שימו לב — קטגוריית ארכיון
הנושאים בקטגוריה זו הועברו מארכיון קבוצת גוגל, והמשתמשים המוצגים בהם אינם פעילים בפורום.
לקבלת מענה או לתחילת דיון, מומלץ לפתוח נושא חדש בקטגוריה המתאימה.
שכר עורכים. לשים לב להודעה הראשונה
2024
25
פוסטים
9
כותבים
166
צפיות
1
עוקבים
-
תאריך ההודעה המקורית: 11/12/2024 18:54
האם מבחינה שיווקית לא כדאי להתמקד בנושא התמחות מסויימת?
- בהחלט, נכון.
יחד עם זאת כדאי להסכים לכל עבודה שיש.
להיות מחובר לשוק.
רק להזהר מהתחייבויות ארוכות טווח, שיאלצו אותך לעבוד במשהו משעמם בשכר נמוך
לאורך זמן ...
ב-יום רביעי, 11 בדצמבר 2024 בשעה 18:53:01 UTC+2, שמואל בלויא כתב/ה:
--
תאריך ההודעה המקורית: 11/12/2024 18:56
משרשור זה ומעוד כמה שרשורים דומים בעבר נראה שכל ענין הצלחת העורך בתחום
העריכה תלוי בסעיף גובה השכר שהוא מצליח לדרוש. יש שעדיין נמצאים
בתתחית/בתחילת דרכם, הם עדיין לא טעמו את טעם ההצלחה, הם רק מקבלים 40/50
לשעה, ולכן הם זקוקים לעזרה. ברגע שמישהו יכוון אותם כיצד אפשר לקבל יותר שכר
שעתי לשעה, הם עלו על הגל והגיעו ליעד.
משום מה, מהיכרותי עם התחום הזה, אני לא רואה קשר חזק בין גובה השכר
שהעורך מבקש לשעה, בין ההצלחה בפועל שלו קרי: המשכורת החודשית שלו בבנק.
אינני יודע מה הסיבה לכך, ולכן שאלתי האם כבר עזרת גם לעורכים שכבר מקבלים שכר
שעתי יפה, אך אינם מצליחים לתרגם את העובדה הנאה הזו לכדי הצלחה מעשית?- עזרתי, כן. ב"ה.
כשלא נפגשים פיזית, רק מתכתבים ב'דוקס', קל יותר לדבר על השכר השעתי.
אבל בהחלט מומלץ לכל עורך שרוצה להתקדם, לשבת מפעם לפעם עם עורך בכיר יותר
[לאו דוקא איתי..] שהוא יראה איך הוא עובד בפועל, ויתן לו טיפים מנסיונו.
מקווה שעניתי על השאלה
--
- בהחלט, נכון.
-
תאריך ההודעה המקורית: 11/12/2024 18:56
משרשור זה ומעוד כמה שרשורים דומים בעבר נראה שכל ענין הצלחת העורך בתחום
העריכה תלוי בסעיף גובה השכר שהוא מצליח לדרוש. יש שעדיין נמצאים
בתתחית/בתחילת דרכם, הם עדיין לא טעמו את טעם ההצלחה, הם רק מקבלים 40/50
לשעה, ולכן הם זקוקים לעזרה. ברגע שמישהו יכוון אותם כיצד אפשר לקבל יותר שכר
שעתי לשעה, הם עלו על הגל והגיעו ליעד.
משום מה, מהיכרותי עם התחום הזה, אני לא רואה קשר חזק בין גובה השכר
שהעורך מבקש לשעה, בין ההצלחה בפועל שלו קרי: המשכורת החודשית שלו בבנק.
אינני יודע מה הסיבה לכך, ולכן שאלתי האם כבר עזרת גם לעורכים שכבר מקבלים שכר
שעתי יפה, אך אינם מצליחים לתרגם את העובדה הנאה הזו לכדי הצלחה מעשית?- עזרתי, כן. ב"ה.
כשלא נפגשים פיזית, רק מתכתבים ב'דוקס', קל יותר לדבר על השכר השעתי.
אבל בהחלט מומלץ לכל עורך שרוצה להתקדם, לשבת מפעם לפעם עם עורך בכיר יותר
[לאו דוקא איתי..] שהוא יראה איך הוא עובד בפועל, ויתן לו טיפים מנסיונו.
מקווה שעניתי על השאלה
--
- עזרתי, כן. ב"ה.
-
תאריך ההודעה המקורית: 12/12/2024 09:44
האם כדי לסרב להצעה שאין להם געשמאק בזה או כדי לקבל מה שיש?
