הפורום לעורך התורני

תאריך ההודעה המקורית: 28/09/2022 19:29

בדרך זו אפשר גם לשנות את סדר העמודים בקובץ כגון לציין במשבצת של העמודים
להדפסה 3,7,1,2, וכדו' שאז הסדר שיודפס לפי מה שציינתם הראשון עמוד 3 שיהפוך
לראשון השני יהיה העמוד שבנוכחי 7 וכן הלאה

תאריך ההודעה המקורית: 14/09/2022 14:43

א]
ב] לא
ג]

תאריך ההודעה המקורית: 23/09/2022 02:29

ManicTimeClient זה גם סוג של שעון נוכחות שמתעד אוטומטי את זמן הפעילות במחשב
לפי סוג וכו' [שהתפרסם כאן כמדומה] זה כנראה הקישור לאתר ההורדה
https://www.manictime.com/ אולם יתכן שזה בתשלום ????? אולי יש פרוץ להשיג
????

תאריך ההודעה המקורית: 03/11/2022 17:51

זה פתרון מעולה למי ששטח האחסון שלו החינמי עומד להיגמר - אולם החסרון 1
שהודעות שנתקעות בספאם צריך לחפש ב2 הספאמים [ואם לא הועברו אנשי השקר יש
סיכוי שגם הודעות מאנשי קשר שמורים יגיעו לשם] 2 שכמדומה אם לא פטותחים
המייל זמן ארוך מאוד [לא זוכ רכמה] אז גוגל לא מחויבים לשמור את החשבון והחומר
המאוחסן שם אם הבנתי נכון

תאריך ההודעה המקורית: 10/11/2022 10:25

יתכן שלא הובן כראוי - להבנתי
יש שני אפשרויות שליחה או דרך קו נייח שמחובר למחשב או למדפסת/פקס [ואז יתכן
שאפשר לשלוח דרך המחשב החובר למכשיר הפקס ???] או מהמחשב דרך האינטרנט -
השירות כרוך בתשלום [יש אפשרות להתנסות חינמית לכמות מוגבלת]

מה שברור שללא קו נייח מחובר לפקס א"א לשלוח אא"כ דרך האינטרנט כנ"ל !!!
מאת: [email protected]

תאריך ההודעה המקורית: 24/11/2022 18:28

להביא הוכחה מהחוק אינו מוכרח שהרי בחוק יש עוד הרבה תוספות שכאן אינם משולמים
וכו' - גם ההפסקה הקיימת בחוק רק למי שעובד משרה מליאה יותר מסך שעות מסוים
ברצף !!!

להלן העתקה מאתר כל זכות
https://www.kolzchut.org.il/he/הפסקות_בעבודה

• אם במהלך ההפסקה מותר לעובד לצאת ממקום העבודה, זמן ההפסקה אינו מהווה
  חלק משעות העבודה (כלומר העובד אינו זכאי לשכר במהלך שהותו בהפסקה).
• זכאות להפסקה לעובד שאינו עובד בעבודת כפיים
  • אמנם סעיף 20 לחוק קובע כי מנוחה תינתן למי שעובד 6 שעות ביום, אולם סעיף
    23 לחוק https://www.nevo.co.il/law_html/law01/P225_001.htm#Seif22 מסמיך
    את שר העבודה להתיר סטייה מהוראות סעיף 20.
  • בהתאם לכך, פרסם שר העבודה היתר כללי
    https://www.nevo.co.il/law_word/Law10/YALKUT-2337.pdf#page=3 המאפשר
    להעסיק 8 שעות ללא הפסקה עובד שאינו מועסק בעבודות כפיים (בהתייחס
    למי שעובדים
    6 ימים בשבוע). כלומר, מי שעובד בעבודה שאינה עבודת כפיים מעל 8 שעות ביום
    זכאי להפסקה רגילה אם הוא מועסק בשבוע עבודה בן 6 ימים.
  • על-פי תיקון להיתר
    https://www.nevo.co.il/law_html/Law10/YALKUT-3599.pdf#page=2, אם
    העובד מועסק בשבוע עבודה בן 5 ימים, מותר להעסיקו 9 שעות ללא
    הפסקה. כלומר, מי
    שעובד בעבודה שאינה עבודת כפיים מעל 9 שעות ביום זכאי להפסקה רגילה (למנוחה
    וארוחה) אם הוא מועסק בשבוע עבודה בן 5 ימים.
  • ביום שלפני המנוחה השבועית וביום שלפני חג ניתן להעסיק עובד שאינו
    עובד בעבודת כפיים במשך 7 שעות ללא הפסקה.
  • חשוב לשים לב כי במקרים אלה יש לשלם גמול עבור שעות נוספות
    https://www.kolzchut.org.il/he/גמול_עבור_שעות_נוספות
    על
    העסקה שמעבר ל-8.6 שעות ביום, או על העסקה שמעבר ל- 7.6 שעות ביום
    שנקבע כיום
    המקוצר בעקבות קיצור שבוע העבודה
    https://www.kolzchut.org.il/he/יום_עבודה_ושבוע_עבודה
    ל-42
    שעות.
  • כמו כן, נקבע בהיתר כי ביום שלפני המנוחה השבועית וביום שלפני חג ניתן
    להעסיק 7 שעות ללא הפסקה עובד שאינו מועסק בעבודות כפיים.

