אין
    שום צורך להיכנס *כאן *שוב לנושא של העלאה בשכר והמסתעף, אלא אך ורק, איזה
    ביטוי נותנת עבודת העריכה בסופו של דבר בחשבון הבנק של העורך, וכמה עקבי הוא
    הביטוי הזה.

    מאת: [email protected]

  • תאריך ההודעה המקורית: 22/10/2023 19:27

    הסקר שנעשה כאן לאחרונה, וכמוהו שרשורים רבים בקבוצה שעסקו בנושא זה, סקרו כל
    אחד כמה הוא השכר השעתי של העורך, וכיצד הוא הגיע אליו וכו'
    כאן מדובר על כמה העורך מתפרנס בסופו של דבר מכל העיסוק שלו בעריכה. ולכן אין
    שום צורך להיכנס *כאן *שוב לנושא של העלאה בשכר והמסתעף, אלא אך ורק, איזה
    ביטוי נותנת עבודת העריכה בסופו של דבר בחשבון הבנק של העורך, וכמה עקבי הוא
    הביטוי הזה.

    מאת: [email protected]

    תאריך ההודעה המקורית: 22/10/2023 19:32

    נכון, הרב נר.
    ואחדד עוד מעט - רוצה שיתייחסו בסקר אל העבר והתקופה הנוכחית.
    קרי: המציאות בשטח.
    לא דברים ועסקאות שלא באו לעולם, לא דברים חד פעמיים.

    ולגבי טענתו הצודקת של הרב [email protected] אכן צריך למצוא פתרון כיצד יש
    להגדיר.
    אולי לפי סכומים חודשיים?

  • תאריך ההודעה המקורית: 22/10/2023 19:32

    נכון, הרב נר.
    ואחדד עוד מעט - רוצה שיתייחסו בסקר אל העבר והתקופה הנוכחית.
    קרי: המציאות בשטח.
    לא דברים ועסקאות שלא באו לעולם, לא דברים חד פעמיים.

    ולגבי טענתו הצודקת של הרב [email protected] אכן צריך למצוא פתרון כיצד יש
    להגדיר.
    אולי לפי סכומים חודשיים?

    תאריך ההודעה המקורית: 22/10/2023 19:47

    אכן, חשוב מאוד לבדוק לפי ממוצע של פרק זמן נכבד מספיק, לפחות שנה
    הייתי מציע להגדיר סכומים, מ5000/6000 לחודש ומעלה, ולא לפי יחס של תמורה
    לעבודה, כי אם כן נכנסנו שוב לסאגה המוכרת דרך פתח אחר

  • תאריך ההודעה המקורית: 22/10/2023 19:47

    אכן, חשוב מאוד לבדוק לפי ממוצע של פרק זמן נכבד מספיק, לפחות שנה
    הייתי מציע להגדיר סכומים, מ5000/6000 לחודש ומעלה, ולא לפי יחס של תמורה
    לעבודה, כי אם כן נכנסנו שוב לסאגה המוכרת דרך פתח אחר

    תאריך ההודעה המקורית: 22/10/2023 20:17

    א. מה זה משנה ומאי נפק"מ אם הגברת מרוויחה 3000 ש"ח או 15000 ש"ח?
    מה יתן לך ומה יוסיף לך לדעת זאת?
    ב. בכלל צריך להגדיר מה הנפק"מ של הסקר. לתומי נראה לי שהנפק"מ היא לדעת מה
    השכר המקובל במכון ומה השכר המקובל בפרטי, וכך העובד יוכל לבוא למעביד ולבקש
    שכר מסוים עפ"י המקובל, ועפ"י הוותק וכדו'.
    הבעיה בסקר הקודם היא שלא הוגדר מי עובד במכון ומי בפרטי (וכן פרטים נוספים
    כגון ותק וכדו'), ולכן לענ"ד הסקר ההוא לא היה שווה מאומה.
    אם למישהו יש רעיון אחר של מה הנפק"מ של הסקר (חוץ מלקנאות במרוויחים הרבה או
    ליהנות מכך שיש שמרוויחים פחות), אדרבה, שיאמר.

