העלאת שכר

[חיים - ארכיון-2]

תאריך ההודעה המקורית: 15/08/2022 12:01

ב''ה

מעסיק שהוא גם חכם, כשרואה שיש אצלו עובד מצטיין ושמביא לו רווח לעסק, אם
ראייתו רחבה, או לכה''פ אינה צרה, מציע מעצמו לעובד העלאה בשכר.
ולא רק בגלל טוב ליבו, אלא משיקול עסקי, שהעובד יישאר אצלו וימשיך בתפוקה, ולא
שיעזוב למקום אחר, ואז שוב יבזבז המעסיק זמן ומשאבים לגיוס עובדים והדרכתם.
זה גם יגיע מעמדה טובה יותר, ולא רק מדרישה של העובד ואיום שיעבור למקום אחר.

[יצחק דובאוו - ארכיון]

תאריך ההודעה המקורית: 15/08/2022 12:07

מישהו פגש כזה מעסיק ?

עכ"פ כדאי באמת לדעת את זה, שעדיף למכון/לקוח לשלם יותר לעובד קיים, כי הכאב
ראש של ללכת לחפש מישהו אחר מתאים זה דבר שמאיים עליהם מאוד מאוד. [אלא"כ
קוראים לו גולדקנופף..]

עוד בענין זה - יש למישהו הצעה לשונית טובה יותר ל'העלאת האפשרות לעבור מכון',
מאשר המילה המפחידה 'איום' ?

[מעשה הכתב - ארכיון]

תאריך ההודעה המקורית: 15/08/2022 12:22

בדיקת אפשרויות עבודה חלופיות/נוספות

[יצחק דובאוו - ארכיון]

תאריך ההודעה המקורית: 15/08/2022 12:29

תודה

[אהבת ישראל - ארכיון]

תאריך ההודעה המקורית: 15/08/2022 14:58

מצו"ב 3 מאמרים בנושא העלאת השכר.
אולי יועיל למישהו בעז"ה

--
באהבת ישראל נביא את הגואל

קבצים מצורפים:

• בקשת העלאה אינה קבצנות - משה גוטמן - הרהור חוזר.pdf
• יש לי מאתיים - הרהור חוזר - משה גוטמן.pdf
• סליחה אבל אין לך מאתיים - משה גוטמן - הרהור חוזר.pdf

[אהבת ישראל - ארכיון]

תאריך ההודעה המקורית: 15/08/2022 15:22

נא תשומת לבכם לדוג' לקטע זה:
[image: image.png]

--
באהבת ישראל נביא את הגואל

[אהבת ישראל - ארכיון]

תאריך ההודעה המקורית: 15/08/2022 15:25

וגם:
[image: image.png]

--
באהבת ישראל נביא את הגואל

[א.י. מישקין - ארכיון]

תאריך ההודעה המקורית: 15/08/2022 15:37

בס"ד

בדידי הוה עובדא לפני שנים כשביקשתי העלאה וסירבו, ורק כשהודעתי על עזיבה
העלו, זה קורה הרבה

[פנחס - ארכיון]

תאריך ההודעה המקורית: 15/08/2022 16:27

אני מציע במקום לאיים בעזיבה פשוט לחפש מי שמשלם לך יותר אתה לא בשבי של אף
מכון.
כי בעריכה יש הרבה עורכים כמו שמכון מפורסם מעולם לא משלמים יותר מ45 ש"ח חוץ
מקבלה וכדומה כי יש הרבה תחליפים.
צריך למצוא את המכונים שלא מוכנים ומקבלים מפה לאוזן הם משלמים יותר כי אין
להם כח כל יום להחליף עורך משא"כ בעוז והדר מי שמתקן את טעיות העורך זה המבקר
התורן כך שלהם אין נפק"מ שיהיה לא מקצועי

ב-יום שני, 15 באוגוסט 2022 בשעה 14:38:29 UTC+2, אברהם י. מישקין כתב/ה:

[moshe kagana - ארכיון]

תאריך ההודעה המקורית: 15/08/2022 16:35

ובדידי הוה עובדא שעבדתי במכון המפורסם שלא מעלים ליותר מ45 ש”ח לשעה

כשביקשתי העלאה לא העלו לי כלל

כשאיימתי בעזיבה הם העלו לי 2 ש”ח לשעה

וכשעזבתי בפועל הם הציעו לי עוד 2 ש”ח לשעה בתוספת איום שלא יכניסו אותי בחזרה
לעולם ועד...

אחרי שיצאתי הם כבר רדפו אחרי עם הצעות מעולות בהרבה... אולם אז כבר היה מאוחר
מדי מבחינתי...