מאת: [email protected]
--
-
תאריך ההודעה המקורית: 12/12/2024 09:44
האם כדי לסרב להצעה שאין להם געשמאק בזה או כדי לקבל מה שיש?
מאת: [email protected]
--
-
-
-
-
תאריך ההודעה המקורית: 15/12/2024 10:09
שבוע טוב לכולם.
שנזכה לנצל את הזמן כראוי כרצון השי"ת.אני רוצה לנסות להסביר משהו כללי לגבי ייעוץ והדרכה,
שזה נכון גם לגבי ליווי אישי
וגם לגבי התשובות כאן.ככל שאני פוגש עוד ועוד עורכים,
אני נוכח יותר ויותר,
שכמעט ואין כללים חד משמעיים.
מה שמתאים לזה - לא מתאים לשני,
מה שהתאים לזה בתקופה ההיא של החיים - לא מתאים לו בתקופה אחרת
[וזה עצמו משתנה ... יש כאלו יציבים יותר, ויש פחות].לכן, אין זה נכון שאני אומר [מ פתוחה] דעות באופן נחרץ.
[חוץ מזה שאיני יודע כל].אני יכול רק להעלות צדדים למחשבה, וכל אחד יעשה בדעת,
ובעיקר יבקש רחמים ממי שהחכמה והפרנסה שלו.בהצלחה לכולנו
שנזכה לכוון לרצון ה' כראויאם ברצונכם לקבל אחת לשבוע את מאמרי 'המאושרים' של ארגון אשרינו, בעברית
ובאנגלית, המתפרסמים בעיתונות החרדית, כתבו מייל [ריק] ל:
מאת: [email protected]--
-
תאריך ההודעה המקורית: 15/12/2024 10:09
שבוע טוב לכולם.
שנזכה לנצל את הזמן כראוי כרצון השי"ת.אני רוצה לנסות להסביר משהו כללי לגבי ייעוץ והדרכה,
שזה נכון גם לגבי ליווי אישי
וגם לגבי התשובות כאן.ככל שאני פוגש עוד ועוד עורכים,
אני נוכח יותר ויותר,
שכמעט ואין כללים חד משמעיים.
מה שמתאים לזה - לא מתאים לשני,
מה שהתאים לזה בתקופה ההיא של החיים - לא מתאים לו בתקופה אחרת
[וזה עצמו משתנה ... יש כאלו יציבים יותר, ויש פחות].לכן, אין זה נכון שאני אומר [מ פתוחה] דעות באופן נחרץ.
[חוץ מזה שאיני יודע כל].אני יכול רק להעלות צדדים למחשבה, וכל אחד יעשה בדעת,
ובעיקר יבקש רחמים ממי שהחכמה והפרנסה שלו.בהצלחה לכולנו
שנזכה לכוון לרצון ה' כראויאם ברצונכם לקבל אחת לשבוע את מאמרי 'המאושרים' של ארגון אשרינו, בעברית
ובאנגלית, המתפרסמים בעיתונות החרדית, כתבו מייל [ריק] ל:
מאת: [email protected]--
תאריך ההודעה המקורית: 15/12/2024 10:14
אפשר לכתוב לי באישי ואענה כאן.
מהו הנוסח שכדאי לכתוב למכון כשאני מציע את עצמי לעבוד אצלם?
- שאלה חשובה מאוד. הרבה 'נופלים' בזה.
זה מאוד חשוב לשים לב לזה.
אכתוב מה שידוע לי מתוך מה שדיברתי רבות עם מנהלי מכונים [מה שזכור לי כעת,
כי כמו שכתבתי כבר, כשאני על המייל אין כ"כ ישוב הדעת להתרכז כראוי, כי הזמן
קצר, וברוך השם אין לי מייל על המחשב] - זה צ"ל קצר, הכי שאפשר
-בגוף המייל [לא לסמוך על הקובץ המצורף, אם ישנו]
זה צריך לכלול:
שם מלא, מס' טלפון, עיר מגורים, השתייכות קהילתית, מס' שנות ניסיון בעריכה,
כמה שעות יש לי לתת בחודש, כדאי להוסיף צפי שכר במידה שיש, שיהיה ברור אם פנוי
מיידית לעבודה.
הזמן קצר ועלי לסיים.
בעז"ה אענה על השאלות האחרות.
אזכיר שוב: נא לא לכתוב פה תגובות והערות. על כל דבר אפשר לפתוח דיון נפרד
אם ברצונכם לקבל אחת לשבוע את מאמרי 'המאושרים' של ארגון אשרינו, בעברית
ובאנגלית, המתפרסמים בעיתונות החרדית, כתבו מייל [ריק] ל:
מאת: [email protected]--
- שאלה חשובה מאוד. הרבה 'נופלים' בזה.