מאת: [email protected]

תאריך ההודעה המקורית: 24/11/2022 15:43

אפשר מראש לבקש קצת יותר ולהסביר שמבקשים יותר עקב שמקפידים לא לחשב זמן מסופק
או אכילה שתיה וכדו' שאחרים כן נוהגים להכליל בעבודה

בברכה

תאריך ההודעה המקורית: 24/11/2022 15:36

קודם כל עצם זה שהעורך מתייחס לנקודות המסופקות כבר מראה ללקוח שמדובר באברך
יר"ש הנזהר מגזל - וממילא כשמצהיר שלוקח תשלום רק על זמן ההתעסקות בעבודה
ברצינות הלקוח ירגיש יותר בטוח שלא גונבים אותו סתם - מדובר בהגיון פשוט
שמסכמים שכלול גם צרכי בני אנוש כמקובל בכל משרד וכדו' [על זמן מנוחה התרעננות
לכאורה לא הוגן לקחת תשלום אא"כ מסכמים מראש - מצד החוק מקומות העבודה לא
משלמים על זמן הפסקה (אא"כ גם בזמן ההרפיה הראש עדיין משוטט בסוגיא) - וראוי
א"כ לסכם שיהיה מוגבל ב% מסוים מתוך השעות]

כמעט בכל תחום עבודה מי שרוצה להנצל מגזל חייב לסכם עם המעביד מראש שמבקש שלא
יעמוד איתו על כל שווה פרוטה - ולא חרבה ירושלים אלא על שהעמידו דבריהם על דין
תורה וכו' - וזה כלול מה שמתפללים עושה שלום במרומיו הוא יעשה שלום וכו' ונמצא
חן ושכל טוב וכו'

חודש כיס לב טוב ומבורך

תאריך ההודעה המקורית: 24/11/2022 13:52

הערה כללית: היות וכל רמת השכר הוא לפי מה שמסכמים ולא שייך כאן דיני הונאה
וכדו' - לכן אפשר פשוט להבהיר ללקוח 'במסירת מודעה' שאני מחשב השעות כך וכך
[אפשר להכין נוסח טקסט (אוניברסלי) מוכן לכל לקוח חדש],
לגבי זמן שלוקח סביב העבודה לכאורה אין הגיון לא לקבל תשלום - מלבד על הזמן
שיש מו"מ על העסקה מה העבודה וכמה התשלום שזה בדרך כלל לא כלול בשעות המשולמות

בברכה

תאריך ההודעה המקורית: 19/12/2022 02:04

המייל הנ"ל שלחתי בטעות לפני שראיתי שכבר העירו בנושא

תאריך ההודעה המקורית: 19/12/2022 01:52

הרעיון לערוך ולתת לעורך מקצועי להעיר ואז לערוך שוב וכו' - צריך בזה זהירות
שכן יתכן שלמעשה התוצאה תהיה שהעורך עדיין לא בשל דיו לתוצאה תקינה בעריכה
אולם ספציפית בדוגמא כן ייצא תקין לאור ההערות וההכוונה שקיבל ונמצא מרמה את
המכון כשמציג את עצמו כביכול מקצועי יותר ממה שיהיה בעבודה בפועל ללא ביקורת
של העורך הצדדי !!!!???

מאת: [email protected]

תאריך ההודעה המקורית: 18/12/2022 13:46

1. במקרה שהקו כבר לא מחובר כמדומה שאפשר להזמין את המספר מהחברה שהקידומת
   שייכת לה
   2. אם עדיין מחובר תנסה להשאיר הודעה לת.ק. שם [יש היתכנות שהחברה מכרה
   המספר כטוקמן ואז לכאורה זה ישאר מחובר לתמיד גם אם אף אחד לא משתמש בו]
   3. יתכן שבעל הקו פתח גם מספר ואטסאפ על המספר הזה אולי משם תוכל להשיג אותו
   4. סביר להניח שבתשלום ימצאו פורצים מתאימים - השאלה כמה שווה לך להשקיע -
   [אם אתה זקוק לעזרה באיתור גורמים כאלה תפנה באישי]
   5. באם הנך מנסה להכנס מאותו מחשב / שרת / [באופן שמזוהה להם כאותו כתובת
   שנכנסת בעבר והנך יודע את הסיסמא האחרונה ] לכאו' יש יותר סבירות שהשירות
   לקוחות של גוגל יתנו אימון