אולם יש להדגיש שלא איימתי בעזיבה עד שמצאתי הצעה אחרת
ולא עזבתי למעשה עד שנכנסתי למעשה בעבודה אחרת ווידאתי שהמשכורת הראשונה שולמה
במועדה

ישמע חכם ויוסף לקח

[שמואל בלויא - ארכיון]

תאריך ההודעה המקורית: 15/08/2022 17:09

בס"ד

אני מכיר אישית א' ממנהלי ה'מכון המפורסם' [זה כמעט נשמע כמו 'אותו האיש' או
'דבר אחר'... , ע"פ פרסומים זרים/מקור בכיר במשרדו של.., שם המכון הוא עוז
והדר..]
יהודי יר"ש, רציני,
והוא אמר לי בשיחות אישיות כמ"פ שלדעתו הסיבה שבעו"ה נותנים קצת כי - במחילה -
העבודה שווה קצת, ומי שעבודתו שווה יותר - מקבל יותר. [זה לא המילים שלו, זה
התוכן, כפי מה שזכור לי].
בלי קשר, קבלתי פעם אחת [בודדה, יש לציין] מייל מא' שעובד בעו"ה ומקבל 60 לשעה
[כמדומה, אם לא יותר].
לא הבעתי דעה, רק ציטטתי מה שאמרו לי.

מאת: [email protected]

[פנחס - ארכיון]

תאריך ההודעה המקורית: 15/08/2022 17:17

כמדומני שלא ראיתי עבודה קשה מעוז והדר

ב-יום שני, 15 באוגוסט 2022 בשעה 16:09:43 UTC+2, שמואל ב. כתב/ה:

[א. י. כהן - ארכיון]

תאריך ההודעה המקורית: 16/08/2022 11:52

כשאדם מוצא עבודה אחרת הוא לא חייב לאיים על עזיבה וכדו', כמדומה שהמנהל היקר
ר' שמואל פעם כתב שאפשר להודיע על לקיחת פסק זמן קצר / עד להודעה חדשה [לפי
הענין], עד שמחליטים מה עדיף. בד"כ הם מבינים טוב מאד מה הכוונה, וזה מאיים
מספיק. לענ"ד.

[yz p - ארכיון]

תאריך ההודעה המקורית: 16/08/2022 12:29

אני קיבלתי פעם מאותו המכון 50 ש"ח לשעה, אבל עזבתי מטעם הלחץ יתר שסבלתי שם,
(התקשרו אלי בערך פעמיים שלושה ביום מה ההספק... לא נשמע לכם מדי מצדיק
לעזוב?...)

[image: Mailtrack]
https://mailtrack.io?utm_source=gmail&utm_medium=signature&utm_campaign=signaturevirality11&
Sender
notified by
Mailtrack
https://mailtrack.io?utm_source=gmail&utm_medium=signature&utm_campaign=signaturevirality11&
16.08.22,
12:27:46

[שמואל - ארכיון-2]

תאריך ההודעה המקורית: 16/08/2022 21:19

כמובן שזה לא שחור ולבן
אני מכיר כאלה שעובדים שם ולא התקשרו אליהם אפילו פעם אחת בכל משך עבודתם

כנראה זה תלוי תחת מי אתה עובד ואם הם לחוצים להדפיס את הכרך [אולי מי
שמפריע לו הלחץ שיבקש שיביאו לו חומר שלא דחוף לגמור אותו מהר, יש הרבה
חומר שמדפיסים אותו אפילו יותר משנה אחרי העריכה]

[ארי במסתרים - ארכיון]

תאריך ההודעה המקורית: 16/08/2022 21:21

יש גם חומר שמדפיסים שנתיים ויותר אחרי העריכה,
כבר סיפרתי פעם ששלחו לו חומר שערכתי להגהה *שנה וחצי אחרי *שערכתי אותו!
(והוא עדיין לא הודפס. עבר כבר שנתיים ויותר).

[שמואל בלויא - ארכיון]

תאריך ההודעה המקורית: 17/08/2022 10:49

בס"ד
יש הטוענים שנחמד יותר לעבוד אצל הרב מרגלית [סניף י-ם] מאשר אצל הרב חדש
[בי"ש]
[שאלתי רב אם נוסח כזה מותר ע"פ הלכה והשיב לחיוב]

[moshe kagana - ארכיון]

תאריך ההודעה המקורית: 17/08/2022 20:28

מה מספר הטלפון/מייל של הרב מרגלית?

[עט סופר - ארכיון-2]

תאריך ההודעה המקורית: 17/08/2022 20:47

אהרן מרגלית [email protected]

מאת: [email protected]

[שמואל בלויא - ארכיון]

תאריך ההודעה המקורית: 18/08/2022 07:55

בס"ד
תודה על המייל של אהרן מרגלית.. אבל חוששני שיש פה טעות..
זה המייל שידוע לי:
[email protected]