-
תאריך ההודעה המקורית: 15/12/2024 10:14
אפשר לכתוב לי באישי ואענה כאן.
מהו הנוסח שכדאי לכתוב למכון כשאני מציע את עצמי לעבוד אצלם?
- שאלה חשובה מאוד. הרבה 'נופלים' בזה.
זה מאוד חשוב לשים לב לזה.
אכתוב מה שידוע לי מתוך מה שדיברתי רבות עם מנהלי מכונים [מה שזכור לי כעת,
כי כמו שכתבתי כבר, כשאני על המייל אין כ"כ ישוב הדעת להתרכז כראוי, כי הזמן
קצר, וברוך השם אין לי מייל על המחשב] - זה צ"ל קצר, הכי שאפשר
-בגוף המייל [לא לסמוך על הקובץ המצורף, אם ישנו]
זה צריך לכלול:
שם מלא, מס' טלפון, עיר מגורים, השתייכות קהילתית, מס' שנות ניסיון בעריכה,
כמה שעות יש לי לתת בחודש, כדאי להוסיף צפי שכר במידה שיש, שיהיה ברור אם פנוי
מיידית לעבודה.
הזמן קצר ועלי לסיים.
בעז"ה אענה על השאלות האחרות.
אזכיר שוב: נא לא לכתוב פה תגובות והערות. על כל דבר אפשר לפתוח דיון נפרד
אם ברצונכם לקבל אחת לשבוע את מאמרי 'המאושרים' של ארגון אשרינו, בעברית
ובאנגלית, המתפרסמים בעיתונות החרדית, כתבו מייל [ריק] ל:
מאת: [email protected]--
תאריך ההודעה המקורית: 16/12/2024 07:38
מקווה בעז"ה להגיב לכל השאלות.
הרבה שואלים בענין דרישת שכר. כמה לדרוש, האם לעמוד על סכום מסויים.
כמדומה שעוד לא כתבתי על זה כאן.
פגשתי 2 מהלכים בזה, וכל אחד יעשה כנטיית ליבו.
א - לאט אבל בטוח.
לא עומדים על המקח, לוקחים מה שיש, ובמשך הזמן מקבלים עוד ועוד הצעות עבודה,
ואז מעלים לאט לאט. אם יש לי הצעת עבודה טובה שבדקתי אותה בסכום פלוני, אני
יכול לדרוש יותר על הצעה אחרת, כי לא אני צריך אותו, הוא צריך אותי.
ב - לקיחת סיכון.
העורך קובע לעצמו איזה שכר הוא רוצה, וזה הוא דורש מכל אחד.
המעלה - שלפעמים זה הולך...
פגשתי הרבה מקרים שכמה שהעורך ביקש כך הוא קיבל.
אבל כמובן צריך להיות מחוברים למציאות.
מה נפק"מ שאני סבור ששעת עבודה שלי שווה סכום פלוני, אם העולם עדיין לא הכיר
בגדלותי...
מה עושים ?
קובעים זמן.
לדוג' - בחודש הקרוב, אני דורש 150.
אם אחרי חודש אין לי כלום - יורד ל 100, למשך חודש.
אם לא הולך - יורד ל 80.
וכן הלאה.
או - 10 ההצעות הבאות, אדרוש 150, כו'.
לענ"ד האפשרות השניה מתאימה יותר למי שבאמת יש לו משהו ייחודי להציע.
תגובות יתקבלו בשמחה באישי. [אבל נא לזכור שאיני יכול להגיב על כל מייל]
אפשר לפתוח דיון [נפרד] בקבוצה על כל דבר.העיקר לזכור שהכל ביד השי"ת.
--
- שאלה חשובה מאוד. הרבה 'נופלים' בזה.
שלום! נראה שהשיחה הזו מעניינת אותך, אבל עדיין אין לך חשבון.
נמאס לכם לגלול בין אותם הפוסטים בכל ביקור? כשנרשמים לחשבון, תמיד תחזרו בדיוק למקום שבו הייתם קודם, ותוכלו לבחור לקבל התראות על תגובות חדשות (בין אם במייל, ובין אם בהתראת פוש). תוכלו גם לשמור סימניות ולפרגן ב-upvote לפוסטים כדי להביע הערכה לחברי קהילה אחרים.
בעזרת התרומה שלך, הפוסט הזה יכול להיות אפילו טוב יותר 💗
הרשמה התחברות