מאת: [email protected]

תאריך ההודעה המקורית: 28/12/2022 21:37

מצאתי אפשרות בוורד בלשונית עיצוב להגדיר צבע עמוד שחור - ובלשונית בית להגדיר
גופן לבן - בברכה

[image: הדבקת צילום מסך - מכון כתר תורה.jpg]

תאריך ההודעה המקורית: 28/12/2022 15:37

יש אפשרות שאותיתות הטקסט יהיו בהירות והרקע שחור ???

תאריך ההודעה המקורית: 28/12/2022 00:35

כמדומה חשוב גם להשאיר את הגוף במצב תנועתי קליל ולא לקבע את העצמות לזמן
ממושך [מה שנגרם בד"כ מריכוז ממושך במסך] שתהיה זרימת דם תקינה ולא 'ירדמו'
השרירים וכן כדי לא לגרום עומס חריג על המפרקים - *נא לתקן אותי עם טעיתי *
בברכת ס"ד וכ"ט

תאריך ההודעה המקורית: 23/01/2023 08:00

שלחתי הבקשה לתרגום התוכנה של [email protected] לפורום מתמחים טופ

• נראה אם מישהו יתנדב לענין - [קישור לבקשה]
  https://mitmachim.top/topic/50930/בקשה-תוכנת-חיפוש-בקבצים-בשיטת-אינדקס-dtsearch-מי-יכול-לתרגם-התוכנה-לעברית

תאריך ההודעה המקורית: 24/01/2023 17:07

הלכה למעשה כ"א יפנה למורה הוראה שלו - רק הערה מלמעלה שיש עוד הרבה תחומים
שיש מצווה לעבוד בהם בנטילת בשכר בטלה בלבד - כגון רופא רוקח או כל צורך בעזרה
ליהודי במצוקה וכו' וכו' - עד כמה זה בגדר חיוב גמור או רק בגדר מצווה עשה שכל
המרבה הר"ז משובח איני יודע -

מאת: [email protected]

תאריך ההודעה המקורית: 24/01/2023 15:20

גם אם ניתן לומר שבמסגרת מצוות ללמוד וללמד מה אני בחינם אף אתם בחינם ישנו
יתרון ללמד בחינם שבה אין נפק"מ אם מלמד בפה או בכתיבה - מ"מ שכר בטלה מותר
לקחת [ובטלה אינו דווקא שכר מינימום אלא שכר בעל מקצוע בכל תחום שהעורך היה
יכול להתמקצע בו ולעבוד בו] ובכל מקרה לכאורה בעלי המכונים/מזמיני העבודה
אינם יכולים לכפות העורכים לעבוד בזול זה בחירה חופשית של העורך ומזמין העבודה
חייב בשכר שהתחייב ככל בעל מקצוע כך שאין מה להלחץ.

בברכה

מאת: [email protected]

תאריך ההודעה המקורית: 25/01/2023 17:01

בנושא השחרת המסך/היפוך צבעים ציטוט משרשור: [עריכה תורנית] עזרה בישיבה נכונה
מול המחשב - אפשר לבדוק שם יותר מפורט

מצאתי אפשרות בוורד בלשונית עיצוב להגדיר צבע עמוד שחור - ובלשונית בית להגדיר
גופן לבן - בברכה

[image: הדבקת צילום מסך - מכון כתר תורה.jpg]

היפוך צבעים בווינדוס:
[image: image.png]

מאת: [email protected]

תאריך ההודעה המקורית: 25/01/2023 16:43

ציטוט מתשובה שנכתבה כאן בעבר

מנסיון אישי - בניגוד לקפה שפוגע באנרגייה לאחר זמן קצר שמתפוגג הקקאו כן
יעיל בריא ומחזק בס"ד מומלץ גם עם חלב - כמו"כ תה ירוק יותר מומלץ - עדיף ירוק
נענע [אפשרי להוסיף חלב] ג"כ יעיל עוד יותר - עכ"פ בכל תרכובת חשוב להשתמש
בסוכר חום או עדיף מולסה [שהוא רכיב שמעורב בסוכר חום] [כמדומה שהמולסה הוא
חומר גלם לתוסף ברזל איכותי ואכמ"ל] - מומלץ להוסיף קצת ג'ינגר - אולי התימנים
כאן יחכימו אותנו במתכון השתיה חמה שלהם -

מאת: [email protected]