  • תאריך ההודעה המקורית: 22/10/2023 19:47

    אכן, חשוב מאוד לבדוק לפי ממוצע של פרק זמן נכבד מספיק, לפחות שנה
    הייתי מציע להגדיר סכומים, מ5000/6000 לחודש ומעלה, ולא לפי יחס של תמורה
    לעבודה, כי אם כן נכנסנו שוב לסאגה המוכרת דרך פתח אחר

    תאריך ההודעה המקורית: 22/10/2023 20:17

    א. מה זה משנה ומאי נפק"מ אם הגברת מרוויחה 3000 ש"ח או 15000 ש"ח?
    מה יתן לך ומה יוסיף לך לדעת זאת?
    ב. בכלל צריך להגדיר מה הנפק"מ של הסקר. לתומי נראה לי שהנפק"מ היא לדעת מה
    השכר המקובל במכון ומה השכר המקובל בפרטי, וכך העובד יוכל לבוא למעביד ולבקש
    שכר מסוים עפ"י המקובל, ועפ"י הוותק וכדו'.
    הבעיה בסקר הקודם היא שלא הוגדר מי עובד במכון ומי בפרטי (וכן פרטים נוספים
    כגון ותק וכדו'), ולכן לענ"ד הסקר ההוא לא היה שווה מאומה.
    אם למישהו יש רעיון אחר של מה הנפק"מ של הסקר (חוץ מלקנאות במרוויחים הרבה או
    ליהנות מכך שיש שמרוויחים פחות), אדרבה, שיאמר.

  • תאריך ההודעה המקורית: 22/10/2023 20:17

    א. מה זה משנה ומאי נפק"מ אם הגברת מרוויחה 3000 ש"ח או 15000 ש"ח?
    מה יתן לך ומה יוסיף לך לדעת זאת?
    ב. בכלל צריך להגדיר מה הנפק"מ של הסקר. לתומי נראה לי שהנפק"מ היא לדעת מה
    השכר המקובל במכון ומה השכר המקובל בפרטי, וכך העובד יוכל לבוא למעביד ולבקש
    שכר מסוים עפ"י המקובל, ועפ"י הוותק וכדו'.
    הבעיה בסקר הקודם היא שלא הוגדר מי עובד במכון ומי בפרטי (וכן פרטים נוספים
    כגון ותק וכדו'), ולכן לענ"ד הסקר ההוא לא היה שווה מאומה.
    אם למישהו יש רעיון אחר של מה הנפק"מ של הסקר (חוץ מלקנאות במרוויחים הרבה או
    ליהנות מכך שיש שמרוויחים פחות), אדרבה, שיאמר.

    תאריך ההודעה המקורית: 22/10/2023 20:20

    המשך וחידוד א. הרי השכר לא נקבע עפ"י כמה הגברת מרוויחה. את המעביד זה לא
    מעניין. אז מאי נפק"מ?

    מאת: [email protected]

  • תאריך ההודעה המקורית: 22/10/2023 20:17

    א. מה זה משנה ומאי נפק"מ אם הגברת מרוויחה 3000 ש"ח או 15000 ש"ח?
    מה יתן לך ומה יוסיף לך לדעת זאת?
    ב. בכלל צריך להגדיר מה הנפק"מ של הסקר. לתומי נראה לי שהנפק"מ היא לדעת מה
    השכר המקובל במכון ומה השכר המקובל בפרטי, וכך העובד יוכל לבוא למעביד ולבקש
    שכר מסוים עפ"י המקובל, ועפ"י הוותק וכדו'.
    הבעיה בסקר הקודם היא שלא הוגדר מי עובד במכון ומי בפרטי (וכן פרטים נוספים
    כגון ותק וכדו'), ולכן לענ"ד הסקר ההוא לא היה שווה מאומה.
    אם למישהו יש רעיון אחר של מה הנפק"מ של הסקר (חוץ מלקנאות במרוויחים הרבה או
    ליהנות מכך שיש שמרוויחים פחות), אדרבה, שיאמר.

    תאריך ההודעה המקורית: 22/10/2023 20:20

    המשך וחידוד א. הרי השכר לא נקבע עפ"י כמה הגברת מרוויחה. את המעביד זה לא
    מעניין. אז מאי נפק"מ?

