דילוג לתוכן
שימו לב — קטגוריית ארכיון
הנושאים בקטגוריה זו הועברו מארכיון קבוצת גוגל, והמשתמשים המוצגים בהם אינם פעילים בפורום.
לקבלת מענה או לתחילת דיון, מומלץ לפתוח נושא חדש בקטגוריה המתאימה.

ניסיון בהעלאת שכר

2023
11 8 60 1
  • ביקשו לשאול - בירור שכר

    2023
    3
    0 הצבעות
    3 פוסטים
    20 צפיות
    מ
    תאריך ההודעה המקורית: 15/03/2023 09:27 ומה עם כתב יד עתיק?
  • ניסיון

    2023
    12
    0 הצבעות
    12 פוסטים
    55 צפיות
    ש
    תאריך ההודעה המקורית: 15/03/2023 09:30 בס"ד תודה לכולם
  • "העלאת שכר"

    2023
    7
    0 הצבעות
    7 פוסטים
    29 צפיות
    ח
    תאריך ההודעה המקורית: 22/04/2023 23:53 לר' שמואל, גם אני נהנתי והפנמתי העצות, ובפרט מהעצה הראשונה והשלישית. ייש"כ! מאת: [email protected]
  • הצעה מעשית להעלאת שכר

    2023
    7
    0 הצבעות
    7 פוסטים
    29 צפיות
    ש
    תאריך ההודעה המקורית: 26/04/2023 15:00 בס"ד הדיון נעול אפשר לפתוח את הדיון שוב, בשרשור חדש, אבל בלי להזכיר שם של מכון
  • העלאת שכר

    2023
    2
    0 הצבעות
    2 פוסטים
    14 צפיות
    ש
    תאריך ההודעה המקורית: 27/04/2023 07:09 בס"ד לדעתי - לא. כי ככה מנהל מכון מרגיש שיצאו נגדו במלחמה, ואז הוא אומר: אפטר את כולכם. ובד"כ, [שוב - הכל לענ"ד], כשמתאגדת קבוצה, אז יש מתוכם כאלו שהסכימו להיכנס להתאגדות הזו, מתוך רצון שישתנה משהו. אבל באמת אין להם עדיין הצעת עבודה אחרת, זמינה, בשטח, שמתאימה להם, שהם באמת מוכנים לעבור אליה עוד היום. ולכן כשמאיימים בפיטורים - ועד העובדים מתפוגג בן רגע. אבל, כשאחד בא ואומר את זה בשקט, אז מה הוא יגיד לו ? 'אפטר אותך' ? הרי זה בדיוק מה שהעורך בא לומר: אני מבקש העלאה ל ... כי יש לי הצעה אחרת שבדקתי אותה והיא מתאימה לי, בסכום כזה. ולכן לדעתי חשוב יותר להשקיע בלעזור לעורכים האלו, למצוא את העבודות האלו. זה לא רק לתת להם רשימה של כתובות מייל [שזה גם חשוב, יעויין קובץ הדוקס ששלחתי אתמול בקבוצה], זה גם לראות איתם יחד: מה מתאים לך ? מה אתה יכול לעשות כדי שהעבודה שלך תהיה שווה יותר ? לענ"ד, מי שרק ינסה לעשות את זה, יופתע לראות כמה עצות מועילות יש לו לתת.
  • העלאת שכר

    2023
    10
    0 הצבעות
    10 פוסטים
    43 צפיות
    י
    תאריך ההודעה המקורית: 26/04/2023 01:09 צודק בהחלט
  • [2]: העלאת שכר

    2023
    3
    0 הצבעות
    3 פוסטים
    15 צפיות
    א
    תאריך ההודעה המקורית: 27/04/2023 11:11 אחד העורכים במכון גדול מאוד שח לי פעם שההנהלה משתדלת מאוד כמה שאפשר שלא יווצר שום קשר בין עובד למשנהו מהסיבה שאינם רוצים השוואות שכר וכדומה, ולפי זה יוצא שכל התאגדות בכלל בין עורכים תורניים, היא לצנינים בעיניהם, אף מנהל לא יגיד לך שזה מפריע לו, אבל ברור שהיו מעדיפים שלא ידעו אחד מהשני.
  • טיפים בהעלאת שכר או שיפור התנאים

    2023
    2
    0 הצבעות
    2 פוסטים
    14 צפיות
    ש
    תאריך ההודעה המקורית: 15/08/2023 15:55 להלן טיפ חשוב שקיבלתי מהמנהל היקר מוה"ר שמואל בלויא שליט"א, וז"ל: "מותר לך לבקש, ומותר להם לסרב הדרך לדעתי להעלות את המחיר זה בעיקר אצל כאלו שכבר מכירים את העבודה שלך, ודו"ק עוד נקודה, עדיף לתת מחיר לפי עבודה, גלובלי, אחד הסיבות זה שככה הוא לא יודע כמה אתה לוקח לשעה. גם זה יותר קל לו פסיכולוגית כי הוא יודע שזה זה וזהו, משא"כ לפי שעות הוא לא יודע כמה זה ייצא בסוף חזק ואמץ". ב-יום שלישי, 15 באוגוסט 2023 בשעה 13:34:57 UTC+3, אשמח כתב/ה:

0

מחובר

1.1k

משתמשים

14.3k

נושאים

64.4k

פוסטים