    מאת: [email protected]

  • תאריך ההודעה המקורית: 22/10/2023 20:17

    א. מה זה משנה ומאי נפק"מ אם הגברת מרוויחה 3000 ש"ח או 15000 ש"ח?
    מה יתן לך ומה יוסיף לך לדעת זאת?
    ב. בכלל צריך להגדיר מה הנפק"מ של הסקר. לתומי נראה לי שהנפק"מ היא לדעת מה
    השכר המקובל במכון ומה השכר המקובל בפרטי, וכך העובד יוכל לבוא למעביד ולבקש
    שכר מסוים עפ"י המקובל, ועפ"י הוותק וכדו'.
    הבעיה בסקר הקודם היא שלא הוגדר מי עובד במכון ומי בפרטי (וכן פרטים נוספים
    כגון ותק וכדו'), ולכן לענ"ד הסקר ההוא לא היה שווה מאומה.
    אם למישהו יש רעיון אחר של מה הנפק"מ של הסקר (חוץ מלקנאות במרוויחים הרבה או
    ליהנות מכך שיש שמרוויחים פחות), אדרבה, שיאמר.

    תאריך ההודעה המקורית: 22/10/2023 20:20

    לענ"ד לכאורה כוונת הרב השואל, שהוא לא מתפרנס מזה מי יודע מה, ולכן הוא שואל
    האם וכיצד ניתן להתפרנס מזה.

  • תאריך ההודעה המקורית: 22/10/2023 20:17

    א. מה זה משנה ומאי נפק"מ אם הגברת מרוויחה 3000 ש"ח או 15000 ש"ח?
    מה יתן לך ומה יוסיף לך לדעת זאת?
    ב. בכלל צריך להגדיר מה הנפק"מ של הסקר. לתומי נראה לי שהנפק"מ היא לדעת מה
    השכר המקובל במכון ומה השכר המקובל בפרטי, וכך העובד יוכל לבוא למעביד ולבקש
    שכר מסוים עפ"י המקובל, ועפ"י הוותק וכדו'.
    הבעיה בסקר הקודם היא שלא הוגדר מי עובד במכון ומי בפרטי (וכן פרטים נוספים
    כגון ותק וכדו'), ולכן לענ"ד הסקר ההוא לא היה שווה מאומה.
    אם למישהו יש רעיון אחר של מה הנפק"מ של הסקר (חוץ מלקנאות במרוויחים הרבה או
    ליהנות מכך שיש שמרוויחים פחות), אדרבה, שיאמר.

    תאריך ההודעה המקורית: 22/10/2023 20:20

    לענ"ד לכאורה כוונת הרב השואל, שהוא לא מתפרנס מזה מי יודע מה, ולכן הוא שואל
    האם וכיצד ניתן להתפרנס מזה.

  • תאריך ההודעה המקורית: 22/10/2023 20:17

    א. מה זה משנה ומאי נפק"מ אם הגברת מרוויחה 3000 ש"ח או 15000 ש"ח?
    מה יתן לך ומה יוסיף לך לדעת זאת?
    ב. בכלל צריך להגדיר מה הנפק"מ של הסקר. לתומי נראה לי שהנפק"מ היא לדעת מה
    השכר המקובל במכון ומה השכר המקובל בפרטי, וכך העובד יוכל לבוא למעביד ולבקש
    שכר מסוים עפ"י המקובל, ועפ"י הוותק וכדו'.
    הבעיה בסקר הקודם היא שלא הוגדר מי עובד במכון ומי בפרטי (וכן פרטים נוספים
    כגון ותק וכדו'), ולכן לענ"ד הסקר ההוא לא היה שווה מאומה.
    אם למישהו יש רעיון אחר של מה הנפק"מ של הסקר (חוץ מלקנאות במרוויחים הרבה או
    ליהנות מכך שיש שמרוויחים פחות), אדרבה, שיאמר.

    תאריך ההודעה המקורית: 22/10/2023 20:21

    א. מה זה משנה ומאי נפק"מ אם הגברת מרוויחה 3000 ש"ח או 15000 ש"ח?
    מה יתן לך ומה יוסיף לך לדעת זאת?
    ב. בכלל צריך להגדיר מה הנפק"מ של הסקר. לתומי נראה לי שהנפק"מ היא לדעת מה
    השכר המקובל במכון ומה השכר המקובל בפרטי, וכך העובד יוכל לבוא למעביד ולבקש
    שכר מסוים עפ"י המקובל, ועפ"י הוותק וכדו'.
    הבעיה בסקר הקודם היא שלא הוגדר מי עובד במכון ומי בפרטי (וכן פרטים נוספים
    כגון ותק וכדו'), ולכן לענ"ד הסקר ההוא לא היה שווה מאומה.
    אם למישהו יש רעיון אחר של מה הנפק"מ של הסקר (חוץ מלקנאות במרוויחים הרבה או
    ליהנות מכך שיש שמרוויחים פחות), אדרבה, שיאמר.

  • תאריך ההודעה המקורית: 22/10/2023 20:17

    א. מה זה משנה ומאי נפק"מ אם הגברת מרוויחה 3000 ש"ח או 15000 ש"ח?
    מה יתן לך ומה יוסיף לך לדעת זאת?
    ב. בכלל צריך להגדיר מה הנפק"מ של הסקר. לתומי נראה לי שהנפק"מ היא לדעת מה
    השכר המקובל במכון ומה השכר המקובל בפרטי, וכך העובד יוכל לבוא למעביד ולבקש
    שכר מסוים עפ"י המקובל, ועפ"י הוותק וכדו'.
    הבעיה בסקר הקודם היא שלא הוגדר מי עובד במכון ומי בפרטי (וכן פרטים נוספים
    כגון ותק וכדו'), ולכן לענ"ד הסקר ההוא לא היה שווה מאומה.
    אם למישהו יש רעיון אחר של מה הנפק"מ של הסקר (חוץ מלקנאות במרוויחים הרבה או
    ליהנות מכך שיש שמרוויחים פחות), אדרבה, שיאמר.

    תאריך ההודעה המקורית: 22/10/2023 20:21

    א. מה זה משנה ומאי נפק"מ אם הגברת מרוויחה 3000 ש"ח או 15000 ש"ח?
    מה יתן לך ומה יוסיף לך לדעת זאת?
    ב. בכלל צריך להגדיר מה הנפק"מ של הסקר. לתומי נראה לי שהנפק"מ היא לדעת מה
    השכר המקובל במכון ומה השכר המקובל בפרטי, וכך העובד יוכל לבוא למעביד ולבקש
    שכר מסוים עפ"י המקובל, ועפ"י הוותק וכדו'.
    הבעיה בסקר הקודם היא שלא הוגדר מי עובד במכון ומי בפרטי (וכן פרטים נוספים
    כגון ותק וכדו'), ולכן לענ"ד הסקר ההוא לא היה שווה מאומה.
    אם למישהו יש רעיון אחר של מה הנפק"מ של הסקר (חוץ מלקנאות במרוויחים הרבה או
    ליהנות מכך שיש שמרוויחים פחות), אדרבה, שיאמר.

  • תאריך ההודעה המקורית: 22/10/2023 20:21

    א. מה זה משנה ומאי נפק"מ אם הגברת מרוויחה 3000 ש"ח או 15000 ש"ח?
    מה יתן לך ומה יוסיף לך לדעת זאת?
    ב. בכלל צריך להגדיר מה הנפק"מ של הסקר. לתומי נראה לי שהנפק"מ היא לדעת מה
    השכר המקובל במכון ומה השכר המקובל בפרטי, וכך העובד יוכל לבוא למעביד ולבקש
    שכר מסוים עפ"י המקובל, ועפ"י הוותק וכדו'.
    הבעיה בסקר הקודם היא שלא הוגדר מי עובד במכון ומי בפרטי (וכן פרטים נוספים
    כגון ותק וכדו'), ולכן לענ"ד הסקר ההוא לא היה שווה מאומה.
    אם למישהו יש רעיון אחר של מה הנפק"מ של הסקר (חוץ מלקנאות במרוויחים הרבה או
    ליהנות מכך שיש שמרוויחים פחות), אדרבה, שיאמר.

    תאריך ההודעה המקורית: 22/10/2023 20:23

    דהיינו שאם לדעת הרב השואל 5,000 ש"ח זה חתיכה הראויה להתפרנס בה, השאלה היא,
    האם וכיצד ניתן להגיע לזה.
    רק שאיננו יודעים איזה סכום נחשב בשבילו למשכורת הראויה להתפרנס הימנה.

    מאת: [email protected]

  • תאריך ההודעה המקורית: 22/10/2023 20:21

    א. מה זה משנה ומאי נפק"מ אם הגברת מרוויחה 3000 ש"ח או 15000 ש"ח?
    מה יתן לך ומה יוסיף לך לדעת זאת?
    ב. בכלל צריך להגדיר מה הנפק"מ של הסקר. לתומי נראה לי שהנפק"מ היא לדעת מה
    השכר המקובל במכון ומה השכר המקובל בפרטי, וכך העובד יוכל לבוא למעביד ולבקש
    שכר מסוים עפ"י המקובל, ועפ"י הוותק וכדו'.
    הבעיה בסקר הקודם היא שלא הוגדר מי עובד במכון ומי בפרטי (וכן פרטים נוספים
    כגון ותק וכדו'), ולכן לענ"ד הסקר ההוא לא היה שווה מאומה.
    אם למישהו יש רעיון אחר של מה הנפק"מ של הסקר (חוץ מלקנאות במרוויחים הרבה או
    ליהנות מכך שיש שמרוויחים פחות), אדרבה, שיאמר.

    תאריך ההודעה המקורית: 22/10/2023 20:23

    דהיינו שאם לדעת הרב השואל 5,000 ש"ח זה חתיכה הראויה להתפרנס בה, השאלה היא,
    האם וכיצד ניתן להגיע לזה.
    רק שאיננו יודעים איזה סכום נחשב בשבילו למשכורת הראויה להתפרנס הימנה.

    מאת: [email protected]

  • תאריך ההודעה המקורית: 22/10/2023 20:21

    א. מה זה משנה ומאי נפק"מ אם הגברת מרוויחה 3000 ש"ח או 15000 ש"ח?
    מה יתן לך ומה יוסיף לך לדעת זאת?
    ב. בכלל צריך להגדיר מה הנפק"מ של הסקר. לתומי נראה לי שהנפק"מ היא לדעת מה
    השכר המקובל במכון ומה השכר המקובל בפרטי, וכך העובד יוכל לבוא למעביד ולבקש
    שכר מסוים עפ"י המקובל, ועפ"י הוותק וכדו'.
    הבעיה בסקר הקודם היא שלא הוגדר מי עובד במכון ומי בפרטי (וכן פרטים נוספים
    כגון ותק וכדו'), ולכן לענ"ד הסקר ההוא לא היה שווה מאומה.
    אם למישהו יש רעיון אחר של מה הנפק"מ של הסקר (חוץ מלקנאות במרוויחים הרבה או
    ליהנות מכך שיש שמרוויחים פחות), אדרבה, שיאמר.

    תאריך ההודעה המקורית: 22/10/2023 20:25

    לא קיבלתי תשובות.
    א. למה צריך לפרט כמה הגברת מרוויחה וכמה צריך לחתן וכדו'. מה יוצא מזה?
    ב. ובכלל מה הנפק"מ שיוצאת מהסקר. בשביל איזו תועלת הוא נעשה?
    ג. איך מהסקר תוכל לדעת האם וכיצד אפשר להתפרנס מזה? נניח שבשביל עורך מסוים
    5000 ש"ח זה מכובד. איך הסקר יעזור לו לדעת איך וכיצד להגיע לסכום זה?

    מאת: [email protected]

  • בוקר טוב לכל הרבנים שליט"א

    2023
    1
    0 הצבעות
    1 פוסטים
    0 צפיות
    ש
    תאריך ההודעה המקורית: 09/01/2023 10:14 בוקר טוב לכל הרבנים שליט"א אשמח אם משהו יודע אם יש קשר בין סוגיית קנין פירות כקנין הגוף ומכר הבן בחיי האב לסוגיית שלושים של עבד?? -- בכבוד רבשמחה פרוינד[email protected] [email protected]
  • שבוע טוב ומבורך! עזרה בוורד!

    2023
    5
    1
    0 הצבעות
    5 פוסטים
    0 צפיות
    ד
    תאריך ההודעה המקורית: 26/03/2023 02:43 והכי טוב לקנות מהרב שילה [אולי] את העזרים ואז זה גם מזיז לך קדימה את הסמן ואתה מנקד מהר יותר
  • [4]: שבוע טוב ומבורך! עזרה בוורד!

    2023
    1
    0 הצבעות
    1 פוסטים
    0 צפיות
    י
    תאריך ההודעה המקורית: 26/03/2023 05:32 הרעיון בחלוקה לצבעים בניקוד של 'בקלות' הוא שהתוכנה מחפשת בתחילה במאגר האדיר שהכנסנו לה רצץ שלש שלש מילים שכבר מנוקדות, ולאחר מכן רצף של שתי מילחים מוכרות לה, שאז מירב הסיכויים שהניקוד מדוייק, ואז מחפשת מילים בודדות שיש סיכוי יותר גבוה לפיספוס, אבל תוכל להתמקד בהן על פי הצבע, ובסוף מנחשת מילים שמסוגלת לנחש ומסמנת בצהוב כדי שתשים לב אליהן, ונותרות בסוף מילים בודדות ללא צבע, שהן או ראשי תיבות או מילים לגמרי לא מוכרות, שלאחר שאתה תנקד אותן תוכל להוסיף אותן למאגר של המילים המוכרות ובסוף מחיקת הצבע בכפתור אחד בהצלחה ------ Original Message ------ מאת: From "דוד אור" מאת: To "יואל שילה" מאת: Cc "עריכה תורנית" Date ד' ניסן תשפ"ג 03:26:52 Subject Re: Re[2]: [הבית לעורך התורני] שבוע טוב ומבורך! עזרה בוורד!
  • משוב על כנס העריכה התורנית

    2023
    1
    0 הצבעות
    1 פוסטים
    0 צפיות
    מ
    תאריך ההודעה המקורית: 30/04/2023 12:39 הזמנתי אותך למלא את הטופס הבא: משוב על כנס העריכה התורנית כדי למלא את הטופס, יש להיכנס לכתובת הבאה: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfeNhV_pSa9nfKqIyyeSiZXbQl0fqCiH8DX374ei0Yl8fWGQA/viewform?vc=0&c=0&w=1&flr=0&usp=mail_form_link הזמנתי אותך למלא טופס: Google Forms: יצירה וניתוח של סקרים.
  • מישהו שמבין טוב בפידיאף פנוי כעת לעזרה ?

    2023
    1
    0 הצבעות
    1 פוסטים
    0 צפיות
    ש
    תאריך ההודעה המקורית: 03/08/2023 20:47
  • איך מציינים לכתר שם טוב?

    2023
    6
    0 הצבעות
    6 פוסטים
    0 צפיות
    Y
    תאריך ההודעה המקורית: 16/11/2023 22:19 המון ספרים (/עורכים) מציינים לפי אותיות.
  • לילה טוב

    2023
    7
    0 הצבעות
    7 פוסטים
    0 צפיות
    מ
    תאריך ההודעה המקורית: 28/06/2023 07:59 רשב"ם תחילת וישב וגם רבנו שלמה אבי אמי מאיר עיני גולה שפירש תורה נביאים וכתובים נתן לב לפרש פשוטו של מקרא, ואף אני שמואל ב"ר מאיר חתנו זצ"ל נתווכחתי עמו ולפניו והודה לי שאילו היה לו פנאי היה צריך לעשות פרושים אחרים לפי הפשטות המתחדשים בכל יום. יום נפלא משה רייך מאת: [email protected]
  • שבוע טוב

    2023
    2
    0 הצבעות
    2 פוסטים
    0 צפיות
    ח
    תאריך ההודעה המקורית: 25/03/2023 22:17 כתוב את הדגם וננסה לעזור בל"נ.

1

מחובר

793

משתמשים

14.1k

נושאים

63.0k

פוסטים